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1、企業(yè)文化與職業(yè)崗位LOREM IPSUM DOLOR一個企業(yè)為什么要有文化?或者說一個人為什么要有文化?文化意味著什么?考究文化天地萬物的信息產(chǎn)生出來的現(xiàn)象、紋路、軌跡,描繪出了陰陽二氣在事物中的運行軌跡和原理。由來:“化”字在甲骨文中由一個正立的人和一個倒立的人構(gòu)成,人倒過來了,正是“變化”之意。兩人相背轉(zhuǎn)化。教行於上。則化成於下。相隨而從,相對而比,相背而北,相轉(zhuǎn)而化。文化是人類在不斷認識自我、改造自我的過程中,在不斷認識自然、改造自然的過程中,所創(chuàng)造的并獲得人們共同認可和使用的符號(以文字為主、以圖像為輔)與聲音(語言為主,音韻、音符為輔)的體系總和。有文化的人:文化人,還包含另一含義:

2、文化成人。文最早是紋的含義,也就是有紋的人。當今的文特指文化、文明,也是人的文化、文明。能夠把文化、文明融入到人當中來,才是真正的文化人。文化人,也就是以文化人,用文化引導(dǎo)、教化人!一個有文化的國家:中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議一是文化既是對歷史的記憶,更是對未來的選擇。一個民族,有什么樣的文化,就有什么樣的歷史、現(xiàn)實與未來。民族的振興,必然伴隨著文化的繁榮;國家的富強,必然要有強大的文化來支撐。可以說,只有文化才是決定中國未來的重要力量。文化的發(fā)展,除了滿足人民群眾的精神文化需求之外,還發(fā)揮著引導(dǎo)社會、教育人民、推動發(fā)展的功能。文化是一個民族區(qū)別于其他民族的根本標

3、識,要增強民族認同感、歸屬感和凝聚力,就必須培育和形成共有的精神家園。目標與任務(wù)第一,通過文化的發(fā)展和繁榮來提高全民族文明素質(zhì),這是文化發(fā)展的核心和根本目的。第二,加快文化發(fā)展繁榮必須推進文化創(chuàng)新,這是文化發(fā)展的根本動力。文化的生命就在于不斷地推陳出新。第三,實現(xiàn)文化繁榮必須大力發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè),這是文化發(fā)展的有效途徑。問題:現(xiàn)實生活中有哪些實踐表現(xiàn)?中國漢字現(xiàn)場比賽企業(yè)文化的作用1導(dǎo)向作用價值觀念導(dǎo)向企業(yè)目標指引 2凝聚作用3陶冶作用A4約束作用B5輻射作用C6創(chuàng)新作用企業(yè)文化作用優(yōu)秀企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)成立于1991年的珠海格力電器股份有限公司是目前全球最大的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的

4、專業(yè)化空調(diào)企業(yè)。格力企業(yè)文化是以“實、信、廉、新、禮”為核心價值觀,以“忠誠、友善、勤奮、進取”為企業(yè)精神,以“少說空話、多干實事”為務(wù)實的工作態(tài)度,從而形成了外拓內(nèi)斂的求實文化,又緊密結(jié)合中國改革開放的實際情況、圍繞當代“以人為本”構(gòu)建和諧社會和向全球化發(fā)展潮流的具有“格力”特色的企業(yè)文化,這獨特的企業(yè)文化,支撐公司始終如一地堅持追求卓越、勇于創(chuàng)新,提高人類生活質(zhì)量,促進社會進步,為社會創(chuàng)造最大財富。企業(yè)精神:忠誠、友善、勤奮、進取。經(jīng)營理念:制造最好的空調(diào)奉獻給廣大消費者管理理念:創(chuàng)新永無止境管理特色:合理化、科學(xué)化、標準化、網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)理念:您的每一件小事都是格力的大事人力資源理念:以人為本格力愿景和使命:締造全球領(lǐng)先的空調(diào)企業(yè),成就格力百年的世界品牌;弘揚工業(yè)精神,追求完美質(zhì)量,提供專業(yè)服務(wù),創(chuàng)造舒適環(huán)境123觀念層面:基本信念、價值標準、職業(yè)道德以及精神風貌。制度層面:一般制度、特殊制度、企業(yè)風俗、行為規(guī)范。物質(zhì)層面:企業(yè)標識、企業(yè)外貌等。企業(yè)文化的內(nèi)容天津桂發(fā)祥十八街麻花店潘高壽狗不理包子鋪尋找百年老店的魅力(要求:根據(jù)企業(yè)文化的三大層面,找尋百年老店的生存之道)北京全聚德烤鴨店沙溪涼茶北京同仁堂杭州樓外樓陳李濟佛山盲公餅尋找百年老店的魅力稻香村石灣米酒中山咀香園視頻:品味百年老店平遙牛肉平遙古城位于山西省中部平遙縣內(nèi),始建于西周宣王時期(公

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