2022年冶煉廠政治工作總結材料

1、冶煉廠政治工作總結材料 黨的大以來，中央領導同志多次強調，要從貼近實際、貼近生活、貼近群眾入手，加強和改進宣傳思想工作，以“ 三個代表”為指導探索和創(chuàng)新思想政治工作。因此，企 業(yè)思想政治工作必須緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn) 定這個中心，發(fā)揮優(yōu)勢，服務大局，最大限 度地調動和激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造 性，一心一意促進改革， 一心一意謀取發(fā)展，一心一意維護穩(wěn)定。如果我們的思想政治工作不能做到“ 三貼近” ，跟不上改革發(fā)展的 步伐，落后于生動火熱的現(xiàn)實生活，滿足不 了職工群眾日益豐富多樣的物質文化需求，貫徹“ 三個代表” 就成了一句空話。廠黨委多年來不斷探索并實踐企業(yè)思想政治工作的有效途徑，堅持在內容、 形

2、式、方法、手段、機制等方面與時俱進，不斷進 行創(chuàng)新和改進，加強針對性，增強有效性，使思想政治工作更加具體實在，入情入理，深入人心， 逐漸走出一條既適應時代要求又符合企業(yè)實際的具有“ 鉛鋅” 特色的思想 政治工作的新路子。一、富有“ 鉛鋅” 特色的企業(yè)思想政治 工作 廠黨委在保持生產經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展，加快 企業(yè)改革步伐，推進現(xiàn)代企業(yè)制度的進程中，堅持按照“ 理順情緒、 化解矛盾、 協(xié)調關系、提高覺悟、激勵士氣、促進發(fā)展” 的基本思 路，探索和實踐思想政治工作新的運行機制，從冶煉企業(yè)生產規(guī)模大、連續(xù)性強的特點出發(fā)，制定了加強思想政治工作的安排意見、職工思想月分析制度 、談心家訪等制度，同時，明確提出了

3、開展思想政治工作“ 三個有利于” 的原則，即有利于企業(yè)完成生產經(jīng)營任務，提高經(jīng)濟效益；有利于調動全體職工的積極性，推進“ 四有” 職工隊伍建設；有利于企業(yè)依法經(jīng)營， 干部廉潔從業(yè)，實現(xiàn)黨建目標。從而有針對性地解決了新形 勢下思想政治工作“ 做什么” 和“ 怎么做”的問題， 初步形成了科學的思想政治工作體 系。他們將思想政治工作細分為理論教育、文明創(chuàng)建、幫扶解困、 生產宣傳、班組工作、基礎管理、隊伍建設等七個方面，并就每一 個方面提出了相應的具體要求，使之由“ 虛”變“ 實” ，抓有方向， 干有方法，考有標準，不斷加大了思想政治工作的經(jīng)濟含量、科技 含量、知識含量和典型含量，使思想政治工 作始終

4、活躍在一線，作用在現(xiàn)場。堅持以宣傳思想工作為先導。思想政治工作只有貼近改革過程中企 業(yè)遇到的難點、職工思想上遇到的疑點來展 開，才能有的放矢，取得實效。為加快企業(yè) 改革發(fā)展步伐，該廠黨委把學習理論、更新 知識、解放思想、轉變觀念作為開展思想政治工作的“ 先導工程” ，明確提出了宣傳思想工作要先入為主，貫穿始終的工作方針。年初，這個廠實施機構改革，廠黨政為了保證改革的順利推進，大力加強職工群眾轉變思想觀念的改革形勢教育，使職工正確認識公司實行改革改制的重要性和必要性，增強對改革改制的信心和承受力，同時把宣傳公司“ 三次創(chuàng)業(yè)、再創(chuàng)輝煌” 的創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略 與宣傳企業(yè)的發(fā)展前景結合起來，把公司的大政方

5、針向職工講清、把企業(yè)面臨的嚴峻形勢向職工講明、把公司和廠發(fā)展的光明前景 向職工講透，使廣大職工增強了理解、支持并參與改革的熱情。年8 月，為解決戰(zhàn)略停產給職工思想觀念、紀律意識、精神面貌等 方面帶來的問題， 確保復產后各項工作順利 進行， 廠黨政及時在全廠職工中開展了“ 生存與發(fā)展” 宣傳教育活動。一是把“ 生存與發(fā)展” 主題宣傳教育活動的重點放在促進職工思想觀念的轉變上。二是把“ 生存與發(fā)展” 宣傳教育活動的重點放在解決突出問 題上。 比如浸出車間黨支部為糾正和克服復 產后職工中存在的思想松懈、紀律偏松、信心不足等問題，車間將開展優(yōu)化職工操作水 平，嚴抓安全生產及設備維護和加強形勢任務教育作

6、為“ 生存與發(fā)展” 主題教育活動 的切入點， 在認真分析職工隊伍狀況和復產工作實際的基礎上，組織了職工崗位培訓和教育。班子成員根據(jù)工作分工，分別撰寫了 工藝操作、安全生產、形勢任務教育等方面 的宣講材料， 利用十天時間對車間 200 多名職工分批進行了培訓和教育。從而為統(tǒng)一職工思想和行動，規(guī)范職工行為，嚴格各項紀律提供思想保證。堅持以生產經(jīng)營為中心。生產經(jīng)營是企業(yè)的中心工作。企業(yè)思想 政治工作必須服從服務于這個中心。西北鉛 鋅冶煉廠提出思想政治工作要圍繞生產經(jīng) 營目標，叫響愛崗創(chuàng)業(yè)口號。各黨支部在做 思想政治工作時，圍繞生產經(jīng)營轉，根據(jù)不同時期生產經(jīng)營重點的變化，采取不同的辦法與措施，把職工的

7、積極性調動起來，創(chuàng)造 性發(fā)揮出來，為企業(yè)改革發(fā)展多做貢獻。如 年初西北鉛鋅冶煉廠受市場影響暫時停產 后，職工人心惶惶，對企業(yè)發(fā)展的信心跌落 到最低點。針對嚴峻的困難，廠黨委及時調 整思想政治工作思路，提出了“ 振奮精神、堅定信心、團結一致、 共渡難關、穩(wěn)定隊伍、同謀發(fā)展” 的工作方針，不失時機地開展的企業(yè)文化建設活動，為確保企業(yè)“ 思想不亂，精神不垮，隊伍不散，管理不松” 起到了不 可估量的作用。在全廠干部職工的共同努力 下，到 9 月份實現(xiàn)了順利復產，隨著有色金 屬市場形勢的好轉，職工對企業(yè)信心大增。他們又適時調整思想政治工作，幫助干部職工認清形勢，了解企業(yè)困難，克服驕傲自滿 情緒，開展了“

8、 以發(fā)展為目標，全力打好提 高金屬回收率、降低成本、提升管理水平三大戰(zhàn)役” 活動，使各項經(jīng)濟技術指標都有大的好轉，由于他們抓思想政治工作貼 近企業(yè)生產經(jīng)營和管理工作的實際，生產經(jīng)營取得了巨大發(fā)展，一。許多指標躍居同行業(yè)第堅持以提高職工素質為根本。市場競爭，關鍵是人才競爭。在激烈的 市場競爭中，企業(yè)要求得生存與發(fā)展，關鍵取決于自身的整體素質，西北鉛鋅冶煉廠把提高職工素質放在思想政治工作的第一位，提出了“ 以人為本，重在教育，貴在堅持”的方針，在對全廠職工進行達標培訓，提高職工技術技能的基礎上，在全廠實施了“ 文明素質教育工程” 。即，“ 上文明崗、干文 明活、做文明職工” 、“ 文明單位” 、“

9、 文 明班組” 、“ 文明崗位” 、“ 青年文明號”創(chuàng)建活動等，根據(jù)企業(yè)實際，提出了“ 一二 三” 工程，即每個單位樹立一面旗幟，建設 兩個示范點、樹立三個形象。各單位積極響應，把實施文明素質教育工程作為振興企業(yè) 的百年大計來抓。 廠電解車間電解一工段把 創(chuàng)建“ 模范職工小家” 作為實施“ 文明素 質工程” 的重點，通過小家文化建設、操作 技能競賽、思想政治教育等手段，培育“ 四 有” 職工隊伍，年該工段榮獲全國“ 模范職 工小家” 稱號， 年獲得甘肅省“ 青年文明號”稱號，年 5 月榮獲“ 全國五一勞動獎狀” 。文明素質教育工程的實施，使全廠的環(huán)境變美了，職工的精神狀態(tài)變好了，勞動技能增 強了，勞動生產率提高了， 發(fā)展后勁更足了。堅持以建設企業(yè)文化為重要途徑。企業(yè)文化建設是思想政治工作的重要 組成部分。廠歷來重視企業(yè)文化建設，在全 廠大力倡導“ 文化