
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
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1、福州金輝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司FUZHOUKAMFEIREALESTATEDEVELOPMENTCO.,LTD.崗位說明書崗位代碼RE501部門外聯(lián)部崗位名稱經(jīng)理崗位描述崗位職責(zé)任職素質(zhì)要求(1)主持外聯(lián)部日常事務(wù)性工作;教月程度:大專以上學(xué)歷;經(jīng)驗(yàn):有房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);專業(yè):房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理及相關(guān)專業(yè);年齡:25歲以上。(2)根據(jù)部門內(nèi)人員的分工安排,組織房地產(chǎn)開發(fā)前期項(xiàng)目的申請(qǐng)和報(bào)批及對(duì)房地產(chǎn)各項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收;(3)負(fù)責(zé)組織本公司內(nèi)相關(guān)部門進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)的申請(qǐng)和報(bào)批;(4)負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)分管的業(yè)務(wù)工作進(jìn)度進(jìn)行跟蹤檢查??己酥笜?biāo)1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)完成情況;2、公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況
2、;3、外界相關(guān)部門的滿意程度。工作時(shí)限1、每月30日上交工作總結(jié)和卜個(gè)月工作計(jì)劃;2、每周檢查一次以上本部門內(nèi)員工分工工作完成情況。工作聯(lián)系直接上級(jí):分管副總經(jīng)理內(nèi)部聯(lián)系:各部門外部聯(lián)系:與分管項(xiàng)目相關(guān)管理機(jī)構(gòu)督導(dǎo)對(duì)象:外聯(lián)部員工福州金輝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司FUZHOUKAMFEIREALESTATEDEVELOPMENTCO.,LTD.崗位說明書崗位代碼RE502部門夕卜崗位名稱經(jīng)理助理崗位描述崗位職責(zé)任職素質(zhì)要求(1)經(jīng)理不在時(shí)代行主持部門日常事務(wù)性工作;教目程度:人專以上學(xué)歷;經(jīng)驗(yàn):有房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)專業(yè):房地產(chǎn)及相關(guān)專業(yè);年齡:25歲以上(2)協(xié)助外聯(lián)部經(jīng)理對(duì)本部門業(yè)務(wù)的管理;(3
3、)負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)前分管項(xiàng)目的申請(qǐng)和報(bào)批;(4)負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)分管項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作;(5)協(xié)助外聯(lián)部經(jīng)理與外界相關(guān)部門的溝通;(6)對(duì)自己分管的業(yè)務(wù)人員工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;考核指標(biāo)1、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)完成情況;2、配合外聯(lián)部經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;3、和外聯(lián)部經(jīng)理的配合度;工作時(shí)限每周檢查一次以上分管的外聯(lián)人員工作完成情況;每完成一個(gè)項(xiàng)目的工作及時(shí)向外聯(lián)部經(jīng)理和分管的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。工作聯(lián)系直接上級(jí):分管副總經(jīng)理和外聯(lián)部經(jīng)理內(nèi)部聯(lián)系:各部門外部聯(lián)系:與分管項(xiàng)目相關(guān)的管理機(jī)構(gòu)督導(dǎo)對(duì)象:分管的外聯(lián)人員福州金輝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司FUZHOUKAMFEIREALESTATEDEVELOPMENTCO.,LTD.崗位說明書崗位代碼RE500部門外聯(lián)部崗位名稱外聯(lián)員崗位描述崗位職責(zé)任職素質(zhì)要求(1)負(fù)責(zé)和上級(jí)交辦的項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)溝通、協(xié)調(diào);教育程度:中專以上學(xué)歷;經(jīng)驗(yàn):有一年以上外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn);專業(yè):房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè);年齡:23歲以上(2)負(fù)責(zé)完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù);(3)主動(dòng)對(duì)自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)度,進(jìn)行跟蹤并及時(shí)完成;(4)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;考核指標(biāo)1、與外聯(lián)相關(guān)的管理機(jī)構(gòu)滿意度;2、上級(jí)交辦的事項(xiàng)完成時(shí)限;3、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的遵守情況;工作時(shí)限每周一向外聯(lián)部經(jīng)理匯報(bào)上周的工作情況;在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完
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