執(zhí)行測驗2014年上半年公務員制度第二次作業(yè)(共34頁)

1、國家公務員制度(zhd)單選題匯總79單選題；1下列機關的工作人員中，屬于我國公務員的是（）；2下列機關的工作人員中，不屬于我國公務員的是（；3我國公務員制度建立于（）C1993年；4中華人民共和國公務員法正式實施于（）D200；5下列國家中公務員范圍較小的是（）A英國；6下列國家中公務員范圍較大的是（）B法國(f u)；7下列國家中公務員范圍屬于中等的是（）C美國；8中國古代的察舉制建立 HYPERLINK http:/3/bp-b05ff2cfaa00b52acfc7ca9c-1.html 1 HYPERLINK http:/3/bp-b05ff2cfaa00b52acfc7ca9c-2.

2、html 2 單選題1下列(xili)機關的工作人員中，屬于我國公務員的是（ ） A人民法院法官2 下列機關的工作人員中，不屬于我國公務員的是（ ） C 大學校長3我國公務員制度建立于（ ） C 1993年4中華人民共和國公務員法正式實施于（ ） D 2006年5下列國家中公務員范圍較小的是（ ） A英國6下列國家中公務員范圍較大的是（ ） B 法國7下列國家中公務員范圍屬于中等的是（ ） C 美國8中國古代的察舉制建立于（ ） B 漢朝9中國古代的九品中正制建立于（ ） C 魏晉時期10中國古代的科舉制建立于（ ） D 隋朝11我國的干部人事制度實施的時間是（ ） D 1993年之前12提出

3、建立(jinl)公務員制度的黨的代表大會是（ ） C中共十三大13下列不是(b shi)我國公務員制度的基本原則的是（ ） A 政治中立原則14下列機關的工作人員中，屬于我國公務員的是（ ） A人大(rnd)的科長15下列機關的工作人員中，屬于我國公務員的是（ ） A黨的領導機關的辦事員16下列機關的工作人員中，屬于我國公務員的是（ ） A行政機關的副主任科員17下列機關的工作人員中，屬于我國公務員的是（ ） A檢察院的辦公室主任 單選題1世界上最早建立公務員制度的國家是（ ） B 英國2英國公務員制度建立于（ ） C 1870年3英國建立公務員制度之前，主要實行（ ） D 恩賜制4美國的公務

4、員制度建立于（ ） C1883年5制定彭德爾頓法的國家是（ ） C 美國6美國建立公務員制度之前，主要實行（ ） B 政黨分肥制7外國公務員任用制度的核心是（ ） C 考任制8外國公務員考核制度的基礎是（ ） B 工作實績9提出諾思科特杜維廉報告的是（ ） A 英國10最早建立行政法院的國家是（ ） C法國11日本公務員制度建立之初，受下列影響較大的是（ ）D 普魯士12英國建立公務員制度之前，主要實行（ ） D 恩賜制 單選題1我國中央公務員管理機關是（ ） D中央組織部和人事部門2廣東省公務員主管部門是（ ） D 省委組織部和省人事廳3廣州市公務員主管部門（ ） D 市委組織部和市人事局4

5、深圳市公務員的主管部門是（ ） D 市委組織部和市人事局5珠海市公務員的主管部門是（ ） D 市委組織部和市人事局6下列公務員管理機構實行(shxng)部外制的是（ ） B 美國7下列公務員管理機構實行部內制的國家(guji)是（ ） C法國8下列(xili)公務員管理機構實行部內制的國家是（ ） D 德國9下列公務員管理機構實行折中制的國家是（ ） A 英國10部內制的優(yōu)點是（ ） C 有利于用人與治事的統一 11部內制的優(yōu)點是（ ） C 有利于人事管理效率的提高 12部外制的優(yōu)點是（ ）A 有利于對人事制度全面規(guī)劃 13部外制的優(yōu)點是（ ） D 有利于公務員管理的統一14公務員管理機構表現

6、為“小三權分立”格局的國家是（ ） D 加拿大15設立人事院為最高公務員管理機構的國家是（ ） D 日本16設立公務員管理總署、功績制保護委員會和聯邦勞雇關系局的國家是（ ） B 美國17日本人事院的人事官的組成是（ ） B 3人18日本人事院的人事官的任職不能連任超過（ ） B 3次 單選題1下列何項是公務員忠于國家的義務（ ） D維護國家的安全、榮譽和利益2下列何項是公務員依法履職的義務（ ） B 按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責3下列何項是公務員為人民服務的義務（ ） C 全心全意為人民服務，接受人民的監(jiān)督 4下列何項是公務員服從命令的義務（ ）C 忠于職守勤勉盡責，服從上級依法作出的決

7、定和命令 5下列何項是公務員保守秘密的義務（ ） C 保守國家秘密和工作秘密6下列何項是公務員保持操行(coxng)的義務（ ）D遵守(znshu)紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德 7下列何項是公務員公正清廉的義務（ ） B 公正清正的義務8公務員的下列何項權利可以(ky)放棄（ ） C 申訴的權利9下列何項是公務員的身份保障權（ ）C非因法定事由非經法定程序不被免職、降職辭退或者處分 10公務員的下列何項權利可以放棄（ ） C 辭職的權利 單選題1. 我國公務員職位分類制度的主要特色是（ ） A 職位、品位分類有機結合2. 我國公務員領導職務與非領導職務的職務等次有（ ） C 123我國

8、公務員的領導職務的等次是（ ） B 104我國非領導的職務綜合管理類公務員的等次有（ ） A 85職位分類制度最早產生于（ ） B 美國6品位分類制度最早產生于（ ） A 英國7下列何項是我國公務員的領導職位（ ） A 副科長、8下列何項是我國公務員的領導職位（ ） A 科長9下列何項是我國公務員的領導職位（ ） A 副處長10下列何項是我國公務員的領導職位（ ） A 副處長11下列何項是我國公務員的領導職位（ ） A 處長12我國公務員的級別有（ ） C 2713我國公務員的分類制度是（ ）A 職位分類為主，職位分類與品位分類相結合的分類制度 14下列(xili)何項是我國公務員的領導職位（

9、 ） A 科長15下列(xili)何項是我國公務員的領導職位（ ） A 處長 單選題1. 以下對我國公務員考試錄用制度表述(bio sh)正確的是（ ）A 其適用范圍限于對擔任主任科員以下及相當職務的非領導職務公務員2. 我國公務員的錄用標準是（ ） C 德才兼?zhèn)?. 縣級公務員錄用的管理機關是（ ） C 省級政府公務員主管部門4我國新錄用公務員的試用期為（ ） C 一 年5我國科舉制度產生于（ ） B隋朝6由皇帝主持的“殿試制度”開始于（ ） D 宋朝7明清時期，通過鄉(xiāng)試者稱為（ ） C 舉人8明清時期，通過殿試者稱為（ ） A進士9西方最早實行考試錄用官員的國家是（ ） D 德國10我國國

10、家公務員暫行條例實施于（ ） C 1993年11國外公務員考試內容的設計“通才”標準的代表是（ ） A英國12國外公務員考試內容的設計“專才”標準的代表是（ ） B 美國13中央機關公務員錄用的主管機關是（ ） B 中央公務員主管部門14中央直屬機關公務員錄用的主管機關是（ ） B 中央公務員主管部門15縣級公務員錄用考試的主管機關是（ ） B 省級公務員主管部門16市（地）級公務員錄用考試的主管機關是（ ） B 省級公務員主管部門17省級公務員錄用(lyng)考試的主管機關是（ ） B 省級公務員主管部門18錄用特殊職位(zhwi)的公務員，可以簡化程序，其批準機關是（ ）B 省級以上(ys

11、hng)公務員主管部門19公務員錄用考試時的面試考官小組人數可以是（ ） D5人20公務員錄用考試時的面試考官小組人數可以是（ ） D7人21公務員錄用考試時的面試考官資格的有效期是（ ） C 3年單選題1. 因病假、事假累計超過半年的國家公務員（ ） B 只寫評語，不定等次2. 我國公務員考核內容的重點是（ ） D 績3.公務員年度考核被確定為優(yōu)秀等次的人數最多不超過（ ） D 20 %4 公務員連續(xù)兩年考核被確定為不稱職等次的，按規(guī)定應予以（ ） C 辭退5. 公務員年度考核的原則有客觀公正、民主公開和（ ） D 注重實績6. 考核機構中，公務員代表由民主推選產生，人數不少于考核委員會或者

12、考核小組總人數的（ ） B 1 / 37. 我國公務員累計2年被確定為稱職以上等次的（ ） D 在所定級別對應工資標準內晉升一個工資檔次 8我國秦朝對官員的考核叫做（ ） C 上計9我國漢朝對官員的考核叫做（ ） C 上計10我國宋朝對官員的考核叫做（ ） D 磨勘11我國古代對官員考核標準為“四善二十七最”的朝代是（ ）C 唐朝12把對公務員考核叫做“職務評定”的是（ ） D 日本13把對公務員考核(koh)叫做“鑒定”的是（ ） C 法國14我國公務員累計5年被確定為稱職以上等次的（ ） B 在所任職務對應級別范圍內晉升一個級別 15晉升職務優(yōu)先考慮的條件是（ ） B連續(xù)(linx)3年被

13、確定為優(yōu)秀等次 16當年給以嘉獎的條件是（ ） A 當年被確定為優(yōu)秀等次 17記三等功的條件是（ ） B連續(xù)3年被確定為優(yōu)秀等次18降低(jingd)一個職務層次的條件是（ ） C年度考核被確定為不稱職等次19新錄用的公務員，在試用期內（ ） B 參加考核，只寫評語，不定等次 20公務員受警告處分的當年（ ） D參加考核，不得定為優(yōu)秀等次 21公務員受記大過處分期內（ ） B 參加年度考核，只寫評語，不定等次 22公務員受記過處分期內（ ）B 參加年度考核，只寫評語，不定等次 23公務員受降級處分期內（ ）B 參加年度考核，只寫評語，不定等次 24公務員受撤職處分期內（ ） B 參加年度考核，

14、只寫評語，不定等次 單選題1. 下列有權對公務員授于榮譽稱號的是（ ） C中央公務員主管部門2. 下列有權對公務員授于榮譽稱號的是（ ） C廣東省人民政府3.下列有權給予公務員記二等功獎勵的機關是（ ） D 省司法廳4. 下列有權給予公務員記一等功獎勵的機關是（ ） C 省人民政府5. 下列有權給予公務員記一等功獎勵的機關是（ ） B 司法部6. 對在工作中表現突出的公務員給予的獎勵是（ ） C 嘉獎7. 對在工作中做出較大貢獻的公務員的獎勵是（ ）B 記三等功8. 對在工作中做出重大貢獻的公務員的獎勵是（ ） C 記二等功9. 對在工作中做出功績卓著(zhuzh)，有特殊貢獻的公務員應給予的

15、獎勵是（ ） B 授予榮譽稱號10. 某縣公安局局長將受到記三等功獎勵(jingl)，須由（ ） A 該縣政府批準11. 某縣長將受到記二等功獎勵，須由（ ） C 該縣上一級人民政府(rnmnzhngf)批準12.對公務員記二等功獎勵的評選時間是（ ） D 五年一次13. 對公務員記一等功獎勵的評選時間是（ ） D 五年一次14對在工作中做出杰出貢獻的公務員的獎勵是（ ） D 授予榮譽稱號15對公務員記授予榮譽稱號獎勵的評選時間是（ ） D 五年一次16對公務員獎勵，程序上，審核機關審核后，在一定范圍內公示的時間是（ ） B 7天 單選題1. 公務員被警告處分，其考驗期是（ ） B六個月2.

16、公務員被記大過處分，其行政處分考驗期為（ ） C 十八個月3. 公務員被記過處分，其行政處分考驗期是（ ） B十二個月4. 公務員被降級處分，其行政處分考驗期是（ ） D 二十四個月5. 公務員被撤職處分，其行政處分考驗期是（ ） D 二十四個月6.下列屬于公務員處分的是（ ） A 警告7.下列屬公務員政處分的是（ ） C 降級8. 下列屬于公務員處分的是（ ） C 撤職9. 公務員組織或參加罷工的行為屬違反（ ） A 政治紀律10. 公務員對抗上級決議和命令屬于違反（ ） B 工作紀律11. 公務員揮霍公款屬于違反（ ） C 廉政紀律12. 公務員隱瞞、截流(ji li)應上交的財政收入屬于

17、違反（ ） D 財政紀律13受下列何項行政處分的公務員不能參加年度考核(koh)（ ） D 開除14. 受下列何項處分的公務員，可參加(cnji)年度考核，并可確定某些等次（ ） B 警告15. 某公務員被勞動教養(yǎng)其行政處分應（ ） D 開除 單選題1. 公務員工作實績突出被晉升職務，一般是（ ） A 一次晉升一級職務2. 公務員因年度考核不稱職被降職，一般是（ ） A 一次降一級職務3. 在公務員職務降升中，體現實事求是原則的是（ ） B 注重實績4. 下列不適用公務員職務升降法規(guī)的公務員是（ ） D 市長5. 下列不適用公務員職務升降法規(guī)的公務員是（ ） D 副縣長6下列適用公務員職務升降

18、法規(guī)的公務員是（ ） C 副部長7. 下列適用公務員職務升降法規(guī)的公務員是（ ） D 副部長8. 有權對北京海關人事處長職務升降作出決定的機關是（ ） C 北京市海關9. 有權對地級市工商局副局長職務升降作出決定的機關是（ ） C 省工商局10. 有權對公安派出所公務員職務升降作出決定的機關是（ ） B 該公安局11. 中央行政機關設置非領導職務數的比例限額按規(guī)定不得超過該部門司局級領導職數的（ ） B 三分之一12. 按規(guī)定，晉升鄉(xiāng)科級副職領導職務公務員，應當擔任科員級職務（ ） B 二年以上13. 按規(guī)定，晉升鄉(xiāng)科級正職領導職務公務員，應當擔任副鄉(xiāng)科級級職務（ ） C 三年以上14. 按規(guī)

19、定晉升副巡視員職務，應當任縣處級正職或調研員（ ）D 五年以上15. 按規(guī)定，晉升鄉(xiāng)科級領導職務公務員應具有文化程度(chngd)是（ ） C 大專16. 按規(guī)定晉升巡視員職務，應當(yngdng)任廳局級副職或副巡視員（ ）D 五年以上(yshng)17. 比較早就推行“功績晉升制”的國家（ ） C 美國18. 公務員晉升職務的前提條件是（ ） C 在職數限額內有職位空額19按規(guī)定晉升調研員職務，應當任縣處級副職領導職務或副調研員（ ） C 四年以上20按規(guī)定晉升副調研員職務，應當任鄉(xiāng)科級正職領導職務或主任科員（ ） C 四年以上21按規(guī)定晉升主任科員職務，應當任鄉(xiāng)科級副職領導職務或副主任科

20、員（ ） B 三年以上22按規(guī)定晉升副主任科員職務，應當擔任科員（ ） B 三年以上23按規(guī)定晉升科員職務，應當擔任辦事員（ ） B 三年以上 單選題1. 對晉升省人民政府工作部門的下列何項職務，需要備案（ ） D 副處長2. 對司法部下列何項職務晉升需要備案（ ） D 副司長3我國新錄用的公務員的最低服務年限為（ ） C 3-5 年4. 下列不符合任職定級程序規(guī)定的是（ ） C 任免機關人事部的審批5. 對未明確報考職位的新錄用公務員，大學本科畢業(yè)生一般可（ ）B 任為科員，定為二十五級6. 按照規(guī)定，對直接從學校錄用的大學本科畢業(yè)生可（ ） B 任為科員，定為二十五級7. 對新錄用的獲得博

21、士學位的研究生，可（ ） D 任為主任科員，定為二十二級8. 下列關于公務員兼任規(guī)定錯誤的是（ ）C 經任免機關批準，可以在行政機關單位一個實職(shzh) 9下列關于公務員兼職規(guī)定錯誤的是（ ） B 經任免機關批準，可在國家行政機關內兼職 10. 下列關于免職程序錯誤的是（ ）A 公務員提出(t ch)要求11. 下列關于任職程序錯誤的是（ ） A 公務員提出(t ch)要求12.下述情形中，需要免除公務員職務的是（ ） D 調出國家行政機關的13. 下列情形中，不需要免職的是（ ） D 受到行政撤職的14. 司法部一副司長職務的任免機關是（ ） C 司法部15. 公安部某司（局）一處長職務

22、的任免機關是（ ） B 公安部16. 廣東省教育廳某處副處長職務的任免機關是（ ） B 省教育廳17. 某縣政府一副科長職務的任免機關是（ ） A 縣人民政府18. 某縣副縣長的任職方式是（ ） A 選任19按照規(guī)定，對直接從學校錄用的大學?？飘厴I(yè)生可（ ） A 任為科員，定為二十六級20按規(guī)定，對直接從學校錄用的獲得雙學士學位大學本科畢業(yè)生可（ ）B 任為科員，定為二十五級21按規(guī)定，對直接從學校錄用的獲得研究生班畢業(yè)的研究生畢業(yè)生可（ ）B 任為科員，定為二十五級22按規(guī)定，對直接從學校錄用的獲得碩士學位研究生可（ ）C 任為副主任科員，定為二十四級23. 按照規(guī)定，對直接從學校錄用的中專

23、畢業(yè)生可（ ） A 任為辦事員，定為二十七級24. 按照規(guī)定，對直接從學校錄用的高中畢業(yè)生可（ ） A 任為辦事員，定為二十七級25我國公務員法規(guī)定的公務員的主要任職(rn zh)方式是（ ） B 委任 單選題1. 我國公務員出國培訓(pixn)的經費主要是（ ） A 國家財政撥款2. 下列關于我國公務員培訓體制改革內容不正確的選項是（ ） D 培育(piy)世界名人3. 下列不屬我國公務員出國培訓原則的是（ ） A 按才派遣4. 下列關于我國公務員培訓管理不正確的選項是（ ） D 公務員培訓管理由各級政府人事部門負責5. 下列不屬公務員培訓的政治理論和思想教育內容的是（ ） C 公共行政6.

24、 按照規(guī)定，我國公務員初任培訓的時間不少于（ ） D 12天7. 下列屬于公務員專門業(yè)務培訓的是（ ） A 人口普查業(yè)務的培訓8. 對新錄用公務員的培訓叫做（ ） A初任培訓9. 對年度考核不稱職公務員的培訓稱為（ ） A 上崗培訓10. 某人由事業(yè)單位調入行政機關任助理調研員，其正式任職的培訓，屬于（ ） B 調任培訓11. 某處長擬晉升副廳長，其上任前的培訓屬（ ） C 任職培訓12下列關于我國公務員培訓原則不正確的選項是（ ） C 定期培訓原則13. 下列不屬于我國公務員培訓原則的是（ ） D 靈活培訓原則14按照規(guī)定，擔任鄉(xiāng)科級公務員任職培訓的時間不少于（ ） D 15天15按照規(guī)定，

25、擔任縣處級副職公務員的任職培訓時間不少于（ ）C 30天16按照規(guī)定，公務員每年脫產參加培訓的時間累計不少于（ ） C 12天17按照規(guī)定，擔任縣處級以上(yshng)領導職務的公務員每5年培訓時間累計不少于（ ） B 90天18在職培訓考試、考核(koh)不及格的，年度考核（ ） A 不得評為優(yōu)秀19專門業(yè)務培訓考試(kosh)、考核不及格的（ ） D 不得從事專門業(yè)務工作20初任培訓的重點和目的是（ ） A 提高公務員適應機關工作的能力 21任職培訓的重點和目的是（ ） A 提高公務員適應機關工作的能力22專門業(yè)務培訓的重點和目的是（ ） B 提高勝任領導工作的能力23在職培訓的重點和目的

26、是（ ） C 提高公務員業(yè)務工作能力 單選題1. 實施公務員交流制度中調任、轉任的先決條件是（ ） D 有相應的職位空缺2. 下述職務中應該實行地區(qū)回避的是（ ） B 縣長3. 公務員交流主要緣于（ ） A 工作需要4. 公務員的轉任是（ ）A 在國家機關內部的平級調動 5. 公務員掛職鍛煉的去向是（ ） D上級機關或下級機關或企事業(yè)單位 6. 掛職鍛煉的公務員主要是（ ） C 青年公務員7. 某人已經擔任人大常委會委員，他可以兼任的職務是（ ） A 黨委書記8. 公務員的轉任范圍是（ ） C 在職公務員9. 下列需要實行地區(qū)回避的職務是（ ） D 鄉(xiāng)長10目前實施的對領導干部的交流作出具體規(guī)

27、定的文件是（ ）B 黨政領導干部交流工作規(guī)定11下列何項是公務員調任的職位（ ） D 副科長12下列何項是公務員調任的職位（ ） B副調研員13下列何項是公務員調任的職位（ ） B調研員14下列何項是公務員調任(diorn)的職位（ ） B科長15下列何項是公務員調任(diorn)的職位（ ） B副處長16下列何項是公務員調任(diorn)的職位（ ） B處長17按照規(guī)定調入市（地）級以下機關任職的公務員，需要的文化程度是（ ） A大專以上18按照規(guī)定調入中央機關、省級機關任職的公務員，需要的文化程度是（ ） B 本科以上19按照規(guī)定，調任廳局級職務的公務員，原則上年齡不超過（ ） D 55周

28、歲20按照規(guī)定，調任處級職務的公務員，原則上年齡不超過（ ）A 45周歲21按照規(guī)定，調任科級領導職務的公務員，原則上年齡不超過（ ） A 40周歲22下列交流形式不改變公務員身份，不改變隸屬關系的是（ ）D 掛職鍛煉23中國歷史上規(guī)定“宗室不宜典三河”、“王舅不宜備九卿”的朝代是（ ） B 漢朝24在回避制度方面，制定了“三互法”的時期是 C 東漢25下列公務員中需要任職回避的是（ ） D 表兄弟26下列公務員中需要任職回避的是（ ） C 姨甥27按照規(guī)定，調任縣（市）領導班子職務的公務員，原則上年齡不超過（ ） B 50周歲 單選題1. 我國公務員的工資的表現形式是（ ） A 貨幣2. 我

29、國公務員的工資的支付來自（ ） B 國家財政3. 我國公務員工資福利保險制度中最重要的是（ ） C 工資4. 我國公務員正常(zhngchng)增資的途徑有（ ） D 4 個5. 日本一般職職員報酬法規(guī)定：公務員工作優(yōu)良(yuling)，提薪周期是（ ） B 8個月6. 我國現行(xinxng)公務員的工資制度的主體是（ ） C 職級工資7. 我國公務員的級別是（ ） D 27級8. 在公務員工資中被稱為“保命錢”的是（ ） C 工齡工資9. 我國實行公務員特區(qū)津貼制度的地區(qū)是（ ） D 珠海10. 下列可以實行國家公務員冬季取暖補貼制度的地區(qū)是（ ）A 北京11. 我國公務員冬季取暖補貼的最

30、短期限是（ ） D 2個月12. 我國公務員冬季取暖補貼的最長期限是（ ） D 2個月13. 我國公務員生育待遇制度中的假期是（ ） B 90天14. 公務員工資、保險和福利的共同點在于（ ） D 重要性相同15我國目前實行的工資制度是（ ） D 職級工資制16我國公務員目前的工資制度的建立時間是（ ） D2006年17實施我國工資制度的根本原則是（ ） A 按勞分配原則18公務員工資體現工作職責、工作能力、工作績效等因素是（ ）A 按勞分配原則、19公務員工資體現按照市場經濟規(guī)律辦事的因素是（ ） C 平衡比較原則20公務員工資體現按與國民經濟發(fā)展相協調、與社會進步相適應的因素是（ ） B

31、正常增資原則21主要體現公務員的工作實績和資歷的工資是（ ） B 級別工資22主要體現公務員的工作(gngzu)職責大小的工資是（ ）A職務工資(zh w n z)23國家對公務員因生育、傷殘等給予的物質幫助(bngzh)屬于（ ） C 保險24國家為解決公務員生活方面的共同需要和特殊需要的幫助，屬于（ ） D 福利25公務員的探親待遇屬于（ ） D 福利26公務員的冬季取暖補貼屬于（ ） D 福利27公務員的交通補貼屬于（ ） D 福利28公務員的退休制度屬于（ ） C 保險29國家對喪失勞動能力公務員給予的物質幫助屬于（ ） C 保險30公務員探望配偶的假期每年是（ ） D 30天31未結

32、婚公務員探望父母的假期每年是（ ） C 20天 單選題1公務員辭退費發(fā)放的最長時間是（ ） D 24個月2 公務員辭退與國家公務員行政處分之間最大的區(qū)別在于有無（ ） A 懲戒性3 在我國，通過考試錄用為公務員的最低服務年限是（ ） B 5年4我國正式建立公務員辭職制度的時間是（ ） C 1993年5我國正式建立公務員辭退制度的時間是（ ） C 1993年6下列何項不是公務員辭職的條件？（ ） D 因為生病，在醫(yī)院治療的7下列何項不是公務員辭職的條件？（ ） A 正在參與一項周期較長的工作的8下列何項不是公務員辭職的條件？（ ） A 快要退休的9我國公務員提出辭職，任免機關的審批時間是（ ）

33、B 30天10下列何項是公務員辭退的條件（ ） B年度考核(koh)中連續(xù)兩年被確定為不稱職 11下列何項是公務員被辭退的條件（ ） A 曠工連續(xù)超過10天12下列(xili)何項是公務員被辭退的條件（ ）B因公外出，無正當理由逾期不歸連續(xù)(linx)超過20天 13下列何項是公務員被辭退的條件（ ）A請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過10天 14下列何項不是公務員辭退的程序（ ） B 公務員所在單位提出建議15下列何項不是公務員辭職的程序（ ） B 公務員所在單位提出建議16下列何項是我國公務員法規(guī)定的公務員被辭退的條件（ ）B曠工一年累計超過30天 單選題1. 公務員退（離）休制度的核心問

34、題是（ ） D 待遇2. 公務員法定退休中男性的年限是年滿（ ） B 60周歲3. 公務員法定退休中女性的年限是年滿（ ） A 55 周歲4. 根據公務員法，經過任免機關批準，可以提前退休的條件是工作年限滿（ ） A 20年 HYPERLINK /webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_221_1 o 國家公務員制度 國家公務員制度 問題 1 2. 公務員因年度考核不稱職被降職，一般是（ ）答案 A 一次降一級職務 B 一次降半級職務 C 一次降二級職務 D一次降三級職務1 分 問題 2 4. 下列不適用公務員職務升降法規(guī)的公務員是（

35、）答案(d n) A 副部長 B 司長 C 調研員 D 市長1 分 問題(wnt) 3 8. 有權對北京海關人事處長職務升降(shngjing)作出決定的機關是（ ）答案 A 北京市人民政府 B 北京市人大 C 北京市海關 D 海關總署1 分 問題 4 17. 比較早就推行“功績晉升制”的國家（ ）答案 A 日本 B 英國 C 美國 D 法國1 分 問題 5 18. 公務員晉升職務的前提條件是（ ）答案 A 公務員有能力 B 公務員已到升職年限C 在職數限額內有職位空額 D 工作需要1 分 問題 6 3. 在公務員職務降升中，體現實事求是原則的是（ ）答案 A 德才兼?zhèn)?B 注重實績 C 群眾

36、公認 D 逐級升降1 分 問題(wnt) 7 一、單項選擇題1. 對晉升省人民政府工作部門的下列何項職務(zhw)，需要備案（ ）答案(d n) A 副科長 B 主任科員 C 科長 D 副處長1 分 問題 8 3我國新錄用的公務員的最低服務年限為（ ）答案 A 1-2 年B 2-3 年C 3-5 年D 5-6 年1 分 問題 9 8. 下列關于公務員兼任規(guī)定錯誤的是（ ）答案 A 原則上一人一職B 確因工作需要可以兼職C 經任免機關批準，可以在行政機關單位一個實職D 經任免機關批準，擔任常設機關的領導職務的公務員可兼任非常設機關的領導職務1 分 問題 10 5. 對未明確報考職位的新錄用公務員

37、，大學本科畢業(yè)生一般可（ ）答案 A 任為辦事員，定為二十六級 B 任為科員，定為二十五級C 任為副主任科員，定為二十四級 D 任為主任科員，定為二十二級1 分 問題 11 11. 下列關于(guny)任職程序錯誤的是（ ）答案(d n) A 公務員提出要求 B所在單位提出擬任人選C 任免機關人事部門或有管理權的黨委組織部門考察D 任免機關作出任職決定1 分 問題(wnt) 12 12.下述情形中，需要免除公務員職務的是（ ）答案 A 受到刑事處罰 B 受到開除處分的 C 受到勞動教養(yǎng)處罰的 D 調出國家行政機關的1 分 問題 13 14. 司法部一副司長職務的任免機關是（ ）答案 A 國務院

38、 B 總理 C 司法部 D 司法部部長1 分 問題 14 25我國公務員法規(guī)定的公務員的主要任職方式是（ ）答案 A選任 B 委任 C 考任 D 聘任1 分 問題 15 3. 下列不屬我國公務員出國培訓原則的是（ ）答案 A 按才派遣 B擇優(yōu)選派 C 學用一致 D 講求實效1 分 問題(wnt) 16 6. 按照規(guī)定，我國公務員初任培訓的時間(shjin)不少于（ ）答案(d n) A 5天 B 7天 C 10天 D 12天1 分 問題 17 7. 下列屬于公務員專門業(yè)務培訓的是（ ）答案 A 人口普查業(yè)務的培訓 B 補充新知識的培訓 C 掌握新信息的培訓 D 掌握新技能的培訓1 分 問題 1

39、8 8. 對新錄用公務員的培訓叫做（ ）答案 A初任培訓 B 任職培訓 C 專門業(yè)務培訓 D 更新知識培訓1 分 問題 19 11. 某處長擬晉升副廳長，其上任前的培訓屬（ ）答案 A 職前培訓 B調任培訓 C 任職培訓 D 上崗培訓1 分 問題(wnt) 20 9. 對年度考核(koh)不稱職公務員的培訓稱為（ ）答案(d n) A 上崗培訓 B 補缺培訓 C 任職培訓 D 轉任培訓1 分 問題 21 23在職培訓的重點和目的是（ ）答案 A 提高公務員適應機關工作的能力 B 提高勝任領導工作的能力C 提高公務員業(yè)務工作能力 D 更新知識、提高工作能力和素質1 分 問題 22 22專門業(yè)務培

40、訓的重點和目的是（ ）答案 A 提高公務員適應機關工作的能力 B 提高勝任領導工作的能力C 提高公務員業(yè)務工作能力 D 提高工作能力1 分 問題 23 20初任培訓的重點和目的是（ ）答案 A 提高公務員適應機關工作的能力 B 提高勝任領導工作的能力C 提高公務員業(yè)務工作能力 D 提高工作能力1 分 問題 24 21任職培訓的重點和目的是（ ）答案 A 提高公務員適應機關工作的能力 B 提高勝任領導工作的能力C 提高公務員業(yè)務工作能力 D 提高工作能力1 分 問題(wnt) 25 一、單項選擇題1. 實施(shsh)公務員交流制度中調任、轉任的先決條件是（ ）答案(d n) A 政治素質合格

41、B 工作一定年限 C 工作需要和個人要求 D 有相應的職位空缺1 分 問題 26 2. 下述職務中應該實行地區(qū)回避的是（ ）答案 A 省長 B 縣長 C 地級市市長 D 直轄市市長1 分 問題 27 11下列何項是公務員調任的職位（ ）答案 A 科員 B 主任科員 C 副主任科員 D 副科長1 分 問題 28 12下列何項是公務員調任的職位（ ）答案 A 科員 B副調研員 C 副主任科員 D 辦事員1 分 問題(wnt) 29 8. 公務員的轉任(zhun rn)范圍是（ ）答案(d n) A 工作多年的公務員 B 工作時間短的公務員 C 在職公務員 D即將退休的公務員1 分 問題 30 22

42、下列交流形式不改變公務員身份，不改變隸屬關系的是（ ）答案 A 調任 B轉任 C 輪換 D 掛職鍛煉1 分 問題 31 24在回避制度方面，制定了“三互法”的時期是答案 A 秦朝 B 西漢 C 東漢 D 唐朝1 分 問題 32 23中國歷史上規(guī)定“宗室不宜典三河”、“王舅不宜備九卿”的朝代是（ ）答案 A 秦朝 B 漢朝 C 唐朝 D 宋朝1 分 問題 33 25下列公務員中需要(xyo)任職回避的是（ ）答案(d n) A 同學 B 戰(zhàn)友 C 同鄉(xiāng) D 表兄弟1 分 問題(wnt) 34 單項選擇題1. 我國公務員的工資的表現形式是（ ）答案 A 貨幣 B 假期 C 物質 D 服務1 分 問

43、題 35 2. 我國公務員的工資的支付來自（ ）答案 A 單位創(chuàng)收 B 國家財政 C 單位收費 D 個人創(chuàng)造1 分 問題 36 4. 我國公務員正常增資的途徑有（ ）答案 A 1 個 B 2 個 C 3 個 D 4 個1 分 問題 37 9. 我國實行公務員特區(qū)津貼制度的地區(qū)是（ ）答案 A 大連 B 上海 C 北京 D 珠海1 分 問題(wnt) 38 15我國目前(mqin)實行的工資制度是（ ）答案(d n) A 職務等級工資制 B 結構工資制 C 級別工資制 D 職級工資制1 分 問題 39 17實施我國工資制度的根本原則是（ ）答案 A 按勞分配原則 B 正常增資原則 C 平衡比較原

44、則 D 物價補償原則1 分 問題 40 19公務員工資體現按照市場經濟規(guī)律辦事的因素是（ ）答案 A 按勞分配原則 B 正常增資原則 C 平衡比較原則 D 物價補償原則1 分 問題 41 22主要體現公務員的工作職責大小的工資是（ ）答案 A職務工資 B 級別工資 C 獎金 D 補助1 分 問題(wnt) 42 23國家對公務員因生育、傷殘等給予的物質幫助(bngzh)屬于（ ）答案(d n) A 勞保 B補助 C 保險 D 福利1 分 問題 43 20公務員工資體現按與國民經濟發(fā)展相協調、與社會進步相適應的因素是（ ）答案 A 按勞分配原則B 正常增資原則C 平衡比較原則D 物價補償原則1

45、分 問題 44 4我國正式建立公務員辭職制度的時間是（ ）答案 A 1978年 B 1988年 C 1993年 D2006年 1 分 問題 45 6下列何項不是公務員辭職的限制性條件？（ ） 答案 A 未滿國家規(guī)定的最低服務年限的B 在涉及國家秘密等特殊崗位上任職的C重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D 因為生病，在醫(yī)院治療的1 分 問題 46 9我國公務員提出辭職，任免機關的審批時間是（ ）答案 A 15天 B 30天 C 45天 D60天1 分 問題(wnt) 47 10下列(xili)何項是公務員辭退的條件（ ）答案(d n) A年度考核中被確定為不稱職B年度考核中連續(xù)兩年被確定

46、為不稱職C年度考核中兩年被確定為不稱職 D年度考核中三年被確定為不稱職1 分 問題 48 14下列何項不是公務員辭退的程序（ ）答案 A 公務員提出申請 B 公務員所在單位提出建議 C 任免機關審核批準 D 書面通知公務員1 分 問題 49 一.單項選擇題1. 我國公務員的復核受理機關是（ ）答案 A 原處理機關 B 同級政府人事部門 C 上一級人民政府 D 有管轄權的監(jiān)察機關1 分 問題 50 10. 人事仲裁的受理機關是（ ）答案 A 各級政府人事部門 B 各級行政監(jiān)察機關 C 上一級政府 D 各級國家行政機關1 分 問題(wnt) 51 9. 下列屬于(shy)中央人民政府組成人員的是（

47、 ）答案(d n) A 部長 B 副部長 C 委員會主任 D 審計長 E 秘書長2 分 問題 52 7. 下列為公務員職務晉升的資格條件是（ ）答案 A 年度考核中被確定為稱職以上 B 相應的文化程度C 相應的下一級任職年限 D 相應的工齡及基層工作經歷E 符合任職回避規(guī)定2 分 問題 53 二、多項選擇題1. 我國公務員法規(guī)定的降職條件是（ ）答案 A “有職可降” B 在年度考中定為不稱職C 公務員能力不足 D 公務員違反廉政紀律E 不勝任現職又不宜轉任同級其他職務的2 分 問題 54 3. 公務員升職的主要程序是（ ）答案 A 公布職位空缺與任職條件推薦預選對象 B 對預選對象進行資格審查產生考察對象C 對考察對象進行全面考察提出人選 D 有權機關領導集體決定依法任免E 通知有關公務員2 分 問題(wnt) 55 二、多項選擇題1. 我國公務員的任職(rn zh)方式有（ ）答案(d n) A選任 B 委任 C 考任 D 聘任E 調任2 分 問題 56 2. 我國各級人民政府組成人員的任免機關是（ ）答案 A 同級黨委 B 同級黨委組織部門