商業(yè)道德規(guī)范(中英對照)

1、商業(yè)道德規(guī)范1CodeofBusinessConduct目的Purpose*的政策是其在中國及全球從事各項業(yè)務時，需遵循最高商業(yè)道德標準，遵守*業(yè)務所在地區(qū)及國家的各項法律并符合當?shù)貎?yōu)秀企業(yè)公民的標準。Itis*spolicytoconductitsChineseandworldwideoperationsinaccordancewiththehighestbusinessethicalconsiderations,tocomplywiththelawsofthecountriesinwhich*operatesandtoconformtolocallyacceptedstandardsofg

2、oodcorporatecitizenship.范圍Scope本商業(yè)道德規(guī)范適用于*的員工，同時適用于*非正式的臨時或合同工?！昂贤ぁ笔侵肝春炗唲趧雍贤?工作的個人。所有正式員工、非正式的臨時或合同員工一下合稱“員工”。ThisCodeofBusinessConductisapplicabletoemployeesof*,andisalsoapplicabletonon-employeetemporaryorcontractworkersof*.Theterm“contractworkers”shallmeanindividualsembeddedin*otherthananemplo

3、ymentcontract.Allsuchemployeesandnon-employeetemporaryandcontractworkersshallhereaftercollectivelybereferredtoas“employees”.定義與縮略語DefinitionsandAbbreviation定義Definitions無N/A縮略語Acronyms“*”或“公司”是指*，*及其控股的，或與*合并報表的公司?！?na”or“theCompany”shallmean*,*theirMajorityOwnedSubsidiaries,orthecompanieswhosefinan

4、cialsareconsolidatedwiththefinancialreportof*.“控股子公司”，在本商業(yè)道德規(guī)范中，是指*對其擁有直接或間接控制權(即無論是通過擁有具有投票權的股本，還是通過協(xié)議或其它方式來決定某個實體的管理及政策的權力)、或擁有其超過50股本或類似所有權的實體。MajorityOwnedSubsidiaryshall,forpurposesofthisCodeofBusinessConduct,meananentityofwhich*hasdirectorindirectcontrol(i.e.Thepowertodirectthemanagementandpol

5、iciesofsuchentity,whetherthroughtheownershipofvotingcapital,bycontractorotherwise)orownsmorethan50%ofthesharecapitalorsimilarrightofownership.相關文件Relevantdocuments無N/A角色與職責Role&Responsibility無N/A內(nèi)容Article6.1.我們的政策OurPolicy作為一家負有社會責任的企業(yè)，*的政策是執(zhí)行符合最高商業(yè)道德標準的所有商業(yè)活動、遵守適用的法律并努力成為良好的企業(yè)公民。此政策適用于*的所有業(yè)務組織、區(qū)域和職

6、能部門，并適用于公司的所有員工、管理人員及高層主管。*spolicy,asasociallyresponsiblecompany,istoconductallbusinessaffairsinaccordancewiththehighestbusinessethicalstandards,tocomplywithapplicablelaws,andtobeagoodcorporatecitizen.Thispolicyappliestoallbusinessgroups,regionsandcorporatefunctions,andtoallemployees,officersanddire

7、ctorsof*.我們的客戶OurCustomers*致力于維持客戶的信任與尊重。我們秉持公正、誠實的競爭理念，并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務。*不會直接（或通過他人間接）授權、容忍、慫恿或促成非法或不道德的行為，如行賄、回扣、收買、承諾支付現(xiàn)金或貴重物品，或者其它可視為腐敗、非法或不道德的行為。*iscommittedtomaintainingourcustomerstrustandrespect.*competesfairly,honestlyandbydeliveringsuperiorproductsandservicestoourcustomers.*nadoesnotauthoriz

8、e,condone,encourageorpromote,directlyorindirectlythroughothers,unlawfulorunethicalbehavior,suchasbribery,kick-backs,pay-offs,promisestopaycashorthingsofvalue,oranyotheractivitiesthatmaybeconstruedasbeingcorrupt,unlawfulorunethical.競爭對手Competitors*開展公正、有力的競爭，并在競爭中遵循適用的反不正當競爭法案，從而確保公司依靠實力提供產(chǎn)品和服務。同時，我們

9、僅采用合法手段獲取有關競爭對手的信息。*nacompetesvigorouslyandfairlyandcomplieswithapplicableanti-competitionlawstoensureourgoodsandservicesareprovidedontheirmerits.Onlylawfulmeansofobtaininginformationaboutourcompetitorsmaybeused.代理商、顧問和業(yè)務合作伙伴Agents,ConsultantsandBusinessPartners*僅選擇那些能夠滿足或超出公司的高標準要求，并且嚴格按照公司以及*的政策和程

10、序簽訂了恰當書面協(xié)議的業(yè)務合作伙伴、顧問、承包商、代表、經(jīng)銷商、銷售和市場代理商或供應商（通常稱作“代理商、顧問和業(yè)務合作伙伴”）。*usesonlythosebusinesspartners,consultants,contractors,representatives,resellers,salesandmarketingagentsorsuppliers（commonlyreferredtoas“Agents,ConsultantsandBusinessPartners”）whohavemetorexceededtheCompanyshighstandardsandenteredinto

11、theappropriatewrittenagreementsinstrictcompliancewiththeCompanysandglobalpoliciesandprocedures利益沖突ConflictsofInterest*的員工必須避免參加與*的義務或責任產(chǎn)生實際或潛在利益沖突的商業(yè)決定、行為或其他戶外活動，拒絕參與有沖突的活動，或在有疑問時首先向其直接上級尋求幫助。*的資產(chǎn)（包含電子系統(tǒng)或設備）不可用于個人獲利。*semployeesmustavoidbusinessdecisions,conduct,orotheroutsideactivitiesthatcreateanac

12、tualorpotentialconflictofinterestwithourobligationsordutiesto*byeitherdecliningtoengageinconflictingbehavior,orbyfirstseekingguidancefromtheirdirectsupervisor.*sassets,includingelectronicsystemsordevices,maynotbeusedforpersonalgain.提供和接受禮品OfferandReceiptofGift在符合所有適用的中國法律及公司政策的前提下，員工出于日常業(yè)務所需或回禮的目的，可

13、向與公司有業(yè)務關系的相關方提供合適的禮品、娛樂或招待。所有這類支出必須按適用的公司政策得到批準并被記錄在公司的帳簿上。Employeesmayofferappropriategift,entertainmentorhospitalityforroutineservicesorcourtesiesreceived,torelevantpartieswhichmaintainbusinessrelationshipwiththeCompany,onlytotheextentpermittedunderallapplicableChineselawsandtheCompanyspolicies.Al

14、lsuchexpendituresmustobtaintheapprovalsasrequiredbyapplicablepoliciesoftheCompanyandbereportedintheCompanysbookofaccounts.公司員工在業(yè)務活動中，不允許直接或以暗示的方式向任何客戶、供應商和業(yè)務關聯(lián)單位索要禮品并不允許接受任何現(xiàn)金、珠寶、或其他價值超過500元人民幣的物品。在不違反任何適用法律、不影響自己決策的前提下，員工可以接受有價禮品或邀請，但所接受的禮品和邀請的現(xiàn)金價值應不超過500元人民幣。如果收到的禮品價值高于此規(guī)定現(xiàn)金價值且不能拒絕或退回，收到者應將該禮品上交公司

15、(詳見附錄三，*商務禮品申報表)。Inconnectionwiththebusinessactivities,employeesshallnotaskordemand,implicitlyordirectly,anygiftfromanycustomer,supplierorbusinessassociateoftheCompanyandshallnotreceiveanycash,jewelry,orotheritemswithavalueinexcessofRMB500.Employeesmayreceivegiftsoftokenvalueoracceptinvitationsonlyi

16、fsuchgiftsorinvitationshavenoinfluenceontheirdecision-makingandarenotillegalunderanyapplicablelawandthevalueofsuchgiftsandinvitationsarenomorethanRMB500innominalmonetaryvalue.Incasethegiftvalueisabovesuchnominalmonetaryvalueandcannotberefusedandreturned,thereceivershallhandsuchgiftintotheCompany.(Pl

17、easerefertotheAppendixIII,Alcatel-LucentChinabusinessgiftdeclarationsheet).6.7.內(nèi)部機密數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)隱私權的保護和正確使用ProtectionandAppropriateUseofInternal,ConfidentialDataandDataPrivacyRights*的員工不可為個人目的使用：*的財務和非財務數(shù)據(jù)，以及(ii)機密的非公共信息，來直接或間接買賣阿爾卡特朗訊的股份或期權。*保護本公司數(shù)據(jù)，以及其它公司提供給*的機密數(shù)據(jù)及專有信息。委托*管理的數(shù)據(jù)(包括與個人相關的數(shù)據(jù))的隱私必須時刻得到保護。*semployeesmaynotexploitforpersonalgain:(i)*sfinancialandnon-financialdata;and(ii)confidentialnon-publicinformation