（2022年-2023年）勞務(wù)派遣勞動合同協(xié)議書范本1207

1、勞務(wù)派遣勞動合同2019 版方務(wù)派遣勞動合同甲方:乙方:簽訂日期,明小刊2g.必蛉8 二，wm 一 q m 1.EC1 7、,9稻殼兒獨家編號:勞務(wù)派遣勞動合同甲方:乙方:簽訂日期：年 月 日甲方：乙方：簽訂日期：年月日根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和 有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵 守本合同所列條款。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況1、甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：注冊地址：經(jīng)營地址：2、乙方： 性別：戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）：居民申分正號碼：或者其他有效證件名稱：證件號碼:在甲方工作起始時間：年 月 日家庭住址：郵政編碼:在京居

2、住地址：郵政編碼：戶口所在地 省（市） 區(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）二、勞動合同期限本合同為固定期限勞動合同。本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限 自 年 月 日開始。三、工作內(nèi)容和工作地點 1、甲方派遣乙方工作的用工單位名 稱:2、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān) 任 崗位（工種）工作。 3、根據(jù)用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地 點為：4、乙方按用工單位的要求應(yīng)達 到 工作標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時間和休息休假 1、用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不 超過

3、40小時。每周休息日為 。 用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度 的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 2、甲方和用工單位對乙方實行的休假制度 有： o 五、勞動報酬1、甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資 為人民幣 元。乙方在試用期期間的工資為人民幣 元。甲乙雙方對工資的其他約定： 2、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低 工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。六、社會保險及其他保險福利待遇1、甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有 關(guān)社會保險手續(xù)，并承當(dāng)相應(yīng)社會保險義務(wù)。2、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北

4、京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方按 支付乙方病假工資。3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、甲方為乙方提供以下福利待遇:七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1、甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安 全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的平安防護措施，發(fā)放必要的勞動保 護用品。2、甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制 度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動平安制度，嚴(yán)禁違章作 業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。3、甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè) 病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止和

5、經(jīng)濟補償1、甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞 動合同法和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時一，為乙方出具解除或者終止勞動 合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手 續(xù)。3、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，?辦結(jié)工作交接時支付。九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十、勞動爭議處理及其它1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員 會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、本合同的附件如下3、本合同

6、未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年月日乙方（簽字或蓋章）簽訂日期：乙方（簽字或蓋章）簽訂日期：年月勞動合同續(xù)訂書本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同，續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日，續(xù)訂合同 終止。甲方（公章）：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）年月日乙方（簽字）： 年月日本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同,續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日，續(xù)訂合同 終止。甲方（公章）： TOC o 1-5 h z 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章） 年月日 HYPERLINK l bookmark26 o Current Document 乙方（簽字或蓋章）： 年月日勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：甲方（公章）：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章） 年月日乙方（簽字或蓋章）：年月日使用說明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi) 容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋早。三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十二條中寫