弘揚正能量 提升凝聚力

1、弘揚正能量(nngling) 提升凝聚力 共三十九頁什么(shn me)是正能量?如何提高正能量?單位的發(fā)展需要正能量與凝聚力共三十九頁什么(shn me)是正能量？共三十九頁4什么(shn me)是正能量？正能量一詞的流行，源于2012年7月的倫敦奧運會。 當時有很多博主在微博上發(fā)布“點燃正能量，引爆小宇宙!”和“點燃正能量，運氣擋不住!”的博文，引起(ynq)了眾多博主的好奇和跟進，造成一時間眾多網(wǎng)友紛紛模仿發(fā)布。共三十九頁正能量(nngling)科學解釋： 以真空能量(nngling)為零，能量(nngling)大于真空的物質(zhì)為正，能量(nngling)小于真空的物質(zhì)為負。通俗解釋： 正

2、能量是指一切予以人向上和希望、促使人不斷追求、讓生活變得圓滿幸福的動力和感情。共三十九頁正能量(nngling)正能量的內(nèi)涵十分豐富：代表積極、不消極；鎮(zhèn)定、不恐懼(kngj)；面對、不逃避；自信、不自卑；善建、不破壞。共三十九頁身邊(shnbin)的正能量一生奉獻給核事業(yè)，工作到生命最后(zuhu)一刻的科學家林俊德感動中國推選委員胡占凡這樣評價林俊德：把能夠擁有的時光都獻給了崗位，最后還在向目標沖鋒。這是一位真正用信念撐起生命尊嚴的軍人。共三十九頁身邊(shnbin)的正能量因病去世并把器官(qgun)捐獻給他人的十二歲女孩 何玥12歲的小女孩坦然面對生死已屬難能，在病痛中還不忘善濟他人。

3、這一場生命最后的告別，不知敲動了多少人的心靈，平凡善舉，可以開啟一個有愛的未來.共三十九頁一個人充滿正能量，就會表現(xiàn)出對任何事都看得很開、拿得起放得下，這樣的人每天都在快樂與滿足中度過。正能量讓他們(t men)更各極、更陽光、更快樂。共三十九頁洞悉(dngx)負能量每個人的內(nèi)心都是一個小宇宙，所擴散(kusn)出的磁場和能量能影響到周圍的人和環(huán)境，情緒就是最直接的能量。負能量來自兩個方面: 一個是來源于自己的（自我的）， 一個是來源于別人的（環(huán)境的）。共三十九頁工作中經(jīng)常遇到(y do)的負能量： 抱怨殺傷力最大、輻射面最廣 抱怨是辦公室中最易傳播，輻射(fsh)又快又廣，也最具殺傷力的負能

4、量。抱怨讓自己和他人陷入負面情緒中，消極怠工，積極性差，工作容易出錯。共三十九頁工作(gngzu)中經(jīng)常遇到的負能量： 消極最易動搖軍心 有的人對單位發(fā)展缺乏(quf)信心，患得患失。消極的心理狀態(tài)對團隊氛圍非常不利，當大伙都在為目標奮力拼搏時，這類人會傳播出各種忐忑不安擾亂民心，影響其他人。共三十九頁工作中經(jīng)常(jngchng)遇到的負能量： 懶惰最易形成懶散拖沓之風 人多少會有一些惰性，但在工作中必須有效地克服這一弱點。懶惰會變成拖沓，這不僅影響(yngxing)個人工作業(yè)績，還會因此影響(yngxing)團隊的績效。共三十九頁工作(gngzu)中經(jīng)常遇到的負能量： 冷淡最易演變成辦公室冷

5、暴力 辦公室人際關系冷淡對團隊建設有很大的負面影響。表現(xiàn)為工作中有意不配合，疏遠同事，甚至有意給同事設置障礙等。冷淡的問題不及時處理就會導致人際關系惡化，人心背離，缺乏戰(zhàn)斗力，極大地影響單位(dnwi)發(fā)展。共三十九頁歸結(jié)起來，正能量就是凡事(fnsh)都往積極的方面去想，無論經(jīng)歷怎樣的挫折，內(nèi)心始終保持對生活的熱愛，始終用一顆溫暖的心去面對人生積極、豁達、善良、樂觀、寬容這些都是生命的正能量。而那些埋怨、貪婪、仇恨、冷漠等人生的負面情緒，都是與正能量想對應的生命的負能量，它們時刻在消耗我們的精力，吞噬人們的快樂。共三十九頁 如何(rh)提高正能量?共三十九頁陽光的心態(tài)(xn ti)給你正能量

6、 換個角度看問題共三十九頁共三十九頁陽光的心態(tài)(xn ti)給你正能量 一位教授在一張白紙上畫了一個黑點，問學生“你看到了什么？” 學生回答：“一個黑點?！?教授又問：“除了黑點，你還看到了什么？” 學生答到：“還有什么呢？什么也沒有啊！” 教授告訴學生：“除了黑點，不是還有這張大(zhngd)白紙嗎？你怎么就視而不見呢？”共三十九頁陽光(ynggung)的心態(tài)給你正能量在這里，黑點代表郁悶、沮喪和失望的負能量；白紙代表開心、積極和希望的正能量。如果你盯著那個黑點看，那么那個黑點就會越變越大。如果你把注意力放到對白紙的欣賞上，那么你的內(nèi)心(nixn)就會變得更加陽光。共三十九頁半杯水理論(ll

7、n) 同樣的半杯水，悲觀的人看到的是只剩半杯水了，樂觀的人看到的是已經(jīng)有半杯水了。當人只看到缺少的那一半，就是在扼殺快樂(kuil)，就是在自己折磨自己。 共三十九頁 無論你怎么看，那個杯子都是裝了一半的水，不以你的意志為轉(zhuǎn)移(zhuny)，與其痛苦，不如讓自己滿足一點、快樂一點。 共三十九頁 積極(jj)的行動給你正能量共三十九頁懶惰是一劑毒藥(dyo)，它既毒害人們的肉體，又毒害人們的心靈。真正的幸福和成功絕不會光顧那些精神麻木、四體不勤的人，幸福和成功只存在于辛勤的勞動和晶瑩的汗水中。共三十九頁有了問題，立即著手解決 學生遇上難題沒有及時問老師， 問題只會越積越多，成績也會 越來越差；病

8、人的病情一拖 再拖，結(jié)果(ji gu)延誤了治病的最佳 時機，給生命帶來無法挽救的悲劇。積極(jj)的行動給你正能量共三十九頁無論在什么時候，都要“決定了就去做”。當遇到問題時，就應該(ynggi)盡快解決，不要猶豫不決，不然只會貽誤了最佳時機，追悔莫及。共三十九頁沒機會(j hu)做大事，就先從小事做起。從小事做起，并不是說只做小事，不辦大事，而是要在小事中磨煉(m lin)意志。 那些打破吉尼斯世界紀錄的人，踢鍵子、轉(zhuǎn)呼啦圈的并不在少數(shù)，他們也沒有做什么驚天動地的大事，只是把小事做到了極致。 共三十九頁 古時候，有個叫朱泙漫的人，一心要學會一種別人都沒有的技術。于是拜支離益為師，發(fā)奮學習如

9、何殺龍。一連學了三年，把千金家產(chǎn)都花光了，終于學有所成。此后，逢人便炫耀自己有殺龍的本事。當人們問他龍是什么樣子、在什么地方(dfng)時，他才意識到，原來世上根本就沒有龍。共三十九頁對責任而言，工作中從來就沒有小事。你把小事做好了，可能并不會引起他人的注意，但如果你沒有做好，那么可能成為(chngwi)搞砸整件大事的原因之一。 共三十九頁提高正能量(nngling)方法還有很多增強自信心充滿熱情，全心投入客觀面對現(xiàn)實，愈挫愈勇保持(boch)好心情多讀勵志書籍找人分擔，與樂觀者交往有效地溝通等等共三十九頁單位的發(fā)展(fzhn)需要正能量與凝聚力共三十九頁沒有(mi yu)凝聚力就沒有(mi

10、yu)執(zhí)行力一個單位的執(zhí)行力取決于員工的執(zhí)行力。而員工的執(zhí)行力不僅與工作能力有關(yugun)，更與完成工作的意愿有關(yugun)。共三十九頁對待工作，我們要轉(zhuǎn)變觀念，從“要我做”變?yōu)椤拔乙觥薄３浞职l(fā)揮個人的能量，主動去做每項工作。再就是要主動做一些“分外”事。只有(zhyu)你愿意多做事，別人才會給你更多的機會，你也才能學到更多的東西，不斷提升自己的水平。共三十九頁螞蟻(my)效應螞蟻是微不足道的動物，但是它們分工明確(mngqu)，團結(jié)合作、配合默契，從而形成強大的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。共三十九頁“一滴水也能映射太陽的光輝，一滴水只有(zhyu)放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有(zhyu

11、)當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。” 雷鋒共三十九頁弘揚正能量(nngling) 提升凝聚力 單位要發(fā)展，離不開每個人的力量。今年(jnnin)我院爭創(chuàng)精神文明標兵單位，我們作為這個集體的一分子，每個人都應該貢獻自己的力量，干好本職工作，大家心往一塊想，勁往一處使，不斷弘揚正能量，為單位發(fā)展建言獻策。 共三十九頁祝愿我們的單位在大家的努力下發(fā)展得越來越好！祝愿同事們在工作、生活中始終保持愉悅的心情，幸福一生(yshng)！大家齊努力同奮斗，共創(chuàng)美好未來。共三十九頁謝謝(xi xie)大家！共三十九頁內(nèi)容摘要弘揚(hn yn)正能量 提升凝聚力。弘揚(hn yn)正能量 提升凝聚力。正能量一詞的流行，源于2012年7月的倫敦奧運會。因病去世并把器官捐獻給他人的十二歲女孩 何玥。抱怨是辦公室中最易傳播，輻射又快又廣，也最具殺傷力的負能量。消極的心理狀態(tài)對團隊氛圍非常不利，當