2022年冬季安全教育培訓(xùn)工作總結(jié) 2

1、20 xx年冬季安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)（1800 字）* 縣電力局* 供電公司安監(jiān)部：我局根據(jù)公司關(guān)于開(kāi)展20 xx 年冬季安全教育培訓(xùn)工作的通知（* 安 20 xx581 號(hào)）文件精神，結(jié)合本局工作實(shí)際，自 20 xx年 x 月 x 日起至 20 xx 年 x 月 x 日，在全局范圍內(nèi)組織開(kāi)展了全員參與的安全法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)、崗位職責(zé)、操作技能、安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)等培訓(xùn)教育工作。通過(guò)1 個(gè)月的緊張培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全局干部職工的安全意識(shí)、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范能力和業(yè)務(wù)技能普遍有 所提高，培訓(xùn)工作取得了預(yù)期效果?，F(xiàn)將我局冬訓(xùn)工作的主要情 況總結(jié)如下：一、冬季培訓(xùn)工作完成情況為確保冬季培訓(xùn)工作切實(shí)取得實(shí)際效果

2、，我局嚴(yán)格按照張掖供電公司通知要求，結(jié)合我局員工實(shí)際技術(shù)水平情況，根據(jù)工作 實(shí)際需要，確定了培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容及各層級(jí)重點(diǎn)內(nèi)容，各生 產(chǎn)班組制定了培訓(xùn)計(jì)劃，并提出了有關(guān)要求，力爭(zhēng)使培訓(xùn)工作達(dá) 到最佳效果。主要學(xué)習(xí)內(nèi)容如下：1）國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策，安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；2）國(guó)家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)規(guī)章、制度和規(guī)范要求；3）國(guó)家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程（線路、變電部分）；4)國(guó)家電網(wǎng)公司安全大檢查綱要100 條(試行 )；5)安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作基本規(guī)范（試行）；6)電力安全事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理?xiàng)l例；7)臨澤縣電力局反違章工作實(shí)施細(xì)則；8) 本崗位工作流程、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范、要求；9) 典型事故和應(yīng)

3、急措施案例分析；10)“ 兩票” 填寫(xiě)規(guī)定與審核；11) 典型事故和應(yīng)急救援案例分析；12)國(guó)家電網(wǎng)公司農(nóng)網(wǎng)防范較大及以上人身傷害事故典型措施；13)中華人民共和國(guó)道路交通安全法實(shí)施條例；14)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作全過(guò)程防人身事故十二條措施；15)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作全過(guò)程安全危險(xiǎn)點(diǎn)辨識(shí)與預(yù)控手冊(cè)（試行）；16)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村用電安全工作的意見(jiàn)；17) 本人崗位職責(zé)及相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)。二、冬季培訓(xùn)工作取得的實(shí)效1、本次冬季安全教育培訓(xùn)，我局采取培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行；領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)管理人員以自學(xué)為主，生產(chǎn)單位人員采用集中輔 導(dǎo)和單位（部門(mén)）自行組織培訓(xùn)以及個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，特別注重 理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相

4、結(jié)合，讓員工在工作中學(xué)習(xí)、工作中進(jìn)步 和提高。通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全局員工安全責(zé)任意識(shí)明顯加強(qiáng)、安全思想水平不斷提高、安全生產(chǎn)理論水平得 以拓展。2、12 月 x 日至 12 月 x 日，結(jié)合職業(yè)技能鑒定，由省公司專(zhuān)業(yè)老師對(duì)我局各專(zhuān)業(yè)崗位人員進(jìn)行了為期1 周的授課，通過(guò)實(shí)際操作培訓(xùn)并進(jìn)行考試，使全局員工實(shí)際操作技能得以提升，為我局安 全管理工作和電網(wǎng)安全運(yùn)行提供了可靠的理論與技術(shù)保障。3、冬訓(xùn)期間， 要求每位職工制定自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用業(yè)余時(shí)間，結(jié)合本人崗位自行安排學(xué)習(xí)，每周至少自學(xué)不少于5 小時(shí)。 同時(shí)，按照本單位、部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真落實(shí)，并每周向 本人所在班組匯報(bào)學(xué)習(xí)計(jì)劃完成情況

5、。4、各單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人高度重視，認(rèn)真組織開(kāi)展安全培訓(xùn)和考試 工作，真正達(dá)到以考促訓(xùn)、以考促學(xué)的目的。在培訓(xùn)結(jié)束后局管 理部門(mén)對(duì)各單位、部門(mén)上報(bào)的考試人員及其對(duì)應(yīng)的試卷，進(jìn)行了原人原題抽考，對(duì)抽考不合格者，按照相關(guān)規(guī)定對(duì)單位和個(gè)人進(jìn) 行了嚴(yán)厲考核。5、在開(kāi)展安全教育培訓(xùn)的同時(shí)，對(duì)全局各生產(chǎn)單位安全工器具進(jìn)行了一次徹底地檢查與規(guī)范，從源頭上杜絕了安全管理方面的漏 洞。三、冬季培訓(xùn)工作存在的不足由于個(gè)別員工本身的理論知識(shí)水平和綜合素質(zhì)較低，認(rèn)知、接受 新知識(shí)的能力較差；通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，他們深刻認(rèn)識(shí)到存在的差距，需要努力學(xué)習(xí)和掌握的技能還很多，只有不斷加強(qiáng) 學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新設(shè)備，才能適應(yīng)新時(shí)期電

6、網(wǎng)建設(shè)與發(fā)展 的要求。鑒于以上問(wèn)題，我局計(jì)劃把冬季培訓(xùn)的工作模式繼續(xù)開(kāi)展下去，把培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作納入日常工作中，使之常態(tài)化。并努力、積極爭(zhēng) 取參加公司組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實(shí)提升我局各專(zhuān)業(yè)人員的綜 合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為全局生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、增供擴(kuò)銷(xiāo)、安全管理等工 作的順利完成奠定有力的基礎(chǔ)。四、下階段工作打算1、各單位、部門(mén)要認(rèn)真做好冬訓(xùn)工作總結(jié)，認(rèn)真總結(jié)冬訓(xùn)工作取得的經(jīng)驗(yàn)，匯總、改進(jìn)冬訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不足，及時(shí)總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)、好做法，提出進(jìn)一步搞好安全教育培訓(xùn)工作的意見(jiàn)和建議，為今后更好地開(kāi)展安全教育培訓(xùn)工作積累經(jīng)驗(yàn)。2、通過(guò)此次冬訓(xùn)，在熟悉相應(yīng)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程、作業(yè)流程、作業(yè)安全控制措施的基礎(chǔ)

7、上，結(jié)合各自崗位的實(shí)際，將學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)決避免重考試，輕實(shí)踐的現(xiàn)象，真真達(dá)到學(xué)以致用的目的。3、將目前開(kāi)展的節(jié)前巡視及安全檢查工作，與“ 三防四查” 活動(dòng)相結(jié)合，繼續(xù)查找和治理影響安全生產(chǎn)的各類(lèi)缺陷和隱患，力 爭(zhēng)達(dá)到電網(wǎng)“ 零” 缺陷運(yùn)行，確保春節(jié)期間的安全可靠供電。1 2 3 4 5 第二篇： 20 xx 年一季度安全教育培訓(xùn)工作總結(jié) 2200 字20 xx 年一季度安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)一季度，各單位部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、礦安全文件精神，完善培訓(xùn)工作制度，密切配合，共同努力，順利完成了礦及上級(jí) 安全培訓(xùn)計(jì)劃，提高了職工的正規(guī)操作意識(shí)，為安全生產(chǎn)的順利 實(shí)現(xiàn)提供

8、了可靠保證，安全培訓(xùn)工作呈現(xiàn)出平穩(wěn)、扎實(shí)、持續(xù)發(fā) 展的良好態(tài)勢(shì)。一季度安全培訓(xùn)工作情況：一季度，職能部門(mén)根據(jù)培訓(xùn)工作會(huì)議要求，從思想上高度重視，創(chuàng)新培訓(xùn)形式，突出培訓(xùn)效果。制定下發(fā)了“ 肥城白莊煤礦有限公司 20 xx 年度安全技術(shù)培訓(xùn)工作意見(jiàn)” 、“ 肥城白莊煤礦安全培訓(xùn)管理考核意見(jiàn)”、“肥城白莊煤礦有限公司關(guān)于下達(dá)20 xx 年安全管理人員安全培訓(xùn)計(jì)劃的通知” 。安全培訓(xùn)職能部門(mén)認(rèn)真研究文件精神，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃安排結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際開(kāi)展了一系列安全培訓(xùn)活動(dòng)： 一是突出強(qiáng)化職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)教育。加強(qiáng)了安全生產(chǎn)法 、煤礦安全規(guī)程 、煤礦安全技術(shù)操作規(guī)程等安全生產(chǎn)法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí)。 開(kāi)展了“ 每日一題，每

9、月一評(píng)， 每季一考”及“ 手指口述” 理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，生產(chǎn)技術(shù)科室包區(qū)隊(duì)人員按時(shí)到所包區(qū) 隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)，部室包區(qū)隊(duì)人員到區(qū)隊(duì)進(jìn)行隨機(jī)提問(wèn)，及時(shí)掌 握職工學(xué)習(xí)情況。二是抓好了安全文件學(xué)習(xí)活動(dòng)集團(tuán)公司安全文 件下發(fā)以后，我們立即行動(dòng)起來(lái)，在生產(chǎn)區(qū)隊(duì)開(kāi)展了安全文件學(xué)習(xí)季活動(dòng)，安監(jiān)處組織學(xué)習(xí)和抽查考試，安全教育培訓(xùn)中 心教活動(dòng)要求組織部室包區(qū)隊(duì)人員深入?yún)^(qū)隊(duì)進(jìn)行督導(dǎo)，確保了學(xué) 習(xí)活動(dòng)深入開(kāi)展。三是充分利用仿真培訓(xùn)系統(tǒng)開(kāi)展自主培訓(xùn)，各 生產(chǎn)區(qū)隊(duì)根據(jù)各自特點(diǎn)和生產(chǎn)實(shí)際利用周一安全活動(dòng)，周五技術(shù) 學(xué)習(xí)時(shí)間開(kāi)展了自主培訓(xùn)活動(dòng)，生產(chǎn)技術(shù)部安全管理人員進(jìn)行巡 回檢查督導(dǎo)，保證了活動(dòng)效果。四是抓好了特殊崗位工作人員的

10、 培訓(xùn)工作。人力資源部及時(shí)分解集團(tuán)公司培訓(xùn)指標(biāo)，協(xié)調(diào)有關(guān)單位及時(shí)派人參加培訓(xùn)，一季度上級(jí)下達(dá)272 人的培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)際派出 345 人參加各類(lèi)培訓(xùn)。五是抓好了全員培訓(xùn)和入井資格培訓(xùn)工作。職工安全教育培訓(xùn)中心根據(jù)礦安全培訓(xùn)文件要求，做好了20 xx 年全礦從業(yè)人員培訓(xùn)工作，19 日至月底共培訓(xùn) 3 期，234 人。做好了主體專(zhuān)業(yè) 77 名大學(xué)生入井資格培訓(xùn)工作。六是抓好了安全學(xué)校建設(shè)。根據(jù)集團(tuán)公司要求抓好了安全學(xué)校建設(shè)，并根據(jù)要求對(duì)兩名“ 四違” 人員進(jìn)行了幫教培訓(xùn)，經(jīng)過(guò) 結(jié)業(yè)。15 天的培訓(xùn)，已順利礦安全教育培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格履行監(jiān)督檢查職責(zé)，對(duì)各部門(mén)舉辦 的培訓(xùn)活動(dòng)不間斷的進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及

11、時(shí)督促整改，對(duì)問(wèn)題 嚴(yán)重的單位和個(gè)人嚴(yán)格按安全培訓(xùn)管理考核意見(jiàn)進(jìn)行考核，確保 了培訓(xùn)活動(dòng)的質(zhì)量。但是通過(guò)檢查也發(fā)現(xiàn)了培訓(xùn)工作中存在的問(wèn) 題和不足：一是個(gè)別區(qū)隊(duì)對(duì)職工安全培訓(xùn)的重要性認(rèn)識(shí)不夠；平 時(shí)培訓(xùn)不重視培訓(xùn)質(zhì)量，全員培訓(xùn)安排人員不夠及時(shí)。二是培訓(xùn)的效果還不夠理想；從一季度職工違章作業(yè)情況來(lái)看，職工對(duì)安全知識(shí)、“ 手指口述” 現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)用還存在較大的差距；三是安全培訓(xùn)的方式方法還有不足，缺乏創(chuàng)新 精神，缺乏靈活性。根據(jù)安全培訓(xùn)工作存在的問(wèn)題，礦安全培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究了制定 整改措施：一是強(qiáng)化對(duì)職工的思想教育，提高他們對(duì)學(xué)習(xí)安全知 識(shí)重要性的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)由“ 要我學(xué)” 到“ 我要學(xué)” 的轉(zhuǎn)變，牢固樹(shù)立

12、安全第一的思想，把安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)放在重要位置。主要方法 是嚴(yán)格培訓(xùn)工作制度，采取會(huì)議教育、考試考核相結(jié)合。職能部 門(mén)要抓好職工技術(shù)學(xué)習(xí)日活動(dòng)，抓好可視化培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)，使 職工牢固掌握安全知識(shí)，從而達(dá)到促進(jìn)安全生產(chǎn)的目的。此項(xiàng)工 作由安全培訓(xùn)職能部門(mén)協(xié)調(diào)配合落實(shí)。二是提高區(qū)隊(duì)管理人員對(duì) 安全教育培訓(xùn)工作重要性的的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任心教育，嚴(yán)格履行 崗位責(zé)任制，把安全培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，保證自主 培訓(xùn)的計(jì)劃性和銜接性，提高培訓(xùn)效果。此項(xiàng)工作由安全教育培 訓(xùn)辦公室協(xié)調(diào)落實(shí)。三是安全教育培訓(xùn)職能部門(mén)要牢固樹(shù)立全礦 一盤(pán)棋的思想，加強(qiáng)相互協(xié)調(diào)和配合，共同抓好全員培訓(xùn)工作，抓好培訓(xùn)人員的落實(shí)。此項(xiàng)工

13、作由人力資源科、安培中心協(xié)調(diào)配 合。四是要抓好“ 手指口述” 在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)，加大監(jiān)督檢查力度。此項(xiàng)工作由安監(jiān)處牽頭落實(shí)。二、二季度安全培訓(xùn)工作思路一是要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，明確安全培訓(xùn)工作的重要意義。各單位及職能部門(mén)要牢固樹(shù)立安全第一的理念，加大安全宣傳教育力度，職能部門(mén)要圍繞安全決戰(zhàn)，發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展好一系列安 全教育培訓(xùn)活動(dòng)，不斷創(chuàng)新安全活動(dòng)形式、豐富安全活動(dòng)內(nèi)容。職能部門(mén)要要根據(jù)生產(chǎn)區(qū)隊(duì)實(shí)際，及時(shí)制定相應(yīng)的課件內(nèi)容，有 針對(duì)性的培訓(xùn)。同時(shí)要加大培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)格培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)過(guò)程，確保培訓(xùn)效果。二是要進(jìn)一步強(qiáng)化措施，切實(shí) 提高安全培訓(xùn)質(zhì)量和水平。質(zhì)量是培訓(xùn)工作的生命，安全培訓(xùn)

14、不 能片面強(qiáng)調(diào)是否完成了培訓(xùn)任務(wù)，最重要的是看培訓(xùn)是否取得了預(yù)期成效。要要繼續(xù)強(qiáng)化教育培訓(xùn)管理制度，改進(jìn)培訓(xùn)方式方法。抓好課堂教學(xué)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分利用電視、多媒體等手段，采 取情景模擬、案例分析、雙向交流等靈活多樣的形式傳授安全知 識(shí)。要強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)，充分利用實(shí)訓(xùn)基地的作用，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。生產(chǎn)部室和包區(qū)隊(duì)人員要改變工作方法，除抓好 周一安全活動(dòng)外，要每周至少一次到所包區(qū)隊(duì)開(kāi)展調(diào)查研究，深 入了解區(qū)隊(duì)職工的思想動(dòng)態(tài)，幫助區(qū)隊(duì)抓好安全教育。要加強(qiáng)薄 弱人物排查，嚴(yán)格落實(shí)井口檢身制度，凡發(fā)現(xiàn)薄弱人物入井的，一律從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要抓好員工“ 雙卡雙述” 的學(xué) 習(xí)及檢查考核，確

15、保取得實(shí)際效果。三是要強(qiáng)化培訓(xùn)考核，確保 培訓(xùn)效果。嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格教考分離，嚴(yán)格監(jiān)考把關(guān)，確保 培訓(xùn)質(zhì)量。要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量的評(píng)估檢查和抽查。建立規(guī)范的教 學(xué)評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行檢查，及時(shí)反饋存在的問(wèn)題和 不足，優(yōu)化教學(xué)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果，真正提高職工的 安全操作意識(shí)。二季度，全員培訓(xùn)，班組長(zhǎng)培訓(xùn)工作相繼展開(kāi)，培訓(xùn)任務(wù)艱巨。希望安全培訓(xùn)各有關(guān)部門(mén)要加大工作力度，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，嚴(yán)格各項(xiàng)培訓(xùn)的監(jiān)督檢查，確保培訓(xùn)效果，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)。第三篇：教育培訓(xùn)工作總結(jié) 900 字教育培訓(xùn)工作總結(jié)為認(rèn)真貫徹落實(shí) 中華人民共和國(guó)中小企業(yè)促進(jìn)法，全面落實(shí)省 經(jīng)委、市經(jīng)委教育培訓(xùn)會(huì)議精神

16、，堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立和落實(shí)科 學(xué)發(fā)展觀，不斷更新培訓(xùn)理念、改進(jìn)培訓(xùn)方法、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目、創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制、提高培訓(xùn)效果，努力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、專(zhuān) 業(yè)技術(shù)人員和經(jīng)委系統(tǒng)干部的素質(zhì)和能力，為加速推進(jìn)新型工業(yè)化提供人才和智力支持。20 xx 我們組織企業(yè)參加了有針對(duì)性和實(shí)用性的各類(lèi)教育培訓(xùn) 10 余次，計(jì) 150 多人。一、 20 xx 年工作情況1、在 XX 市主管下，由XX 市中心、 XX 電大具體承辦，我們配合建立分級(jí)管理的教育培訓(xùn)管理體系。2、深入了解企業(yè)需求，不斷滿足企業(yè)需要，把教育培訓(xùn)工作認(rèn)真 落實(shí)到實(shí)處。 20 xx 年我們對(duì)本區(qū)的規(guī)模工業(yè)企業(yè)、一費(fèi)制企業(yè)以 及特派員派駐企業(yè)進(jìn)行了教育培

17、訓(xùn)需求問(wèn)卷調(diào)查和企業(yè)信息化程 度調(diào)查，為開(kāi)展教育培訓(xùn)工作提供了一手資料。3、加強(qiáng)教育培訓(xùn)制度建設(shè)。加強(qiáng)了有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作，建立了統(tǒng)計(jì)制度、建檔制度。每季度認(rèn)真填寫(xiě)培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，建立 企業(yè)培訓(xùn)檔案。4、積極開(kāi)展企業(yè)，特別是中小企業(yè)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和經(jīng) 委系統(tǒng)干部等培訓(xùn)工作。組織全區(qū)中小企業(yè)的廠長(zhǎng)、經(jīng)理、管理 人員和企業(yè)中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員先后參加了省銀河工程工商管理 培訓(xùn)、職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)、信息產(chǎn)業(yè)化培訓(xùn)、企業(yè)上市融資步伐講 座、市委黨校企業(yè)干部培訓(xùn)、人才知識(shí)更新工程培訓(xùn)、聯(lián)合工商聯(lián)組織企業(yè)學(xué)習(xí)新勞動(dòng)法，具體講解如何合理避免工商行政處罰。同時(shí)對(duì)區(qū)直企業(yè)的 33 名廠長(zhǎng)經(jīng)理進(jìn)行了二期如何維穩(wěn)和安全知識(shí)講座，使企業(yè)的管理人員的管理水平更上一個(gè)臺(tái)階。二、明年工作安排20 xx 年盡管我們的培訓(xùn)工作取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些問(wèn) 題尚待解決：一是管理模式有待改進(jìn)；二是服務(wù)手段有待創(chuàng)新。20 xx 年我們將強(qiáng)化工作措施，一是搞