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1、背景調(diào)查流程和表格員工背景調(diào)查流程一、 目的為加強(qiáng)對(duì)公司人員招聘背景的充分了解, 確保所有招聘人員資料的真實(shí)性與可靠性; 避免出現(xiàn)虛假、 偽造的個(gè)人資料及信息等現(xiàn)象。 特制定本流程二、 適用范圍適用于本公司所有的被招聘人員的背景調(diào)查活動(dòng)。 三、 調(diào)查方式通過(guò)對(duì)其以往的單位及當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)等進(jìn)行電話(huà)咨詢(xún)或走訪(fǎng)調(diào)查了解。 四、 調(diào)查流程五、 背景調(diào)查原則1、 被調(diào)查人授權(quán), 背景調(diào)查要讓被調(diào)查人知情。 2、 不涉及被調(diào)人尚未離職的公司3、 不涉及被調(diào)人個(gè)人隱私4、 第三方僅記錄客觀情況, 不評(píng)價(jià)被調(diào)人是否勝任5、 給予認(rèn)為有問(wèn)題的被調(diào)查人申辯權(quán)利6、 被調(diào)查人信息保密六、 調(diào)查途徑為明確員工背景調(diào)查

2、的途徑與步驟, 并結(jié)合中國(guó)大陸及地方的實(shí)際情況; 并列出以下供可調(diào)查的途徑1、 登陸中華人民共和國(guó)公安部網(wǎng)。 查看是否有重大犯罪記錄。 2、 登陸“/id_card.php”身份證號(hào)碼查詢(xún)網(wǎng), 查看是否與申報(bào)的身份證相符。 3、 到當(dāng)?shù)貞?hù)集地的“街道辦”、 “派出所”或“村委會(huì)”出工具相應(yīng)的證明。 4、 個(gè)人聲明。 調(diào)查函公司: 您好! 因公司發(fā)展需要, 我公司在社會(huì)進(jìn)行了廣泛公開(kāi)的人才招聘。 現(xiàn)有先生/女士向我公司提交了求職申請(qǐng)書(shū), 并在該申請(qǐng)書(shū)中提及曾就職貴單位。 為合法及妥善建立勞動(dòng)關(guān)系, 我公司請(qǐng)求您協(xié)助確認(rèn)其在貴公司工作的以下項(xiàng)目情況: 1、 工作起止日期: 2、 職位: 3、 離職前薪金: 元/月4、 是否與貴單位妥善解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系: 5、 離職原因: 6、 對(duì)其工作的評(píng)價(jià): 謝謝您的支持, 請(qǐng)簽章確認(rèn)! XXXX有限公司年月日背景調(diào)查表被調(diào)查人應(yīng)聘職位調(diào)查時(shí)間學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證調(diào)查公司聯(lián)系人聯(lián)系方式1、 確認(rèn)被調(diào)查人在調(diào)查公司的工作時(shí)間及崗位: 2、 被調(diào)

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