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1、 電子商務創(chuàng)業(yè)點子電子商務創(chuàng)業(yè)點子 1、不斷提升你的服務和技術,不斷擴展你的生意渠道,不斷增加你的潛在客戶。 如果固步自封,覺得有了一定的老客戶,老關系就一切行了,那么這種想法只會讓自己的客戶淘汰自己,因為你的服務和技術已經(jīng)跟不上以前的客戶了,不能滿足他們的需要。所以要與時俱進,不斷提升自己的服務和技術,提升自己的服務質(zhì)量,走在客戶的前面,甚至引導客戶,帶領客戶向前發(fā)展,這樣的客戶群體一定是穩(wěn)固的,是能給自己的企業(yè)帶來利潤和效益的。當企業(yè)發(fā)展到一定狀態(tài)的時候會發(fā)現(xiàn)有種到頂?shù)母杏X,這就需要企業(yè)在提升自己的服務和技術的基礎上,不段擴展自己的生意渠道,可口可樂就是總能夠發(fā)現(xiàn)新的渠道,不斷帶來新的銷售

2、。經(jīng)常參加行業(yè)交流會,行業(yè)信息,總之做個有心人,也都可能會給自己帶來不少的潛在客戶。 2、要善于發(fā)散思維,不斷尋找商機和關系。 這條理論說的有點玄了,直白點就是要敢想象,譬如你可想象周末如何與布什吃飯。心態(tài)開放,善于接受和勇于去接受新事物,善于把本不相關的東西聯(lián)系起來,開創(chuàng)一個新事物,新局面。對新的東西要保持好奇心,對舊事物要發(fā)掘其新生命,總之一個字:活! 3、要有堅定的信念。 一件事只要有3個人認同,就值得你去做,等10個人都認為可行時,就已經(jīng)沒有跟風的必要了。這個規(guī)則值得商榷,也要具體事情具體看待的。但是這個規(guī)則的重要性主要是在要有堅定的信念上。如果創(chuàng)業(yè)者已經(jīng)對這個事情有可很好的把握,有著

3、很清晰的認定,哪怕是一個人都不認同也可以放手去做。有一點很重要的是:無論做還是不做都要有著堅定的信念,切不可隨意而為,墻頭上的。!做,說服你的部下,一同前進。不做,也說服你的部下,打消疑慮,腳踏實地,放棄幻想!這個規(guī)則里還有一層隱含的意思,就是善于把握機會,抓住機會,不要讓機會因為拖延而流失。 4、用人不疑,該放權時就放權。 這是涉及到人力資源管理的一個大問題,而對于該規(guī)則的理解從大方向來解釋就是:企業(yè)要發(fā)展,創(chuàng)業(yè)者就必須要做到用人,放權。一個人再彪悍也打不下整個天下,一個人再有能力也是一天24小時做不完所有的事情,對于創(chuàng)業(yè)者來說,一定要懂得用人,懂得放權。一人難抗千斤棒,眾人拾材火焰高。只有

4、用人,分權,企業(yè)才能做大,做強! 5、成本控制到每一分錢,盈利增加到極限。 這點是創(chuàng)業(yè)者應該注重的問題,一個企業(yè)他的使命會有很多,很大,但是要想實現(xiàn)企業(yè)的使命,一切都是建立在贏利的基礎上,建立在企業(yè)產(chǎn)生良好的利潤上,這樣企業(yè)的使命才能夠得以順利的實現(xiàn)。對于初始創(chuàng)業(yè)者來說很有可能會走向這么幾個極端: (1)、愛錢如命。該摳的摳,不該摳的也摳,最明顯的表現(xiàn)就是:摳員工的工資,摳合作伙伴的利益,搞的是雞飛狗跳,不得人心,員工離職率高,合作伙伴支持率低,整個團隊關系不融洽。而對企業(yè)內(nèi)部的鋪張浪費,系統(tǒng)運行中不良所產(chǎn)生的成本視而不見,對企業(yè)的利潤來源不見,關注的是點點滴滴,雞毛蒜皮,這些小的成本積累起來

5、是會很大,可是如果不是一種正常的成本控制,而是在一些不該摳的地方給予過多的關注,反而會影響整個企業(yè)的潤滑,使得企業(yè)難以得到良好的運作。 (2)過度追求盈利,利潤從哪里來?從顧客那里來。 但是過高的定價只會讓顧客有種被騙的感覺,誰來敢來第二次? (3)家大業(yè)大不在乎。對于企業(yè)的鋪張浪費,營私舞弊,睜一只眼閉一只眼,任其隨意。對于以上三條都是創(chuàng)業(yè)者應該避免的,不可走極端。 6、不屈不撓的戰(zhàn)斗意志。 這是創(chuàng)造業(yè)者成功的根本。創(chuàng)業(yè)要想成功就一定要有著百折不撓,不畏艱險,敢打敢拼的意志和毅力,如果沒有著這種意志,還是不要創(chuàng)業(yè)的好。 7、創(chuàng)業(yè)要有好創(chuàng)意,要善于發(fā)現(xiàn)別人不注意的商機。 有著好的創(chuàng)意和商機自然提高了創(chuàng)業(yè)成功的幾率,但這不是根本,切不可舍本逐末,前些年金點子一書很暢銷,但至盡為止也沒聽到過有誰靠金點子創(chuàng)業(yè)成功。 8、準備到有一半的把握時,就要開始去做了,十全十美的準備是不可能的。 這

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