赤峰大地基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)股份有限公司團(tuán)委管理制度新版

1、共青團(tuán)赤峰大地基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)股份有限公司委員會(huì)工作暫行規(guī)定第一章總則第一條 為規(guī)范公司各級(jí)團(tuán)組織工作，積極為公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，根據(jù)團(tuán)章規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。第二條公司各級(jí)團(tuán)組織以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，為公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。第二章團(tuán)組織的設(shè)置第三條 公司設(shè)立團(tuán)的委員會(huì)，由團(tuán)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期三年。第四條 各分、子公司團(tuán)員100 人以上的設(shè)立團(tuán)的基層委員會(huì)，團(tuán)員不足100 人的，因工作需要，經(jīng)公司團(tuán)委批準(zhǔn)， 也可設(shè)立團(tuán)的基層委員會(huì)； 團(tuán)的基層委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)或者團(tuán)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，任期三年。第五條 各分、子公司團(tuán)員50 人以上的，設(shè)

2、立團(tuán)的總支委員會(huì)，由團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期三年。第六條 公司總部、各分子公司依據(jù)團(tuán)員人數(shù)設(shè)置基層支部或支部委員會(huì)。設(shè)立支部委員會(huì)， 支部委員會(huì)由團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生：團(tuán)員不足 3 人的，不設(shè)立支部委員會(huì)， 由團(tuán)員大會(huì)選舉支部書記1 人。第七條 公司團(tuán)委書記、副書記、委員通過(guò)選舉產(chǎn)生，報(bào)市直機(jī)關(guān)團(tuán)工委審批。各分、子公司團(tuán)的委員會(huì)、總支（支部委員會(huì)）書記、副書記委員通過(guò)選舉產(chǎn)生，報(bào)公司團(tuán)委審批。第八條 公司各級(jí)團(tuán)組織根據(jù)工作需要，本著精干、高效和有利于加強(qiáng)團(tuán)的工作的原則，配備專兼職團(tuán)務(wù)工作者。第三章團(tuán)組織的主要職責(zé)第九條 公司各級(jí)團(tuán)組織的主要職責(zé)：（一）公司各級(jí)團(tuán)組織按照?qǐng)F(tuán)組織的隸屬

3、關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)下一級(jí)團(tuán)組織工作。 公司團(tuán)委對(duì)公司各級(jí)團(tuán)組織、團(tuán)干部和廣大團(tuán)員貫徹黨的路線、方針、政策、執(zhí)行黨的決議、指示的情況，進(jìn)行檢查和監(jiān)督。（二）管理公司各級(jí)團(tuán)組織的團(tuán)干部。（三）加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的選拔和培養(yǎng)，建立正規(guī)的培養(yǎng)制度；（四） 關(guān)心團(tuán)干部的工作、學(xué)習(xí)、生活和休息，努力幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，積極為他們的成長(zhǎng)創(chuàng)造條件。（五） 對(duì)工作有顯著成績(jī)的團(tuán)的組織、團(tuán)干部應(yīng)當(dāng)給以表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。（六）按照黨委工作部署， 主動(dòng)匯報(bào)團(tuán)的工作情況， 積極負(fù)責(zé)地發(fā)表意見(jiàn)， 結(jié)合團(tuán)的工作實(shí)際， 創(chuàng)造性地完成黨委交給的任務(wù)。第四章團(tuán)委會(huì)議內(nèi)容第十條 傳達(dá)學(xué)習(xí)市直團(tuán)工委和公司黨委的文件、指示、會(huì)議精神，通報(bào)團(tuán)建工作落實(shí)情

4、況。第十一條研究確定團(tuán)委工作目標(biāo)、階段性工作安排，檢查、指導(dǎo)各分、子公司的團(tuán)組織工作。第五章對(duì)各分、子公司團(tuán)組織工作監(jiān)督和指導(dǎo)第十二條公司團(tuán)委指導(dǎo)各分、子公司團(tuán)組織工作的主要方法是：（一）把各分、子公司團(tuán)建工作列入團(tuán)委重要議事日程，發(fā)揮基層團(tuán)組織在完成各項(xiàng)工作中的協(xié)助作用。（二）團(tuán)委委員以身作則，支持并積極參加各分、子公司團(tuán)組織的活動(dòng)，發(fā)揮表率作用。第十三條加強(qiáng)對(duì)各分、子公司團(tuán)的工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)人要帶頭抓好組織建設(shè)工作。第六章團(tuán)員管理第十四條團(tuán)員管理工作的意義和內(nèi)容（一）團(tuán)員管理是團(tuán)的自身建設(shè)的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。團(tuán)支部做好團(tuán)員管理工作，對(duì)于增強(qiáng)團(tuán)員的組織觀念，提高團(tuán)員的光榮感、責(zé)任感和發(fā)揮

5、模范作用的自覺(jué)性，對(duì)于增強(qiáng)團(tuán)支部的戰(zhàn)斗力，都有著十分重要的意義。沒(méi)有團(tuán)員管理，或者管理不力，團(tuán)組織就會(huì)松散無(wú)力。（二）團(tuán)支部是對(duì)團(tuán)員進(jìn)行管理的基本單位，主要應(yīng)做好以下幾項(xiàng)工作。1、根據(jù)團(tuán)章 要求， 結(jié)合不同時(shí)期團(tuán)的任務(wù)，對(duì)團(tuán)員提出嚴(yán)格的要求和分配一定的工作，并經(jīng)常進(jìn)行檢查督促。2、及時(shí)接轉(zhuǎn)團(tuán)員組織關(guān)系。3、嚴(yán)肅慎重地做好團(tuán)員離團(tuán)、脫團(tuán)、退團(tuán)工作。4、嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)員的獎(jiǎng)勵(lì)和處分制度。5、認(rèn)真做好團(tuán)員登記、統(tǒng)計(jì)工作。6、經(jīng)常了解外來(lái)團(tuán)員的情況，吸收他們參加團(tuán)的生活和活動(dòng)，密切與外出團(tuán)員的聯(lián)系。第十五條團(tuán)員由一個(gè)基層組織轉(zhuǎn)移到另一個(gè)基層組織，必須及時(shí)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系（一）團(tuán)章規(guī)定，共青團(tuán)員必須參加團(tuán)的一個(gè)

6、組織，并在其中積極工作。參加團(tuán)的組織生活，接受團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，自覺(jué)遵守團(tuán)的組織紀(jì)律，積極執(zhí)行團(tuán)的決議，是共青團(tuán)員不同于一般青年的重要區(qū)別。（二）團(tuán)員由于工作調(diào)動(dòng)，或因參軍、升學(xué)等原因，要長(zhǎng)期或較長(zhǎng)時(shí)期離開原來(lái)的單位，轉(zhuǎn)到新單位去，根據(jù)團(tuán)的組織原則要求，團(tuán)員離開了原來(lái)單位的團(tuán)組織，就必須到新單位的團(tuán)組織中去參加團(tuán)的生活，接受新單位團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，成為新單位團(tuán)組織的一員。轉(zhuǎn)移團(tuán)員組織關(guān)系，是團(tuán)員由一個(gè)基層組織轉(zhuǎn)到另一個(gè)基層組織必須辦理的手續(xù)。所以，必須及時(shí)轉(zhuǎn)移組織手續(xù)。第十六條 外出流動(dòng)團(tuán)員的組織關(guān)系團(tuán)員短期外出（6 個(gè)月以內(nèi)）的，不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，憑團(tuán)員證參加外出所在團(tuán)組織的活動(dòng)，但在該組

7、織內(nèi)不享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。第十七條團(tuán)員入黨后調(diào)動(dòng)工作時(shí)的組織關(guān)系（一）團(tuán)員入黨后，如果未滿二十八周歲或在團(tuán)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)，保留團(tuán)籍，調(diào)動(dòng)工作的時(shí)候，其團(tuán)員組織關(guān)系隨黨員組織關(guān)系自然轉(zhuǎn)接，到新單位團(tuán)組織辦理團(tuán)員登記手續(xù)后生效。（二）團(tuán)員入黨后，年滿二十八周歲且不在團(tuán)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)，不保留團(tuán)籍，不用轉(zhuǎn)移團(tuán)員組織關(guān)系。第十八條團(tuán)員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系時(shí)的檔案管理（一）團(tuán)員轉(zhuǎn)接組織關(guān)系時(shí)，其團(tuán)員檔案（人團(tuán)志愿書）可根據(jù)不同情況隨之轉(zhuǎn)移或由團(tuán)組織保存。（二）凡是在公司各個(gè)單位具有團(tuán)員資料檔案的團(tuán)員，因調(diào)動(dòng)工作需轉(zhuǎn)移組織關(guān)系時(shí)，其入團(tuán)志愿書應(yīng)與人事檔案一并轉(zhuǎn)移。第十九條團(tuán)員退團(tuán)。團(tuán)章規(guī)定：“團(tuán)員有退團(tuán)的自由”。

8、團(tuán)員提出退團(tuán)，是允許的。但在實(shí)際處理過(guò)程中，要十分慎重，不能草率從事。團(tuán)的組織要深入了解團(tuán)員提出退團(tuán)的原因，區(qū)別情況，妥善處理。如果是思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題， 應(yīng)耐心地進(jìn)行教育幫助；如果有實(shí)際困難，應(yīng)熱情地幫助解決。經(jīng)教育幫助后，提出退團(tuán)要求的團(tuán)員如果愿意繼續(xù)留 在團(tuán)內(nèi)，應(yīng)當(dāng)允許，并予以鼓勵(lì)；如果堅(jiān)持退團(tuán)，則應(yīng)要求他向支部委員會(huì)遞交書面報(bào)告，由支部大會(huì)通過(guò)宣布除名， 并報(bào)上級(jí)委員會(huì)備案。對(duì)已經(jīng)退團(tuán)的青年，團(tuán)組織仍負(fù)有對(duì)他進(jìn)行幫助教育的責(zé)任。第二十條團(tuán)章關(guān)于“自行脫團(tuán)”的規(guī)定（一）團(tuán)章規(guī)定：“團(tuán)員沒(méi)有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不交納團(tuán)費(fèi)、不過(guò)團(tuán)的組織生活，或連續(xù)六個(gè)月不做團(tuán)組織分配的工作，均被認(rèn)為是自行脫團(tuán)?！?/p>

9、（二）按期繳納團(tuán)費(fèi)，參加團(tuán)的組織生活，積極做好團(tuán)組織分配的工作，是一個(gè)共青團(tuán)員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件。如果一個(gè)團(tuán)員，沒(méi)有正當(dāng)理由，連續(xù)6 個(gè)月不繳納團(tuán)費(fèi)，不過(guò)團(tuán)的組織生活，或連續(xù)6 個(gè)月不做團(tuán)組織分配的工作， 說(shuō)明他的組織觀念淡薄，已經(jīng)喪失團(tuán)員的起碼條件。對(duì)于這樣的團(tuán)員，團(tuán)組織有理由對(duì)他的團(tuán)籍問(wèn)題做出處理。（三）團(tuán)的組織必須加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員的管理和教育，如果發(fā)現(xiàn)有的團(tuán)員不繳納團(tuán)費(fèi)，不參加團(tuán)的組織生活，或不做團(tuán)組織分配的工作，就要根據(jù)不同情況，及時(shí)做好教育幫助工作，不要等到連續(xù)6 個(gè)月以后再去處理。在處理團(tuán)員自行脫團(tuán)時(shí)，一定要持慎重態(tài)度，要從實(shí)際出發(fā)，注意查明是否“沒(méi)有正當(dāng)理由”和是否“連續(xù)6 個(gè)月”這兩

10、個(gè)前提條件，絕對(duì)不可簡(jiǎn)單草率地處理了事。（四）對(duì)于自行脫團(tuán)的團(tuán)員，團(tuán)支部應(yīng)在核實(shí)情況后，提交支部大會(huì)討論，決定除名，注銷其團(tuán)員證，并報(bào)上級(jí)團(tuán)委批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后，應(yīng)口頭通知本人。（五）團(tuán)員自行脫團(tuán)后，團(tuán)支部應(yīng)在團(tuán)員花名冊(cè)上注明脫團(tuán)，并寫明脫團(tuán)日期；上級(jí)團(tuán)委也應(yīng)及時(shí)在團(tuán)員登記冊(cè)上注明。第二十一條團(tuán)員的獎(jiǎng)勵(lì)（一）根據(jù)團(tuán)章規(guī)定：“對(duì)于模范履行團(tuán)員義務(wù)、在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和保衛(wèi)祖國(guó)的事業(yè)中（本制度主要是指公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)）有顯著成績(jī)的團(tuán)員，團(tuán)的組織應(yīng)當(dāng)給以獎(jiǎng)勵(lì)?！保ǘ﹫F(tuán)員的獎(jiǎng)勵(lì)可以分為兩類：通報(bào)表?yè)P(yáng)和公司團(tuán)委授予“優(yōu)秀共青團(tuán)員”稱號(hào)。第二十二條團(tuán)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的程序（一）基層團(tuán)組織可給予團(tuán)員通報(bào)表?yè)P(yáng)的獎(jiǎng)勵(lì)

11、，對(duì)于做出突出成績(jī)的團(tuán)員可授予“優(yōu)秀共青團(tuán)員”的榮譽(yù)稱號(hào)。（二）對(duì)團(tuán)員的獎(jiǎng)勵(lì)，都必須經(jīng)團(tuán)員所在的團(tuán)支部討論通過(guò)，由授獎(jiǎng)的該級(jí)團(tuán)委批準(zhǔn)決定，同時(shí)，須經(jīng)團(tuán)員所在單位的黨組織審查同意。第二十三條團(tuán)員的處分形式（一）根據(jù)團(tuán)章規(guī)定：“對(duì)于不執(zhí)行團(tuán)的決議、違反團(tuán)章的團(tuán)員，團(tuán)的組織應(yīng)當(dāng)本著懲前毖后、治病救人的精神，進(jìn)行批評(píng)和幫助，情節(jié)嚴(yán)重的，給以紀(jì)律處分。”（二）處分分為：警告，嚴(yán)重警告，撤銷團(tuán)內(nèi)職務(wù)，留團(tuán)察看，開除團(tuán)籍。（三）留團(tuán)察看的時(shí)間為6 個(gè)月或1 年。團(tuán)員在留團(tuán)察看期間沒(méi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，不得作青年入團(tuán)的介紹人，其團(tuán)員證應(yīng)由團(tuán)組織收回。留團(tuán)察看期滿，改正了錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)及時(shí)恢復(fù)其團(tuán)員的上述權(quán)

12、利，并將團(tuán)員證發(fā)還本人，堅(jiān)持錯(cuò)誤不改的，應(yīng)當(dāng)開除團(tuán)籍，不再發(fā)放團(tuán)員證，并在團(tuán)員花名冊(cè)上詳細(xì)注明。第二十四條團(tuán)員進(jìn)行處分的程序給團(tuán)員以警告、嚴(yán)重警告、撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)、留團(tuán)察看處分，必須經(jīng)各分子公司團(tuán)組織大會(huì)討論決定，報(bào)赤峰大地基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)股份有限公司團(tuán)委批準(zhǔn)。給予團(tuán)員開除團(tuán)籍處分，由各分子公司團(tuán)組織大會(huì)討論決定，報(bào)同級(jí)黨組織批準(zhǔn)。第二十五條團(tuán)員要按期交納團(tuán)費(fèi)按期交納團(tuán)費(fèi)是團(tuán)員對(duì)自己組織應(yīng)盡的一種義務(wù)，又是團(tuán)員支持團(tuán)的工作的一種表現(xiàn)，同時(shí)還是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系，不斷增強(qiáng)組織觀念的一種必要形式。團(tuán)章規(guī)定每一個(gè)團(tuán)員必須按時(shí)向組織交納團(tuán)費(fèi)。第二十六條團(tuán)員交納團(tuán)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)團(tuán)中央關(guān)于團(tuán)費(fèi)交納、管理和使用的

13、規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，團(tuán)員交納團(tuán)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)如下： 凡有工資收入的團(tuán)員，每月以比較固定的經(jīng)常性工資收入為基數(shù)，按以下比例交納團(tuán)費(fèi)。（一）每月工資收入在800 元（含800 元）以下者，交納月工資收入的；（二）每月工資收入在800 元以上者，交納月工資收入的1；（三）每月工資收入在1000 元（含 1000 元）以上者，交納月工資的。（四）團(tuán)員除按規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)外，本人自愿多交不限。第二十七條受留團(tuán)察看處分的團(tuán)員團(tuán)費(fèi)的收繳受留團(tuán)察看處分的團(tuán)員，在團(tuán)內(nèi)沒(méi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，不能作青年入團(tuán)的介紹人，但其他的權(quán)利和義務(wù)仍和一般團(tuán)員相同。因此，受留團(tuán)察看處分的團(tuán)員，在留團(tuán)察看期間仍應(yīng)按規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)。第二

14、十八條團(tuán)費(fèi)交納的時(shí)間和方法根據(jù)團(tuán)章和團(tuán)內(nèi)規(guī)定，團(tuán)員要按期交納團(tuán)費(fèi)，每月交納一次。團(tuán)員應(yīng)直接向所在團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)，如有特殊情況不能親自交納或不能按月交納時(shí)，經(jīng)團(tuán)支部委員會(huì)同意，可以委托其他團(tuán)員代為交納或預(yù)交、補(bǔ)交，預(yù)交、補(bǔ)交的時(shí)間一般不得超過(guò) 6 個(gè)月。團(tuán)員沒(méi)有正當(dāng)理由，連續(xù) 6 個(gè)月不交納團(tuán)費(fèi)，即被認(rèn)為是自行脫團(tuán)。第二十九條 團(tuán)費(fèi)的使用范圍根據(jù)團(tuán)章和關(guān)于團(tuán)費(fèi)交納、管理和使用的規(guī)定，團(tuán)費(fèi)主要用于團(tuán)的活動(dòng)，團(tuán)員、團(tuán)干部教育、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)，訂閱中國(guó)青年報(bào)、中國(guó)青年雜志等團(tuán)的相關(guān)報(bào)刊等方面的必要開支。團(tuán)費(fèi)的開支應(yīng)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格手續(xù)，注意節(jié)約，合理使用。不能把團(tuán)費(fèi)用于團(tuán)員、團(tuán)干部的生活福利，嚴(yán)禁用團(tuán)費(fèi)請(qǐng)客

15、送禮。要嚴(yán)格團(tuán)費(fèi)使用的審批手續(xù)。第三十條 各級(jí)團(tuán)委留用團(tuán)費(fèi)的比例公司團(tuán)委收取、 留用的團(tuán)費(fèi)由公司團(tuán)委統(tǒng)一支配， 一部分按照上級(jí)團(tuán)委精神上繳， 另一部分根據(jù)工作情況來(lái)支配。第三十一條 基層團(tuán)組織向上級(jí)團(tuán)委繳納團(tuán)費(fèi)的周期各分、 子公司團(tuán)總支、支部一般每月向公司團(tuán)委繳納一次團(tuán)費(fèi)。個(gè)別團(tuán)費(fèi)收入比較少的團(tuán)支部，經(jīng)公司團(tuán)委同意， 可以每季度上繳一次。第三十二條各級(jí)團(tuán)組織的團(tuán)費(fèi)管理團(tuán)費(fèi)應(yīng)由公司團(tuán)委組織部門統(tǒng)一管理。建立和健全團(tuán)費(fèi)管理制度，指定專人負(fù)責(zé)，單獨(dú)立戶存入銀行，不得同團(tuán)的其他經(jīng)費(fèi)混在一起。公司團(tuán)委在收到下級(jí)團(tuán)組織上繳的團(tuán)費(fèi)時(shí)，應(yīng)出具團(tuán)費(fèi)收據(jù)，并加蓋公章。第三十三條團(tuán)的組織統(tǒng)計(jì)工作（一）為了及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)

16、員的變動(dòng)情況，團(tuán)支部應(yīng)在每一季度末（即3 月 31 日、 6 月 30 日、 9 月 30 日、 12 月 31日為截止日期）統(tǒng)計(jì)一次，并將情況上報(bào)公司團(tuán)委。（二）對(duì)團(tuán)員的統(tǒng)計(jì)都應(yīng)以團(tuán)員的組織關(guān)系為依據(jù)。外出流動(dòng)團(tuán)員，他們的組織關(guān)系在哪里，就應(yīng)由哪里的團(tuán)組織統(tǒng)計(jì)。第三十四條團(tuán)員證制度（一）中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)第十二次全國(guó)代表大會(huì)決定，在全團(tuán)實(shí)行團(tuán)員證制度。（二）團(tuán)員證制度是改革開放新形勢(shì)下團(tuán)員管理的有效形式，是團(tuán)的組織工作的一項(xiàng)重要改革，對(duì)于改革開放形勢(shì)下加強(qiáng)團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)，活躍團(tuán)的工作，具有普遍意義。（三）團(tuán)員證是團(tuán)員政治身份公開的、法定的證明。團(tuán)員在上級(jí)指定的范圍內(nèi)，可持團(tuán)員證優(yōu)先參加團(tuán)內(nèi)的政

17、治、文化、科技、娛樂(lè)等方面的學(xué)習(xí)和活動(dòng)。外出團(tuán)員在外出期間憑團(tuán)員證與所到單位團(tuán)組織取得聯(lián)系，可以到指定的團(tuán)組織參加活動(dòng)。團(tuán)員參加基層團(tuán)組織的民主選舉和對(duì)團(tuán)內(nèi)重要問(wèn)題表決時(shí)，團(tuán)組織憑團(tuán)員證認(rèn)定其選舉權(quán)、被選舉權(quán)、表決權(quán)。第三十五條新團(tuán)員辦理頒發(fā)團(tuán)員證的手續(xù)青年入團(tuán)后，團(tuán)的組織應(yīng)及時(shí)為其辦理頒發(fā)團(tuán)員證手續(xù)。根據(jù)團(tuán)員證管理暫行條例的規(guī)定，公司團(tuán)委有權(quán)向新團(tuán)員頒發(fā)團(tuán)員證，并可以授權(quán)下屬基層團(tuán)委和獨(dú)立團(tuán)總支辦理頒證的有關(guān)事宜。為新團(tuán)員辦理頒證手續(xù)是：（一）由新團(tuán)員所在團(tuán)支部向新團(tuán)員收繳近期一英寸免冠正面照片一張，并交上級(jí)團(tuán)委，作為團(tuán)員證用照片。（二）由頒證團(tuán)委負(fù)責(zé)用鋼筆認(rèn)真填寫團(tuán)員證中團(tuán)員自然情況欄目，

18、粘貼團(tuán)員本人照片，并加蓋騎縫團(tuán)員證專用鋼印。（三）團(tuán)委給團(tuán)員證統(tǒng)一編號(hào)。（四）向新團(tuán)員收取團(tuán)員證工本費(fèi)。（五）以鄭重方式向新團(tuán)員頒發(fā)團(tuán)員證。（六）團(tuán)委在本單位團(tuán)員登記冊(cè)上登記新團(tuán)員的自然情況和團(tuán)員證編號(hào)。該團(tuán)員所在團(tuán)支部在團(tuán)員花名冊(cè)上做相應(yīng)登記。第七章團(tuán)干部的培養(yǎng)、選拔、管理和使用第三十六條 共青團(tuán)組織作為黨的助手和后備軍，在培養(yǎng)青年人才、造就青年干部上有著獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和條件， 特別是在團(tuán)干部的培養(yǎng)、 選拔、管理和使用等方面， 起著不可替代的作用， 是培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀年輕干部的一個(gè)重要途徑， 應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)。因此，必須在團(tuán)干部的管理上， 創(chuàng)造出一個(gè)育才、薦才、選才、用才的良好機(jī)制，在團(tuán)干部培養(yǎng)、使用上

19、形成規(guī)范。第三十七條 各級(jí)團(tuán)干部的選任應(yīng)有年齡限制。根據(jù)團(tuán)干部崗位任職規(guī)范的要求，公司團(tuán)委（總支）書記一般不超過(guò) 30 周歲；團(tuán)委（總支）副書記一般不超過(guò) 28 周歲。第三十八條各級(jí)團(tuán)組織對(duì)協(xié)助黨組織管理的團(tuán)干部負(fù)有考察、了解、培養(yǎng)、教育的責(zé)任，要定期對(duì)他們進(jìn)行考核，并及時(shí)將考核情況向同級(jí)黨委、組織部門匯報(bào)。?第三十九條團(tuán)委班子要保持相對(duì)穩(wěn)定，團(tuán)干部更換過(guò)頻或任期過(guò)長(zhǎng)，都不利于團(tuán)的工作。一般以干滿一屆為宜。對(duì)各級(jí)團(tuán)組織的調(diào)整要統(tǒng)籌安排，注意新老交替，保持團(tuán)的工作的連續(xù)性。?第四十條團(tuán)干部的培訓(xùn)。在職的團(tuán)干部要按要求參加各級(jí)團(tuán)組織開展的各種政治理論及業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)， 參加組織部門組織的青年后備干

20、部培訓(xùn)班。可根據(jù)實(shí)際工作情況， 在團(tuán)干部任職期內(nèi)，有計(jì)劃地安排部分團(tuán)干部到基層崗位掛職鍛煉。第四十一條團(tuán)干部的使用。各級(jí)黨組織要保證專職團(tuán)干部以主要精力從事團(tuán)的工作，做到專職專用；并把是否做好團(tuán)的工作作為考評(píng)專職團(tuán)干部政績(jī)的主要依據(jù)。 對(duì)于基層兼職團(tuán)支部（總支）書記，要保證他們每周有一天的時(shí)間來(lái)處理團(tuán)的工作， 并要充分重視對(duì)他們的培養(yǎng)和使用， 不僅要對(duì)他們的工作大力支持，還要考慮他們應(yīng)享受到適當(dāng)?shù)恼魏蜕畲?。第四十二條 各分、子公司團(tuán)干部培訓(xùn)要做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)，及時(shí)向公司團(tuán)委匯報(bào)培訓(xùn)情況。第八章團(tuán)員（代表）大會(huì)第四十三條公司各級(jí)團(tuán)組織任期屆滿應(yīng)按期進(jìn)行換屆選舉。如需延期或提前進(jìn)行

21、換屆選舉，按隸屬關(guān)系報(bào)上級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn)。延長(zhǎng)期限一般不超過(guò)一年。第四十四條團(tuán)員有表決權(quán)、選舉權(quán)、被選舉權(quán)。受留團(tuán)察看處分的團(tuán)員在留團(tuán)察看期間沒(méi)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。第四十五條選舉應(yīng)尊重和保障團(tuán)員的民主權(quán)利，充分發(fā)揚(yáng)民主，體現(xiàn)選舉人的意志。任何組織和個(gè)人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。第四十六條代表的選舉（一）團(tuán)員代表大會(huì)的代表應(yīng)能反映本選舉單位的意見(jiàn)，代表團(tuán)員的意志。其具體名額由召集代表大會(huì)的團(tuán)組織按照有利于團(tuán)員了解和直接參與團(tuán)內(nèi)事務(wù)，有利于討論決定問(wèn)題的原則確定，報(bào)上級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn)。代表名額的分配根據(jù)團(tuán)員人數(shù)和代表具有廣泛性和民主性的原則確定。（二）代表候選人數(shù)應(yīng)多于應(yīng)選人數(shù)的

22、百分之二十。（三）代表候選人由選舉單位組織全體團(tuán)員醞釀提名，根據(jù)多數(shù)人的意見(jiàn)確定，提交團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)進(jìn)行選舉。（四）上屆團(tuán)的委員會(huì)成立代表資格審查小組，負(fù)責(zé)對(duì)代表的產(chǎn)生程序和資格進(jìn)行審查。代表的產(chǎn)生不符合規(guī)定程序的，應(yīng)責(zé)成原選舉單位重新進(jìn)行選舉；代表不具備資格的，應(yīng)責(zé)成原選舉單位撤換。（五）代表資格審查小組應(yīng)向團(tuán)員代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議報(bào)告審查情況。經(jīng)審查通過(guò)后的代表，獲得正式資格。第四十七條委員會(huì)的選舉（一）公司各級(jí)團(tuán)組織設(shè)立的委員會(huì)委員候選人，按照德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y(jié)構(gòu)合理的原則提名。（二）委員候選人的差額為應(yīng)選人數(shù)的百分之二十。（三）公司各級(jí)團(tuán)的總支、支部委員會(huì)委員候選人，由上屆委員會(huì)根據(jù)

23、多數(shù)團(tuán)員的意見(jiàn)確定，在團(tuán)員（代表）大會(huì)上進(jìn)行選舉。（四）團(tuán)的委員會(huì)：召開團(tuán)員代表大會(huì)的，由上屆團(tuán)的委員會(huì)根據(jù)所轄多數(shù)團(tuán)組織的意見(jiàn)提出候選人，報(bào)上級(jí)團(tuán)組織審查同意后，提請(qǐng)大會(huì)主席團(tuán)討論通過(guò)，由大會(huì)主席團(tuán)提交各位代表醞釀?dòng)懻?，根?jù)多數(shù)代表的意見(jiàn)確定候選人， 提交團(tuán)員代表大會(huì)進(jìn)行選舉。（五）委員會(huì)委員在任期內(nèi)出缺，應(yīng)召開團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)補(bǔ)選。（六）團(tuán)組織設(shè)立的委員會(huì)的書記、副書記的產(chǎn)生，由上屆委員會(huì)提出候選人，報(bào)上級(jí)團(tuán)組織審查同意后，在委員會(huì)全體會(huì)議上進(jìn)行選舉。不設(shè)委員會(huì)的團(tuán)支部書記、副書記的產(chǎn)生，由全體團(tuán)員充分醞釀，提出候選人，報(bào)上級(jí)團(tuán)組織審查同意后，在團(tuán)員大會(huì)上進(jìn)行選舉。第四十八條選舉的實(shí)

24、施（一）進(jìn)行選舉時(shí)，有選舉權(quán)的到會(huì)人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的五分之四，會(huì)議選舉工作方能有效。（二）召開團(tuán)員大會(huì)進(jìn)行選舉，由上屆委員會(huì)主持。不設(shè)委員會(huì)的團(tuán)支部進(jìn)行選舉，由上屆支部書記主持。召開團(tuán)員代表大會(huì)進(jìn)行選舉的，由大會(huì)主席團(tuán)主持。大會(huì)主席團(tuán)成員由上屆團(tuán)的委員會(huì)從代表中提名，經(jīng)全體代表醞釀?dòng)懻摚?提交代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議表決通過(guò)。委員會(huì)第一次全體會(huì)議選舉書記、副書記。召開團(tuán)員代表大會(huì)的，由大會(huì)主席團(tuán)指定一名新選出的委員主持；召開團(tuán)員大會(huì)的，由上屆委員會(huì)推薦一名新當(dāng)選的委員主持。（三） 選舉前， 選舉單位的團(tuán)組織或大會(huì)主席團(tuán)應(yīng)將候選人的簡(jiǎn)歷、工作實(shí)績(jī)和主要優(yōu)缺點(diǎn)向選舉人作出實(shí)事求是的介紹，對(duì)選舉人提出的詢

25、問(wèn)應(yīng)作出負(fù)責(zé)的答復(fù)。根據(jù)選舉人的要求，可以組織候選人與選舉人見(jiàn)面，由候選人作自我介紹，回答選舉人提出的問(wèn)題。（四） 選舉設(shè)監(jiān)票人，負(fù)責(zé)對(duì)選舉全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)選舉的監(jiān)票人由全體團(tuán)員從不是候選人的團(tuán)員或代表中推選，經(jīng)團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)表決通過(guò)。委員會(huì)選舉的監(jiān)票人從不是書記、副書記候選人的委員中推選，經(jīng)全體委員表決通過(guò)。（五）選舉設(shè)計(jì)票人。計(jì)票人在監(jiān)票人監(jiān)督下進(jìn)行工作。（六）選舉一律采用無(wú)記名投票的方式。選票上的候選人名單以姓氏筆畫為序排列。選舉人不能寫選票的，可由本人委托非候選人按選舉人的意志代寫。因故未出席會(huì)議的團(tuán)員代表不能委托他人代為投票。（七）選舉人對(duì)候選人可以投贊

26、成票或不贊成票，也可以棄權(quán)。投不贊成票者可以另選他人。（八）投票結(jié)束后，監(jiān)票人、計(jì)票人應(yīng)將投票人數(shù)和票數(shù)加以核對(duì)，作出記錄，由監(jiān)票人簽字并公布候選人的得票數(shù)字；由會(huì)議主持人宣布當(dāng)選人名單。（九）選舉收回的選票，少于投票人數(shù)，選舉有效；多于投票人數(shù)，選舉無(wú)效，應(yīng)重新選舉。每一選票所選人數(shù)少于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為有效票，多于規(guī)定應(yīng)選人數(shù)的為無(wú)效票。（十）實(shí)行差額預(yù)選時(shí)，贊成票超過(guò)實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)的人數(shù)半數(shù)的，方可列為候選人。（十一） 進(jìn)行正式選舉時(shí)，被選舉人獲得的贊成票超過(guò)實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)的人數(shù)的一半，始得當(dāng)選。 當(dāng)選人多于應(yīng)選名額時(shí)，以得票多的當(dāng)選。如果票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時(shí)，應(yīng)就票數(shù)相等的被選舉人重

27、新投票，得票多的當(dāng)選。當(dāng)選人少于應(yīng)選名額時(shí)，對(duì)不足的名額另行選舉。如果接近應(yīng)選名額，也可以減少名額，不再進(jìn)行選舉。第四十九條監(jiān)督和處分（一）選舉工作由公司團(tuán)委負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。（二）在選舉中，凡有違反團(tuán)章和選舉工作規(guī)定行為的，必須認(rèn)真查處，根據(jù)問(wèn)題的性質(zhì)和情節(jié)輕重，給予有關(guān)團(tuán)組織、團(tuán)員批評(píng)教育，直至給予組織處理。第九章團(tuán)員發(fā)展第五十條發(fā)展團(tuán)員工作要貫徹“積極地、有計(jì)劃地發(fā)展團(tuán)員， 向一切先進(jìn)青年敞開團(tuán)的大門”的方針，做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，加強(qiáng)培養(yǎng)，積極發(fā)展。第五十一條堅(jiān)持入團(tuán)自愿和經(jīng)常吸收， 成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)， 防止突擊發(fā)展， 反對(duì)關(guān)門主義。第五十二條團(tuán)的基層組織要做好經(jīng)常性發(fā)展團(tuán)員工作，不斷地

28、把公司生產(chǎn) 建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的大批先進(jìn)青年吸收到團(tuán)組織中來(lái)，保持團(tuán)員隊(duì)伍朝氣蓬勃的青年特點(diǎn)，使共青團(tuán)真正成為團(tuán)結(jié)教育青年的堅(jiān)強(qiáng)核心。第五十三條 團(tuán)組織要加強(qiáng)對(duì)青年的教育和引導(dǎo)，面向青年開展團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)，宣傳團(tuán)的基本知識(shí)，努力為青年健康成長(zhǎng)提供服務(wù)，提高青年對(duì)團(tuán)的認(rèn)識(shí)， 激發(fā)青年的進(jìn)步熱情，建立起支數(shù)量眾多的入團(tuán)積極分子隊(duì)伍。 ?第五十四條團(tuán)組織要主動(dòng)了解青年，及時(shí)發(fā)現(xiàn)那些積極要求進(jìn)步、各方面 表現(xiàn)好的青年， 鼓勵(lì)他們申請(qǐng)入團(tuán)。 對(duì)于提出入團(tuán)申請(qǐng)的青年， 團(tuán)組織要及時(shí)談話，提出希望與要求，將他們列為入團(tuán)積極分子。第五十五條團(tuán)組織要高度重視對(duì)入團(tuán)積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，并形成制度。未經(jīng)團(tuán)組織培養(yǎng)

29、考察的青年，般不得發(fā)展入團(tuán)。第五十六條團(tuán)組織要利用團(tuán)課等形式，對(duì)要求入團(tuán)的積極分子進(jìn)行馬克思 列寧主義、毛澤東思想和鄧小平建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論的基本知識(shí)教育、 團(tuán)章教育以及團(tuán)的優(yōu)良傳統(tǒng)教育幫助他們提高思想覺(jué)悟，端正入團(tuán)動(dòng)機(jī)， 牢固樹立共產(chǎn)主義信念。第五十七條團(tuán)組織要指定至二名團(tuán)員作入團(tuán)積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常了解他們的思想、 工作、學(xué)習(xí)和生活情況， 通過(guò)談心等細(xì)致的工作進(jìn)行思想教育。第五十八條 團(tuán)組織要吸收入團(tuán)積極分子參加團(tuán)的有關(guān)活動(dòng)，給他們分配適當(dāng)?shù)墓ぷ?。?dòng)員和帶領(lǐng)入團(tuán)積極分子積極參加公司的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)， 立足本職崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī)，使他們?cè)趯?shí)踐中受教育、起作用、長(zhǎng)才干。第

30、五十九條 接收新團(tuán)員必須按照?qǐng)F(tuán)章規(guī)定的程序辦理。第六十條 申請(qǐng)入團(tuán)的青年要有本支部的兩名團(tuán)員作介紹人。入團(tuán)介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任， 也可以由申請(qǐng)入團(tuán)的青年自己約請(qǐng)，或由團(tuán)組織指定。 受留團(tuán)察看處分尚未恢復(fù)團(tuán)員權(quán)利或尚在緩期注冊(cè)期間的團(tuán)員，不能作青年入團(tuán)介紹人。第六十一條入團(tuán)介紹人的任務(wù)是：（一）向團(tuán)組織說(shuō)明被介紹人的經(jīng)歷、對(duì)團(tuán)的認(rèn)識(shí)、入團(tuán)動(dòng)機(jī)、思想品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。（二）向被介紹人解釋團(tuán)的章程，說(shuō)明團(tuán)員的條件、義務(wù)和權(quán)利。（三）指導(dǎo)被介紹人填寫入團(tuán)志原書，并填寫自己的意見(jiàn)。向支部大會(huì)介紹被介紹人的情況。第六十二條團(tuán)支部委員會(huì)經(jīng)考察認(rèn)為入團(tuán)積極分子已具備團(tuán)員條件，應(yīng)發(fā) 給入團(tuán)志愿書 ，要求其認(rèn)

31、真如實(shí)填寫。 入團(tuán)志愿書 經(jīng)支委會(huì)檢查合格后， 再提交支部大會(huì)討論。第六十三條青年入團(tuán)必須經(jīng)團(tuán)支部大會(huì)討論通過(guò)。討論青年入團(tuán)的支 部大會(huì)必須有占整個(gè)支部半數(shù)以上有表決權(quán)的團(tuán)員出席才能舉行。表決時(shí)，贊成人數(shù)應(yīng)超過(guò)到會(huì)有表決權(quán)團(tuán)員的半數(shù)，才能通過(guò)接收新團(tuán)員的決議。 支部大會(huì)討論兩個(gè)以上的青年入團(tuán)時(shí)，必須逐個(gè)討論和表決。第六十四條接收青年入團(tuán)的支部大會(huì)的程序一般是：（一）申請(qǐng)人匯報(bào)個(gè)人簡(jiǎn)歷、 家庭情況和對(duì)團(tuán)的認(rèn)識(shí)、 入團(tuán)動(dòng)機(jī)以及需向團(tuán)組織說(shuō)明的問(wèn)題。（二）入團(tuán)介紹人報(bào)告被介紹人的情況及自己的意見(jiàn)。（三）支委會(huì)報(bào)告對(duì)申請(qǐng)人的審議意見(jiàn)。（四）與會(huì)團(tuán)員就申請(qǐng)人能否入團(tuán)進(jìn)行討論。?（五）采取舉手表決或無(wú)計(jì)名

32、投票的方式進(jìn)行表決。第六十五條團(tuán)支部大會(huì)通過(guò)接收青年入團(tuán)后，支委會(huì)要及時(shí)將支部大會(huì)的決議填寫在入團(tuán)志愿書上，連同本人申請(qǐng)書，報(bào)送上級(jí)團(tuán)組織審批。第六十六條接收新團(tuán)員必須經(jīng)過(guò)公司團(tuán)委審批。團(tuán)總支般不能審批接收新團(tuán)員。第六十七條公司團(tuán)委審批接收新團(tuán)員必須召開委員會(huì)，集體審議，表決決定。審議的主要內(nèi)容是，申請(qǐng)人是否具備團(tuán)員條件，入團(tuán)手續(xù)是否完備等。審批意見(jiàn)要填寫在入團(tuán)志愿書上，并通知報(bào)批的團(tuán)支部。公司團(tuán)委審批兩個(gè)以上青年入團(tuán)時(shí)，應(yīng)逐個(gè)審議和表決。第六十八條團(tuán)支部應(yīng)通過(guò)支部書計(jì)或委員談話的鄭重方式及時(shí)將上級(jí) 團(tuán)組織批準(zhǔn)青年入團(tuán)的決定通知本人并在團(tuán)員大會(huì)上宣布。對(duì)于未被批準(zhǔn)入團(tuán)的青年，團(tuán)支部也應(yīng)將情況及

33、時(shí)通知本人，幫助其認(rèn)識(shí)自己的不足， 鼓勵(lì)其繼續(xù)努力。被批準(zhǔn)入團(tuán)的青年， 從支部大會(huì)通過(guò)之日起取得團(tuán)籍并計(jì)算團(tuán)齡，從公司團(tuán)委批準(zhǔn)的那個(gè)月開始交納團(tuán)費(fèi)。第六十九條 公司團(tuán)委對(duì)團(tuán)支部上報(bào)的接收新團(tuán)員的決議， 必須在三個(gè)月內(nèi)審批。 如遇特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)審批時(shí)間， 但不得超過(guò)六個(gè)月。 凡無(wú)故超過(guò)規(guī)定時(shí)間而未予審批的，應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任。第七十條新團(tuán)員應(yīng)在團(tuán)旗下進(jìn)行入團(tuán)宣誓。 宣誓儀式可以由團(tuán)的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)或支部委員會(huì)組織。在宣誓儀式上， 由公司團(tuán)委的代表或本級(jí)團(tuán)組織的負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)新團(tuán)員宣誓，并向新團(tuán)員頒發(fā)團(tuán)員證和團(tuán)徽。宣誓儀式可以邀請(qǐng)同級(jí)黨組織的負(fù)責(zé)人參加。第七十一條團(tuán)組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)新團(tuán)員的

34、教育和管理，幫助他們不斷提高思想政治素質(zhì)和執(zhí)行團(tuán)章、履行團(tuán)員義務(wù)的自覺(jué)性。第七十二條團(tuán)組織應(yīng)將新團(tuán)員的 入團(tuán)志愿書 、入團(tuán)申請(qǐng)書存入本人人事檔案。無(wú)人事檔案的，建立團(tuán)員檔案，由所在基層團(tuán)委保存。第十章“雙推”工作第七十三條“雙推”工作是做好黨的助手和后備軍的重要形式。（一）各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)定期 （每年一次） 向同級(jí)黨組織推薦優(yōu)秀的團(tuán)干部作為黨的后備干部。推薦標(biāo)準(zhǔn)為熱愛(ài)本職工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，刻苦學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新、品德高尚、公道正派、 團(tuán)結(jié)同志，群眾威信高，有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。（二）各級(jí)團(tuán)組織要及時(shí)把工作中表現(xiàn)突出，思想覺(jué)悟高的優(yōu)秀團(tuán)員推薦給黨組織，為黨的隊(duì)伍輸送新鮮血液。第十一章“青年文明號(hào)”管理工作第七十四條