企業(yè)疫情防控細(xì)則

1、新型冠狀病毒疫情防控工作實(shí)施細(xì)則為加強(qiáng)新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，安全第一”的方針，維護(hù)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據(jù)市經(jīng)濟(jì)和信息化局關(guān)于 做好春節(jié)后復(fù)工疫情防控相關(guān)工作的通知，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本工作細(xì)則。（一）成立防控領(lǐng)導(dǎo)小組為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，*為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人、倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)*有限公司疫情防控工作辦公室（ 以下簡(jiǎn)稱“ 防控辦”），兼辦公室主任， 為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。*為*有限公司疫情防控工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)*有限公司疫情防控全面管

2、理工作；*負(fù)責(zé)疫情防控具體工作的協(xié)調(diào)；公司防控辦為疫情防控落實(shí)部門，下分七個(gè)工作小組。（二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1、結(jié)合公司實(shí)際制訂疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。2、加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評(píng)佑，并配合*市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。（三）公司防控辦職責(zé)1、通過(guò)多種形式開展疫情防治知識(shí)宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識(shí)等。2、建立疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控；3、做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等；4、負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、處來(lái)人員管理；5、負(fù)責(zé)防控物資的采購(gòu)；6、負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。（四）防控

3、辦公室分組第一小組：第二小組： 第三小組： 第四小組：第五小組： 第六小組： 第七小組：（五）工作職責(zé)防控小組長(zhǎng)職責(zé)負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查， 并如實(shí)填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)監(jiān)督解決，無(wú)法及時(shí)解 決的，立即向匯報(bào)。銷售部應(yīng)期特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作；2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)員工的防控教育、安全教育工作；3、加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)防控管理，防止員工不佩戴防護(hù)口罩、聚集等；4、管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐；5、安排好固定人員去別

4、的區(qū)域作業(yè)或運(yùn)料；6、做好倉(cāng)庫(kù)環(huán)境清潔管理工作；7、做好廢棄口罩管理；門衛(wèi)及值班人員職責(zé)1、每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個(gè)人防護(hù)（防護(hù)口罩及一次性橡膠手套），做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時(shí)人與人間隔 1 米以上，值班人員逐個(gè)對(duì)員工進(jìn)行體溫測(cè)量，及相關(guān)詢問(wèn)，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、所在部門（車 間）、姓名、年齡、有無(wú)癥狀、有無(wú)和湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。考勤機(jī)盡量使用人臉識(shí)別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無(wú)法識(shí)別，采用手工登記方式。2、一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報(bào)請(qǐng)行政部*副總同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。3、

5、每天上班前，行政部應(yīng)報(bào)送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對(duì)比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。4、上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，如因工作需要確實(shí)需要離開公司的，各部門及外協(xié)指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處（非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出），門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開公司范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)測(cè)體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。5、嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。6、相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。員工職責(zé)1、上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩；2、上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時(shí)作業(yè)的，盡量保持安全距離；3、嚴(yán)禁人員聚集閑談，

6、聚集就餐；4、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn)；5、辦公室人員應(yīng)做好對(duì)公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作；6、防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)（含中央空調(diào)）；7、做好工作區(qū)域的通風(fēng)，上下午各一次，時(shí)間為20-30 分鐘，通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作；8、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。9、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行；10、如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向辦公室負(fù)責(zé)人匯報(bào)；11、下班后需外出的請(qǐng)佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場(chǎng)所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì)。司機(jī)職責(zé)1、車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡；

7、2、每天下班后對(duì)所駕駛車輛進(jìn)行消毒；3、除公司接送車外嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人搭乘；4、公司司機(jī)上班時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩（車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液）；5、司機(jī)進(jìn)出公司必須測(cè)量體溫； 采購(gòu)及倉(cāng)庫(kù)職責(zé)1、購(gòu)買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無(wú)法送貨的請(qǐng)對(duì)方備貨后直接上門提貨；2、必須外出采購(gòu)的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場(chǎng)所，不握手；3、貸物到貨后，由倉(cāng)庫(kù)安排固定人員送到相應(yīng)位置；食堂工作人員職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度；2、外出采購(gòu)時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩；3、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽；4、嚴(yán)禁生熟食混放；5、分餐一定要注意清潔衛(wèi)生；6、做好廚具及餐具的消毒處理。外協(xié)人員

8、（施工人員、設(shè)備安裝工、裝卸工等）管理外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部報(bào)備第二天進(jìn)廠工作人員名 單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)上班人員應(yīng)攜帶本 人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對(duì)，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無(wú)報(bào)備的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)防控規(guī)定，如有違反， 公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)出公司。外來(lái)人員管理外來(lái)人員（除應(yīng)聘人員外）來(lái)公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過(guò)電話、微信溝通解決。如必須進(jìn)入公司的，經(jīng)行政部批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。用工招聘管理應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來(lái)面試，到公司門口后，需經(jīng)與聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測(cè)面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入辦公樓、倉(cāng)庫(kù)等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。