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文檔簡介
1、人力資源管理對企業(yè)e化的效益影響分析-以中鋼為例葉俊賢正修技術(shù)學(xué)院工管系副教授許惟斯 謝幸曄 李文樺 蔡耀霆 韓夏萍正修技術(shù)學(xué)院工管系大學(xué)部專題研討生報告內(nèi)容研討動機中鋼公司簡介經(jīng)營概況經(jīng)營戰(zhàn)略ERP系統(tǒng)架構(gòu)簡介中鋼執(zhí)行e化後之效益分析中鋼人力資源管理戰(zhàn)略分析人力資源管理認(rèn)知與執(zhí)行度分析 人力資源管理構(gòu)面相關(guān)課題的比較分析結(jié)果研討動機應(yīng)變國際局勢變化因應(yīng)WTO對產(chǎn)業(yè)的衝擊遭到國際不景氣的影響,有效運用資訊科技來整合企業(yè)內(nèi)部資源,以成為企業(yè)界提升競爭力的重要課題。公司簡介中國鋼鐵公司成立於民國60年12月3日員工人數(shù)為8,771人(91.02.28止)資本額新臺幣1060億元中鋼公司之組織架構(gòu)圖
2、如圖二所示。 公司簡介總經(jīng)理監(jiān)察人執(zhí)行總經(jīng)理顧問勞工平安衛(wèi)生委員會稽核總經(jīng)理特別助理工程事業(yè)部門財務(wù)部門企劃部門行政部門生產(chǎn)部門業(yè)務(wù)部門技術(shù)部門財務(wù)處工程業(yè)務(wù)處祕書處冶煉設(shè)備工程處營業(yè)銷售處冶金技術(shù)處採購處電控處煉鋼廠工業(yè)工程處會計處生產(chǎn)計劃處新資料研討發(fā)展處技術(shù)規(guī)劃發(fā)展處公用設(shè)施處軋鋼廠廠內(nèi)運輸處營業(yè)管理處運輸處資訊系統(tǒng)處軋鋼設(shè)備工程處本錢處公用設(shè)施工程處事業(yè)發(fā)展處臺北辦事處設(shè)備處法制室公共事務(wù)處總務(wù)處土木工程處人力資源處工安及環(huán)保處駐外業(yè)務(wù)代表董事會董事長鋼鐵鋁品研討發(fā)展處公司簡介中鋼主要生產(chǎn)產(chǎn)品包括碳鋼與不鏽鋼等兩大項。 中鋼是國內(nèi)目前獨一的一貫作業(yè)煉鋼廠。年產(chǎn)粗鋼能量是八百零五萬四千公
3、噸。產(chǎn)品內(nèi)銷80%,其餘20%外銷。 經(jīng)營概況中鋼近三年的詳細(xì)生產(chǎn)量與銷售量。 鋼品 量 別89年88年87年鋼 板生 產(chǎn)1,086,7821,012,4041,142,934銷 售1,109,9361,021,4011,100,096條 鋼*生 產(chǎn)549,802551,767600,288銷 售560,119576,121593,884線 材生 產(chǎn)1,152,2101,204,1871,137,004銷 售1,168,6661,171,0291,142,313熱軋鋼品*生 產(chǎn)4,291,1314,072,5184,077,190銷 售4,286,7604,116,9194,206,092冷軋
4、鋼品*生 產(chǎn)2,312,3582,232,9591,860,019銷 售2,431,4612,241,3721,973,646商用鋼胚生 產(chǎn)88,23231,53925,758銷 售150,64753,81913,133生 鐵生 產(chǎn)11,31710,48810,177銷 售9,17911,1627,351合 計生 產(chǎn)9,491,8329,115,8618,853,370銷 售9,716,7689,191,8239,036,515經(jīng)營概況近五年主要財務(wù)比率與近三年每股市價 89888786859091營業(yè)收入100,634,84989,881,67898,458,90297,755,64985,
5、376,97485,973,31481,075,902營業(yè)支出79,413,50675,087,37180,306,21875,474,83269,946,231734,724,30572,265,305營業(yè)利益21,221,34314,794,30718,152,68422,280,81715,430,7437,931,9894,510,386稅前利益21,605,54715,511,87816,832,05320,113,60915,721,98310,200,0004,500,000純益18,581,53515,121,28218,329,90815,655,8539,604,4129,
6、295,7944,169,705經(jīng)營概況股類盤價898887最高26.828.425.2普通股最低171619.1最高26.627.626.3特別股最低18.82020.9近三年每股市價 經(jīng)營戰(zhàn)略公司戰(zhàn)略: 1.深耕鋼鐵本業(yè)與多角化經(jīng)營擴大事業(yè)領(lǐng)域。 2. 多角化經(jīng)營,擴大事業(yè)領(lǐng)域開發(fā)鋼鐵本業(yè)之週邊新事業(yè)。 經(jīng)營戰(zhàn)略中鋼在國內(nèi)轉(zhuǎn)投資的事業(yè)集團ERP系統(tǒng)架構(gòu)簡介ERP系統(tǒng)架構(gòu)簡介ERP能夠快速運轉(zhuǎn),進行更有力、更有效率的管理。導(dǎo)入ERP的效益可降低作業(yè)本錢。提昇競爭力。整合、改善作業(yè)流程。改善客戶服務(wù)品質(zhì)。中鋼執(zhí)行e化後之效益分析 從中鋼資訊化前後之生產(chǎn)量項 目19951996199719981
7、9992000生產(chǎn)力(噸/人)689757867111610211154用人數(shù)894990899090903289948876粗鋼產(chǎn)量(萬噸)61668778710089191025資訊費用/營業(yè)收入0.40.360.350.440.310.25營業(yè)利益率%16.81822.818.6216.8221中鋼執(zhí)行e化後之效益分析作業(yè)處理效益比較表作業(yè)別比較項目19842000效益訂單處理訂單處理數(shù)量30000張/年170000張/年5.7 倍產(chǎn)生生產(chǎn)工作單所需時間4天1天22.8 倍成品放行處理量325萬噸/年971萬噸/年2.99 倍放行天數(shù)5天3天放行人力8人6人合計效益8.1萬噸/人天年53
8、萬噸/人天年6.5 倍出貨作業(yè)處理量29萬噸/月85萬噸/月2.7 倍提單開立至出貨所需時間4天0.5天8 倍質(zhì)保書處理量70張/天3000張/天42.8 倍處理人員2人2人中鋼人力資源管理戰(zhàn)略分析 人力資源管理戰(zhàn)略 : 1. 勞資關(guān)係 2. 員工訓(xùn)練 3. 加強人力資源運用 人力資源管理認(rèn)知與執(zhí)行度分析 人力資源管理構(gòu)面相關(guān)課題的比較分析結(jié)果重視度執(zhí)行度滿意度平均值標(biāo)準(zhǔn)差排序平均值標(biāo)準(zhǔn)差排序平均值標(biāo)準(zhǔn)差排序使用資訊科技徵才(線上或網(wǎng)站召募)2.100 1.287 8 1.800 1.033 9 1.778 1.093 9 教育學(xué)習(xí)(線上學(xué)習(xí)e-training)2.100 1.287 8 1
9、.800 1.317 9 1.667 1.118 10 電子通勤Telecommuting2.444 1.424 6 2.444 1.424 7 2.375 1.506 7 績效考核3.700 1.337 4 3.444 1.424 4 3.556 1.333 3 晉陞與獎勵制度3.700 1.595 4 3.300 1.595 5 3.444 1.130 5 福利與退撫制度4.111 0.782 3 3.556 0.892 3 3.500 1.069 4 薪資管理4.300 0.823 1 4.100 1.101 1 4.222 1.093 1 工安衛(wèi)制度4.222 1.093 2 4.000 1.323 2 3.750 1.035 2 人力佈
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