派遣員工承諾書03勞務(wù)企業(yè)承諾書承諾書(勞務(wù)合同)

1、篇一：派遣制員工承諾書 備注 : 如果派遣員工不簽三方協(xié)議， 則入職承諾可相當(dāng)于用工協(xié)議使用。 也就是說在派遣員工在派遣安單位勞動(dòng)合同，派遣單位勞務(wù)派遣協(xié)議下，使用入職承諾建立用工關(guān)系，該承諾應(yīng)存檔。入職承諾書（ 1）派遣制員工2009 年 2 月 4 日* 公司（以下簡稱公司） ：本人經(jīng)慎重考慮自主選擇，愿意通過與公司（以下簡稱派遣單位）建立勞動(dòng)關(guān)系并以勞務(wù)派遣方式為 * 提供服務(wù)，通過* 鍛煉、提高并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。本人知曉并將嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司與派遣單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容，知曉并將嚴(yán)格遵守和依照執(zhí)行公司的勞動(dòng)紀(jì)律和考勤以及公司商業(yè)秘密保護(hù)以及競業(yè)限制等各項(xiàng)規(guī)章制度的規(guī)定和內(nèi)容，以勤勉

2、、熱忱、誠信之職業(yè)精神提供職業(yè)化的專業(yè)服務(wù)?；谝陨铣踔裕救讼蚬距嵵爻兄Z如下：一、在簽署本承諾書時(shí)，本人未與任何用人單位間存在尚未解除或尚未終止勞動(dòng)關(guān)系，或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，亦不再與任何用人單位間存在任何因勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛爭議等，或與之相關(guān)的未了經(jīng)濟(jì)責(zé)任等，未曾被依法追究或免于刑事責(zé)任。二、本人提供給公司的所有個(gè)人學(xué)歷、履歷、工作業(yè)績、培訓(xùn)經(jīng)歷等個(gè)人資料和信息均具真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。三、本人身體健康，不患有包括但不限于痢疾、傷寒、病毒性肝炎、消化道傳染?。òú≡瓟y帶者） 、 活動(dòng)性肺結(jié)核、 化膿性或者滲出性皮膚病等其他任何有礙食品衛(wèi)生的疾病。 本人能夠適應(yīng)和滿足在* 服務(wù)期間的工作

3、負(fù)荷。四、 本人服從 * 業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容范圍內(nèi)的崗位安排和崗位調(diào)整， 工作履行地點(diǎn)為青島市或公司指定的地點(diǎn)。本人同意工作期間的薪資、工作時(shí)間、福利待遇、勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件等，按國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、如公司對本人提供專業(yè)、技能、職能培訓(xùn)的，本人應(yīng)與公司另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議。本人知悉公司在受托招聘員工過程中承擔(dān)了一定的招錄費(fèi)用并了解了該等招錄費(fèi)用的分?jǐn)傆?jì)算辦法。基于守諾對等原則， 本人承諾在* 公司將提供至少1 年的服務(wù)， 如違約按如下標(biāo)準(zhǔn)和金額予以賠償招錄費(fèi)用：（一）入職時(shí)為一般職能職位，招錄費(fèi)用 300 元人民幣；（二）入職時(shí)為主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理職位，招錄費(fèi)用 600 元人

4、民幣；（三）入職時(shí)為職能或區(qū)域經(jīng)理或其以上職位，除與公司間另有協(xié)議約定外，招錄費(fèi)用 1000元人民幣。如違反以上承諾之一、二、三、四項(xiàng)，本人同意* 可立即解除或終止勞務(wù)派遣，并由公司按嚴(yán)重違犯公司規(guī)章制度，或經(jīng)公司同意本人辭職的情況依法解除勞動(dòng)合同，如有由此引發(fā)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，本人愿意全部承擔(dān)。本人提供的通訊地址為唯一聯(lián)系方式，如有更改應(yīng)告知公司。 特此承諾！承諾人：身份證號：聯(lián)系電話： 通訊地址：時(shí)間：年月日篇二：派遣單位承諾書承諾書申報(bào)單位及本人承諾： 在所申報(bào)的 上海市居住證 申請材料中所申報(bào)的個(gè)人為我單位正式工作人員，已和我單位簽訂正式勞動(dòng)合同（參見后附勞動(dòng)合同） ，非我單位派遣員工

5、。本單位了解上海市居住證辦理有關(guān)規(guī)定，上述承諾確系真實(shí)，如有虛假，本單位及本人愿意承擔(dān)一切后果。申報(bào)單位蓋章：個(gè)人簽名：年 月 日 年 月 日篇三：入職承諾書 （派遣長期工）入職承諾書本人是 的派譴員工， 現(xiàn)派譴至廣東興達(dá)鴻業(yè)電子有限公司工作 （以下簡稱： 興達(dá)鴻業(yè)） ， 跟興達(dá)鴻業(yè)公司不存在勞動(dòng)關(guān)系。本人已經(jīng)閱讀勞務(wù)派譴公司與興達(dá)鴻業(yè)簽署的勞務(wù)派譴協(xié)議，并已經(jīng)清楚理解協(xié)議內(nèi)容。年月日被派譴到貴興達(dá)鴻業(yè)工作，為表誠信，防患瑕疵，愿意向興達(dá)鴻業(yè)作出以下承諾：恪守誠信，我保證我所提供的個(gè)人履歷、證件復(fù)印件真實(shí)、有效、絕無欺詐成份，如有虛假愿賠償公司一切損失，并承擔(dān)一切責(zé)任。我入職時(shí)自愿申請不參加公

6、司的體檢， 故我個(gè)人生病產(chǎn)生的費(fèi)用由我自己負(fù)責(zé)。 并從入職開始保證在興達(dá)鴻業(yè)連續(xù)工作一年以上。工作未滿7 天（含 7 天）離職不發(fā)薪資，并扣除代辦費(fèi)用，同時(shí)交回使用物品。工作7 天后試用期內(nèi)離職（含辭職辭退或試用期不合格） ，不予享受正式員工的食宿水電補(bǔ)貼，將在離職工資中扣除食宿水電補(bǔ)貼費(fèi)用 422 元。工作未滿一年的扣一個(gè)月底薪（ 1310 元）工資，若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。我入住興達(dá)鴻業(yè)宿舍并已閱讀完并理解興達(dá)鴻業(yè)員工宿舍管理制度 ，并自覺遵守宿舍管理規(guī)定。我已經(jīng)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)過興達(dá)鴻業(yè)的員工手冊 、 考勤管理規(guī)定 、 薪酬制度 、 門禁制度等相關(guān)制度，清楚理解各

7、項(xiàng)制度中的各項(xiàng)內(nèi)容并愿意遵守執(zhí)行。如違反興達(dá)鴻業(yè)的 員工手冊 、 公司的其他各項(xiàng)規(guī)定、 通告時(shí)， 愿意接受公司的處罰，若有違法犯罪行為者交送公安機(jī)關(guān)部門處理并與公司自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。對興達(dá)鴻業(yè)出臺的各種制度， 統(tǒng)一公示在打卡處公告欄處， 公示三天如有異議， 需在公示期向人力資源部提出，無提出異議則視為同意，理解并接受制度內(nèi)容。我進(jìn)入興達(dá)鴻業(yè)時(shí)， 公司已明確告知 “根據(jù)國家規(guī)定， 每周工作時(shí)間不超過40 個(gè)小時(shí)，每月安排加班加點(diǎn)時(shí)間不超過36 個(gè)小時(shí)” 。但由于我個(gè)人想工資高些，并且身體十分健康，我自愿要求：周一至周五每晚延長工作時(shí)間兩至三個(gè)小時(shí)，周六與周日工作八至十個(gè)小時(shí)，實(shí)際的工作時(shí)間根據(jù)打

8、卡記錄來確定。對于每月超過36 個(gè)小時(shí)以外的加班，我愿意承擔(dān)所有責(zé)任。如違背興達(dá)鴻業(yè)的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。我已閱讀并同意以上入職承諾書內(nèi)容，以上內(nèi)容是由我閱讀后自愿簽名。承諾人身份證號碼： 承諾人簽名（按手指?。?：簽署日期：擬選勞務(wù)分包企業(yè)承諾書北京市第五建筑工程有限公司：一、 我企業(yè)在近三年承攬的勞務(wù)分包工程施工中：1 、無任何質(zhì)量、安全、消防、治安責(zé)任事故。2、無任何不良信息記錄。3、無任何因勞務(wù)管理不善出現(xiàn)的糾紛、上訪、鬧事等事件的發(fā)生。4、擬派的勞務(wù)隊(duì)有同類工程施工的經(jīng)驗(yàn)。二、本企業(yè)在完成本工程勞務(wù)作業(yè)分包作業(yè)期間，服從施工總承包方及項(xiàng)目部的管

9、理，全面履行各項(xiàng)應(yīng)盡的義務(wù)，并做出如下鄭重承諾：、認(rèn)真貫徹執(zhí)行北京市住建委、建工集團(tuán)、五建有限公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。、在項(xiàng)目部“勞務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組”領(lǐng)導(dǎo)下，開展各項(xiàng)管理工作，確保不出現(xiàn)群體性事件，維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定。、按投標(biāo)方案配備勞務(wù)隊(duì)長、施工員、技術(shù)員、質(zhì)檢員、安全員和專職的勞動(dòng)力管理員。、 按照設(shè)計(jì)圖紙、 施工驗(yàn)收規(guī)范、 有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)精心施工、 文明施工；投入足夠的人力、物力；確保工期、確保質(zhì)量。、按規(guī)定支付勞務(wù)作業(yè)人員的工資。、保證與勞務(wù)作業(yè)人員簽訂書面勞動(dòng)合同，并每月向項(xiàng)目部提供上月本企業(yè)在本項(xiàng)目上所有勞務(wù)作業(yè)人員的勞動(dòng)合同簽署情況、 出勤情況、 工資核算及支付情況的蓋章書面記

10、錄。若因違反承諾由此給總包方帶來經(jīng)濟(jì)損失時(shí)， 本企業(yè)自愿承擔(dān)全部損失， 接受總包方主管部門的罰款及無條件終止勞務(wù)分包合同的處罰。企 業(yè)： （ 公 章 ）年月日法定代表人： （ 簽 字 ）本承諾書一式二份，勞務(wù)分包企業(yè)一份，總包方勞務(wù)管理部一份。承諾書重慶 *有限公司：*） 與貴司通過長期的業(yè)務(wù)往來， 建立了良好的勞務(wù)合同關(guān)系，為了規(guī)范雙方的管理和保持雙方的友好合作關(guān)系，本人特向貴司鄭重承諾：嚴(yán)格遵守貴司勞務(wù)工程履約及質(zhì)量保證金的繳納規(guī)定， 即： 本人明確地知道， 向貴司支付合同履約及質(zhì)量保證金，該保證金必須打入貴司指定的銀行帳戶，且必須以蓋有貴司財(cái)務(wù)章的收據(jù)為繳納履約及質(zhì)保金的依據(jù)，除此外的任

11、何單位或個(gè)人在任何時(shí)候出具的收條、收據(jù)等均無效，由此產(chǎn)生的一切法律后果由本人自行承擔(dān)，貴司不承擔(dān)任何賠償責(zé)任和其它法律責(zé)任。本人繳納給其他任何單位或個(gè)人（包括貴司及項(xiàng)目部管理人員）的保證金或保證金性質(zhì)的變相借款由本人向收款單位或個(gè)人主張權(quán)利。本人在結(jié)算勞務(wù)工程款時(shí)， 必須嚴(yán)格按照貴司的財(cái)務(wù)制度及付款規(guī)定、 程序辦理。 貴司根據(jù)本人每月實(shí)際完成的工程量進(jìn)行驗(yàn)收，本人在相應(yīng)勞務(wù)工程驗(yàn)收合格后5 日內(nèi)向貴司 開具結(jié)帳申請單，并在結(jié)帳申請單結(jié)帳聯(lián)上親自簽署本人姓名，再由該項(xiàng)目施工員根據(jù)結(jié)帳申請單開具工單、結(jié)帳單，開票員根據(jù)相關(guān)人員簽字認(rèn)可的結(jié)帳申請單、結(jié)帳單再開具內(nèi)部結(jié)算付款憑證。 若本人從結(jié)帳申請單

12、開具之日起90 日未按貴司財(cái)務(wù)制度完善上述結(jié)算憑證的審批及掛賬手續(xù)， 則視為我本人放棄收取該工程款的權(quán)利， 由此產(chǎn)生的后果由本人自行承擔(dān)。、 本人在承包本單項(xiàng)勞務(wù)工程完工后3 個(gè)月內(nèi)必須結(jié)帳， 否則視為本人放棄結(jié)帳， 超過3個(gè)月后結(jié)帳的，貴司可以不予認(rèn)可。 、本人明確地知道，貴司任何工作人員 （ 包括但不限于施管人員、項(xiàng)目經(jīng)理、處長、庫管員等 ） 任何時(shí)候以貴司或貴司相關(guān)項(xiàng)目部的名義向本人出具的欠據(jù)、 收據(jù)、 承諾及其他任何經(jīng)濟(jì)法律文書等，必須經(jīng)貴司分管、主管領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)后，并在5 日內(nèi)到貴司加蓋公章方為有效，否則無效，由此產(chǎn)生一切后果由本人自行承擔(dān)，貴司不承擔(dān)任何法律責(zé)任。、 本人與貴司簽訂

13、的勞務(wù)承包合同約定的結(jié)算單價(jià)包括相應(yīng)勞務(wù)的人工費(fèi)、 輔材費(fèi)、 安全責(zé)任及意外傷害保險(xiǎn)、勞保及防護(hù)用品、應(yīng)按相關(guān)法律規(guī)定支付的各種工資、稅金、高溫補(bǔ)貼及其他相關(guān)補(bǔ)貼、節(jié)假日加班、夜班、趕工補(bǔ)貼、自備工具用具費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、差旅費(fèi)、外來勞動(dòng)力就業(yè)證費(fèi)、崗位培訓(xùn)費(fèi)及質(zhì)量優(yōu)良獎(jiǎng)、安全無傷亡事故獎(jiǎng)、安全文明施工費(fèi)用以及完成勞務(wù)承包合同約定的承包范圍內(nèi)全部工作的其他所有費(fèi)用。相應(yīng)勞務(wù)結(jié)算價(jià)款均為一次性包干，本人不應(yīng)再要求貴司支付其他任何費(fèi)用。本人必須按時(shí)足額支付民工及管理人員的工資、 各種津貼、 補(bǔ)貼及相關(guān)福利費(fèi)用， 每 月 30 日前向貴司提供有其工人領(lǐng)款簽字的工資表 （工資表必須包含各種津貼、 補(bǔ)貼及相關(guān)

14、福利費(fèi)用） ， 否則貴司有權(quán)扣減勞務(wù)款直接代付工人工資 （含各種津貼、 補(bǔ)貼及相關(guān)福利費(fèi)用） ， 且貴司有權(quán)單方解除本合同，因此而造成的一切損失，均由本人承擔(dān)。本人應(yīng)加強(qiáng)對雇傭民工的質(zhì)量意識、 安全意識和法律意識的教育。 若發(fā)生爭議， 本人必須正確引導(dǎo)民工依法解決，堅(jiān)決制止民工采用爬塔吊、圍攻辦公室、圍堵管理人員等不正當(dāng)方式威脅、恐嚇貴司及貴司管理人員。如民工發(fā)生上述行為，給貴司名譽(yù)造成不良影響，本人愿與民工承擔(dān)連帶責(zé)任，除賠償貴司損失外，還應(yīng)承擔(dān)支付貴司 5 萬元違約金。本人及本人雇傭民工在貴司從事勞務(wù)作業(yè)期間， 因安全事故、 交通事故、 食物中毒事故及其它原因造成的傷殘病死，由本人處理并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，與貴司無關(guān)。若本人不將本工