勞動合同書（律師審核版一）

1、第 頁勞 動 合 同 書甲方： 地址： 法定代表人（主要負責(zé)人）： 聯(lián)系電話： 乙方： 性別： 身份證號碼： 現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話： 為建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國勞動法、勞動合同法，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條 合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 月。2、無固定期限：自 年 月 日起。3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日至 工作完成時即終止，其完成的標志事件為 。其中雙方約定的試用期為 年 月 日至 年 月 日止。試用期包括在合同期內(nèi)。第二條 工作內(nèi)容和工作地點甲方

2、根據(jù)工作需要，安排乙方在 工作崗位，工作地點為 。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工作崗位和工作地點。第三條 勞動報酬乙方試用期的工資為 元月。乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：1、計時工資。乙方的工資約定為 元/月。本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定；如乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準，乙方的勞動定額為 ，計件名稱為 ，計件單價約定為 元/件。3、其他工資形式。具體約定可在本合同第九條中明確。乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月 日前以貨幣形式支付月工資。甲方支付乙方的勞

3、動報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。第四條 工作時間和休息休假乙方實行的工時制為 。（1）標準工時工作制。（2）綜合計算工時工作制。（3）不定時工作制。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作時間和休息休假。第五條 社會保險甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險；乙方應(yīng)當繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第七條 勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。第八條 勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。第九條 雙方約定的其他事項 （住房公積金等其他福利待遇） 第十條 其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。第十一條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。第十二條 乙方確定下列地址 為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。甲方 (單位蓋