XXXX年新進員工培訓資料ppt課件

1、1綜合管理部 XXXXX新員工培訓公司網(wǎng)站：XXXX公司迎參與2自我引見3各位新加盟XXXX的朋友們： 他們好！ 首先熱烈地歡迎大家加盟XXXX，他們的加盟猶如新穎血液注入我們企業(yè)，給我們企業(yè)帶來了無限的活力和活力。大家來自全國各地,由于地域的差別,所以導致大家風俗習慣的差別、飲食習慣不同、行為規(guī)范的差別，觀念不一致，種種的差別會在入司的初期帶給他們些許的不順應，尤其是大家之中一些剛畢業(yè)的學生，耳邊少了父母的叮嚀和教師的教導而感到迷惘，在這里我請大家放心，怡和是一個充溢友誼,學習氣氛濃重的企業(yè)，我們公司不斷以人性化管理為主，使他很快順應、飛速生長、穩(wěn)步開展、直擊輝

2、煌。大家既然參與本公司,就得做一個角色轉(zhuǎn)換,請問他們?nèi)缃袷鞘裁唇巧柯殕T作為職員必需懂得職業(yè)品德，職業(yè)品德主要涉及七個方面，下面我們逐一討論一下。 文明禮貌 愛崗敬業(yè) 老實守信 勤勞節(jié)省 遵紀守法 團結(jié)互助詳細新進員工培訓目的手拉手，共提高，讓我們更快的融入到怡和這個大家庭中吧！4課程內(nèi)容第一篇：調(diào)整心態(tài)第二篇：認識企業(yè)第三篇：規(guī)章制度第四篇：6S管理第五篇：平安事項第一篇：調(diào)整心態(tài)1、順應三個轉(zhuǎn)變2、如何做一名好員工3、堅持積極的心態(tài)4、消極心態(tài)的危害5、產(chǎn)生消極心態(tài)的緣由6、如何調(diào)整心態(tài)6順應三個轉(zhuǎn)變從學生自然人到員工需求融入企業(yè)文化共同遵守企業(yè)制度思維的轉(zhuǎn)變從學校社會到工廠從個體到團隊1

3、、盡快融入怡和企業(yè)文化之中；2、掌握并嚴厲執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和勞動紀律；3、熟練掌握崗位操作技藝，努力完成崗位任務義務；4、了解公司產(chǎn)質(zhì)量量知識，提高質(zhì)量認識；5、以廠為家，講忠實、講誠信，講自覺維護公司籠統(tǒng)。如何做一名好員工堅持積極的心態(tài) 可以盡快順應環(huán)境，融入新集體中可以激發(fā)熱情 可以加強發(fā)明力9消極心態(tài)的危害 令我們喪失時機令我們的希望破滅限制我們潛能的發(fā)揚耗費掉我們90%的精神令我們失道寡助令我們不能充分享用人生 10產(chǎn)生消極心態(tài)的緣由1、缺乏目的 2、害怕失敗 3、害怕被回絕 4、埋怨與責怪 5、否認現(xiàn)實，疑心未來 6、好高騖遠 11如何調(diào)整心態(tài)樹立四個信心：1、我有勝利的公式2、

4、過去不等于未來 3、做事先做人 4、我曾經(jīng)預備好了 12勝利的公式 1仔細地決議好您如今想要達成的事項， 把它寫下來2分析您要前進的步驟3要立刻行動，拖延是最大的敵人4用排除法找出最正確的行動方案5在執(zhí)行中不段學習和調(diào)整,直至達成 目的為止 方法、努力13 做一個勇于承當責任的人 做一個具有團隊精神的人 做一個學習力強的人 做一個有向心力的人 做一個了解組織與他人需求的人 做一個受團隊歡迎的人 做事先做人14送大家?guī)拙湓挘杭笔?，漸漸的說;大事清楚的說;小事幽默的說;沒把握的事，謹慎說；沒發(fā)生的事，不要說；做不到的事，別亂說；損傷人的事，不能說；傷心的事，不要見人就說；他人的事，小心說；自已的事

5、，聽聽本人的心怎樣說；如今的事，做了再說；未來的事，未來再說.151、怡和衛(wèi)浴概略2、商標3、組織構(gòu)造4、管理方針第二篇：企業(yè)文化公 司 概 況 20第三篇：規(guī)章制度“沒有規(guī)矩，不成方圓。軍隊戰(zhàn)斗力來自于鐵的紀律，企業(yè)的活力來源于各級員工良好的精神容顏和崇高的職業(yè)品德。一、招聘、錄用管理二、試用、實習期管理三、人員變動管理四、考勤管理制度五、薪酬、福利管理第五篇：6S管理212223246S 成 果之前后對比改善前改善后樓 梯25改善前改善后6S 成 果之前后對比信件桌26改善前改善后6S 成 果之前后對比車間27改善前改善后6S 成 果之前后對比衛(wèi)生工具一角28消費一線29部門6S任務成果欣

6、賞三234123430部門6S任務成果欣賞三部門展開會議宣貫3132部門6S任務成果欣賞三112341.6S是什么? 整理(SEIRI) 整頓(SEITON) 清掃(SEISOU) 清潔(SEIKETSU) 安 全(平安) 素養(yǎng)(SHITSUKE)6 S 簡 介3334 第五篇：平安管理35 一、平安認識的重要性有了平安認識 ，才會有平安行為；有了平安行為 ，才干保證平安。平安認識是人腦對生活、消費等活動中平安觀念的反映，是對客觀現(xiàn)實的反映，認識的存在會對事物開展進程起到宏大的促進或妨礙作用。平安管理任務就必需以“平安第一、預防為主的方針進展，即在事故發(fā)生之前，就需求及時發(fā)現(xiàn)、并采取處理措施、

7、進展有效防備或制止，不能坐等事故的發(fā)生，再就事論事的進展認識、教育。提高平安認識，自覺遵守規(guī)章制度去營造一個良好的消費、生活環(huán)境，促進員工平安認識培育和提高，確保企業(yè)平安消費、運營平安順利運轉(zhuǎn)。36 二、消防平安知識1、消防根本知識 火災的定義：在時間和空間上失去控制的熄滅所呵斥的災禍 火災的分類 火災分為A、B、C、D A類火災：指固體物質(zhì)火災。 這種物質(zhì)往往具有有機物性質(zhì)，普通在熄滅時能產(chǎn)生灼熱的余燼。如木材、棉、毛、麻、紙張火災等。 B類火災：指液體火災和可熔化的固體火災。如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、瀝青、石蠟火災等。 C類火災：指氣體火災。如煤氣、天然氣、甲烷、乙烷、丙烷、氫氣火災

8、等。 D類火災：指金屬火災。指鉀、鈉、鎂、鈦、鋯、鋰、鋁鎂合金火災等。 372、 滅火器類別及適用場所 清水滅火器：常用的為MSQ9主要是用簡內(nèi)噴出的清水進展滅火，主要適用于紡織品、棉麻、紙張、糧草等普通固體物質(zhì)的初起火災，不適于撲救油類、電氣、輕重金屬、可燃氣體的火災。 泡沫滅火器：是經(jīng)過筒體內(nèi)酸性溶液與堿性溶液混合發(fā)生化學反響，將生成的泡沫壓出噴嘴，放射出去進展滅火的。它除了用于撲救普通固體物質(zhì)火災外，還能撲救油類等可燃液體火災，但不能撲救帶電設備和醇、酮、酯、醚等有機溶劑的火災。 酸堿滅火器：是利用裝在筒內(nèi)的兩種藥液混合產(chǎn)生一定量的氣體，氣體產(chǎn)生壓力將水溶液噴出滅火。它主要適用于 撲救木

9、材、紡織品、棉麻、紙張、糧草等普通固體物質(zhì)初起火災，不適于撲救油類、電氣、輕金屬和可燃氣體的火災。 38二氧化碳滅火器：是充裝液態(tài)二氧化碳，利用氣化的二氧化碳氣體可以降低熄滅區(qū)溫度，隔絕空氣并降低空氣中氧含量來進展滅火的。主要用于撲救貴重設備、檔案資料、儀器儀表、 600 伏以下的電氣設備及油類初起火災，不能撲救鉀、鈉等輕金屬火災。干粉滅火器：是利用二氧化碳氣體或氫氣氣體作動力，將簡內(nèi)的干粉噴出滅火的。干粉是一種枯燥的、易于流動的微細固體粉末，由能滅火的基料和防潮劑、流動促進劑、結(jié)塊防止劑等添加劑組成。主要用于撲救石油、有機溶劑等易燃液體、可燃氣體和電氣設備的初起火災。1211滅火器(二氟一氯

10、一溴甲烷：是一種甲烷的鹵代物，滅火效率高，適用于儀表、電子儀器設備及文物、圖書、檔案等貴重物品的初起火災撲救。393、火災逃生竅門 第一竅門：逃生預演，臨危不亂。請記?。菏虑邦A演， 將會事半功倍。 第二竅門：熟習環(huán)境，暗記出口。請記住：在平安無事時， 一定要居安思危，給本人預留一條通路。 第三竅門：通道出口，暢通無阻。請記?。鹤詳嗪舐?，必死無疑。 第四竅門：撲滅小火，惠及他人。請記?。籂幏謯Z秒撲滅“初期火災。 第五竅門：堅持鎮(zhèn)靜，明辨方向，迅速撤離。請記?。喝酥恍枥潇o鎮(zhèn)靜，才干想出好方法 第六竅門：不入險地，不貪財物。請記?。毫舻们嗌皆?，不怕沒柴燒。 第七竅門：簡易防護，蒙鼻匍匐。請記?。憾嗉?/p>

11、防護工具在手，總比赤手空拳好。第八竅門：善用通道，莫入電梯。請記?。禾由臅r候，乘電梯極危險。第九竅門：緩降逃生，滑繩自救。請記?。耗懘笮募毦让K就在身邊。第十竅門：避難場所，固守待援。請記?。簣远芎螒掷?？第十一竅門：緩晃輕拋，尋求援助。請記?。撼浞直┞侗救耍鸥蔂幦∮行炀缺救?。第十二竅門：火已及身，切勿驚跑。請記?。壕偷卮驖L雖狼狽，烈火焚身可免除。第十三竅門：跳樓有術，雖損求生。請記?。禾鴺遣坏扔谧詺?，關鍵是要有方法。4041 三、消費平安引見平安消費：在平安的情況下組織員工進展產(chǎn)品消費的過程。 1、員工平安消費職責：參與平安教育，培訓和平安競賽活動。掌握崗位平安技術操作規(guī)程，遵守平安消

12、費制度。苦鉆任務技藝，對平安管理，技術改良提出合理化建議。對事故隱患和消費事故有報告和救援的責任和義務。積極參與公司的義務消防隊伍并投入其中努力任務。有檢舉，制止回絕違規(guī)操作冒險作業(yè)，強令危險作業(yè)的權(quán)益。 2、員工在平安消費方面的權(quán)益和義務 1職工有權(quán)得知所從事任務能夠?qū)ι眢w呵斥的危害和能夠發(fā)生不平安事故。 2職工有權(quán)獲得保證其安康、平安的勞動條件和勞動防護用品。42 3職工有權(quán)接受必要的教育培訓以具備對任務環(huán)境、機械設備和危險物質(zhì)等方面有關平安衛(wèi)生知識的權(quán)益。4職工有權(quán)對單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)予以回絕。5職工對危害生命平安和身體安康的行為，有權(quán)提出批判、檢舉和控訴。6職工在發(fā)生嚴

13、重危及生命平安的緊急情況時，有權(quán)采取必要的措施緊急避險，并向單位管理人員報告有關情況。3、職工應履行平安消費的義務是：1職工在勞動過程中必需遵守平安操作規(guī)程，遵守各項平安消費管理制度。2遵守勞動紀律和職業(yè)品德。3職工必需按規(guī)定正確運用各種勞動防護用品。4職工在勞動過程中發(fā)現(xiàn)不平安要素或危及安康平安的險情時， 有義務向管理人員報告。 43四、正確運用和佩戴勞動防護用品 員工在消費作業(yè)過程中，或由于作業(yè)環(huán)境條件異常，或由于平安安裝缺乏或缺陷，或由于其他忽然發(fā)生的情況等，往往會發(fā)生工傷事故或職業(yè)危害。為防止工傷事故和職業(yè)危害的發(fā)生，員工必需運用勞動維護用品。勞動維護用品是因工種和崗位不同而依法按規(guī)范

14、配發(fā)，供員工自主運用，對員工人體起到維護作用的個人物品。1、防護用品的分類 按防護用品的用途普通分為：防塵用品、防毒用品、防電用品、 防機械外傷和臟污用品、防寒用品、任務服、消費用的手套、防護帽等。2、防護帽的作用 防護帽可以防止機械性損傷，防止旋轉(zhuǎn)的皮帶運輸設備將操作人員的頭發(fā)、衣服等卷入其中。3、防護手套的作用 防護手套可以防止手與高溫、低溫接觸呵斥的損傷；防止電、化學物質(zhì)的損傷；防止撞擊、切割、擦傷、微生物損害及感染等。44四個必看的小故事嗯我們正處在一個變革的時代以下是四個協(xié)助他在大企業(yè)變革中生存的課程45 有一次，牧人捉住小豬，它大聲號叫，猛烈地抗拒。 小豬聽了回答道：捉他們和捉我完

15、全是兩回事，他捉他們，只是要他們的毛和乳汁，但是捉住我，卻是要我的命呢! 一只小豬、一只綿羊和一頭乳牛，被關在同一個畜欄里。 綿羊和乳牛厭惡它的號叫，便說：他經(jīng)常捉我們，我們并不大呼小叫。故事146【啟 示】 立場不同、所處環(huán)境不同的人，很難了解對方的感受；因此對他人的失意、波折、傷痛，不宜幸災樂禍，而應要有關懷、了解的心境。要有寬容的心！47 于是，兔子便坐在樹下，開場休憩。故事2一只烏鴉坐在樹上，整天無所事事。一只小兔子看見烏鴉，就問：“我能象他一樣整天坐在那里，什么事也不干嗎？烏鴉答道：“當然啦，為什么不呢？忽然，一只狐貍出現(xiàn)了。 狐貍跳向兔子并把它給吃了。48故事1這個故事的寓意是要想

16、坐在那里什么也不干，他必需做得非常非常高。49“我非常想到那棵樹頂上去，火雞嘆口氣道，“但是我沒有那份力氣。故事3一只火雞和一頭公牛在聊天?！斑@樣啊，那他為什么不吃點我的糞便呢？公牛答道，“那里面充溢了營養(yǎng)?；痣u吃了一團牛糞，發(fā)現(xiàn)它真的使本人有力氣到達樹的第一個分叉處。 第二天，在吃了更多的牛糞以后，火雞到達了樹的第二個分叉處。最終，兩星期后，火雞非常驕傲地站在了樹的頂端。但不幸的是，沒多久，它就被一個農(nóng)夫盯上了，并且農(nóng)夫非常利索地就將火雞射了下來。50故事2這個故事的寓意是牛糞狗屎運也許能使他一時抵達頂峰，但它不能使他永遠呆在那兒。51故事3一只小鳥正在飛往南方過冬的途中。天氣太冷了，小鳥凍僵了，從天上掉下來，跌在一大片農(nóng)田里。它躺在田里的時候，一只母牛走了過來，而且拉了一泡屎在它身上。 凍僵的小鳥躺在牛屎堆里，開掘牛糞真是太暖和了。牛糞讓