焊接材料管理制度(2篇)(上墻規(guī)章制度)_第1頁
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1、編號:焊接材料管理制度(2篇) 審核:木匕準:實施日期:年 月 日焊接材料管理制度(2篇)【第1篇】焊接材料回收管理制度為了節(jié)省焊材,保證焊接工程質(zhì)量,保持平安、清潔、文明的施工環(huán)境,特制定 焊材回收制度。1、每個焊工只允許領(lǐng)用、退回自己本人使用的焊材,不允許幾個焊工所需的 焊材由一個焊工領(lǐng)用、退回,并要求當天退回剩余焊材及焊材頭。2、焊工在焊接施工過程中,不得亂拋亂丟焊材頭及剩余焊材,必須放回焊條保 溫筒內(nèi),下班后交回焊材庫,由焊材管理人員點收,并填好焊材回收記錄單。3、焊接時,焊條頭焊后余留長度不得超過50mm,焊絲頭焊后余留長度不得 超過60mm,特殊位置焊接時,允許局部焊材頭剩余長度超

2、過這個限度。4、焊條回收率:要求地面組裝階段到達97%,安裝階段不得低于95%0到達 這個要求的,按實際回收數(shù)給予適當獎勵;焊絲回收,一根焊絲回收帶色標的兩根 焊絲頭,回收要求同焊條頭。獎勵金額按實際回收數(shù)給予適當獎勵。焊材回收率 低于90%的焊工,給予扣款處理,扣款數(shù)額為領(lǐng)用數(shù)與實際回收差額局部x0.5元 /根。5、焊條烘焙員每月把每個焊工當月的焊材領(lǐng)用數(shù)及焊材頭回收數(shù)進行統(tǒng)計, 把統(tǒng)計結(jié)果上交給物資部和工藝部,由兩部門審核后報主管經(jīng)理批準,依照規(guī)定獎 懲。6、焊材回收假設(shè)出現(xiàn)異常情況(如當天退回焊材數(shù)超過當天領(lǐng)用數(shù)等),該焊工 當月不予建獎,并每次扣罰50元。7、焊工領(lǐng)用出去沒使用完的焊條

3、當天下班前退回焊材庫,并重新焊干,此批焊材應(yīng)做好識別標記,第二天發(fā)放焊材時,此批焊材應(yīng)優(yōu)先發(fā)放。焊條重新烘干次數(shù) 不得超過三次?!镜?篇】焊接材料管理制度范文焊接材料管理制度管理方式焊接材料采取二級管理方式,實行閉I*焊材的存放所有焊接材料存放在離地面和墻面200mm的貨架上按牌號、規(guī)格、批號 分區(qū)擺放整齊,明顯清楚標識。焊材的發(fā)放、烘焙、領(lǐng)用和回收嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量體系程序文件的規(guī)定,實行全過程跟蹤,形成閉環(huán)管理,做 到可追溯。制定嚴格的焊材保管、烘焙、發(fā)放制度,嚴格按說明書和工藝要求進行烘焙 焊條,并做好記錄。焊材領(lǐng)用、發(fā)放一律憑焊接技術(shù)員寫的焊接材料限額領(lǐng)料單進行核實發(fā)放, 領(lǐng)用時使用保溫筒盛裝,焊條隨用隨取,剩余焊條、焊絲必須當日回收。焊接

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