2022年醫(yī)院團委工作成效總結存在問題及整改措施

1、 2022年醫(yī)院團委工作成效總結存在問題及整改措施2022年，醫(yī)院團委在上級團委及院黨委的正確領導下，加強基層團支部建設、擴大青年團員志愿者隊伍、豐富青年文化活動等方面現(xiàn)總結如下：一、工作成效1、加強醫(yī)院青年的政治理論，借助自媒體平臺提升醫(yī)院凝聚力，樹立良好醫(yī)務形象不斷拓展學習的廣度。利用微信、視頻號、院內(nèi)大屏幕、網(wǎng)站、宣傳欄、微信服務號、訂閱號、努力推進團員青年的思想政治工作的同時，提升醫(yī)院軟文化，凝聚力。2、完成團區(qū)委工作部署。一年來，按照團區(qū)委要求，院團委帶領全院廣大青年職工，圍繞醫(yī)院中心工作，立足本職，砥礪奮進，以為指導，緊扣時代主題，牢記根本任務，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。我

2、們不斷規(guī)范完善院團委工作，重點加強了各團支部工作例會制度、團費收繳、團籍檔案管理建設電子化等工作。每周督促團員青年完成廣東青年建功平臺上的青年大學習，通過學習，不斷提高團員青年的思想覺悟和政治理論水平。在廣東青年建功平臺創(chuàng)建青年文明號和青年突擊隊，全年共開展多種形式志愿活動，充分調(diào)動各團支部的工作積極性，履行團的職能，加強團的自身。今年4月，醫(yī)院團委組織了各團支部書記，團委班子參加的會議，按照上級團委要求，通過會上交流和探討，推選出茂名市五四紅旗團委、優(yōu)秀共青團員和優(yōu)秀團干部候選名單。團委要求對青年團員的思想工作隨時隨地展開，加強團支部對團員的緊密聯(lián)系。團委要求發(fā)揮青年團干部的智慧才能，在團支

3、部中組織一些吸引年輕人參加的項目活動，使得青年團員都積極參與到團支部建設上來，參與到我們創(chuàng)建和諧社會、構建和諧醫(yī)院、營造和諧醫(yī)患關系上來。3、擴大志愿者隊伍進一步加強了醫(yī)院青年志愿者隊伍建設，積極參與我院星級醫(yī)院和老年友善醫(yī)院的創(chuàng)建。使之常規(guī)化、常態(tài)化。截止2021年12月，我院青年志愿者人數(shù)已經(jīng)達到921人，累計發(fā)布志愿活動數(shù):197次，累計志愿服務時長:3985.50小時，人均志愿服務時長:15.11小時。青年志愿者是年輕人中的一道靚麗風景線，他們以熱忱火熱的心感染者周圍的年輕人。在工作中，他們以飽滿的熱情投入到為患者服務。二、存在的問題團干部工作熱情不高。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)部分是由醫(yī)院工作特

4、殊性造成的。團員青年作為醫(yī)院業(yè)務科室的中堅力量，每天承擔著大量的臨床診治以及為患者服務的工作,大部分團員青年均有夜班及加班任務,這就給參與醫(yī)院團組織的活動造成了直接困難。同時，由于大部分團干部是兼職，各種學術活動的中心工作時間的沖突使得團員青年只能有選擇的參加活動，無心應對日常團工作。團員青年意識不強。由于市場經(jīng)濟的發(fā)展,廣大團員青年的價值觀發(fā)生了根本改變。在趨利務實的大環(huán)境下，一些團員的政治意識淡化，多數(shù)團員青年組織觀念淡薄，對團組織表現(xiàn)出漠不關心的現(xiàn)象。三、整改措施及建議提高團干部素質(zhì)，增強其工作能力，醫(yī)院應將團干部學習培訓工作正?；?、經(jīng)?；?及時傳達團區(qū)委以及院黨委、醫(yī)院的相關文件精神，

5、引導團干部自覺地提升其思想政治素質(zhì)，引導團干部學習團的業(yè)務知識，提升他們的文化素質(zhì)。以“黨建帶團建”為抓手，創(chuàng)新共青團工作環(huán)境在配合好黨委、醫(yī)院工作的同時，醫(yī)院團委要及時做好與相關部門領導的溝通、匯報工作，提出好的建議及意見。以創(chuàng)建青年文明號為抓手，深化團組織管理水平醫(yī)院是社會服務的窗口單位，創(chuàng)建青年文明號對醫(yī)院加強管理完善服務，改善社會形象都具有十分重要的積極意義。醫(yī)院要緊緊結合醫(yī)院醫(yī)療服務行業(yè)的實際，堅持以病人為中心，圍繞改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，開展青年文明號的創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建滲透于科室的日常管理之中，以創(chuàng)建促管理，用管理抓創(chuàng)建，使得各科室的管理水平和服務水平明顯提高，有力推動醫(yī)院文化建設的健康發(fā)展。新的一年，院團委將緊密合醫(yī)院中心工作，積極開展具有青