國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職職工

1、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職職工正常晉升職務(wù)（崗位）工資審批表姓 名參加工作時(shí)間工作年限 年12月底所任職務(wù)現(xiàn)任職務(wù)現(xiàn)任職時(shí)間年 度考 核等 次年度年度 年元月底工資情況 年9月底工資情況升級(jí)后工資情況職 務(wù)(崗位)工 資檔次職 務(wù)(崗位)工 資檔次職 務(wù)(崗位)工 資檔次月增資金額金額金額30%的獎(jiǎng)金30%的獎(jiǎng)金30%的獎(jiǎng)金中小學(xué)、護(hù)士10%工資中小學(xué)、護(hù)士10%工資中小學(xué)、護(hù)士10%工資合 計(jì)合 計(jì)合 計(jì)呈 報(bào) 單 位意 見 年 月 日主 管部 門意 見年 月 日審 批機(jī) 關(guān)意 見 根據(jù)省人事廳皖人發(fā)199414號(hào)、26號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)研究，同意該同志晉升一檔職務(wù)（崗位）工資，從 年10月起執(zhí)行。

2、年 月 日注：“30%的獎(jiǎng)金”欄機(jī)關(guān)工人填寫，事業(yè)單位工作人員30%的獎(jiǎng)金不填。 宣州區(qū)人事局制機(jī)關(guān)工人連續(xù)三年考核優(yōu)秀晉升崗位工資審批表姓名工作單位參加工作時(shí)間工作年限現(xiàn)任職務(wù) 年度考核等次晉升前工 資情 況崗位工資晉升后工 資情 況崗位工資月凈增資額30%津貼30%津貼呈報(bào)單位意見 年 月 日主管部門意見 年 月 日審批機(jī)關(guān)意見 根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳國(guó)辦發(fā)199379號(hào)文件規(guī)定，鑒于該同志連續(xù)三年考核等次為優(yōu)秀，同意該同志崗位工資由 級(jí)升至 級(jí)，從 年元月起執(zhí)行。 年 月 日機(jī)關(guān)工作人員連續(xù)三年考核優(yōu)秀晉升級(jí)別工資審批表姓名工作單位參加工作時(shí)間工作年限現(xiàn)任職務(wù)任現(xiàn)職時(shí) 間 年度考核等次晉 升級(jí)

3、別前工 資級(jí)別晉 升級(jí)別后工 資級(jí)別月凈增資額金額金額呈報(bào)單位意見 年 月 日主管部門意見 年 月 日審批機(jī)關(guān)意見 根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳國(guó)辦發(fā)199379號(hào)文件文件規(guī)定，鑒于該同志連續(xù)三年考核等次為優(yōu)秀，同意該同志級(jí)別工資由 級(jí)升至 級(jí)，從 年元月起執(zhí)行。 年 月 日宣州市人事局制國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員降職降級(jí)工資審批表單位：姓 名參加工作時(shí)間文化程度降職前職務(wù)降職后職務(wù)降職時(shí)間處分文件降職降級(jí)前工資情況職務(wù)工資等級(jí)降職降級(jí)后工資情況職務(wù)工資等級(jí)金額金額級(jí)別工資（或 %津貼）級(jí)別級(jí)別工資（或 %津貼）級(jí)別金額金額職務(wù)補(bǔ)貼職務(wù)補(bǔ)貼中小學(xué)、護(hù)士10%工資中小學(xué)、護(hù)士10%工資農(nóng)技人員浮動(dòng)和固定的崗位

4、津貼農(nóng)技人員浮動(dòng)和固定的崗位津貼小 計(jì)小 計(jì)呈 報(bào) 單 位意 見 年 月 日主管部門意見年 月 日審 批機(jī) 關(guān)意 見 根據(jù)省人事廳皖人發(fā)20009號(hào)和200010號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)研究，該同志降職降級(jí)后，新工資待遇從 年 月起執(zhí)行。年 月 日機(jī)關(guān)工作人員晉升級(jí)別工資審批表姓名工作單位參加工作時(shí)間工作年限現(xiàn)任職務(wù)任現(xiàn)職時(shí) 間 年度考核等次晉 升級(jí)別前工 資級(jí)別晉 升級(jí)別后工 資級(jí)別月凈增資額金額金額呈報(bào)單位意見 年 月 日主管部門意見 年 月 日審批機(jī)關(guān)意見 根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳國(guó)辦發(fā)199385號(hào)文件及省人事廳皖人發(fā)199501號(hào)文件規(guī)定，鑒于該同志級(jí)別工資由 級(jí)升至 級(jí)，從 年元月起執(zhí)行。 年 月

5、日宣州區(qū)人事局制宣城市事業(yè)單位3%優(yōu)秀職工提前晉升職務(wù)（崗位）工資審批表姓名現(xiàn)任職務(wù)或崗位3%晉級(jí)前工資情況職務(wù)（崗位）工資檔次3%晉級(jí)后工資情況職務(wù)（崗位）工資檔次月凈增資金額金額中小學(xué)、護(hù)士10%工資中小學(xué)、護(hù)士10%工資山區(qū)10%山區(qū)10%合計(jì)合計(jì)年度考核等次及獲獎(jiǎng)勵(lì)名稱呈報(bào)單位意見主管部門意見審批機(jī)關(guān)意見 根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳國(guó)辦發(fā)199385號(hào)文件、省人事廳皖人發(fā)199686號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)研究，同意該同志從 年元月起晉升一檔職務(wù)（崗位）工資。 年 月 日國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職務(wù)變動(dòng)后工資審批表姓名參加工作時(shí)間學(xué)歷及學(xué)制原任職務(wù)新任職務(wù)任聘時(shí)間職務(wù)變動(dòng)情況何年何月至何年何月在何單位任何

6、職務(wù)職務(wù)變動(dòng)前工資情況職務(wù)工資等級(jí)新任職務(wù)后工資情況職務(wù)工資等級(jí)職務(wù)變動(dòng)后月增資金額金額級(jí)別工資（或%津貼）級(jí)別級(jí)別工資（或%津貼）級(jí)別金額金額職務(wù)補(bǔ)貼職務(wù)補(bǔ)貼中小學(xué)、護(hù)士10%工資中小學(xué)、護(hù)士10%工資農(nóng)技人員浮動(dòng)和固定的崗位津貼農(nóng)技人員浮動(dòng)和固定的崗位津貼小計(jì)小計(jì)呈報(bào)單位意見同意呈報(bào)年 月 日主管部門意見年月日審批機(jī)關(guān)意見根據(jù)省人事廳皖人福1994200號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)研究，同意該同志職務(wù)變動(dòng)后，新工資待遇從 年 月起執(zhí)行。年月日 宣州區(qū)人事局機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)、崗位變動(dòng)工資審批表姓名參加工作時(shí)間連續(xù)工齡學(xué)歷及學(xué)制大專 年 月所任職務(wù)任聘時(shí)間任聘下一級(jí)職務(wù)時(shí)間 年 月崗位工種技術(shù)崗位工

7、種年限技術(shù)等級(jí)原工作單位年 月基職工資調(diào) 動(dòng) 、 崗 位 變 動(dòng) 前干部現(xiàn) 任 職 務(wù)工人現(xiàn) 崗 位 工 種職務(wù)工資等 級(jí)技術(shù)（崗位）等級(jí)工資檔次金 額金額級(jí)別工資（或 %津貼）級(jí) 別技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資金 額獎(jiǎng)金（ %津貼）基 礎(chǔ) 工 資職 務(wù) 補(bǔ) 貼工 齡 工 資中小學(xué)、護(hù)士10%工資職 務(wù) 補(bǔ) 貼省保留的崗位津貼中小學(xué)、護(hù)士10%工資未納入工資的津補(bǔ)貼農(nóng)技人員浮動(dòng)的崗位津貼保留交通費(fèi)未納入工資的津補(bǔ)貼保留獎(jiǎng)勵(lì)工資保留交通費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)工資合 計(jì)合 計(jì)調(diào) 動(dòng) 、 崗 位 變 動(dòng) 后干部現(xiàn) 任 職 務(wù)工人現(xiàn) 崗 位 工 種職務(wù)工資等 級(jí)技術(shù)（崗位）等級(jí)工資檔次金 額金額級(jí)別工資（或38%津貼）級(jí)

8、別技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資金 額獎(jiǎng)金（ %津貼）基 礎(chǔ) 工 資職 務(wù) 補(bǔ) 貼工 齡 工 資中小學(xué)、護(hù)士10%工資職 務(wù) 補(bǔ) 貼省保留的崗位津貼中小學(xué)、護(hù)士10%工資未納入工資的津補(bǔ)貼農(nóng)技人員浮動(dòng)的崗位津貼保留交通費(fèi)未納入工資的津補(bǔ)貼保留獎(jiǎng)勵(lì)工資保留交通費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)工資合 計(jì)合 計(jì)呈報(bào)單位意見同意呈報(bào) 年 月 日主管部門意見 年 月 日審批機(jī)關(guān)意見根據(jù)省人事局皖人福199448號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)研究，同意該同志改行新工資標(biāo)準(zhǔn)，從 年 月起執(zhí)行。 年 月 日備注 宣州區(qū)人事局制機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人考核晉升確定技術(shù)等級(jí)后工 資 待 遇 審 批 表姓名參加工作時(shí)間連續(xù)工齡現(xiàn)崗位工種、等級(jí)考核晉升確定崗位工種、等級(jí)

9、晉升確定前技術(shù)（崗位）等級(jí)工資檔次晉升確定后技術(shù)（崗位）等級(jí)工資檔次月增資金額金額獎(jiǎng)金（ %津貼）獎(jiǎng)金（ %津貼）中小學(xué)10%工資中小學(xué)10%工資職務(wù)補(bǔ)貼職務(wù)補(bǔ)貼合 計(jì)合 計(jì)呈報(bào)單位意見 年 月 日主管部門意見 年 月 日審批機(jī)關(guān)意見根據(jù)省人事廳皖人發(fā)199864號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)研究，同意該同志執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)技術(shù)工人工資標(biāo)準(zhǔn)，月增資 元，從 年元月起執(zhí)行。其中事業(yè)單位津貼部分按單位分配辦法執(zhí)行。年 月 日 宣州區(qū)人事局制新參加工作人員轉(zhuǎn)正定級(jí)(試用期)工資審批表姓 名參加工作時(shí)間連續(xù)工齡試用期(或熟練、學(xué)徒期)工資學(xué)歷、學(xué)制及專業(yè)試用期(或熟練期、學(xué)徒期)滿后工資待遇干部職務(wù)工人崗位工種職務(wù)工資等

10、級(jí)技術(shù)(崗位)等級(jí)工資等級(jí)金額金額級(jí)別工資(或 %津貼)級(jí)別技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資金額獎(jiǎng)金( %津貼)基礎(chǔ)工資工齡工資職務(wù)補(bǔ)貼職務(wù)補(bǔ)貼中小學(xué)、護(hù)士10%工資農(nóng)技人員浮動(dòng)的崗位津貼午餐費(fèi)午餐費(fèi)開放城市下基層補(bǔ)貼開放城市下基層補(bǔ)貼未納入工資的津補(bǔ)貼未納入工資的津補(bǔ)貼保留交通費(fèi)保留交通費(fèi)合 計(jì)合 計(jì)月增資月增資呈報(bào)單位意見年 月 日主管部門意見年 月 日審批機(jī)關(guān)意見根據(jù)省人事廳皖人發(fā)199449號(hào)文件規(guī)定，經(jīng)研究，同意該同志定級(jí)(試用期壹年)，從 年 月起執(zhí)行。年 月 日宣州區(qū)人事局制志愿兵、義務(wù)兵退役后確定工資待遇審批表姓名入伍時(shí)間退伍時(shí)間軍齡加參軍前工齡現(xiàn)崗位工種從事技術(shù)工種年限核定技術(shù)等級(jí)分 配 至 機(jī) 關(guān)分 配 至 事 業(yè) 單 位崗 位 工 資檔 次（技術(shù)）等級(jí)工 資檔 次金 額金 額技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資標(biāo)準(zhǔn)中小學(xué)、護(hù)士10%工資30%獎(jiǎng)金 %津貼職務(wù)補(bǔ)貼職