![有關(guān)提高工科青年教師理論課堂教學(xué)技能的幾點(diǎn)建議_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/cb20b6e581475a47313b25218371b5dc/cb20b6e581475a47313b25218371b5dc1.gif)
![有關(guān)提高工科青年教師理論課堂教學(xué)技能的幾點(diǎn)建議_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/cb20b6e581475a47313b25218371b5dc/cb20b6e581475a47313b25218371b5dc2.gif)
![有關(guān)提高工科青年教師理論課堂教學(xué)技能的幾點(diǎn)建議_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/cb20b6e581475a47313b25218371b5dc/cb20b6e581475a47313b25218371b5dc3.gif)
![有關(guān)提高工科青年教師理論課堂教學(xué)技能的幾點(diǎn)建議_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/cb20b6e581475a47313b25218371b5dc/cb20b6e581475a47313b25218371b5dc4.gif)
![有關(guān)提高工科青年教師理論課堂教學(xué)技能的幾點(diǎn)建議_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/cb20b6e581475a47313b25218371b5dc/cb20b6e581475a47313b25218371b5dc5.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、有關(guān)進(jìn)步工科青年老師理論課堂教學(xué)技能的幾點(diǎn)建議摘要:工科青年老師臨場(chǎng)教學(xué)經(jīng)歷缺乏,致使無(wú)法將知識(shí)很好地轉(zhuǎn)達(dá)出去,無(wú)法調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性。在理論分析上,顯得枯燥乏味,無(wú)法調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性,課堂失去吸引力。作者認(rèn)為應(yīng)該從服裝、語(yǔ)調(diào)、眼神、表情、動(dòng)作五個(gè)方面入手,增強(qiáng)青年老師的教學(xué)才能,強(qiáng)化課堂的教學(xué)效果。關(guān)鍵詞:青年老師教學(xué)技能理論課堂近年來(lái),隨著我國(guó)高等教育事業(yè)的快速開(kāi)展,高校老師隊(duì)伍建立獲得了顯著成效,老師隊(duì)伍規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,青年老師已成為高校老師隊(duì)伍的主體。許多才走出校園的碩士生、博士生參加了高校老師的隊(duì)伍,大大進(jìn)步了老師年輕化程度。作為一名剛博士畢業(yè)就踏入一線教學(xué)崗位的青年老師,不僅個(gè)人在面對(duì)
2、生疏的講臺(tái),會(huì)有緊張、不自信的表現(xiàn),而且學(xué)生對(duì)于年輕老師也會(huì)帶著疑心、不信任的心態(tài)來(lái)聽(tīng)課。內(nèi)因外因都不同程度地加大了青年老師早日勝任課堂教學(xué)工作的困難。我第一年承當(dāng)主要有?環(huán)境管理?、?環(huán)境規(guī)劃?等理論性很強(qiáng)的課程,而這些課程對(duì)于工科背景的青年老師來(lái)說(shuō)卻是個(gè)弱項(xiàng)。第二年,隨著?環(huán)境倫理學(xué)?、?環(huán)境醫(yī)學(xué)?等新課程的相繼開(kāi)出,對(duì)我來(lái)說(shuō),更是加大了工作量和快速進(jìn)步教學(xué)技能的難度。對(duì)于一線教學(xué)崗位的老師,教學(xué)質(zhì)量關(guān)是必須闖過(guò)的。通過(guò)本身不懈努力,我在2022年的教學(xué)測(cè)評(píng)中獲得全系第一名的成績(jī),也申請(qǐng)到大一新生的班主任一職。在此,我通過(guò)自身的學(xué)習(xí)經(jīng)歷來(lái)談?wù)劰た票尘暗那嗄昀蠋熑绾芜M(jìn)步理論課堂教學(xué)技能。一、
3、工科背景青年老師的特點(diǎn)具有工科背景的青年老師,不僅具有系統(tǒng)全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)訓(xùn)練,而且知識(shí)面廣、思維活潑、擅長(zhǎng)接收新穎事物。能以較新的知識(shí)、較強(qiáng)的現(xiàn)代教學(xué)輔助手段應(yīng)用于現(xiàn)代課堂教學(xué)中,并具有較強(qiáng)的動(dòng)手才能。由于年齡優(yōu)勢(shì),大局部青年老師都是辭別學(xué)生時(shí)代不久,具有與大學(xué)生相近的思維方式、價(jià)值觀,能較容易與學(xué)生進(jìn)展溝通,擁有更多的共同預(yù)言,具有較強(qiáng)的學(xué)生親和力。同時(shí),工科背景的青年老師也有很多缺乏之處。主要表達(dá)在對(duì)于課程背景及應(yīng)用等知識(shí)的重視程度不夠。雖然青年老師從角色上進(jìn)展了由學(xué)生向老師的轉(zhuǎn)變,但在教學(xué)理論中缺乏經(jīng)歷,如教學(xué)方法欠妥,對(duì)教學(xué)內(nèi)容的與重點(diǎn)、難點(diǎn)把握不是很到位。緊張僵硬、表現(xiàn)為不自信,背誦
4、式教學(xué),對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)、解決問(wèn)題等才能培養(yǎng)方面的投入力度不夠大。臨場(chǎng)教學(xué)經(jīng)歷缺乏,致使無(wú)法將知識(shí)很好地轉(zhuǎn)達(dá)出去,無(wú)法調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)些。在理論分析上,顯得枯燥乏味,無(wú)法調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)性,課堂失去吸引力。二、工科青年老師理論教學(xué)才能的自我提升青年老師是現(xiàn)今高校老師的重要組成局部,是高素質(zhì)人才培養(yǎng)的中堅(jiān)力量,理論課堂教學(xué)才能又是青年老師最為重要的素質(zhì)之一。因此研究和討論青年老師教學(xué)才能進(jìn)步的途徑,對(duì)進(jìn)步高校師資隊(duì)伍整體素質(zhì)、深化教學(xué)改革具有重要的意義。我從一名工科背景青年老師的視角,討論青年老師應(yīng)如何進(jìn)展理論教學(xué)才能的自我進(jìn)步。1.教學(xué)自信心的自我培養(yǎng)。當(dāng)代大學(xué)生的思維方式已從經(jīng)歷型轉(zhuǎn)向理論型,而且思維的
5、獨(dú)立性、批判性和創(chuàng)造性都在增強(qiáng)。表現(xiàn)為有主見(jiàn),不盲目服從,不人云亦云。他們會(huì)對(duì)老師的課堂教學(xué)質(zhì)量有自己的一番見(jiàn)解。老師在講臺(tái)上所有的行為,即使是一個(gè)小小的眼神,都將是學(xué)生作為評(píng)判老師的根據(jù)。我曾經(jīng)在授課過(guò)程中,做過(guò)一個(gè)課堂教學(xué)的匿名調(diào)查。當(dāng)時(shí)有一份答卷我記憶很深,學(xué)生提到:老師在課堂上不要害羞。這堂理論課已經(jīng)是第二次接觸了,我自認(rèn)為很有信心,對(duì)課堂內(nèi)容也把握得很好。但課中確實(shí)有過(guò)幾秒的害羞的表現(xiàn)。一晃而過(guò),本以為學(xué)生不會(huì)注意到這么短暫的表達(dá),沒(méi)想到這次調(diào)查結(jié)果卻給我好好上了一堂課。因此,要進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量,老師一定要進(jìn)展自信心的自我培養(yǎng)。自信心與教學(xué)才能是相輔相成的,有了自信心,教學(xué)才能就會(huì)不斷進(jìn)
6、步;教學(xué)才能的不斷進(jìn)步又會(huì)促進(jìn)老師自信心的形成。精通專(zhuān)業(yè)知識(shí)是樹(shù)立自信心的根底,不能經(jīng)常抱著商量或詢(xún)問(wèn)的語(yǔ)氣和學(xué)生說(shuō)話(huà)。一個(gè)合格的、充滿(mǎn)自信的青年老師,必須具有比擬精深、堅(jiān)實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。假如經(jīng)常性口誤,然后再說(shuō)對(duì)不起,這樣就很容易讓學(xué)生看不起。要求對(duì)自己從事的學(xué)科能徹底吃透,并能整體把握所教學(xué)科的根本概念、根本理論、根本構(gòu)造與學(xué)科體系等。此外,進(jìn)步教學(xué)才能是增強(qiáng)教學(xué)自信心的關(guān)建。隨著教學(xué)才能的不斷增強(qiáng),青年老師的理論課堂教學(xué)自信心會(huì)一天比一強(qiáng),教學(xué)效果也會(huì)一天比一天好。2.優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,豐富教學(xué)方法,提升課堂教學(xué)吸引力。青年老師主觀上出于緊張、不自信,客觀上由于對(duì)新課程內(nèi)容生疏、教學(xué)技巧缺乏等
7、,在從教的頭個(gè)學(xué)期采取的教學(xué)方式會(huì)比擬保守。在教學(xué)內(nèi)容上,一般采取完全遵循教材,教學(xué)方法上普遍是“填鴨式教學(xué),出現(xiàn)念書(shū)、背書(shū)的情況,或者人為地增加許多過(guò)難、過(guò)深的內(nèi)容,其初衷是讓學(xué)生掌握更多的知識(shí),結(jié)果卻事與愿違。我在講授環(huán)境與公共衛(wèi)生學(xué)院環(huán)境科學(xué)的專(zhuān)業(yè)課?環(huán)境規(guī)劃與管理?過(guò)程中,由于該課程是一門(mén)理論性較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)根底課,再加上選用的教材是面對(duì)理科學(xué)生的,因此內(nèi)容就顯得尤為抽象。在第一輪授課后,發(fā)現(xiàn)學(xué)生上課積極性很低,對(duì)此門(mén)課程興趣不高,課堂上睡覺(jué)的學(xué)生很多,課堂氣氛過(guò)于死板,學(xué)生對(duì)老師的學(xué)期教學(xué)效果評(píng)測(cè)也很差。歸結(jié)原因,就是對(duì)課堂內(nèi)容不熟悉,上課時(shí),大多是在讀,再講解前面讀過(guò)的課程內(nèi)容。整個(gè)教
8、學(xué)過(guò)程枯燥乏味,教學(xué)方法過(guò)于單一。此外,沒(méi)有對(duì)教學(xué)內(nèi)容事先進(jìn)展優(yōu)化整合,對(duì)于單個(gè)的知識(shí)點(diǎn)也沒(méi)有進(jìn)展很好的前后貫穿。工科背景的青年老師在第一輪授課時(shí),碰到此類(lèi)理論性極強(qiáng)的課程,課堂教學(xué)中難免都會(huì)出現(xiàn)類(lèi)似的問(wèn)題。因此,在再次講授這門(mén)課時(shí),考慮在不損害課程必要的系統(tǒng)性和理論的嚴(yán)謹(jǐn)性的前提下,不追求對(duì)理論的全面性介紹,而是盡可能做到理論知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用,增強(qiáng)學(xué)生解決問(wèn)題的才能。在第二輪授課過(guò)程中,將“對(duì)抗式案例教學(xué)法應(yīng)用在?環(huán)境規(guī)劃與管理?課程中。案例教學(xué)法使老師與學(xué)生同時(shí)從枯燥而單調(diào)的純理論知識(shí)中解放出來(lái),可以將局部現(xiàn)實(shí)生活和環(huán)境規(guī)劃或環(huán)境管理理論引入課堂。使學(xué)生在較短的時(shí)間內(nèi)身臨其境地面對(duì)一系列環(huán)境
9、規(guī)劃與管理的事件和問(wèn)題。改變教學(xué)方法后,課堂氣氛明顯活潑起來(lái),針對(duì)案例中的問(wèn)題,學(xué)生都積極提出自己的解決方法,進(jìn)步了課堂互動(dòng)性。課后,學(xué)生在我的qq空間中留言,對(duì)我的教學(xué)提出了贊揚(yáng),也大大鼓勵(lì)了我。在以后的教學(xué)中,我會(huì)追求更大的進(jìn)步,在教學(xué)上沉著自如,敢于創(chuàng)新,勇于探究新方法,在理論和理論上不斷追求完善,從而實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng),沉著地把老師的講授和學(xué)生的考慮結(jié)合起來(lái),營(yíng)造輕松愉快的教學(xué)環(huán)境,到達(dá)最正確教學(xué)效果。此外,青年老師要保證每堂課有充足的教學(xué)素材。給學(xué)生一杯水,自己要有一桶水。廣博的知識(shí)是老師最大的魅力。有一位優(yōu)秀的歷史老師在一節(jié)公開(kāi)課上,他的精辟講授連評(píng)委也被吸引了。有人問(wèn)他備這節(jié)課用了多長(zhǎng)
10、的時(shí)間,他說(shuō)自己一生都在備這節(jié)課。我覺(jué)得這個(gè)老師說(shuō)得并不夸大,他的一生都在為自己的課堂積累素材,一生都在充實(shí)自己。厚積才能薄發(fā),上課才能游刃有余,旁征博引,才能魅力無(wú)限。3.注重教學(xué)教態(tài),營(yíng)造良好氣氛。課余期間,我與學(xué)生進(jìn)展了一次交流,請(qǐng)他們講講對(duì)老師上課有哪些不滿(mǎn)意的地方,有什么好的建議。發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)于老師的教學(xué)教態(tài)看得非常重,認(rèn)為課程是否吸引人,是否有趣,內(nèi)容并不占據(jù)很重的分量,最重要的是老師本人在授課過(guò)程中,其言語(yǔ)、神態(tài)、舉手投足是否具有吸引力、感染力。假如一個(gè)老師一堂課下來(lái)就只有一種腔調(diào),即使課程的內(nèi)容多么重要,課堂反響也不會(huì)很好。我認(rèn)為,課堂就像一個(gè)舞臺(tái),老師是主要演員,在鏡頭面前,一
11、些小小的缺點(diǎn)都會(huì)被放大。因此,在整個(gè)授課過(guò)程中,都需要精神飽滿(mǎn),用浸透情感的語(yǔ)言,用富于激情的動(dòng)作,將學(xué)生帶入到料想的境界,再挖掘出課程的內(nèi)涵,表現(xiàn)出本課程的特色,從而到達(dá)教書(shū)育人的目的。我認(rèn)為,在授課過(guò)程中,想獲得預(yù)期教學(xué)效果,營(yíng)造良好的課堂氣氛,應(yīng)從以下幾方面著手。1服裝老師的儀態(tài)是學(xué)生對(duì)老師的第一印象。從進(jìn)門(mén)一開(kāi)場(chǎng),學(xué)生就會(huì)打量老師,此刻最先熟悉的就是老師的儀容。老師的服裝忌諱過(guò)于刻板,這樣會(huì)讓學(xué)生覺(jué)得老師特別嚴(yán)肅,課堂氣氛會(huì)變得凝重,會(huì)使學(xué)生不積極表達(dá)自己的意思,教學(xué)互動(dòng)環(huán)節(jié)將受到嚴(yán)重干擾。因此,老師的服裝也應(yīng)該更加“fashin,雖然不能過(guò)于夸大,但在款型、色澤方面可以選擇輕松型,平
12、易近人型的。從開(kāi)場(chǎng)就將學(xué)生牢牢吸引祝2眼神眼睛是心靈的窗戶(hù),是一種無(wú)聲的交流。在上課鈴聲過(guò)后,老師可先用眼神跟學(xué)生交流,全班看一遍。此時(shí)無(wú)聲勝有聲。很多在玩的,在吃東西的,在聊天的學(xué)生漸漸就會(huì)被這無(wú)聲的指責(zé)而正襟就座,進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。當(dāng)學(xué)生有了些許進(jìn)步的時(shí)候,你用贊許的眼神去看他,那么會(huì)起到表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)的作用。當(dāng)學(xué)生因?yàn)楹ε禄艔埗饛?fù)不暢甚至語(yǔ)無(wú)倫次的時(shí)候,你用熱切期待的眼神去看他,那么會(huì)使他氣定神閑、滔滔不絕。眼神是老師授課的好助手,老師切勿在授課過(guò)程中,埋頭苦干,不與學(xué)生進(jìn)展眼神的交流。3表情沒(méi)有人喜歡對(duì)著一個(gè)面無(wú)表情的人一兩個(gè)鐘頭。一個(gè)表情嚴(yán)肅、不茍言笑的老師,其課堂效果必然會(huì)大打折扣。表情刻
13、板的老師,自然地拉大了與學(xué)生之間的間隔 ,學(xué)生稱(chēng)這些老師為擺師威。如今的學(xué)生都是有個(gè)性、思想活潑的,想與老師交流溝通,急于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。假如授課過(guò)程中,老師神情凝重,那么課堂氣氛會(huì)如一潭死水,水波不興,死氣沉沉。而作為青年老師,最大的優(yōu)勢(shì)就是可以與自己年紀(jì)相差無(wú)幾的學(xué)生進(jìn)展順暢的交流。運(yùn)用適當(dāng)?shù)闹w語(yǔ)言,可以增進(jìn)師生友情,活潑課堂氣氛。在談笑風(fēng)生中,老師的講課內(nèi)容也就這樣輕而易舉地被學(xué)生承受了。老師教得興致盎然,學(xué)生學(xué)得余味未荊4語(yǔ)調(diào)語(yǔ)調(diào)的上下、語(yǔ)速的快慢、音量的輕重都會(huì)直接影響語(yǔ)言的感情色彩。在一次跟學(xué)生的交流中,學(xué)生提到有位老師從頭到尾都是一種語(yǔ)調(diào),覺(jué)得不夠有激情,乏味。然后我開(kāi)玩笑地跟
14、他們說(shuō):“假如特別有激情的老師,你們也受不了吧。學(xué)生馬上表現(xiàn)得很有感觸。有位老師就是激情過(guò)度,導(dǎo)致學(xué)生耳膜一直處于興奮狀態(tài),特別累。因此,老師說(shuō)話(huà)的語(yǔ)調(diào)也會(huì)直接影響教學(xué)效果。假如老師的課堂語(yǔ)言抑揚(yáng)頓挫,跌宕有致,一詠三嘆,引人入勝,那么學(xué)生一定會(huì)聽(tīng)得津津有味,興致勃勃。5動(dòng)作青年老師在授課過(guò)程中,可以使用恰當(dāng)?shù)膭?dòng)作、手勢(shì),必然能增強(qiáng)說(shuō)話(huà)的力度,渲染課堂的氣氛,促進(jìn)學(xué)生對(duì)課堂的理解。譬如在指出物件大小的時(shí)候,用雙手來(lái)比劃,把平面的東西馬上變成了立體的,增加了課堂的色彩,加深了學(xué)生對(duì)教學(xué)內(nèi)容的印象。三、結(jié)語(yǔ)總而言之,工科青年老師除了備課充分,調(diào)整心態(tài)外,還應(yīng)在課堂上生動(dòng)形象恰如其分地調(diào)動(dòng)全身各種器官,積極運(yùn)用諸如眼神、表情、語(yǔ)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年企業(yè)供應(yīng)鏈物流外包項(xiàng)目協(xié)議
- 2025年債權(quán)讓與四方合同策劃范本
- 2025年倉(cāng)庫(kù)管理員職責(zé)與待遇合同
- 2025年具有法律效力的個(gè)人投資對(duì)賭協(xié)議
- 2025年電子點(diǎn)火沼氣燈項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告模范
- 2025年熱熔膠膠粉及膠粒項(xiàng)目規(guī)劃申請(qǐng)報(bào)告模范
- 2025年雙方教育合作框架協(xié)議
- 2025年冬季社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)協(xié)議范本
- 2025年教育實(shí)踐基地聯(lián)盟發(fā)展與協(xié)作策劃協(xié)議
- 2025年生育保險(xiǎn)賠付條款示范性策劃協(xié)議
- 2024中國(guó)糖果、巧克力制造市場(chǎng)前景及投資研究報(bào)告
- 2025年紀(jì)檢辦公室工作計(jì)劃范文
- 2024年保險(xiǎn)公司柜員年終工作總結(jié)
- 2025年南瑞集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 七年級(jí)上學(xué)期歷史期末考試模擬卷02(原卷版)
- 橋梁建設(shè)施工組織設(shè)計(jì)方案
- 2024年思想道德與政治考試題庫(kù) (單選、多選)
- (新版)中國(guó)動(dòng)態(tài)血壓監(jiān)測(cè)基層應(yīng)用指南(2024年)
- 2025年上半年上饒市上饒縣事業(yè)單位招考(139名)易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2024托盤(pán)行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)分析報(bào)告
- GB/T 44892-2024保險(xiǎn)業(yè)車(chē)型識(shí)別編碼規(guī)則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論