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文檔簡(jiǎn)介
1、簡(jiǎn)約工作總結(jié)計(jì)劃簡(jiǎn)約商務(wù) 工作總結(jié) 年中計(jì)劃 動(dòng)態(tài)模版SUMMING UP PLAN2020目錄前期工作亮點(diǎn)主要做法經(jīng)驗(yàn)當(dāng)前工作形勢(shì)分析下階段工作重點(diǎn)單擊此處編輯您要的內(nèi)容,建議您在展示時(shí)采用微軟雅黑字體點(diǎn)擊添加主要內(nèi)容01前期工作亮點(diǎn)任務(wù)完成情況1.1計(jì)劃完成106.8%實(shí)際230萬240.6萬 緊緊圍繞金融業(yè)務(wù)余額新增的發(fā)展重點(diǎn),確定全市圓夢(mèng)200萬、追夢(mèng)230萬發(fā)展目標(biāo),全年新增余額從100萬平臺(tái)上升至200萬平臺(tái),達(dá)到240.58萬元;新增綜合資產(chǎn)從200萬平臺(tái)上升至300萬平臺(tái),達(dá)到310.11萬元。任務(wù)完成情況1.280%56%62%35%A項(xiàng)目B項(xiàng)目C項(xiàng)目D項(xiàng)目A項(xiàng)目B項(xiàng)目C項(xiàng)目
2、D項(xiàng)目請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容關(guān)鍵指標(biāo)三升三降1.3六項(xiàng)主要指標(biāo)三升三降0.04%提升37.64元提升4.98萬元提升2.27%下降0.13%下降下降0.61%請(qǐng)?jiān)诖溯斎霕?biāo)題請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎霕?biāo)題請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)?/p>
3、此輸入標(biāo)題請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎霕?biāo)題請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎霕?biāo)題請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎霕?biāo)題請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容4月份6月份8月份10月份5月份7月份9月份11月份重點(diǎn)工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)1.4請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖?/p>
4、內(nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容03技能引領(lǐng)02勞模引領(lǐng)01站點(diǎn)引領(lǐng)04文化引領(lǐng)四個(gè)引領(lǐng),拉動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)1.5請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容
5、,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容單擊此處編輯您要的內(nèi)容,建議您在展示時(shí)采用微軟雅黑字體點(diǎn)擊添加主要內(nèi)容02主要做法和經(jīng)驗(yàn)點(diǎn)擊輸入標(biāo)題內(nèi)容點(diǎn)擊輸入標(biāo)題內(nèi)容點(diǎn)擊輸入標(biāo)題內(nèi)容點(diǎn)擊輸入標(biāo)題內(nèi)容點(diǎn)擊輸入標(biāo)題內(nèi)容五個(gè)指導(dǎo)思想貫穿始終2.1單擊此處添加文字闡述,添加簡(jiǎn)短問題說明文字單擊此處添加文字闡述,添加簡(jiǎn)短問題說明文字單擊此處添加文字闡述,添加簡(jiǎn)短問題說明文字單擊此處添加文字闡述,添加簡(jiǎn)短問題說明文字單擊此處添加文字闡述,添加簡(jiǎn)短問題說明文字抓住關(guān)鍵事項(xiàng),破解發(fā)展瓶頸2.2做到“三個(gè)必須”破解發(fā)展瓶頸必須加快發(fā)展必須提質(zhì)增效必須“加快發(fā)展”必須“提質(zhì)增效”必須“務(wù)實(shí)重行”必須務(wù)實(shí)重行010203單擊此處添加
6、文字闡述,添加簡(jiǎn)短問題說明文字,添加簡(jiǎn)短問題說明文字單擊此處添加文字闡述,添加簡(jiǎn)短問題說明文字,添加簡(jiǎn)短問題說明文字單擊此處添加文字闡述,添加簡(jiǎn)短問題說明文字,添加簡(jiǎn)短問題說明文字提高業(yè)務(wù)員的積級(jí)性2.3實(shí)施五個(gè)措施,激發(fā)業(yè)務(wù)員的積極性01加強(qiáng)培訓(xùn),做好后勤支撐工作02030405取消全員營(yíng)銷,提倡能人營(yíng)銷制訂分等分級(jí)薪酬激勵(lì)制度營(yíng)造公開公平激勵(lì)氛圍開通崗位晉升通道50%40%30%30%40%請(qǐng)?jiān)诖溯斎霕?biāo)題請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎霕?biāo)題請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎霕?biāo)題請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)?/p>
7、此輸入標(biāo)題請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎霕?biāo)題請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖终?qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容主要考核指標(biāo)的表現(xiàn)2.4030102目標(biāo)創(chuàng)新宣傳模式請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容內(nèi)部項(xiàng)目孵化請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容推行融合發(fā)展請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容下沉經(jīng)營(yíng)職能請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容明確實(shí)現(xiàn)路徑2.5單擊此處編輯您要的內(nèi)容,建議您在展示時(shí)采用微軟雅黑字體點(diǎn)擊添加主要內(nèi)容03當(dāng)前工作形勢(shì)分析在此處添加關(guān)鍵字在此處添加關(guān)鍵字在此處添加關(guān)鍵字在此處添加關(guān)鍵字主要存在
8、的問題3.1請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎霕?biāo)題請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容當(dāng)前主要任務(wù)3.2集團(tuán)公司工作會(huì)議提出:要做強(qiáng)做優(yōu)做大主營(yíng)業(yè)務(wù)自主創(chuàng)新能力強(qiáng)市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控能力強(qiáng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)公司治理優(yōu)品牌形象優(yōu)核心競(jìng)爭(zhēng)力
9、強(qiáng)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展居于領(lǐng)先地位做強(qiáng)做優(yōu)做大成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)者成為經(jīng)營(yíng)管理的佼佼者成為行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)跑者政策環(huán)境解讀3.3請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容1 輸入你的標(biāo)題請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容2 輸入你的標(biāo)題請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容3 輸入你的標(biāo)題請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容4 輸入你的標(biāo)題當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展的特征3.4傳統(tǒng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展新興業(yè)務(wù)競(jìng)進(jìn)驅(qū)動(dòng)主營(yíng)業(yè)務(wù)持續(xù)引領(lǐng)對(duì)標(biāo)三互助力爭(zhēng)先4321請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯?/p>
10、入您需要的文字內(nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容單擊此處編輯您要的內(nèi)容,建議您在展示時(shí)采用微軟雅黑字體點(diǎn)擊添加主要內(nèi)容04下階段工作重點(diǎn)0102030405輸入標(biāo)題在此錄入上述圖表的綜合描述說明,綜合描述說明輸入標(biāo)題在此錄入上述圖表的綜合描述說明,綜合描述說明輸入標(biāo)題在此錄入上述圖表的綜合描述說明,綜合描述說明輸入標(biāo)題在此錄入上述圖表的綜合描述說明,綜合描述說明輸入標(biāo)題在此錄入上述圖表的綜合描述說明,綜合描述說明工作目標(biāo)4.1添加標(biāo)題
11、內(nèi)容點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字內(nèi)容,文字內(nèi)容需概括精煉,不用多余的文字修飾,言簡(jiǎn)意賅的說明分項(xiàng)內(nèi)容。0102添加標(biāo)題內(nèi)容點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字內(nèi)容,文字內(nèi)容需概括精煉,不用多余的文字修飾,言簡(jiǎn)意賅的說明分項(xiàng)內(nèi)容。0304添加標(biāo)題內(nèi)容點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字內(nèi)容,文字內(nèi)容需概括精煉,不用多余的文字修飾,言簡(jiǎn)意賅的說明分項(xiàng)內(nèi)容。添加標(biāo)題內(nèi)容點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字內(nèi)容,文字內(nèi)容需概括精煉,不用多余的文字修飾,言簡(jiǎn)意賅的說明分項(xiàng)內(nèi)容。做好四個(gè)工作4.2您的內(nèi)容打在這里,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。01020304架構(gòu)
12、分析完善學(xué)習(xí)打造四個(gè)優(yōu)勢(shì)4.3提升工作效率提升工作效率4.4請(qǐng)?jiān)诖溯斎霕?biāo)題請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎霕?biāo)題請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎霕?biāo)題請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎霕?biāo)題請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容推動(dòng)創(chuàng)新優(yōu)化4.5創(chuàng)新01020304請(qǐng)?jiān)诖溯斎霕?biāo)題請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎霕?biāo)題請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎霕?biāo)題請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎霕?biāo)題請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容
13、請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容提升執(zhí)行力4.6321人性關(guān)懷健全激勵(lì)機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)帶頭三個(gè)措施促進(jìn)執(zhí)行力的提升請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容,請(qǐng)?jiān)诖溯斎肽枰奈淖謨?nèi)容簡(jiǎn)約年終總結(jié)計(jì)劃簡(jiǎn)約商務(wù) 工作總結(jié) 年中計(jì)劃 動(dòng)態(tài)模版SUMMING UP PLAN2020點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字內(nèi)容,文字內(nèi)容需概括精煉,不用多余的文字修飾,言簡(jiǎn)意賅的說明分項(xiàng)內(nèi)容。點(diǎn)擊輸入簡(jiǎn)要文字內(nèi)容,文字內(nèi)容需概括精煉,言簡(jiǎn)意賅的說明分項(xiàng)內(nèi)容表達(dá)與溝通互
14、幫互助做事主動(dòng)敬業(yè)的品質(zhì)備用領(lǐng)導(dǎo)力21543學(xué)習(xí)力決策力感召力組織力執(zhí)行力 您的內(nèi)容打在這里,或者通過復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里,或者通過復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里或者通過復(fù)制您的文本后,在此框中選擇粘貼,并選擇只保留文字。備用建立組織結(jié)構(gòu),規(guī)定職務(wù)或職位,明確責(zé)權(quán)關(guān)系,以使組織中的成員相互協(xié)作配合、共同勞動(dòng),有效實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程。組織管理是管理活動(dòng)的一部分,也稱組織職能。為了有效地實(shí)現(xiàn)目標(biāo),靈活地運(yùn)用各種方法,把各種力量合理地組織和有效地協(xié)調(diào)起來的能力,包括協(xié)調(diào)關(guān)系的能力和善于用人的能力等等。執(zhí)行力組織力學(xué)習(xí)力決策力感召力領(lǐng)導(dǎo)力備用第一階段添加標(biāo)題單擊此處添加文本,單擊此處添加文本第二階段添加標(biāo)題單擊此處添加文本,單擊此處添加文本第三階段添加標(biāo)題單擊此處添加文本,單擊此處添加文本第四階段添加標(biāo)題單擊此處添加文
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