教你怎樣處理好辦公室人際關(guān)系

1、教你怎樣處理好辦公室人際關(guān)系如何處理好辦公室關(guān)系是職場(chǎng)人士一直關(guān)注的問(wèn)題有時(shí)候人際關(guān)系可能關(guān)系到你的前 途，所以我們一定要引以重視，無(wú)論如何都要建立一個(gè)好的關(guān)系圈子。那么在職場(chǎng)中如何才 能處理好人際關(guān)系呢？下面就此問(wèn)題提出幾點(diǎn)建議：1、相 互尊Ko相互尊重是處理好任何一種人際關(guān)系的基礎(chǔ)，同事之間也不例外，同事之間的關(guān)系都是 以工作為前提，一旦失禮，創(chuàng)傷將難以愈合，所以在與同事溝通時(shí)，態(tài)度要誠(chéng)懇、實(shí)事求是， 要給同事一種信賴(lài)感、親近感，這有利于同事之間關(guān)系的繼續(xù)深入。所以，處理好人際關(guān)系， 最重要是尊重對(duì)方，待人要熱情忠誠(chéng)。2、待人真誠(chéng)：真誠(chéng)是與人交往的根本，估計(jì)任何人都不愿意和一個(gè)滿(mǎn)嘴跑火車(chē)的

2、油條 交朋友，那樣受傷的總會(huì)有你。但是，真誠(chéng)是有限度的，是需要資本的，并不是對(duì)所有的事 情都真誠(chéng)就會(huì)有好的人際關(guān)系，也不是誰(shuí)想真誠(chéng)就可以放開(kāi)了撒歡兒去真誠(chéng)。比如，同辦公 室大姐可能頭發(fā)亂蓬蓬的，口紅涂到了門(mén)牙上，呵呵，你大可不必直言告訴她如何化妝更美 妙，稍微夸一下大姐的氣色真好足夠了。但對(duì)于工作或者業(yè)務(wù)技術(shù)問(wèn)題，則應(yīng)該在充分調(diào)查 研究掌握第一手資料的前提下，大膽發(fā)表自己的意見(jiàn)和看法。當(dāng)同事遇到困難和問(wèn)題時(shí)，只 要找到你，或者人家不反對(duì)，你就可以盡全力去幫助，特別在家屬生病，或婚喪嫁娶等事情 上，更要不惜力氣，因?yàn)楝F(xiàn)在第一大家多數(shù)是外來(lái)戶(hù)，在當(dāng)?shù)貨](méi)有什么親戚朋友可以依靠， 第二都是獨(dú)生子女，沒(méi)

3、有吃過(guò)苦，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)事情，確實(shí)需要真誠(chéng)的幫助。這種幫助往往會(huì) 收到意想不到的效果。在這個(gè)過(guò)程中注意不要過(guò)分熱情，不要夸口，因?yàn)槿绻麆e人感覺(jué)你能 力舉千斤，結(jié)果你只舉了 800斤，那你的誠(chéng)意就會(huì)打一個(gè)折扣，如果大家認(rèn)為你也就能舉 100斤，結(jié)果你舉起了 120斤，你就算已經(jīng)相當(dāng)盡力了，少說(shuō)，多做。3、注意細(xì)節(jié)。有這樣一種現(xiàn)象，同事帶點(diǎn)零食到辦公室里，休息時(shí)給大家分著吃，你卻一口回絕，表 現(xiàn)出一副不屑為伍或不稀罕的神態(tài)，時(shí)間一長(zhǎng)，人家會(huì)覺(jué)得你高傲，很難相處。還有一種現(xiàn)象是你常常喜歡探聽(tīng)別人的家事，同事之間，能說(shuō)的人家自己會(huì)說(shuō)，不能說(shuō) 的就不要拋根問(wèn)底的去挖它，每個(gè)人都會(huì)有自己的秘密，你要是喜歡探聽(tīng)

4、，就算沒(méi)什么目的， 人家也會(huì)忌你三分。所以在辦公司里一定要注意小細(xì)節(jié)，別因?yàn)樽约旱囊粫r(shí)疏忽，而導(dǎo)致與 同事之間的關(guān)系出現(xiàn)問(wèn)題。4、融入團(tuán)隊(duì)。當(dāng)你的團(tuán)隊(duì)確定某種工作目標(biāo)并且全力以赴的時(shí)候，即使你不贊同或者不喜歡，也要做好分 內(nèi)工作，這樣才能融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。沒(méi)有人喜歡在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里總有人天馬行空，獨(dú)往獨(dú)來(lái)。團(tuán)隊(duì)的努力目標(biāo)一旦確立，就要努力工作，如有可能就多做一些，還要做得比預(yù)想的好。干 萬(wàn)不要自以為是，也不要熱情有余行動(dòng)不多。如此行為只能讓你永遠(yuǎn)游離在這個(gè)團(tuán)隊(duì)之外，你也 就永遠(yuǎn)也不會(huì)有團(tuán)體歸屬感。5、丟掉怨言.在這個(gè)社會(huì)中，沒(méi)有一個(gè)人喜歡跟整天發(fā)牢騷、抱怨個(gè)沒(méi)完沒(méi)了的人在一起工作。要記住, 你的同事是

5、你的工作伙伴，不是牢騷收集站。如果你不喜歡你的工作，不要四處傳播，讓人家感覺(jué)很痛苦。自己痛苦的同時(shí)，讓周?chē)耐?事跟著吃苦，那是不道德的。要振作起精神來(lái)，尋找一種擺脫困擾的方法。抱怨、發(fā)牢騷是不受 歡迎的。6、拒紉八卦。背后議論人、傳播小道消息抑或八卦新聞好像是人類(lèi)的本性。這種情況的存在有兩個(gè)因素， 一個(gè)是這樣做會(huì)讓人分享秘密一享他人的秘密絕對(duì)是人們津津樂(lè)道的。我們經(jīng)?？吹絻蓚€(gè) 人躲在樓道的某個(gè)角樓在那里嘰嘰喳喳。還有一個(gè)因素是信息靈，一旦兩耳閉塞，很多人就會(huì)有 一種心神不安的感覺(jué)。辦公室搞八卦是很有害處的。八卦新聞一起，小集團(tuán)就形成了。有人就會(huì)覺(jué)得自己被排除在 外，受人傷害。其結(jié)果必然會(huì)造成相互之間不信任的環(huán)境。如果張三整天跟你說(shuō)他如何不喜歡李四，一種猜想便會(huì)在你的內(nèi)心油然升起，那就是張三會(huì) 不會(huì)也在背后編排你。在辦公室工作要有職業(yè)精神，不要參與八卦新聞的制作活動(dòng)，也不要讓別 人跟你散布八卦新聞。別人跟你談?wù)撍说臅r(shí)候，要告訴他找當(dāng)事人當(dāng)面去談或者向上級(jí)報(bào)告。 記住，聽(tīng)別人散布八卦新聞就意味著你默認(rèn)八卦者的意見(jiàn)一一不