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文檔簡介

1、行為面試提綱（一）：開場白、主要背景回顧面試官指引您所在的AB有限公司是一家位于東莞的企業(yè)。公司業(yè)績在過去幾年里都保持增長，而且預計在未來的五年內仍將持續(xù)上升。鑒于業(yè)務的不斷擴大，AB公司計劃招募更多的人才。您將要代表用人部門負責招聘其中的一個職位。根據人力資源部的推薦，您將面試一位候選人。在面試以前，您需要：1、仔細閱讀招聘職位說明；2、仔細閱讀應聘者的個人簡歷，并留意令您產生疑惑的地方。面試過程中，您需要：主要背景回顧：教育背景職業(yè)發(fā)展歷程主要工作職責離職原因求職動機其他補充說明3、進行開場白及主要背景回顧，包括:開場白：歡迎應聘者/感謝其應聘自我介紹（部門、職務、稱呼）輕松話題說明面試的

2、目的、程序其他補充說明4、留意應聘者的反應并做記錄:行為面試提綱習（一）：開場白、主要背景回顧應聘者指引AB有限公司您現在任職于CD（中國）有限公司，基于某種原因，您現在應聘職位，該職位與您現任的職位非常相近（最起碼您是這么認為的，位某因為它們的名稱是相同的）。您知道AB有限公司是一家在東莞的著名企業(yè)，過職他們的業(yè)績去幾年里都保持持續(xù)增長趨勢您已經通過了由AB有限公司人力資源部主持的第一輪面試，并接到通知得知今天將要進行由用人部門主持的面試。在面試以前，您需要：回顧自己的工作職位、職責:面試過程中，您需要：舉止得體；表現出您的信心和對這份工作的向往；留意面試官的反應及給您的感受您的感受:行為面

3、試提綱（一）：開場白、主要背景回顧觀察員指引AB有限公司是一家位于東莞的著名企業(yè)。公司業(yè)績在過去幾年里都保持增長，而且預計在未來的五年內仍將持續(xù)上升。鑒于業(yè)務的不斷擴大，AB有限公司計劃招募更多的人才?，F在他們的用人部門將要面試一位候選人（該候選人已經通過了人力資源部的面試）。您需要做的是：觀察面試官的全程表現，并用以下表請?zhí)貏e留意面試官以下方面：格進行記錄。提冋技巧及提冋方式提問的邏輯性過程的控制開場白觀察項目是否備注內容歡迎應聘者/感謝其應聘L自我介紹（部門、職務、稱呼）輕松話題說明面試的目的、程序其他補充說明技巧有禮貌建立輕松父流的氛圍適當的身體語言主要背景回顧觀察項目是否備注內容了解教育背景了解職業(yè)發(fā)展歷程詢問架構寸職位情況（匯報關系、組織勾）訂主要工作職責詢問離職原因詢問1求職動機幾技巧有技巧地了解離

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