保安服務(wù)合同DOC

1、保安服務(wù)合同DOC保安服務(wù)合同DOC12/12保安服務(wù)合同DOC 保安服務(wù)合同甲方： 乙方： 根據(jù)中華人民共和國合同法及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、等價有償、公平、誠實守信的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供保安服務(wù)事項，達成一致意見，特簽訂本合同，以資信守。第一條 乙方工作內(nèi)容1、乙方向甲方提供保安服務(wù)，具體服務(wù)范圍包括門衛(wèi)、守護以及巡邏等，并做好防火、防盜、防破壞、防事故，防止甲方及服務(wù)地點公共財產(chǎn)、業(yè)主財產(chǎn)受到侵害，維護甲方及服務(wù)地點的正常生活、工作秩序。乙方應(yīng)負責服務(wù)地點內(nèi)車輛的行駛秩序管理和停放管理。2、保安服務(wù)范圍：乙方全面承擔甲方位于 住宅小區(qū)治安、消防

2、、停車管理及相關(guān)工作。3、保安服務(wù)內(nèi)容及要求：1）、小區(qū)所有崗位均需24小時執(zhí)勤、巡邏。2）、小區(qū)內(nèi)消防、安全的防范及管理。3）、小區(qū)停車場管理：包括小區(qū)內(nèi)24小時車輛秩序維持、臨時停車計時收費及保安巡邏。4）、小區(qū)內(nèi)發(fā)生緊急事件或糾紛時，立即趕赴現(xiàn)場進行疏導(dǎo)、維持秩序、制止過激行為，并將情況通報甲方有關(guān)部門。5）、完成甲方交辦的臨時性保安及其他任務(wù)等。6）、乙方應(yīng)為本項目派出保安人員 人，承擔具體的保安服務(wù)工作。乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得更換本合同確定的保安人員，否則甲方有權(quán)不予支付變更后的保安人員的服務(wù)費用，并要求乙方重新進行更換，直至甲方認可后方支付其保安服務(wù)費用。第二條 工作要求1、乙

3、方派出的保安人員應(yīng)具備的條件：男性，身體健康，五官端正，年齡 周歲，身高 以上，無違法亂紀等不良行為記錄，持有合法有效的身份證件。2、乙方的崗位職責、規(guī)范及處罰條例，見附件。3、乙方應(yīng)遵守的工作制度、要求，見附件。4、工作時間要求：每日24小時工作制。 第三條 保安服務(wù)標準 乙方保安服務(wù)應(yīng)達到附件所列的要求。第四條 服務(wù)期限本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。如雙方無異議可另行續(xù)簽；合同期限屆滿，雙方任何一方有異議的，本合同終止。本合同期限已屆滿，但雙方未完成續(xù)簽手續(xù)時，應(yīng)繼續(xù)按此合同執(zhí)行。第五條 費用及付款1、服務(wù)費由保安服務(wù)費和業(yè)績考核費兩部分構(gòu)成，其中華芳嘉園保安服務(wù)費 元/ 月

4、，即 元/人/月；業(yè)績考核費基數(shù) 元/人/月，合計 元/月，每月大寫 整。2、付款條件：1）、保安服務(wù)費考核方式及保安服務(wù)費的支付：每月5日前乙方必須向甲方提交上一月工作完成情況及下一月工作安排的書面報告，甲方自收到乙方前述書面報告之日起3日內(nèi)依據(jù)附件須對乙方上一月工作進行考核評估，并做出考核評估結(jié)果，若考核評估結(jié)果為整體工作合格，但乙方個別工作人員工作不符合甲方要求的，則甲方有權(quán)扣除相關(guān)不合格工作人員上一月服務(wù)費。如依據(jù)打卡機或考勤的記錄顯示，保安人員出現(xiàn)缺勤、脫崗，甲方有權(quán)扣除缺勤、脫崗人員當日的服務(wù)費用。2）、業(yè)績考核方式及業(yè)績考核費的支付：甲方依據(jù)附件每月隨時抽查。乙方當月沒有違反附件

5、中約定的，甲方按照考核基數(shù)100%支付考核費；如乙方違反附件中約定的，按次進行扣減，1次/月按業(yè)績考核部分的10%扣除，2次/月按業(yè)績考核部分的20%扣除，依次類推，如乙方當月累計違反標準規(guī)定5次，即扣除當月全部業(yè)績考核費；合同中對業(yè)績考核費的扣除有其它約定的，從其約定?？己速M用不足以彌補甲方損失的甲方有權(quán)進行追償。3、付款時間：自甲方對乙方上一月工作做出考核評估結(jié)果之日起7日內(nèi)，甲方按經(jīng)當月考核評估合格的乙方工作人員的人數(shù)，向乙方以轉(zhuǎn)帳支票的形式予以支付。4、付款時，乙方須向甲方開具合法有效的等額發(fā)票，否則甲方可順延付款。5、甲方有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場情況調(diào)整保安服務(wù)方案，乙方應(yīng)積極配合。乙方應(yīng)在接到

6、甲方調(diào)整通知7日內(nèi)，根據(jù)甲方通知內(nèi)容相應(yīng)增減保安人員。服務(wù)費自調(diào)整實施之日起，按下述方式調(diào)整：服務(wù)費按人均 元/月及實際增加或減少人數(shù)調(diào)整，業(yè)績考核費用的基數(shù)按人均 元/月及實際增加或減少人數(shù)調(diào)整。第六條 甲方權(quán)利和義務(wù)1、甲方有權(quán)指揮乙方人員在現(xiàn)場的安全、消防、現(xiàn)場物品保護等相關(guān)工作。2、甲方根據(jù)項目實際情況有權(quán)向乙方提出上崗人數(shù)、班次及工作時間的要求，檢查乙方人員的工作，對不適合上崗人員，有權(quán)向乙方提出調(diào)整或辭退。3、甲方有權(quán)對服務(wù)期限及范圍進行調(diào)整，但應(yīng)提前一周書面通知乙方。4、對乙方現(xiàn)場人員進行安全、消防、崗位、紀律等有關(guān)制度教育。5、對乙方在治安、消防防范等工作檢查中提出的不安全隱患

7、進行整改。6、甲方為乙方提供值班住宿用房（具備基本生活設(shè)施），水、電等費用由雙方共同負擔，其中超過400元/月以上的部分由乙方承擔（如發(fā)現(xiàn)乙方出現(xiàn)浪費現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一次，扣除當月一名保安人員的業(yè)績考核費用）。如乙方未按時支付上述費用，甲方可直接從服務(wù)費中抵扣。7、乙方未按時每月向保安人員支付工資，保安人員多次向甲方提出的，甲方有權(quán)將相應(yīng)的保安服務(wù)費用或其他服務(wù)費用，直接支付給保安人員。乙方對此不得提出異議。8、在乙方保安人員無故缺勤、病假、事假的情況下，乙方應(yīng)當在發(fā)生上述情況后的當日提供新的保安人員進行替換。未及時替換的，應(yīng)承擔違約責任。同時甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的服務(wù)費用。9、按合同約定支付保安服務(wù)

8、費用。10、甲方對乙方的保安工作提出整改建議（包括但不限于工作中不足、服務(wù)不合格等）時，乙方應(yīng)當立即整改。并于整改完畢后三日內(nèi)向甲方出具書面報告。乙方違反本條約定或整改后仍不合格的，甲方有權(quán)解除本合同，并不予支付當月保安費用。 第七條 乙方責任和義務(wù)1、乙方負責選派政治可靠、作風(fēng)正派、忠于職守、身體健康、五官端正，訓(xùn)練有素、思想過硬的年齡在2030歲之間的人員進入現(xiàn)場，負責安保工作。凡乙方進入小區(qū)現(xiàn)場的人員需符合甲方要求，否則甲方有權(quán)提出更換，乙方應(yīng)當立即無條件執(zhí)行，乙方接到甲方更換通知后，應(yīng)當在二日內(nèi)予以更換。2、依據(jù)附件中的約定及向甲方報送的保安服務(wù)計劃書提供保安服務(wù)。3、乙方人員的工傷、

9、醫(yī)療、工資、食宿及與本合同相關(guān)的辦公費、稅費、通信器材、保險費、服裝費等均由乙方負責。乙方自行配備統(tǒng)一的著裝、器械（包括但不限于干凈、整潔的保安服，所有崗位執(zhí)勤人員配備對講機等）。4、接受甲方的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)；乙方保安人員對甲方工作職責內(nèi)的要求，不得提出任何異議。如乙方保安人員不聽從指揮或違反甲方規(guī)章制度、缺勤或出現(xiàn)違法行為的，甲方有權(quán)要求乙方更換保安人員，給甲方或第三人造成損失的還應(yīng)當予以賠償。乙方接到甲方更換通知后，應(yīng)當在當日內(nèi)予以更換，并賠償損失。 5、乙方人員應(yīng)認真執(zhí)行甲方安全、消防等有關(guān)規(guī)定，認真完成甲方交給的各項任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，必要時雙方可通過協(xié)商對現(xiàn)場采取智能

10、化管理。6、按甲方要求和本合同約定落實各項嚴密防范措施，對甲方指定的守護目標實行24小時不間斷地全天候重點守護。移交的現(xiàn)場物品發(fā)生丟失或人為損壞現(xiàn)象時，乙方找到責任人者交給甲方處理，若找不到責任人者其全部損失則由乙方負責向甲方賠償。7、乙方人員必須嚴格看護和管理明火作業(yè)，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，熟悉自己的守護目標，掌握所在區(qū)域的材料、設(shè)備及消防器材分布情況，做到平時能防、遇火能救。8、乙方人員必須遵守法律、法規(guī)及甲方有關(guān)規(guī)章制度，不留用、扣押甲方物品，不挪用公物。9、乙方人員必須按規(guī)定查驗證件和巡邏，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時通知甲方，保證守護目標的安全，認真配合甲方管理人員檢查工作。10、如甲方根據(jù)現(xiàn)場

11、情況調(diào)整保安服務(wù)計劃書，乙方應(yīng)積極配合，并在收到甲方通知后7日內(nèi)完成調(diào)整。11、乙方人員應(yīng)統(tǒng)一著裝，佩戴工牌上崗。注意儀容儀表，禮貌待人，微笑服務(wù)。12、協(xié)助甲方人員對業(yè)主搬家時的現(xiàn)場秩序維護以及小區(qū)內(nèi)成品保護工作，乙方工作人員需服從甲方的臨時任務(wù)調(diào)配。13、乙方需為乙方的工作人員購買意外保險。如出現(xiàn)因乙方管理不善、乙方工作人員違章操作或由于外力、第三人打擊等原因造成乙方工作人員之人身傷亡的，由乙方自行負責解決，甲方不負任何責任，且不負擔任何形式的經(jīng)濟賠償。14、乙方工作人員在責任范圍區(qū)域內(nèi)正常值勤，非本人因素造成的人身傷亡，待事實調(diào)查清楚后如屬實，由乙方指定保險公司先行賠付，超出部分由乙方承

12、擔。15、由甲方提供的工具及物品等，乙方應(yīng)妥善保管使用，如有損壞應(yīng)照價賠償，乙方要及時進行賠付，如沒有按甲方指定的時間進行賠付，甲方有權(quán)從當月的服務(wù)費中扣除。16、乙方工作人員因工作失職，給甲方或第三人造成損失，由乙方給予經(jīng)濟賠償，如構(gòu)成違法者，送公安機關(guān)處理。17、乙方應(yīng)將營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件加蓋公章及資質(zhì)證明交給甲方。18、保安人員為乙方員工，保安人員的各項社會保險及工資由乙方支付，乙方必須保證向乙方工作人員按時發(fā)放工資并交納保險，如因乙方不按時發(fā)放工資或沒有繳納保險所發(fā)生的所有不利情形，包括但不限于停工、上訪、行政機關(guān)罰款、司法機關(guān)執(zhí)行等，均由乙方承擔全部法律責任，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)

13、賠償甲方全部損失。19、非業(yè)主或房屋使用人進入甲方管理區(qū)域的，乙方保安人員應(yīng)要求其出示身份證件，并進行登記。20、因乙方保安人員失職、瀆職、舞弊、斗毆、監(jiān)守自盜等過錯行為，給甲方或第三人造成損失的，乙方應(yīng)據(jù)實賠償。乙方對財物損失的賠償數(shù)額，應(yīng)以市場同類財物的價格為依據(jù)進行計算。 第八條 廉潔合作約定1、甲方責任1）、甲方有責任向乙方介紹本單位有關(guān)廉潔合作管理的各項制度和規(guī)定。 2）、甲方有責任對本單位項目管理人員進行廉潔合作教育。3）、甲方人員應(yīng)嚴格遵守本單位有關(guān)廉潔合作管理的規(guī)定，不得接受乙方的宴請，不得接受任何形式的實物、現(xiàn)金或禮券。4）、在提供服務(wù)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)本方人員任何形式的索賄或

14、受賄行為，均應(yīng)及時采取措施予以制止，并及時通報乙方單位領(lǐng)導(dǎo)。5）、甲方人員如違反廉潔合作管理制度及本協(xié)議規(guī)定，甲方應(yīng)視情節(jié)輕重、影響大小給予行政及經(jīng)濟處罰。6）、對于乙方舉報甲方人員違反廉潔合作規(guī)定的情況，甲方應(yīng)及時進行調(diào)查，根據(jù)調(diào)查情況進行處理。 2、乙方責任1）、乙方應(yīng)保證乙方有關(guān)人員了解甲方單位有關(guān)廉潔合作管理的各項制度及本協(xié)議的規(guī)定，并遵照執(zhí)行。2）、乙方不得宴請甲方人員，不得以任何形式贈送實物、現(xiàn)金或禮券。3）、在提供服務(wù)期間，乙方單位發(fā)現(xiàn)乙方人員任何向甲方人員行賄行為，均應(yīng)及時采取措施予以制止，并及時通報甲方單位領(lǐng)導(dǎo)。4）、乙方有責任接受甲方對乙方在提供服務(wù)期間廉潔合作管理執(zhí)行情況

15、的監(jiān)督。 5）、乙方單位人員有義務(wù)就甲方人員任何形式的索賄或受賄行為及時向甲方單位領(lǐng)導(dǎo)舉報；如乙方向甲方人員行賄，或甲方人員向乙方索賄，乙方滿足其要求且并未向甲方舉報的，一經(jīng)查實，除追回由此給甲方造成的損失外，乙方承諾向甲方支付本合同保安服務(wù)費總額的10作為違約金。6）、在提供服務(wù)期間，如因乙方單位及人員賄賂甲方人員，被檢查機關(guān)立案查處的，甲方有權(quán)解除本合同，由此給甲方造成的損失由乙方負責賠償。第九條 合同的變更和解除1、本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成書面意見可以進行變更。2、如出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方賠償甲方全部損失：1）、乙方人員不服從甲方監(jiān)督管理，并造成嚴重后果的；

16、2）、乙方人員故意或者過失導(dǎo)致小區(qū)內(nèi)財產(chǎn)丟失或者人身遭受損害的； 3）、乙方人員的過失導(dǎo)致重大責任事故的； 4）、乙方人員不具備崗位資格條件的；5）、乙方不履行合同約定或者單方解除合同的；第十條 違約責任1、 如乙方月度工作經(jīng)甲方考核評估結(jié)果為整體工作不合格的，甲方除不予支付乙方不合格所涉月份的所有工作人員的全部服務(wù)費外，甲方有權(quán)解除本合同，同時乙方應(yīng)向甲方支付合同總價的百分之五十作為違約金，并且還應(yīng)賠償由此給甲方所造成的一切直接和間接的損失。2、若因乙方違反本合同任何約定及甲方要求，致使發(fā)生物品毀損、丟失等情形的，甲方有權(quán)解除本合同，同時乙方應(yīng)向甲方支付合同總價的百分之五十作為違約金，并且還

17、應(yīng)賠償由此給甲方所造成的一切直接和間接的損失。3、如乙方人員在甲方不定期的查崗時每出現(xiàn)一次脫崗，乙方應(yīng)按該崗位工作人員當日服務(wù)費用的2倍向甲方支付違約金，并按照附件中的約定執(zhí)行；因工作人員脫崗而發(fā)生的工作范圍內(nèi)的任何物品毀損、丟失情形的，按第十條的第2條執(zhí)行。4、甲方遲延支付保安服務(wù)費的，每延遲一日，應(yīng)按遲延部分的千分之二向乙方支付違約金；乙方未按照本合同約定，及時更換、替換保安人員的，每延遲一日，應(yīng)按上一月服務(wù)費用總額的千分之二向甲方支付違約金。5、本合同執(zhí)行中，任何一方未履行或未完全履行本合同約定義務(wù)的，視為違約行為，應(yīng)承擔違約責任，違約方應(yīng)向守約方支付合同總價的百分之五十作為違約金，并且

18、還應(yīng)賠償由此給守約方所造成的一切直接和間接的損失。第十一條 爭議的解決方式本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向本合同履行地人民法院提起訴訟。第十二條 附則1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2、本合同未盡事宜，甲乙雙方可友好協(xié)商，由雙方以補充合同的方式另行約定。補充合同與本合同具有同等法律效力。3、本合同一式四份，甲方執(zhí)叁份，乙方執(zhí)壹份，具有同等法律效力。4、合同附件是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。5、雙方的通信地址為：甲方地址： ，乙方地址： 。雙方變更上述地址，應(yīng)當書面通知對方，得到對方書面確認后視為地址變更。否則，雙方任何一方按上述地址以

19、郵政特快專遞（EMS）的形式寄出通知后，視為送達。甲方： 乙方： 法定代表人 法定代表人（或授權(quán)簽約人）： （或授權(quán)簽約人）：日期： 日期：附件一崗容崗姿執(zhí)勤規(guī)范要求一、值勤及站姿要求:1、值勤期間，在沒有業(yè)務(wù)需要處理時，必須保持自然挺立，呈立正或跨立姿勢，軀干挺直、站好，雙手放于后腰部，身體重心放在兩腿之間，嘴唇微閉，面帶笑容，微收下頜，動作要平和、自然，雙肩平行放松，稍向后展。2、保持良好的姿態(tài)，值勤期間不得東倒西歪，前傾后靠，含胸駝背及雙手抱胸，半蹲或?qū)⑹峙史鲈谌魏挝矬w上站立。3、執(zhí)勤時禁止喝酒、吃東西、抽煙，不準會客、看書、看報，不準抄手、或?qū)⑹址旁诳诖?，不準閑聊、嬉戲和做任何與執(zhí)勤

20、無關(guān)的事。4、值勤期間不得哼歌、大聲喧嘩，不得吹口哨、跺腳、敲打桌椅及崗?fù)?。禁止隨地吐痰，亂扔廢棄物。遵守保密原則，不得與無關(guān)人員談?wù)撆c值勤有關(guān)的內(nèi)容及情節(jié)。5、值勤期間嚴禁攜帶手機、香煙、打火機等與值勤無關(guān)的任何個人物品。6、值勤時間從早上6點至夜間24點期間，無特殊情況，不得以任何理由呆在崗?fù)?nèi)，嚴禁脫崗、睡崗及坐崗，不得將腳蹺放在任何物體上。7、要愛護公物，遺失或損壞公共財物者，除照價賠償外，嚴重的要追究當事人責任。8、保持崗位的清潔及環(huán)境衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，認真填寫值班記錄及相關(guān)的表格，不得缺項或少頁。二、走姿要求： 1、交接崗或巡視時，要保持端正的走姿，挺胸、收腹、抬頭，雙目向前

21、正視，雙臂自然擺動，兩腳沿直線方向前進。2、保持隊列的整齊，兩人成行，三人成列。3、行走時禁止與他人拉手、勾肩搭背、追跑打鬧、嬉戲以及高談闊論。三、著裝及儀容要求：1、保安隊在執(zhí)勤期間或集體活動時要穿統(tǒng)一制服，戴警帽，穿深色的襪子和黑色的皮鞋或布鞋。2、工作期間保持服裝整潔，大方得體，扣好鈕扣，不得敞胸露懷，內(nèi)衣不得外露，不得將衣袖或褲腳挽起。3、按季節(jié)著裝，不得將制服與便服混穿，不得穿白色的球鞋或運動鞋上崗執(zhí)勤；著春秋裝和夏裝時，必須打領(lǐng)帶；帽檐在眉毛上方，不得蓋眼，帽徽端正。4、保持個人衛(wèi)生，勤換衣、洗衣，上崗前檢查自己的著裝，儀容儀表，工作期間不得佩戴任何飾品、掛飾，結(jié)婚戒指除外。5、不

22、準留長發(fā)、大鬢角以及奇異的發(fā)型，不得留胡子、長指甲，面部干凈，不得有污物；鼻毛不得外露；保持干凈衛(wèi)生的好習(xí)慣。執(zhí)勤期間不得吃有異味的食物，例如蔥、蒜等。6、不得在大庭廣眾下化妝、挖鼻孔、搔癢、對人打噴嚏、打哈欠和伸懶腰等影響形象的行為。四、禮節(jié)禮貌：1、要文明執(zhí)勤，禮貌待人，處理事情時要先敬禮或問好，講普通話，簡單扼要的予以說明，不要拖泥帶水。2、記牢文明禮貌用語：您好、請、請問、謝謝、再見、對不起、請稍等、請原諒、沒關(guān)系、別客氣、不用謝、這邊請等。3、值勤時遇到公司領(lǐng)導(dǎo)、公司其他工作人員查崗或經(jīng)過值班崗位時，應(yīng)立正敬禮或點頭問好，做到文明執(zhí)勤，微笑服務(wù)；對待業(yè)主（使用人）以及公司領(lǐng)導(dǎo)、同事要

23、友善、熱誠，嚴格遵守公司規(guī)定的文明禮貌用語。4、業(yè)主經(jīng)過執(zhí)勤崗位范圍時，要點頭示意或問好；車輛進出經(jīng)過執(zhí)勤崗位時，指揮動作要明顯，姿勢要大方、標準。五、處罰措施：1 、執(zhí)勤時不按規(guī)定著裝、不戴帽子，站姿、走姿不正確，警容風(fēng)紀不整的，一次罰款50元，二次加倍，經(jīng)教育拒不改正者或當月累計達到或超過三次的予以辭退。2、值班時看書報、雜志、會客，做與值勤無關(guān)的事，每次罰款50元；二次加倍，屢教不改者、或當月累計達到或超過三次的予以辭退處理。3、值班時打瞌睡、睡覺、精神不振，一次罰款100元，當月累計達到或超過三次的予以辭退。不履行崗位責任，無故脫崗、私自串崗，每次罰款50200元，當月累計達到或超過三

24、次的予以辭退。4、值班記錄要整潔，字跡工整，不得涂抹亂畫；未按要求做好值班記錄，交接班時未做好交接班手續(xù)，每次各罰款50元。5、愛護公共財物，故意損壞公共財物或值班期間公物遺失、損壞的，除照價賠償外，罰款50-100元，造成嚴重后果的追究其相關(guān)的法律責任。6、停車收費員未按規(guī)定收費，貪污、挪用公款、涂改和偽造發(fā)票、收費不給發(fā)票或不按票額開發(fā)票者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、查實一律除名，除補繳停車費外，并處其面值10倍的罰款（發(fā)票丟失，除補交發(fā)票票額之外，另處以200元的罰款）。 7、上崗前喝酒或執(zhí)勤期間抽煙、喝酒的，每次罰款100元；二次加倍；當月累計達到或超過三次的予以辭退。8、執(zhí)勤期間無禮無節(jié)，無故沖撞領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)主的，每次罰款50元；當月累計達到或超過兩次的予以辭退。9、隱瞞和虛報情況，欺騙領(lǐng)導(dǎo)，視情節(jié)輕重，分別罰款50-150元；當月累計達到或超過兩次的予以辭退。10、嚴格履行查證職責，對進入小區(qū)的人員、車輛嚴格查證，核對無誤后登記放行，如小區(qū)門崗出現(xiàn)查證不嚴導(dǎo)致物品（包括自行車、電動車）丟失、小區(qū)內(nèi)出現(xiàn)小廣告等現(xiàn)象，保安公司除賠償所有損失外，扣除當月百分之五十的業(yè)績考核費用。六、人員變更：1、保安公司更換人員須提前告知物業(yè)項目部。2、履行交接手續(xù)辦理入職培訓(xùn)。3、保安人員離職當天，必須把離職人員的名單報給物業(yè)部消檔。附件二補充條款1 、保安公司負責提供不低于合同約定保安人數(shù)