![勞動(dòng)合同期滿考核表參考_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/5ae53936ea6433a6542796e5ee40781e/5ae53936ea6433a6542796e5ee40781e1.gif)
![勞動(dòng)合同期滿考核表參考_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/5ae53936ea6433a6542796e5ee40781e/5ae53936ea6433a6542796e5ee40781e2.gif)
![勞動(dòng)合同期滿考核表參考_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/5ae53936ea6433a6542796e5ee40781e/5ae53936ea6433a6542796e5ee40781e3.gif)
![勞動(dòng)合同期滿考核表參考_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/5ae53936ea6433a6542796e5ee40781e/5ae53936ea6433a6542796e5ee40781e4.gif)
![勞動(dòng)合同期滿考核表參考_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/5ae53936ea6433a6542796e5ee40781e/5ae53936ea6433a6542796e5ee40781e5.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
勞動(dòng)合同期滿考核表勞動(dòng)合同期滿考核表7/7勞動(dòng)合同期滿考核表勞動(dòng)合同期滿考核表工作單位 姓 名 任職崗位 填表時(shí)間 年 月 日基 本 情 況姓名性別出生年月工作時(shí)間籍貫民族文化程度政治面貌畢業(yè)時(shí)間畢業(yè)院校專業(yè)技術(shù)職稱執(zhí)業(yè)證書現(xiàn)在崗位勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間勞動(dòng)合同期間本人德、能、勤、績述職 簽字:合同期間完成主要工作及成果起止時(shí)間工作地點(diǎn)項(xiàng)目或部門、工作崗位工作內(nèi)容及本人在其中的起何作用完成情況及效果或取得的效益勞動(dòng)合同期間獲獎(jiǎng)或失職情況時(shí)間情況概述獲 獎(jiǎng) 情 況失誤、失職處理情況勞動(dòng)合同期間培訓(xùn)進(jìn)修學(xué)習(xí)情況學(xué)習(xí)時(shí)間培訓(xùn)、學(xué)習(xí)內(nèi)容學(xué)習(xí)效果項(xiàng)目部門考核意見考核表填寫內(nèi)容屬實(shí)基本屬實(shí)不 實(shí)工作能力強(qiáng)較強(qiáng)一般不強(qiáng)責(zé)任心強(qiáng)較強(qiáng)一般不強(qiáng)專業(yè)水平強(qiáng)較強(qiáng)一般不強(qiáng)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)較強(qiáng)一般不強(qiáng)解決問題能力強(qiáng)較強(qiáng)一般不強(qiáng)專業(yè)知識(shí)結(jié)合實(shí)際強(qiáng)較強(qiáng)一般不強(qiáng)品德操行好較好一般綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀稱職基本稱職不稱職聘用意見繼續(xù)聘用不聘用項(xiàng)目經(jīng)理部門負(fù)責(zé)人簽字: 年 月 日分公司考核意見對(duì)項(xiàng)目評(píng)價(jià)意見同意不同意對(duì) 綜合評(píng)價(jià)優(yōu)秀稱職基本稱職不稱職續(xù)簽勞動(dòng)合同意見同意續(xù)簽不同意續(xù)簽 分公司經(jīng)理: 蓋 章 年 月 日人力資源部綜合考核意見部門領(lǐng)導(dǎo)簽字年 月 日分管領(lǐng)導(dǎo)審核意見分管領(lǐng)導(dǎo)簽字年 月 日總經(jīng)理審批意見 總經(jīng)理簽字 蓋 章 年 月 日溫馨提醒:合同協(xié)議是經(jīng)驗(yàn)性極強(qiáng)的領(lǐng)域,無法思考和涵蓋全面,最
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年人事檔案保管合同經(jīng)典版(2篇)
- 2025年五金、交電、家電、化工產(chǎn)品購銷合同參考模板(2篇)
- 2025年互聯(lián)網(wǎng)站合作建立合同(2篇)
- 2025年代理記賬委托合同樣本(2篇)
- 2025年個(gè)人房屋維修服務(wù)合同簡單版(4篇)
- 2025年個(gè)人車庫車位租賃合同模板(2篇)
- 低溫煤炭儲(chǔ)存運(yùn)輸協(xié)議
- 奢侈品區(qū)裝修合同范本
- 保健品辦公室裝修合同
- 博物館渣土清理合同
- 機(jī)器狗:技術(shù)成熟性能優(yōu)越場(chǎng)景剛需放量在即2025
- 2025年村民代表會(huì)議講話稿(3篇)
- (一模)烏魯木齊地區(qū)2025年高三年級(jí)第一次質(zhì)量語文試卷(含答案)
- 2025開工大吉蛇年大吉開門紅模板
- 人教版小學(xué)英語單詞表(按首字母排列)
- GB/T 45006-2024風(fēng)電葉片用纖維增強(qiáng)復(fù)合材料拉擠板材
- 鍋爐、壓力容器制造質(zhì)量手冊(cè)含程序文件-符合TSG07-2019《許可規(guī)則》
- 邏輯思維訓(xùn)練500題(帶答案)
- 炎癥性腸病共識(shí)2024
- 《單片機(jī)應(yīng)用技術(shù)》課件第1章
- 《中等強(qiáng)國視域下韓國的“新南方政策”研究》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論