上半年財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)秀范本

1、上半年財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)秀范本總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性結(jié) 論的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，不如 我們來制定一份總結(jié)吧。上半年財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)秀范本【一】20 xx年上半年來，在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部 門的關(guān)切指導(dǎo)下，財(cái)務(wù)科認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度及工作，較好地 完成了各工程標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)將如下：一、工作任務(wù)完成環(huán)境1、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行環(huán)境：依照?qǐng)鲱I(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)及經(jīng)營(yíng)治理總 那么要求，財(cái)務(wù)科嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)手續(xù)，做到非財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、 手續(xù)不全的，出納不準(zhǔn)付款，管帳不準(zhǔn)做帳。按時(shí)、按月、按季 年做好財(cái)務(wù)帳冊(cè)等檔案治理工作，不經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意不準(zhǔn)隨便借 用

2、、查閱財(cái)務(wù)檔案材料給他人或單位需用。2、堅(jiān)持依法理財(cái)，認(rèn)真落實(shí)財(cái)經(jīng)律例，為確保各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)可 以或許獲得有效合理使用，防止經(jīng)濟(jì)違法的行為發(fā)生，財(cái)務(wù)科本 著實(shí)事求是的原那么在具體問題上抓落實(shí)，在經(jīng)費(fèi)開支上認(rèn)真落實(shí) 經(jīng)費(fèi)先批后支制度，對(duì)開支經(jīng)費(fèi)要有分管領(lǐng)導(dǎo)、包攬人、證明人 三者聯(lián)簽，財(cái)務(wù)科才予以報(bào)銷。嚴(yán)格節(jié)制經(jīng)費(fèi)開支范圍和開支內(nèi)6、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái) 經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合會(huì)計(jì)人員考評(píng)方法，逐步提高會(huì)計(jì)人員的專 業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力。7、物業(yè)軟件開發(fā)工作，軟件公司有一年的免費(fèi)開發(fā)期，為 了能在免費(fèi)期內(nèi)將物業(yè)所需內(nèi)容開發(fā)完整，財(cái)務(wù)部將會(huì)與各部門 一同探討，爭(zhēng)取在免費(fèi)期內(nèi)完

3、成物業(yè)所有所需開發(fā)內(nèi)容。8、做好物業(yè)公司20 xx年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算工作。為各管理處提供 歷年數(shù)據(jù)，以便20 xx年度預(yù)算數(shù)據(jù)更加符合實(shí)際。上半年財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)秀范本【七】財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在其他部門的有效配合 下，以企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標(biāo)和重要任務(wù)，全 體財(cái)務(wù)人員共同努力，力求做到及時(shí)準(zhǔn)確完成核算工作，為公司 經(jīng)營(yíng)開展做好監(jiān)督服務(wù)；真實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果，為 領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實(shí)際工作總結(jié)匯報(bào)如下:一、認(rèn)真做好20年年終決算工作。全面反映了公司的經(jīng)營(yíng)狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu)，為年度的績(jī)效考核、經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)考核工作提供了真實(shí)可信詳盡的數(shù)據(jù) 信息

4、。財(cái)務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)思路，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，提供 更加詳盡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整，科學(xué)編制年財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)預(yù)算。圍繞公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定和下達(dá)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理工作。三、認(rèn)真做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作，及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合，滿足了各部門對(duì)財(cái)務(wù)部的工作要求。對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程熟練掌握，能夠做到有條不紊、條理清晰、 賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑 證的裝訂和保存，從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集, 都到達(dá)了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律按照 財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，深化了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工

5、作，使得財(cái)務(wù)部成為 公司的信息庫(kù)。四、認(rèn)真完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照公司有關(guān)規(guī)定程序 和審批權(quán)限辦理。每月能按時(shí)按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核，按時(shí)編制 報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況。五、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，特別是防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)公司穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系；定期與國(guó)稅地稅業(yè)務(wù)溝 通,認(rèn)真聽取對(duì)方意見和建議，使工作能更快速、更有效得完成。按時(shí)辦理納稅申報(bào)，及時(shí)足額交納各項(xiàng)稅款。六、積極做好匯算清繳工作。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向稅局報(bào)送年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。報(bào) 送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表紙質(zhì)資料

6、和電子數(shù)據(jù)。七、有效開展本錢核算，加強(qiáng)了對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)監(jiān)督管理。 對(duì)收入、本錢、費(fèi)用作專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的 控制、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟(jì)效益, 加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的 參謀，為公司開展出謀獻(xiàn)策。八、加強(qiáng)應(yīng)收賬款的管理，協(xié)助客服部做好公司的資金回款, 控制好費(fèi)用，有效控制應(yīng)收賬款的增長(zhǎng)。九、完善財(cái)務(wù)部各工作崗位職責(zé)。要求各崗位會(huì)計(jì)人員根據(jù) 本崗位的職責(zé)要求，進(jìn)行工作總結(jié)，崗位評(píng)述和認(rèn)定，對(duì)各自的 工作提出建議、作出計(jì)劃。這樣，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任 感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。下半年工作計(jì)劃

7、：鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點(diǎn)放在以下幾個(gè) 方面進(jìn)行：一、思匯報(bào)專題積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理，搞好公司財(cái)產(chǎn)物資 的清查與盤點(diǎn)。隨著公司的開展的蒸蒸日上，財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財(cái) 務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定,經(jīng)得起各審計(jì)、稅務(wù)部門的財(cái)務(wù)檢查。二、不斷學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意 識(shí)隨著各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺(tái)，財(cái)務(wù)人員還需及時(shí)針 對(duì)專業(yè)知識(shí)方面加強(qiáng)培訓(xùn)。尤其增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得 稅等，財(cái)務(wù)部應(yīng)多加培訓(xùn)，進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論，爭(zhēng)取使企業(yè)利潤(rùn)最 大化。將公司財(cái)務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能 夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用，增強(qiáng)獨(dú)立

8、解決問題的能力。三、迎接國(guó)稅稽查的檢查。7、8月份，國(guó)稅稽查將按計(jì)劃對(duì)公司20年財(cái)務(wù)工作進(jìn)行審計(jì)，針對(duì)敏感問題我部門先進(jìn) 行自查自改，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑，提升會(huì)計(jì)信息 報(bào)告精細(xì)度，保證審計(jì)工作的順利進(jìn)行。四、完成20 年預(yù)算初稿編制工作。根據(jù)集團(tuán)歷年要求,在10、11月份會(huì)進(jìn)行下一年度的預(yù)算初稿編制工作，根據(jù)公司 的運(yùn)行方式，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，通過對(duì)公司的各項(xiàng)費(fèi)用認(rèn)真調(diào)研和 測(cè)算做好初稿的編制工作。最后，財(cái)務(wù)部的工作并非獨(dú)立的，離不開各個(gè)部門的配合,希望在今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚(yáng)兄弟人的 精神，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出更 大的貢獻(xiàn)！春去秋來，四

9、季循環(huán)，公司已經(jīng)邁進(jìn)一個(gè)新世紀(jì)。我們財(cái)務(wù)部也有了一個(gè)全新的開端，人員構(gòu)造有較大的調(diào)劑，基礎(chǔ)上都是 新人、新崗位，鴻星爾克運(yùn)動(dòng)鞋，帶隊(duì)的義務(wù)落在我的肩上。我 們都覺得擔(dān)子重了、壓力大了，然而我們不畏縮，在引導(dǎo)的準(zhǔn)確 領(lǐng)導(dǎo)和各部門的鼎力支撐下，憑著義務(wù)心跟敬業(yè)精神，mbo_音 樂盒，我們逐漸成熟起來。為了進(jìn)一步的開展和進(jìn)步，我感到有 必要對(duì)這半年多的工作做一簡(jiǎn)略的回想。一、作為非盈利部門，公道把持本錢（費(fèi)用），鴻星爾克專 賣店，有效地施展企業(yè)內(nèi)部監(jiān)視職能是我們上半年工作的重中之 重。年初，為了增強(qiáng)會(huì)計(jì)基本工作的標(biāo)準(zhǔn)性，完美公司的管理機(jī) 制，財(cái)務(wù)部制訂了新的治理細(xì)那么。細(xì)那么中對(duì)借款、費(fèi)用報(bào)銷、 審

10、核等工作程序作了詳實(shí)的說明。我們通過對(duì)細(xì)那么的學(xué)習(xí)、探討, 把各項(xiàng)條款逐個(gè)與實(shí)際業(yè)務(wù)接洽在一起，找問題找破綻，并重復(fù) 消化、嚴(yán)厲把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)必定要保持準(zhǔn)那么、不 講人情，把一些分歧理的借款和費(fèi)用報(bào)銷拒之門外。在憑證審核 環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)那么中的劃定，當(dāng)真審核每一張憑證，不把問 題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。通過這半年的實(shí)際，我們的工作獲得了明顯的 功效。數(shù)字是最有壓服力的，在銷售額與上年同期根本持平的情 形下，三費(fèi)（管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用）卻比去年同期降 落了 20. 8%.通過實(shí)際工作，我們都深入的意識(shí)到加大本錢節(jié)制 的力度，創(chuàng)業(yè)：成功要學(xué)會(huì)13招，盡快推出相應(yīng)軌制的必要性。二、財(cái)

11、務(wù)部天天都要接觸大批的數(shù)據(jù)和單調(diào)的報(bào)表，但大家 以苦為樂，素來沒有牢騷，工作干得繪聲繪色。為了提高員工的 聲譽(yù)意識(shí)，針對(duì)公司出臺(tái)的工資考察制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi) 部員工工資考核計(jì)劃，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描寫對(duì)其平時(shí) 的表示進(jìn)行綜合評(píng)判并作為參考遞交會(huì)計(jì)主管?？己酥贫鹊穆男?有效地調(diào)動(dòng)了大家的積極性，充足發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎(jiǎng)機(jī)制，合理 天時(shí)用了人力資源。三、為了更好的與部門溝通，我們?cè)谕瓯惧X職工作的同時(shí), 發(fā)揮合作精力，踴躍配合總經(jīng)辦順利完成了 20年工商年檢 的工作，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流 核心錄入用度，咱們及時(shí)、精確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、 匯總工作。為了更

12、好地核算營(yíng)銷局部的盈虧，為公司實(shí)現(xiàn)銷售打 算供給根據(jù)，我們及時(shí)記載每一筆到款，正確記載貨款的清欠并 周期性地與營(yíng)銷職員的往來帳進(jìn)行核查，并做到營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、物 流中央數(shù)據(jù)口徑一致。上半年財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)秀范本【八】20 年我們財(cái)務(wù)部以保證資金平安，服務(wù)公司管理，支持 公司開展為目標(biāo)，以財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)和諧開展為 措施，針對(duì)財(cái)務(wù)部管理升級(jí)中存在的問題，按照統(tǒng)籌兼顧，逐項(xiàng) 解決，不斷完善的原那么持續(xù)進(jìn)行，將財(cái)務(wù)部管理的不斷升級(jí)、完善作為我們長(zhǎng)期工作來開展。財(cái)務(wù)部將做到以下幾點(diǎn):1、繼續(xù)加強(qiáng)管理、規(guī)范財(cái)務(wù)流程、提高財(cái)務(wù)做賬能力。不 斷的反省與總結(jié)，提高財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的

13、 重要作作用。推進(jìn)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化工作，從基礎(chǔ)核算到日常整理流程 進(jìn)行細(xì)那么的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，特別是發(fā)票的報(bào)銷核算，要 進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)是我們秉承 的理念，盡我們財(cái)務(wù)部的全力去滿足公司每一個(gè)工程進(jìn)行對(duì)財(cái)務(wù) 的細(xì)節(jié)要求，確保公司工程正常順利進(jìn)行。2、做好每月、每季度的所得稅匯算清繳工作，合理地降低 各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。3、加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作，采取與外部單位、內(nèi)部各部門 定期核對(duì)賬目及臺(tái)帳來確保數(shù)據(jù)無誤，對(duì)各部門資金支出進(jìn)行及 時(shí)反映和分析等措施。4、做好公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作，及時(shí)提出為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的財(cái)務(wù)控制可行性措施或建議。配合公司進(jìn)行收入、成 本、費(fèi)用的專項(xiàng)

14、檢查，加強(qiáng)非生產(chǎn)費(fèi)用和可控費(fèi)用的控制、執(zhí)行 力度，不能超支的絕不超支。5、繼續(xù)與財(cái)政、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系，處理好與公司相 關(guān)的財(cái)政、稅務(wù)事宜。6、繼續(xù)進(jìn)行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)立工作，做好會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的建設(shè)，在充分保障日常工作正常開展的情況下，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的 業(yè)務(wù)知識(shí)、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合會(huì)計(jì) 人員考評(píng)方法，逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷 能力，以便更好的適應(yīng)公司開展的要求，全力做好公司的財(cái)務(wù)、 核算等相關(guān)工作。7、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度，清 理、完善公司的財(cái)務(wù)核算，財(cái)務(wù)管理制度，使財(cái)務(wù)工作做到照章 辦事。8、持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理，提高財(cái)務(wù)核算

15、力度。20 年， 我們要透徹領(lǐng)悟公司高層的戰(zhàn)略意圖，從公司全盤和長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度 出發(fā)，胸懷大局，從大處著眼，細(xì)處著手，根據(jù)總經(jīng)理室布置, 組織編制公司年、季、月財(cái)務(wù)收支預(yù)算。同時(shí)切實(shí)加強(qiáng)兩級(jí)經(jīng)濟(jì) 核算。20年，我們財(cái)務(wù)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真努力工作，雖 然在政治思想和業(yè)務(wù)知識(shí)上有了很大的提高，基本完成了工作任 務(wù)，取得一定的成績(jī)，但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還是存在一 些缺乏與差距，需要努力提高和改進(jìn)。今后，我們財(cái)務(wù)部要繼續(xù) 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作目標(biāo)任 務(wù)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng)新開展的工作思路，發(fā)奮努力， 攻堅(jiān)破難，把各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平，為公司的開展做

16、出應(yīng)有的努力與貢獻(xiàn)。容，對(duì)分歧理開支財(cái)務(wù)部門能嚴(yán)格節(jié)制。3、堅(jiān)持預(yù)防為主，看重資金平安和內(nèi)節(jié)制度。財(cái)務(wù)科始終 將資金平安治理放在各項(xiàng)工作的首位來抓，能嚴(yán)格按財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī) 定，按期核對(duì)有關(guān)帳目，業(yè)務(wù)資金往來做到日清月結(jié)，實(shí)時(shí)控制 資金動(dòng)態(tài)和資金使用環(huán)境。嚴(yán)格財(cái)務(wù)內(nèi)局部工，印鑒分管束度的 落實(shí)到位。涉及經(jīng)費(fèi)開支，財(cái)務(wù)部門能實(shí)時(shí)主動(dòng)介入有效節(jié)制經(jīng) 費(fèi)的使用，嚴(yán)格單子治理和掛號(hào)使用制度。4、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步工作程度。一年來， 財(cái)務(wù)科人員能認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件，在學(xué)習(xí)中能互相交流，互 相探討，在工作中能互學(xué)合作，相互提醒，加強(qiáng)了工作責(zé)任心, 進(jìn)步了工作效率和財(cái)務(wù)治理程度。二、20 xx年上

17、半年財(cái)務(wù)出入環(huán)境1、上級(jí)拔入專項(xiàng)資金xxO. 69萬(wàn)元，此中：農(nóng)場(chǎng)稅費(fèi)革新補(bǔ) 助資金20. 8萬(wàn)元，一事一議獎(jiǎng)補(bǔ)資金4萬(wàn)元，地皮增減掛資金 47. 62萬(wàn)元，叢林撫育補(bǔ)助資金xx. 17萬(wàn)元，防護(hù)林補(bǔ)助資金14. 4 萬(wàn)元，封山育林補(bǔ)助資金5萬(wàn)元，公墓扶植資金4萬(wàn)元，經(jīng)費(fèi)補(bǔ) 助資金75. 7萬(wàn)元。2、各項(xiàng)資金付出環(huán)境：此中付出治理人員工資156萬(wàn)元， 付出治理費(fèi)用36萬(wàn)元，付出農(nóng)村子整治扶植資金60萬(wàn)元，付出 營(yíng)造林工資51. 45萬(wàn)元，付出新農(nóng)村子扶植資金61萬(wàn)元，付出苗木資金41. 76萬(wàn)元。三、存在主要問題及改提高伐1、財(cái)務(wù)監(jiān)督力度不敷，解決具體事務(wù)財(cái)務(wù)部門介入不敷實(shí) 時(shí)。2、財(cái)務(wù)科的工

18、作不敷主動(dòng)，往往是被動(dòng)接收工作，工作不 敷細(xì)化。針對(duì)以上環(huán)境在以后以后工作盡力降服不夠，削減現(xiàn)金使用 量，兼顧計(jì)劃現(xiàn)金使用環(huán)境，加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度。四、20 xx年下半年為全面做好20 xx年財(cái)務(wù)治理工作，我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下 幾個(gè)方面的工作：1、依據(jù)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)看法和經(jīng)營(yíng)治理規(guī)劃的規(guī)定，進(jìn)一步做 好財(cái)務(wù)治理工作，增強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部稽查查察查察制度，按期或不按 期抽查庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款，杜絕內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)。2、積極共同領(lǐng)導(dǎo)向上級(jí)爭(zhēng)取更多工程資金，對(duì)已到帳的專 項(xiàng)資金按有關(guān)規(guī)定做好帳務(wù)處置懲罰，認(rèn)真做好上級(jí)部門的各項(xiàng) 反省工作。3、節(jié)支增效，嚴(yán)格節(jié)制各項(xiàng)非生產(chǎn)性費(fèi)用，進(jìn)一步完善各 科室經(jīng)費(fèi)包干使用，杜絕鋪張揮霍

19、，實(shí)行超支自負(fù)，勤儉有獎(jiǎng)的 制度，力圖各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)比上年的有所低落。4、進(jìn)一步施展統(tǒng)計(jì)治理工作的作用，履行各類告假外出做 事手續(xù)，認(rèn)真做好本科室各項(xiàng)工作。上半年財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)秀范本【二】半年時(shí)間已過去，又是一個(gè)新的開始，在上半年的工作中, 我認(rèn)真做好了自己的本分工作，不斷的在提高，不斷的在上進(jìn), 我不敢忘記自己來到xx酒店的初心，也一直本著好好工作的心 態(tài)在上班，這半年的工作也結(jié)束了，回想一下也是過得很快，這 半年有收獲，也有需要加強(qiáng)的地方，更多的是自己子在工作中的 進(jìn)步吧，現(xiàn)對(duì)這半年的工作總結(jié)：一、工作內(nèi)容自去年下半年酒店的財(cái)務(wù)整頓之后，我就一直按照酒店的工 作方針執(zhí)行，對(duì)于日常酒店的流水做

20、好嚴(yán)格的把關(guān)，特別是開銷, 每一分錢都要備注好，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的命令，這半年來我一直明 確自己的方向，以做好財(cái)務(wù)工作為首要，一開始我不適應(yīng)整頓后 的財(cái)務(wù)部門，因?yàn)檎D后的財(cái)務(wù)一切都比之前嚴(yán)格了許多，日常 的工作流程都要嚴(yán)格的遵守。這半年來我把自己所有的精力都投入到兒了工作當(dāng)中，每天 上班第一件事就是把一天的工作計(jì)劃好，然后回顧一下前一天的 工作有什么事情沒有完成的及時(shí)完成，從來不敢有任何的粗心大 意，不給自己的工作失誤找任何理由，我覺得作為一名財(cái)務(wù)，要有一顆隨時(shí)承當(dāng)責(zé)任的心，一顆責(zé)任心才是最重要的，日常的工 作當(dāng)中我不僅僅是做好自己的分內(nèi)工作，我還要不斷的學(xué)習(xí)，向 財(cái)務(wù)部門的前輩們吸取經(jīng)驗(yàn)，我覺

21、得這是非常重要的事情，做好 分內(nèi)的事情是首要，但是做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)也是重中之重。二、取得的成績(jī)這半年中我每個(gè)月都會(huì)按時(shí)的上交財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)于酒店財(cái)務(wù) 部門提出一些積極的意見，酒店每天的費(fèi)用報(bào)銷，都做到了認(rèn)真 的核實(shí)，上半年來沒有出現(xiàn)過任何的漏洞，采購(gòu)方面，我會(huì)及時(shí) 跟采購(gòu)員核實(shí)一些費(fèi)用的開支，跟目前市場(chǎng)上的一些鏟平的價(jià)格 咨詢，做到萬(wàn)無一失，在一個(gè)就是每個(gè)月的發(fā)放工資，這個(gè)時(shí)候 是最忙的時(shí)候，也是最容易出亂子的時(shí)候，每個(gè)月發(fā)放工資，我 都會(huì)認(rèn)真的做好自己的工作，對(duì)于每一位酒店員工的工資，都會(huì) 核實(shí)好，把工作的明細(xì)都會(huì)做出標(biāo)識(shí)，上半年中沒有出現(xiàn)工資方 面的事故，對(duì)于員工關(guān)于工資方面的問題，我都會(huì)積

22、極的解答, 不管是什么大大小的問題，能給予幫助的就給予幫助。三、收獲與缺乏這半年的.工作讓我明白了作為一名酒店財(cái)務(wù)的重要性，經(jīng) 過長(zhǎng)期的這種工作狀態(tài)我成長(zhǎng)了很多，在工作的過程中更加的穩(wěn) 重了，同時(shí)也有一些缺乏，就是在工作中我不能夠及時(shí)的處理一 些突發(fā)事情，臨時(shí)的應(yīng)變能力還是有待加強(qiáng)，我會(huì)繼續(xù)努力的。上半年財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)秀范本【三】20XX年上半年，我財(cái)務(wù)部在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全行 員工的大力支持和配合下，同心協(xié)力，艱苦奮斗，緊緊圍繞年初 既定的目標(biāo)，以更扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，圓滿的完 成了行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)材料匯報(bào)如 下：一、工作落實(shí)情況。上半年財(cái)務(wù)個(gè)

23、人工作總結(jié)優(yōu)秀范本【六】歲月如梭，轉(zhuǎn)眼半年時(shí)間又過去了。半年來財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng) 導(dǎo)的幫助和支持下，在集團(tuán)公司的正確指導(dǎo)下，在公司全體同志 的共同努力下，按照集團(tuán)公司的開展思想，物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)方針、 宗旨和效益目標(biāo)展開工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將上半 年的工作總結(jié)如下：一、基礎(chǔ)工作財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好財(cái)務(wù)核算。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán) 格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)制度及國(guó) 家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始 憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入，到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；從各項(xiàng)稅費(fèi) 的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳；從資金計(jì)劃的安排，到結(jié)算支付等等，每位會(huì)計(jì)人員都勤勤懇懇、任勞任

24、怨、努力做好本職工作，認(rèn)真 執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、 準(zhǔn)確性。二、品質(zhì)提升工作財(cái)務(wù)部在集團(tuán)公司和物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作支持下，今年三月 開始使用了財(cái)務(wù)軟件管理系統(tǒng)，四月使用了物業(yè)軟件管理系統(tǒng)。 這大大提高了財(cái)務(wù)核算的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，雖然軟件使用初期手 工和軟件要同時(shí)記錄財(cái)務(wù)信息，工作量加大了一倍，但所有財(cái)務(wù) 人員不怕苦、不怕累，圓滿的完成了軟件前期數(shù)據(jù)鏈接工作。軟 件的使用使物業(yè)公司財(cái)務(wù)工作品質(zhì)有了質(zhì)的提升。三、預(yù)算、計(jì)劃管理工作上半年財(cái)務(wù)部及時(shí)掌握物業(yè)公司的資金流向，做好預(yù)算和計(jì) 劃管理工作。合理控制物資采購(gòu)和食堂采購(gòu)，并做好預(yù)算資金計(jì) 劃的初審和支付控制工作。有效節(jié)約企業(yè)資金，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效 益。四、培訓(xùn)工作1、為了培養(yǎng)自身的綜合能力，財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行會(huì)計(jì)制度 學(xué)習(xí)、軟件應(yīng)用培訓(xùn)，目前每個(gè)財(cái)務(wù)人員都能獨(dú)立完成軟件操作 工作；對(duì)本部門新增人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大家互相交流心得，認(rèn) 真鉆研，使本部門的財(cái)務(wù)體系健全完整。2、庫(kù)房培訓(xùn)工作。為使庫(kù)房管理工作到達(dá)集團(tuán)公司管理標(biāo) 準(zhǔn)，每月定期配合行政人事部對(duì)庫(kù)房進(jìn)行兩次賬目或業(yè)務(wù)指導(dǎo)工 作，使庫(kù)房工作更加符合標(biāo)準(zhǔn)要求。3、公司員工財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作。為使公司員工掌握基