《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)》第七章就業(yè)心理與就業(yè)觀課件

1、目錄0201就業(yè)心理第一節(jié)就業(yè)觀第二節(jié)就業(yè)心理的概念大學(xué)生就業(yè)心理的特點(diǎn)第一節(jié) 就業(yè)心理大學(xué)生就業(yè)心理準(zhǔn)備常見的大學(xué)生就業(yè)心理偏差及其調(diào)試 就業(yè)心理是指在就業(yè)過程中，人們的注意力、興趣、動(dòng)機(jī)、情感和意志等以各種具體形式所表現(xiàn)出來(lái)的傾向性和能動(dòng)性。 就業(yè)是大學(xué)生人生道路上所面臨的重要轉(zhuǎn)折，在畢業(yè)前做好充分的心理準(zhǔn)備，注重就業(yè)心理的調(diào)適，對(duì)其求職就業(yè)是很有必要的。就業(yè)過程是對(duì)大學(xué)生心理素質(zhì)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，良好的就業(yè)心理也是大學(xué)生在競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代必備的就業(yè)素質(zhì)。一、就業(yè)心理的概念正文 . 第七章01 就業(yè)心理02 就業(yè)觀二、大學(xué)生就業(yè)心理的特點(diǎn)01 就業(yè)心理02 就業(yè)觀正文 . 第七章010203成就動(dòng)機(jī)水平

2、高，但害怕面對(duì)現(xiàn)實(shí)由于大學(xué)生與社會(huì)接觸不多，盡管有較高的人生抱負(fù)，但是對(duì)社會(huì)的了解和認(rèn)知不夠，初入社會(huì)時(shí)存在一定的畏懼心理，不愿意去面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)實(shí)。擇業(yè)期望值高，但缺乏信心和競(jìng)爭(zhēng)力不少大學(xué)生的就業(yè)期望值特別高，希望能夠找到一個(gè)非常好的工作平臺(tái)去實(shí)現(xiàn)自己的抱負(fù)。但是真正走上工作崗位之后，才發(fā)現(xiàn)自己的素質(zhì)和能力與現(xiàn)實(shí)要求存在明顯的差距實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的愿望強(qiáng)烈，但缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備當(dāng)代大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的愿望更加強(qiáng)烈、渠道更加多元化，必須要做好吃苦耐勞、艱苦奮斗的心理準(zhǔn)備。三、大學(xué)生就業(yè)心理準(zhǔn)備做好角色轉(zhuǎn)換的心理準(zhǔn)備；正確認(rèn)識(shí)自我，確立恰當(dāng)?shù)淖晕叶ㄎ?；正確的職業(yè)認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)；對(duì)嚴(yán)峻就業(yè)形勢(shì)的心理準(zhǔn)備

3、；就業(yè)后期望值與現(xiàn)實(shí)有差距的心理準(zhǔn)備。1234501 就業(yè)心理02 就業(yè)觀正文 . 第七章四、常見的大學(xué)生就業(yè)心理偏差及其調(diào)試01 就業(yè)心理02 就業(yè)觀正文 . 第七章（一）焦慮心理 大學(xué)畢業(yè)生既希望謀求到理想的職業(yè)，又擔(dān)心被用人單位拒之門外，擔(dān)心自己在擇業(yè)上的失誤會(huì)造成終身遺憾，并對(duì)未來(lái)的職業(yè)生涯感到心中沒底，因此在就業(yè)過程中存在一定焦慮心理。 要克服焦慮心理，就需要打破事事求穩(wěn)、求順的想法，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。 畢業(yè)生還應(yīng)改變自己擇業(yè)心切、急于求成的思想，否則越急越容易擇業(yè)失敗，而失敗的體驗(yàn)又會(huì)強(qiáng)化沮喪和焦慮的情緒。四、常見的大學(xué)生就業(yè)心理偏差及其調(diào)試01 就業(yè)心理02 就業(yè)觀正文 . 第七章（

4、二）攀比心理有的學(xué)生在擇業(yè)過程中常常存在一種攀比心理，往往以誰(shuí)去了知名度高、效益好的單位，誰(shuí)去了大城市或高層次部門來(lái)作為自己價(jià)值的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，在擇業(yè)時(shí)追求“三高”（即起點(diǎn)高、薪水高、職位高）。大學(xué)生擇業(yè)時(shí)要知己知彼，知己就是要實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己，對(duì)自己的氣質(zhì)、性格、特長(zhǎng)等要有正確的認(rèn)識(shí)，要明確自己想做什么和能做什么；知彼就是要了解擇業(yè)的社會(huì)環(huán)境和工作單位，正確地認(rèn)識(shí)面臨的就業(yè)形勢(shì)，了解社會(huì)需要什么樣的大學(xué)生。四、常見的大學(xué)生就業(yè)心理偏差及其調(diào)試01 就業(yè)心理02 就業(yè)觀正文 . 第七章（三）抑郁心理有的學(xué)生在就業(yè)中受挫后不能正確調(diào)整心態(tài)，表現(xiàn)為不思進(jìn)取、情緒低落，有的甚至放棄一切積極的求職努力，

5、聽天由命，嚴(yán)重時(shí)甚至對(duì)外界的環(huán)境漠然置之，不與外界交往，對(duì)一切都無(wú)所謂，導(dǎo)致抑郁癥發(fā)生。對(duì)于抑郁心理，大學(xué)畢業(yè)生要：認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)擇業(yè)政策；正視現(xiàn)實(shí)，正視社會(huì)，正視自身；降低自己擇業(yè)的期望值；樹立吃苦精神，到基層去，到真正能發(fā)揮自己才能的地方去；加速提高素質(zhì)，培養(yǎng)多種能力，正確對(duì)待挫折。四、常見的大學(xué)生就業(yè)心理偏差及其調(diào)試01 就業(yè)心理02 就業(yè)觀正文 . 第七章（四）自負(fù)心理缺乏客觀的自我分析和自我評(píng)價(jià)的表現(xiàn) 克服自負(fù)心理的核心是正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自我，可以采取三種方法：一是社會(huì)比較，即將自己與社會(huì)上其他人做比較，通過社會(huì)上其他人對(duì)自己的態(tài)度來(lái)認(rèn)識(shí)自己；二是自我靜思，也叫自我反省，通過反省明

6、確自己的專業(yè)發(fā)展方向是什么，自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么，自己最適合干什么工作等；三是心理測(cè)驗(yàn)，根據(jù)自己的需要選擇質(zhì)量可靠的心理測(cè)驗(yàn)。四、常見的大學(xué)生就業(yè)心理偏差及其調(diào)試01 就業(yè)心理02 就業(yè)觀正文 . 第七章（五）自卑心理 要消除自卑心理，首先，要能夠正確地評(píng)價(jià)自己，糾正過低的自我評(píng)價(jià)；其次，正確看待自己的弱點(diǎn)和缺陷，并積極進(jìn)行強(qiáng)化和補(bǔ)償；再次，通過積極的心理暗示，增強(qiáng)自信心。四、常見的大學(xué)生就業(yè)心理偏差及其調(diào)試01 就業(yè)心理02 就業(yè)觀正文 . 第七章（六）偏執(zhí)心理 克服偏執(zhí)心理最根本的就是接受客觀現(xiàn)實(shí)，調(diào)整就業(yè)期望值。在擇業(yè)時(shí)要看得長(zhǎng)遠(yuǎn)一些，學(xué)會(huì)規(guī)劃自己整個(gè)人生的職業(yè)生涯，在當(dāng)前獲得一個(gè)理想

7、職業(yè)的時(shí)機(jī)還不成熟的情況下，可采取“先就業(yè)后擇業(yè)”的辦法。四、常見的大學(xué)生就業(yè)心理偏差及其調(diào)試01 就業(yè)心理02 就業(yè)觀正文 . 第七章（七）依賴心理 依賴心理對(duì)畢業(yè)生適應(yīng)社會(huì)是有害的，因?yàn)橐蕾嚨牧?xí)慣會(huì)使人逐漸喪失自信、失去自我，以致不相信通過自己的努力會(huì)達(dá)成自己想要的目標(biāo)。要克服依賴心理，畢業(yè)生首先要充分認(rèn)識(shí)到依賴心理的危害，提高自己的動(dòng)手能力，不要什么事情都依賴別人，自己能做的事一定要自己做，自己沒做過的事要鍛煉自己去做，通過行動(dòng)上不斷積累的成功來(lái)強(qiáng)化自己動(dòng)手的習(xí)慣。四、常見的大學(xué)生就業(yè)心理偏差及其調(diào)試01 就業(yè)心理02 就業(yè)觀正文 . 第七章（八）從眾心理 從根本上說，在就業(yè)問題上要克服

8、從眾心理，一方面要認(rèn)清自我，了解自己的價(jià)值觀，弄清自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，擺正自己的位置，根據(jù)自己的實(shí)際情況形成一種腳踏實(shí)地的務(wù)實(shí)態(tài)度，而不是盲 目隨大流。另一方面要適當(dāng)表現(xiàn)自己，做回自己。表現(xiàn)自己，能幫助個(gè)體發(fā)現(xiàn)自己的特長(zhǎng)和潛力；做回自己，重在自我的突破和發(fā)展，而不是強(qiáng)調(diào)與他人的統(tǒng)一。第二節(jié) 就業(yè)觀大學(xué)生就業(yè)觀的常見誤區(qū)就業(yè)觀的概念樹立正確的就業(yè)觀 就業(yè)觀是人們關(guān)于職業(yè)理想、就業(yè)動(dòng)機(jī)、就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的根本觀點(diǎn)和看法，是就業(yè)者的世界觀、人生觀、價(jià)值觀在就業(yè)問題上的集中反映。 就業(yè)觀是大學(xué)生走向求職市場(chǎng)的思想先導(dǎo)，它支配著大學(xué)生擇業(yè)的方向、定位和抉擇。因此，樹立正確的就業(yè)觀能指導(dǎo)大學(xué)生在就業(yè)時(shí)做出理性、合適的選擇。一、就業(yè)觀的概念01 就業(yè)心理02 就業(yè)觀正文 . 第七章二、大學(xué)生就業(yè)觀的常見誤區(qū)01 就業(yè)心理02 就業(yè)觀正文 . 第七章（一）一次就業(yè)定終身（二）靠關(guān)系（三）天之驕子心態(tài)（四）大城市趨向01 就業(yè)心理02 就業(yè)