公司崗位職責(zé)范本大全3(共9頁)

1、 科鉑科技(kj)有限公司崗位職責(zé)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、 參與公司(n s)重大決策。 2、 主抓人力資源工作，包括(boku)人才儲(chǔ)備、新員工轉(zhuǎn)正、員工學(xué)習(xí)練習(xí)、員工日常工作考核、績效考核標(biāo)準(zhǔn)的解釋工作，員工升職、降職、解聘。 3、 公司業(yè)務(wù)流程、治理?xiàng)l例、崗位職責(zé)再造。 4、 提出對(duì)公司的改革意見，拿出具體實(shí)施方案。 5、 公司法律事務(wù)的處理。 6、 公司網(wǎng)站的建設(shè)。 7、 負(fù)責(zé)公司安全治理。 技術(shù)副總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、 參與公司重大決策。 2、 負(fù)責(zé)治理與指導(dǎo)軟件部、技術(shù)部工作。 3、 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目開發(fā)。 4、 組織制定高端技術(shù)解決方案。 5、 參與重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。 6、 負(fù)責(zé)重大信息搜

2、索及組織。 7、 培育及組織維修市場(chǎng)工作。 8、 公司高端網(wǎng)絡(luò)資質(zhì)辦理及職員資質(zhì)的學(xué)習(xí)練習(xí)工作。 財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 1 參與公司重大決策。 2 公司治理財(cái)務(wù)工作。 3 負(fù)責(zé)辦事處工作。 4 對(duì)公司資本融資與運(yùn)作。 5 本錢控制與資金周轉(zhuǎn)。 6 協(xié)助實(shí)施績效考核。 7 信息化建設(shè)。 8、 辦理離職員工各種手續(xù)。 9、 負(fù)責(zé)各部分績效考核工作。 10、 組織紀(jì)律檢查。 11、 對(duì)采購“貨比三家”進(jìn)行監(jiān)視抽查，發(fā)現(xiàn)題目上報(bào)經(jīng)理。 12、 公司合同審核。 11、 組織企業(yè)文化活動(dòng)。 采購經(jīng)理崗位職責(zé) 1、 嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。 2、 確保每月的發(fā)票正常收回。 3、 凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)

3、的廠家代理資質(zhì)、學(xué)習(xí)練習(xí)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的把握、價(jià)格系統(tǒng)更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。 4、 要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部分做好每個(gè)項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部分達(dá)成共叫。 5、 采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行(zhxng)并做到貨比三莢冬控制降低采購本錢，對(duì)供給商進(jìn)行治理及考評(píng)，每年按一定比例更新供給商(形成表單)。 6、 密切與供給(gngj)商的合作關(guān)系，做到投進(jìn)、細(xì)致、深知，達(dá)到低價(jià)、快速、及時(shí)供貨。 7、 嚴(yán)格執(zhí)行合同(h tong)治理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的職員。 8、 負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。 9、 綜合

4、調(diào)配公司庫存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫?*鰲?10、 負(fù)責(zé)門市產(chǎn)品選型、市場(chǎng)導(dǎo)向、宣傳資料。 11、 組織本部分員產(chǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)練習(xí) 12、 樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。 采購員崗位職責(zé) 1、 嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。 2、 凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、學(xué)習(xí)練習(xí)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的把握、價(jià)格系統(tǒng)更新等必須做到了如指掌，落實(shí)到人。 3、 要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部分做好每個(gè)項(xiàng)目方案，并與業(yè)務(wù)部分達(dá)成共叫。 4、 采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并每做到貨比三莢冬控制降低采購本錢，對(duì)供給商進(jìn)行治理及考評(píng)，每年按一定比例更新供給商

5、(形成表單)。 5、 承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品項(xiàng)目的標(biāo)書制作、現(xiàn)場(chǎng)答議、評(píng)委協(xié)調(diào)等與投標(biāo)有關(guān)一切事宜，對(duì)于臨時(shí)應(yīng)急在客戶部不能給予支持的條件下，必須與用戶進(jìn)行深層感情溝通后再進(jìn)行投標(biāo)。 6、 協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設(shè)。 7、 嚴(yán)格執(zhí)行合同治理規(guī)定，要按時(shí)簽訂，不得延誤，并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的職員。 8、 負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。 9、 綜合調(diào)配公司庫存資源，訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫存情況，在有庫存的情況下要以先出庫?*鰲?10、參加本部分員產(chǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)練習(xí)。 11、樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。 銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 1、 參與公司重大決策。

6、 2、 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)銷售的指導(dǎo)和開發(fā)。 3、 負(fù)責(zé)公司重大客戶的治理維護(hù)，密切廠家之間的關(guān)系。 4、 對(duì)公司日常(rchng)業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)度和協(xié)調(diào)。 5、 參與(cny)重大項(xiàng)目的立項(xiàng)。 6、 協(xié)助其他部分(b fen)完成重大攻關(guān)項(xiàng)目。 7、 提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持。 8、 與用戶交流，為用戶提供技術(shù)方案的編寫。 9、 收集、分析用戶需求，提供解決方案，引導(dǎo)客戶技術(shù)和產(chǎn)品選擇。 10、 參與公司其他工程項(xiàng)目的建設(shè)，并為其提供建議與技術(shù)支持。 11、 組織本部分員產(chǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)練習(xí) 12、 收集、整理相關(guān)技術(shù)信息。 13、 完成公司安排的其他工作。 14、 樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵

7、害。 15、 根據(jù)公司運(yùn)營治理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營 責(zé)任指標(biāo)。 16、 組織實(shí)施部分機(jī)構(gòu)和職員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的公道完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 17、 進(jìn)步本部分技術(shù)服務(wù)水平，及時(shí)解決用戶的各種售后題目，進(jìn)步用戶滿足度。 18、 每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 19、 開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。 8、 推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，把握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競爭能力。 20、定期組織本部分員產(chǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)練習(xí)。 21

8、、樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。 售后服務(wù)部崗位職責(zé) 1、 做好用戶的送貨及設(shè)備安裝調(diào)試工作。 2、 做好安裝調(diào)試記錄，包括產(chǎn)品標(biāo)識(shí)性信息、用戶的具體信息及相關(guān)職員信息。 3、 對(duì)公司售生產(chǎn)品進(jìn)行售后服務(wù)和維修。 4、 服務(wù)過程中的信息要及時(shí)反饋給相關(guān)職員，并作記錄。 5、 認(rèn)真填寫技術(shù)服務(wù)報(bào)告單，所涉及的文件文檔資料要及時(shí)存檔備份。 6、 開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。 7、 參加本部分業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)練習(xí)。 8、 樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。 銷售崗位職責(zé) 1、 協(xié)助經(jīng)理確保完成計(jì)劃銷售額，并確保項(xiàng)目利潤率。 2、 協(xié)助經(jīng)理確保每月的項(xiàng)目回款、發(fā)票正常收回。 3、 協(xié)助

9、經(jīng)理公道使用資金，加快資金的周轉(zhuǎn)率。 4、 本項(xiàng)目組訂貨、合同的簽訂及售貨服務(wù)工作。 5、 本項(xiàng)目組技術(shù)資料編寫(binxi)，日常資料治理。密切協(xié)助業(yè)務(wù)部完成項(xiàng)目方案的制定及合同形成前的工作。 6、 協(xié)助部分經(jīng)理(jngl)完成標(biāo)書制作。 7、 項(xiàng)目進(jìn)行信息(xnx)的反饋工作。 8、 積極完成新產(chǎn)品推廣任務(wù)。 9、 在經(jīng)理指導(dǎo)下開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。 10、參加本部員產(chǎn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)練習(xí) 11、樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。 開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司運(yùn)營治理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)。 2、開展公司的市場(chǎng)經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市

10、場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營分析，把握競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競爭方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競爭中的主動(dòng)。 3、組織實(shí)施公司機(jī)構(gòu)和職員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級(jí)薪酬分配，提出員工的招聘和使用計(jì)劃，保證公司內(nèi)部考核、薪酬分配制度的公道完善及人力資源的有效配置，推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。提供項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案，協(xié)助公司順利接下項(xiàng)目。 4、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設(shè)，把握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導(dǎo)隊(duì)伍的創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)精神，提升公司核心競爭能力。 5、協(xié)助用戶完成需求分析報(bào)告和開題立項(xiàng)所需的各種報(bào)告。 6、研究和制定項(xiàng)目的技術(shù)方針和目標(biāo)。 7、編寫具體的設(shè)計(jì)方案，確定項(xiàng)目的組成職員和分工。 8、配備開展項(xiàng)目所需的各種資源。 9、掌管項(xiàng)

11、目開發(fā)資金的運(yùn)用。 10、協(xié)調(diào)用戶和工作職員的相互交流。 11、領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)職員研制完成項(xiàng)目。 12、保證項(xiàng)目達(dá)到合同規(guī)定的技術(shù)指標(biāo)。 13、協(xié)助用戶完成項(xiàng)目的檢查和驗(yàn)收，提供各種必要的材料。 14、協(xié)助財(cái)務(wù)部分回收項(xiàng)目用度。 15、每季制定對(duì)新產(chǎn)品推廣計(jì)劃，并按時(shí)實(shí)施完成。 16、開拓新市場(chǎng)，增加新客戶。 17、定期組織部分職員學(xué)習(xí)練習(xí)。 18、樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。 19、 確保完成計(jì)劃銷售額，并確保項(xiàng)目利潤率。 20、 及時(shí)將所代理軟件的相關(guān)資料投遞客戶，并進(jìn)行深進(jìn)的先容，采用幻燈片、安裝試用等方式廣泛宣傳。 21、 經(jīng)常與用戶聯(lián)系，了解用戶對(duì)軟件的反映及需求情況，制

12、定出公司切實(shí)可行的推廣計(jì)劃(jhu)認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行。 22、 及時(shí)與開發(fā)商溝通，取得開發(fā)商的技術(shù)支持，與開發(fā)商一起(yq)做好技術(shù)學(xué)習(xí)練習(xí)和售后服務(wù)工作。 23、 開拓新市場(chǎng)，增加(zngji)新客戶。 24、 每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 7、 控制項(xiàng)目用度。 25、 參加本部分的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)練習(xí) 26、 樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。 會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 1、 貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法等財(cái)經(jīng)法律制度,制止違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)會(huì)制度的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)重大題目及時(shí)向部分領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，確保企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合有關(guān)規(guī)定。 2、 審核各部分編制的用度報(bào)表，辦理收進(jìn)、本錢、資金等會(huì)計(jì)核算，

13、按時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表，使經(jīng)營成果得到正確及時(shí)反映。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)票治理。并定期檢查發(fā)票使用情況。 3、 負(fù)責(zé)對(duì)公司挑唆、庫管、出納等財(cái)務(wù)工作的協(xié)調(diào)與治理。協(xié)調(diào)各崗每月以報(bào)表方式對(duì)賬目做出結(jié)算。 4、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支核算，即對(duì)各類報(bào)表的審核、監(jiān)視及核銷工作。 5、 保管好各類財(cái)務(wù)資質(zhì)證件、印章。 6、 編制并審核記賬憑證、錄進(jìn)電腦、核對(duì)總帳、明細(xì)賬、登記帳簿、科目匯總表及財(cái)務(wù)報(bào)表。 7、 協(xié)調(diào)出納員進(jìn)行資金業(yè)務(wù)治理。 8、 對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票進(jìn)行登記，并及時(shí)到稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)證。 9、 按時(shí)報(bào)稅、交稅。協(xié)調(diào)好稅務(wù)部分的工作。 10、編制應(yīng)收應(yīng)付、往來款項(xiàng)報(bào)表，每月傳達(dá)到公司各部分進(jìn)行帳目核對(duì)。 1

14、1、定期參加部分職員學(xué)習(xí)練習(xí)。 12、樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。 人力資源職責(zé)； 部分性質(zhì)；人事治理； 治理權(quán)限；受人事部委托，行使對(duì)公司人事治理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、治理規(guī)程及工作指令的義務(wù)； 治理職能；公道地組織對(duì)公司員工治理，積極開展工作，培養(yǎng)和公道利用人力資源； 主要職責(zé)：1。嚴(yán)格服從人事部的同一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切治理行為向人事部負(fù)責(zé)； 2嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)治理制度，認(rèn)真行使公司給予的治理權(quán)力，杜盡一切越權(quán)(yu qun)事件的發(fā)生； 3負(fù)責(zé)草擬(con)人事治理制度，工作計(jì)劃和目標(biāo)； 4抓好人事治理(zhl)工作； 5負(fù)責(zé)公司職員調(diào)動(dòng)指標(biāo)的審辦工作；

15、 6負(fù)責(zé)員工的考核、評(píng)議，并向領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才； 7職員的考選、任聘、學(xué)習(xí)練習(xí)、考核、賞罰、升遷、福利、撫恤、離職、退休等事項(xiàng)的審核與辦理； 8擬訂人事學(xué)習(xí)練習(xí)計(jì)劃、內(nèi)容、方法，并組織實(shí)施； 9負(fù)責(zé)人事檔案治理工作； 10員工的征信、保證書的保管及定期復(fù)查； 11勞保事務(wù)的聯(lián)絡(luò)及有關(guān)疑難的解釋； 12負(fù)責(zé)人事統(tǒng)計(jì)治理工作； 13做好公司團(tuán)、工會(huì)、計(jì)劃生養(yǎng)等工作； 14協(xié)助做好有關(guān)人事方面的治理工作； 15完成臨時(shí)交辦的其他工作 倉庫管理職責(zé)；部分性質(zhì)：對(duì)倉儲(chǔ)、產(chǎn)品運(yùn)送的治理； 治理權(quán)限：受營銷部的委托，行使對(duì)公司倉儲(chǔ)治理，物資、產(chǎn)品運(yùn)送服務(wù)治理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、治理規(guī)程及工作指令的

16、義務(wù)； 治理職能；負(fù)責(zé)組織公司物資倉儲(chǔ)治理和配送、運(yùn)輸治理，積極公道地展開產(chǎn)品調(diào)度工作； 主要職責(zé)：1。嚴(yán)格服從營銷部的同一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切治理行為向營銷部負(fù)責(zé)； 2嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)治理制度，認(rèn)真行使公司給予的治理權(quán)力，杜盡一切越權(quán)事件的發(fā)生； 3負(fù)責(zé)做好物資倉儲(chǔ)保管治理工作； 4負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廠材料及外協(xié)品點(diǎn)驗(yàn)收啊 5。負(fù)責(zé)材料發(fā)放治理，余料報(bào)告； 6負(fù)責(zé)材料保管及個(gè)人使用的工具治理與賬務(wù)； 7負(fù)責(zé)對(duì)庫檢的規(guī)劃與整理和安全維護(hù)； 8負(fù)責(zé)物資、產(chǎn)品賬、物、卡核對(duì)； 9負(fù)責(zé)公司的車輛和駕駛員職員治理； 10負(fù)責(zé)物資、產(chǎn)品的運(yùn)送服務(wù)和治理工作； 11負(fù)責(zé)物資、產(chǎn)品搬運(yùn)、裝卸工作； 12負(fù)責(zé)做

17、好倉庫物資、產(chǎn)品和滯存品的動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)報(bào)告； 13負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸途中物資的督促與治理； 14負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬職員的考核、評(píng)選； 15負(fù)責(zé)直銷點(diǎn)訂單的接收和匯總，并及時(shí)報(bào)生產(chǎn)部； 16加強(qiáng)(jiqing)進(jìn)倉貨物的驗(yàn)收和出庫貨物的盤點(diǎn)工作； 18協(xié)助做好有關(guān)(yugun)物資、產(chǎn)品事項(xiàng)的工作； 19完成臨時(shí)交辦的其他(qt)工作 生產(chǎn)科； 直接上級(jí)：生產(chǎn)部； 部分性質(zhì)：生產(chǎn)調(diào)主攻生產(chǎn)治理； 治理權(quán)限：受生產(chǎn)部的委托，行使公司生產(chǎn)指揮的治理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、治理規(guī)程及工作指令的義務(wù)； 治理職能；公道地組織生產(chǎn)過程、綜合平衡生產(chǎn)能力、科學(xué)地制定和執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、加強(qiáng)安全生產(chǎn)、開展積極地調(diào)度工作，

18、以實(shí)現(xiàn)用最小公道地投進(jìn)達(dá)到最大產(chǎn)出之目的； 主要職責(zé)：1。嚴(yán)格服從生產(chǎn)部的同一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切行為向生產(chǎn)部負(fù)責(zé)； 2嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)治理制度，認(rèn)真行使公司給予的治理權(quán)力，杜盡一切越權(quán)事件的發(fā)生； 3負(fù)責(zé)制定本科的工作計(jì)劃和目標(biāo)； 4負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)的下達(dá)； 5。負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度安排及控制； 6負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行情況； 7負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)度及產(chǎn)品生產(chǎn)的跟蹤； 8負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、半產(chǎn)品、在制品量的統(tǒng)計(jì)； 9負(fù)責(zé)對(duì)下屬職員檢查、考核、評(píng)選； 10負(fù)責(zé)車間之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作； 11負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)物量和勞動(dòng)量的統(tǒng)計(jì)工作； 12負(fù)責(zé)對(duì)各車間的業(yè)績檢查、考核、評(píng)選； 13負(fù)責(zé)秤過程中的物質(zhì)消耗量

19、的統(tǒng)計(jì)； 14訂單的審核、登記，訂單交貨期核定及異常處理； 15生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)銷平衡調(diào)度； 16負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)考產(chǎn)安全方面的知識(shí)教育工作； 17協(xié)助做好產(chǎn)品生產(chǎn)與技術(shù)開發(fā)之間的協(xié)調(diào)工作； 18協(xié)助做好設(shè)備治理部分協(xié)作； 18完成臨時(shí)交辦的其他工作 設(shè)備動(dòng)力科； 直接上級(jí)：生產(chǎn)部； 部分性質(zhì)：設(shè)備、能源消耗及安全環(huán)保治理工作； 治理權(quán)限：受生產(chǎn)部委托，行使公司設(shè)備、控制能源消耗與安全環(huán)保工作的治理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度(u zhn zh d)、治理規(guī)程及工作指令的義務(wù)； 治理(zhl)職能；有效地組織對(duì)公司設(shè)備動(dòng)力和水電的治理，進(jìn)步設(shè)備利用率； 主要職責(zé)：1。嚴(yán)格服從生產(chǎn)(shngchn)部

20、的同一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切治理行為向生產(chǎn)部負(fù)責(zé)； 2嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)治理制度，認(rèn)真行使公司給予的治理權(quán)力，杜盡一切越權(quán)事件的發(fā)生； 3負(fù)責(zé)擬訂設(shè)備動(dòng)力和水電治理工作計(jì)攻目標(biāo)； 4負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備、電器設(shè)備治理及設(shè)備故障的維修； 5。負(fù)責(zé)編制和上報(bào)設(shè)備用的外協(xié)件、備品備件的計(jì)劃； 6負(fù)責(zé)公司的電、水治理工作； 7負(fù)責(zé)設(shè)備大中修計(jì)劃的擬訂、檢查和實(shí)施； 8負(fù)責(zé)進(jìn)廠設(shè)備品質(zhì)技術(shù)檢查，建立設(shè)備檔案治理； 9負(fù)責(zé)設(shè)備、工具的使用與保管； 10負(fù)責(zé)組織對(duì)公司設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、安裝、調(diào)試工作； 11負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)工作； 12負(fù)責(zé)建立有關(guān)設(shè)備動(dòng)力資料卡； 13協(xié)助監(jiān)視對(duì)設(shè)備安全使用和考評(píng)工作； 14配合人呈部分組織實(shí)施員工安全知識(shí)教育和學(xué)習(xí)練習(xí)工作； 15建立和完善公司和安全操縱規(guī)程； 16建立和完善公司安全網(wǎng)絡(luò)和定期組織的安全檢查； 17協(xié)助做好有關(guān)設(shè)備方面的工作事項(xiàng)； 18完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作； 19完成臨時(shí)交辦的其他工作 質(zhì)檢科； 直接上級(jí)：質(zhì)保部； 部分性質(zhì)：產(chǎn)品、物資、設(shè)備的品質(zhì)檢查和驗(yàn)收； 治理權(quán)限：受質(zhì)保部委托，行使對(duì)公司進(jìn)出廠的物資、產(chǎn)