余家灣主線收費(fèi)站目標(biāo)責(zé)任書(shū)用_第1頁(yè)
余家灣主線收費(fèi)站目標(biāo)責(zé)任書(shū)用_第2頁(yè)
余家灣主線收費(fèi)站目標(biāo)責(zé)任書(shū)用_第3頁(yè)
余家灣主線收費(fèi)站目標(biāo)責(zé)任書(shū)用_第4頁(yè)
余家灣主線收費(fèi)站目標(biāo)責(zé)任書(shū)用_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、綜合管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)(二一四年度)主管(蓋章):(簽字):責(zé)任部門(mén)(蓋章):責(zé)任人(簽字):簽定日期 :2014 年 4 月 15 日說(shuō)明一、本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)一式兩份,責(zé)任部門(mén)一份,管理所存檔一份。二、本責(zé)任書(shū)自簽定之日生效,無(wú)特殊原因一般不得變動(dòng)。三、責(zé)任人離任時(shí)必須由接續(xù)責(zé)任人繼續(xù)完成本目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)之規(guī)定。四、年終責(zé)任行獎(jiǎng)懲。要向管理所報(bào)送責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)目標(biāo)責(zé)任考核內(nèi)容2014 年全省高速公路管理工作要深入學(xué)習(xí)黨的十工作會(huì)八大和三中全會(huì)精神,認(rèn)真全省交通議精神,按照全省高速公路管理暨廉政建設(shè)工作會(huì)議確定的“抓好一個(gè)中心,全面三項(xiàng)服務(wù)、深化七個(gè)建設(shè)”,認(rèn)真好笨目標(biāo)責(zé)任書(shū)下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)

2、。一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策,省廳、省局各項(xiàng)工作部署,全面完成 9000 萬(wàn)元通行費(fèi)征收任務(wù)。二、全面高速公路“三項(xiàng)服務(wù)”,交通服務(wù)水平。大力推進(jìn)高速公路文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、救援保障服務(wù)、公共信息服務(wù)。三、加大各站、通信、三大系統(tǒng)機(jī)電設(shè)施維修更新和保養(yǎng)力度,機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)到 99%以上。四、加強(qiáng)各站行業(yè)文明建設(shè),建設(shè)一批各具特色的“文化長(zhǎng)廊”,打造武都高速服務(wù)品牌。目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)序號(hào)考核內(nèi)容指標(biāo)分值標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際一、公共服務(wù)(100)1職工文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)有制度、有規(guī)范、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)到位402保通、工作體系完善,處置有效303公共信息信息準(zhǔn)確、上報(bào)及時(shí)30二、管理(500)1有責(zé)0602通行費(fèi)征收任務(wù)3048

3、萬(wàn)元1003通行費(fèi)解繳率100%604追繳通行費(fèi)逃費(fèi)額占站級(jí)通行費(fèi)任務(wù)的 1%405計(jì)重超載超限查處率100%506綠色通道車輛查驗(yàn)率100%507車輛查處率100%508超時(shí)車查處率100%509軍輛查驗(yàn)率100%40三、安全生產(chǎn)(150)1無(wú)責(zé)安全事故01002暢通車道無(wú)壓車、出口廣場(chǎng)無(wú)滯留車輛50四、精神文明建設(shè)(200)1政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周 1 次502組織職工開(kāi)展文體及其他集體活動(dòng)每年不少 2 次503爭(zhēng)創(chuàng)文明創(chuàng)建市級(jí)“青年文明號(hào)”“工人先鋒號(hào)”1個(gè)404宣傳每月至少投稿 3 篇,全年地市報(bào)刊稿件 2 篇以上60五、交辦事宜(50)1部門(mén)交辦事項(xiàng)完成率100%50獎(jiǎng)懲方式(一)考核各站的考核由所及各站站長(zhǎng)組成專門(mén)的考核小組,每月根據(jù)日常考核情況進(jìn)行打分,年底將目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行匯總。(二)1.年底對(duì)指標(biāo)達(dá)標(biāo)的800 元,副職站長(zhǎng)(隧道)站進(jìn)行500 元。,正職站長(zhǎng)2.對(duì)做出突出貢獻(xiàn)、受到表彰的,作為年底評(píng)選先進(jìn)的重要依據(jù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論