漢宮員工晉升系統(tǒng)

1、漢宮員工晉升系統(tǒng)內(nèi)部資料12345 漢宮員工晉升條件、流程（技術(shù)晉升方向）崗位晉升環(huán)節(jié)：（服務(wù)員、咨客提升為足療師）崗位晉升基本條件：一、德行方面：1、熱愛中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)，認(rèn)同漢宮企業(yè)文化及經(jīng)營理念，遵守漢宮規(guī)章制度。2、思想品德端正、尊師重教，工作中責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)同事，服從管理，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)異評價(jià)。3、在漢宮服務(wù)期間無任何重大過失發(fā)生，無口頭警告記錄，無國家任何法律范圍內(nèi)的犯罪記錄。4、遲到次數(shù)不超過5次，無曠工記錄，無連續(xù)請假超過7天或六個(gè)月內(nèi)累計(jì)請病假15天以上的情況。二、身體外貌方面：1、初中文化以上，年齡十八歲以上。2、相貌端正，身體健康（無明顯殘疾、缺陷及嚴(yán)重疾?。?。三

2、、工作能力方面：1、在漢宮從事服務(wù)員半年以上。2、在任職服務(wù)員期間連續(xù)三個(gè)月提成業(yè)績排名前兩名6漢宮員工晉升條件、流程（技術(shù)晉升方向）崗位晉升環(huán)節(jié)：足療師提升為理療師崗位晉升基本條件：一、德行方面：1、熱愛中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)，認(rèn)同漢宮企業(yè)文化及經(jīng)營理念，遵守漢宮規(guī)章制度。2、思想品德端正、尊師重教，工作中責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，團(tuán)結(jié)同事，服從管理，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)異評價(jià)。3、在漢宮服務(wù)期間無任何重大過失發(fā)生，無口頭警告記錄，無國家任何法律范圍內(nèi)的犯罪記錄。4、遲到次數(shù)不超過5次，無曠工記錄，無連續(xù)請假超過7天或六個(gè)月內(nèi)累計(jì)請病假15天以上的情況。二、身體外貌方面：1、初中文化以上，年齡十八歲以上。2、相

3、貌端正，身體健康（無明顯殘疾、缺陷及嚴(yán)重疾?。Ｈ?、工作能力方面：1、在漢宮連續(xù)工作服務(wù)滿12個(gè)月以上，必須從事足療師工種滿8個(gè)月以上；2、在任職足療師期間必須有連續(xù)3個(gè)月個(gè)人業(yè)績在前十名以內(nèi)或累計(jì)6個(gè)月個(gè)人業(yè)績在前十名以內(nèi)；7漢宮員工晉升條件、流程（技術(shù)晉升方向）崗位晉升環(huán)節(jié)：足療師轉(zhuǎn)?？谱惘煄煃徫粫x升基本條件：一、德行方面：1、在漢宮從事足療技師一年以上；2、熱愛中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)，認(rèn)同漢宮企業(yè)文化，思想品德端正，尊師重教、團(tuán)結(jié)同事，服從管理、在漢宮服務(wù)期間無任何重大過失發(fā)生，無口頭警告，無國家任何法律范圍內(nèi)的犯罪記錄，遵守漢宮規(guī)章制度和漢宮誠信條例；3、在漢宮工作期間未出現(xiàn)連續(xù)請病假7天以上，

4、或六個(gè)月內(nèi)累積請假超過15天以上之情況，遲到次數(shù)不超過5次，無曠工記錄。二、工作能力方面：1、在任職技師期間六個(gè)月以上點(diǎn)鐘率前十名，業(yè)績在前十名之內(nèi)。2、在任職技師期間，無關(guān)于技術(shù)方面及服務(wù)態(tài)度方面的投訴，技術(shù)過硬，需經(jīng)過老師及技術(shù)總監(jiān)的考核。三、身體外貌方面：1、初中以上文化，年齡二十歲以上；2、相貌端正，身體健康，無明顯殘疾，缺陷及嚴(yán)重疾病。8漢宮員工晉升條件、流程（技術(shù)晉升方向）崗位晉升環(huán)節(jié)：技師提升為技術(shù)班長崗位晉升基本條件：一、德行方面1、熱愛中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)，認(rèn)同漢宮企業(yè)文化及經(jīng)營理念，思想品德端正，尊師重教、團(tuán)結(jié)同事，服從管理、在漢宮服務(wù)期間無任何重大過失發(fā)生，無口頭警告，無國家任何

5、法律范圍內(nèi)的犯罪記錄，遵守漢宮規(guī)章制度和漢宮誠信條例；2、在漢宮服務(wù)期間無任何重大過失發(fā)生，無書面警告記錄，無國家任何法律范圍內(nèi)的犯罪記錄。3、在漢宮工作期間未出現(xiàn)連續(xù)請病假7天以上，或六個(gè)月內(nèi)累積請假超過15天以上之情況，遲到次數(shù)不超過5次，無曠工離崗記錄。4、在任職班長期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有領(lǐng)導(dǎo)力及良好的員工基礎(chǔ)。二、工作能力方面：1、相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，年齡25歲以上，在漢宮從事技術(shù)班長2年以上崗位經(jīng)驗(yàn)；了解中醫(yī)養(yǎng)生保健實(shí)踐知識，熟悉相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)。 若學(xué)歷不足，考取兩個(gè)以上相關(guān)技師技能證書，有國家二級認(rèn)證機(jī)構(gòu)以上的技術(shù)證書均可。2、了解本行業(yè)發(fā)展情況；熟悉公司發(fā)展史及公司的各項(xiàng)管理制度

6、；熟悉各崗位的服務(wù)流程；熟練掌握技術(shù)部分的操作流程；具備醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和中醫(yī)養(yǎng)生相關(guān)知識；遵守漢宮規(guī)章制度和漢宮誠信條例；93、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)意識、溝通、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作、執(zhí)行能力、培訓(xùn)能力；4、思想品德端正、尊師重教，工作中責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，技術(shù)和服務(wù)能得到顧客認(rèn)可，日常生活中，關(guān)心同事，得到同事的愛戴，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)異評價(jià)；5、能服從并配合領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同事，擁有寬容之心與感恩之心；6、在任職技師班長期間本部門業(yè)績連續(xù)兩年達(dá)到或超出公司設(shè)定年度目標(biāo)；7、具有非常強(qiáng)的行政管理能力，態(tài)度正面，能主動(dòng)配合店長和技術(shù)老師的工作，為老師分憂解難，受同事們的擁戴，有領(lǐng)導(dǎo)力及良好的群眾基礎(chǔ)，員工晉升民

7、意調(diào)查80%選票通過；三、身體外貌方面：1、相貌端正，身體健康，無明顯殘疾，缺陷及嚴(yán)重疾??；10漢宮員工晉升條件、流程（技術(shù)晉升方向）崗位晉升環(huán)節(jié)：技術(shù)老師提升為區(qū)域技術(shù)總監(jiān)崗位晉升基本條件：一、德行方面1、熱愛中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)，認(rèn)同漢宮企業(yè)文化，思想品德端正，尊師重教、團(tuán)結(jié)同事，服從管理、在漢宮服務(wù)期間無任何重大過失發(fā)生，無口頭警告，無國家任何法律范圍內(nèi)的犯罪記錄；2、在漢宮服務(wù)期間無任何重大過失發(fā)生，無書面警告記錄，無國家任何法律范圍內(nèi)的犯罪記錄；3、在漢宮工作期間未出現(xiàn)連續(xù)請病假7天以上，或六個(gè)月內(nèi)累積請假超過15天以上之情況，遲到次數(shù)不超過5次，無曠工離崗記錄；4、在任職老師期間工作認(rèn)真負(fù)

8、責(zé)，有領(lǐng)導(dǎo)力及良好的員工基礎(chǔ)；二、工作能力方面：1、具有一定的行政管理能力，態(tài)度正面，能主動(dòng)配合區(qū)域經(jīng)理的工作，為區(qū)域經(jīng)理分憂解難，受同事們擁戴。2、相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，年齡30歲以上，在漢宮從事技術(shù)老師3 年以上崗位經(jīng)驗(yàn)；了解中醫(yī)養(yǎng)生保健實(shí)踐知識，熟悉相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)。 若學(xué)歷不足，考取兩個(gè)以上相關(guān)技師技能證書，有國家二級認(rèn)證機(jī)構(gòu)以上的技術(shù)證書均可。3、了解本行業(yè)發(fā)展情況；熟悉公司發(fā)展史及公司的各項(xiàng)管理制度；熟悉各崗位的服務(wù)流程；熟練掌握技術(shù)部分的操作流程；具備醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和中醫(yī)養(yǎng)生相關(guān)知識；遵守漢宮規(guī)章制度。114、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)意識、溝通、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作、執(zhí)行能力、培訓(xùn)能力。5、思想品

9、德端正、尊師重教，工作中責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，技術(shù)和服務(wù)能得到顧客認(rèn)可，日常生活中，關(guān)心同事，得到同事的愛戴，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)異評價(jià)。6、能服從并配合領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同事，擁有寬容之心與感恩之心。7、在任職技術(shù)老師期間本部門業(yè)績連續(xù)兩年達(dá)到或超出公司設(shè)定年度目標(biāo)。9、具有非常強(qiáng)的行政管理能力，態(tài)度正面，能主動(dòng)配合技術(shù)總監(jiān)的工作，為店面分憂解難，受同事們的擁戴，有領(lǐng)導(dǎo)力及良好的群眾基礎(chǔ)，員工晉升民意調(diào)查80%選票通過。三、身體外貌方面：1、相貌端正，身體健康，無明顯殘疾，缺陷及嚴(yán)重疾病。12漢宮員工晉升條件、流程（技術(shù)晉升方向）崗位晉升環(huán)節(jié)：區(qū)域技術(shù)總監(jiān)提升為技術(shù)總監(jiān)崗位晉升基本條件：一、德行方面1

10、、熱愛中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)，認(rèn)同漢宮企業(yè)文化，思想品德端正，尊師重教、團(tuán)結(jié)同事，服從管理、在漢宮服務(wù)期間無任何重大過失發(fā)生，無口頭警告，無國家任何法律范圍內(nèi)的犯罪記錄；2、在漢宮服務(wù)期間無任何重大過失發(fā)生，無書面警告記錄，無國家任何法律范圍內(nèi)的犯罪記錄；3、在漢宮工作期間未出現(xiàn)連續(xù)請病假7天以上，或六個(gè)月內(nèi)累積請假超過15天以上之情況，遲到次數(shù)不超過5次，無曠工離崗記錄；4、在任職區(qū)域技術(shù)總監(jiān)期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為店面創(chuàng)造了良好的經(jīng)營效益。有領(lǐng)導(dǎo)力及良好的員工基礎(chǔ)；二、工作能力方面：1、具有一定的行政管理能力，態(tài)度正面，能主動(dòng)配合店長的工作，為店長分憂解難，受同事們擁戴；2、相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷，年齡3

11、5歲以上，在漢宮從事區(qū)域技術(shù)總監(jiān)3 年以上崗位經(jīng)驗(yàn)；了解中醫(yī)養(yǎng)生保健實(shí)踐知識，熟悉相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)。 若學(xué)歷不足，考取兩個(gè)以上相關(guān)技師技能證書，有國家二級認(rèn)證機(jī)構(gòu)以上的技術(shù)證書均可；133、了解本行業(yè)發(fā)展情況；熟悉公司發(fā)展史及公司的各項(xiàng)管理制度；熟悉各崗位的服務(wù)流程；熟練掌握技術(shù)部分的操作流程；具備醫(yī)學(xué)專業(yè)知識和中醫(yī)養(yǎng)生相關(guān)知識；遵守漢宮規(guī)章制度和漢宮誠信條例。4、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)意識、溝通、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作、執(zhí)行能力、培訓(xùn)能力。5、思想品德端正、尊師重教，工作中責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，技術(shù)和服務(wù)能得到顧客認(rèn)可，日常生活中，關(guān)心同事，得到同事的愛戴，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)異評價(jià)。6、能服從并配合領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)

12、結(jié)同事，擁有寬容之心與感恩之心。7、在任職技師組長期間本部門業(yè)績連續(xù)兩年達(dá)到或超出公司設(shè)定年度目標(biāo)。9、具有非常強(qiáng)的行政管理能力，態(tài)度正面，能主動(dòng)配合技術(shù)總監(jiān)的工作，為店面分憂解難，受同事們的擁戴，有領(lǐng)導(dǎo)力及良好的群眾基礎(chǔ)，員工晉升民意調(diào)查80%選票通過。三、身體外貌方面：1、相貌端正，身體健康，無明顯殘疾，缺陷及嚴(yán)重疾病。14漢宮員工晉升條件、流程（技術(shù)晉升方向）崗位晉升環(huán)節(jié)：技術(shù)總監(jiān)提升為執(zhí)行長崗位晉升基本條件：一、德行方面：1、大專以上學(xué)歷，或在漢宮商學(xué)院獲得高級經(jīng)營管理課程畢業(yè)證書。在漢宮從事區(qū)域經(jīng)理一年以上；2、熱愛中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)，認(rèn)同漢宮企業(yè)文化及經(jīng)營理念，遵守漢宮規(guī)章制度和誠信條例

13、；3、思想品德端正、工作中責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，服務(wù)態(tài)度能得到顧客認(rèn)可，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)異評價(jià)；4、能服從并配合領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同事，擁有寬容之心與感恩之心；5、在漢宮服務(wù)期間無任何重大過失發(fā)生，無口頭警告記錄，無國家任何法律范圍內(nèi)的犯罪記錄；6、遲到次數(shù)不超過3次，無曠工記錄，非特殊情況無連續(xù)請假超過7天或六個(gè)月內(nèi)累計(jì)請病假15天以上的情況；二、工作能力方面：1、了解行業(yè)發(fā)展及本地周邊市場，會做市場調(diào)研分析報(bào)告及競爭對手分析報(bào)告；2、具有一定親和力、號召力，能調(diào)動(dòng)員工積極工作，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，組織能力，學(xué)習(xí)能力，分析能力，口頭、文書表達(dá)能力。性格正直開朗，責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度端正，能

14、夠承受工作壓力，適應(yīng)力強(qiáng)；自信、自強(qiáng)、自尊；153、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和諧向上、責(zé)任感強(qiáng)、能自我反省，做到持續(xù)改進(jìn)自我，溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。 4、在任職區(qū)域經(jīng)理期間店面業(yè)績連續(xù)兩年完成總公司下達(dá)的目標(biāo)；5、具有非常強(qiáng)的執(zhí)行能力和戰(zhàn)略意識，態(tài)度正面，能主動(dòng)配合總經(jīng)理的工作，受同事們的擁戴，可以帶領(lǐng)全體員工積極前進(jìn)；三、身體外貌方面：1、身高要求 1.60 米以上，體形適中，儀容、儀表符合服務(wù)行業(yè)要求；2、相貌較和善，性格穩(wěn)重溫和，身體健康。16一、漢宮各崗位晉升程序：一）符合基本條件的提交申請報(bào)告：1、朝店面管理路徑發(fā)展的提交給所在店的店助；2、朝技術(shù)管理路徑發(fā)展的提交給所在店的技

15、術(shù)老師；3、技術(shù)職稱晉升的提交給所在店的技術(shù)老師；二）店助和老師審核報(bào)告后，符合條件的提交給區(qū)域經(jīng)理。三）區(qū)域經(jīng)理審核后提交給管理公司人力資源部統(tǒng)一審核四）人資部審核后提交給技術(shù)部和營運(yùn)部負(fù)責(zé)人審核五）技術(shù)部和營運(yùn)部審核后提交給總經(jīng)理六）總經(jīng)理組織和安排相應(yīng)評議組現(xiàn)場考核后頒發(fā)證書和任命書七）頒布和任命程序：1、確認(rèn)名單：2、組織授勛儀式：3、撰寫職業(yè)道德操守承諾書；4、宣誓；5、領(lǐng)導(dǎo)授證；6、拍照留影。17漢宮員工晉升條件、流程（行政晉升方向）崗位晉升環(huán)節(jié)：采購、后勤人員、收銀、服務(wù)員、咨客提升為領(lǐng)班崗位晉升基本條件：一、德行方面：1、熱愛中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)，認(rèn)同漢宮企業(yè)文化及經(jīng)營理念，遵守漢宮規(guī)

16、章制度和漢宮誠信條例； 2、思想品德端正、工作中責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，服務(wù)態(tài)度能得到顧客認(rèn)可，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)異評價(jià)；3、能服從并配合領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同事，擁有寬容之心與感恩之心；4、在漢宮服務(wù)期間無任何重大過失發(fā)生，無口頭警告記錄，無國家任何法律范圍內(nèi)的犯罪記錄；5、遲到次數(shù)不超過5次，無曠工記錄，非特殊情況無連續(xù)請假超過7天或六個(gè)月內(nèi)累計(jì)請病假15天以上的情況；二、工作能力方面：1、了解漢宮沐足、按摩、康體各項(xiàng)服務(wù)程序和項(xiàng)目；2、掌握日常服務(wù)業(yè)文明口語，能很好解決客戶投訴等問題；3、能夠使用基本的辦公軟件，能掌握上網(wǎng)及郵件收發(fā)技能； 184、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和諧向上、責(zé)任感強(qiáng)、能

17、自我反省，做到持續(xù)改進(jìn)自我，溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。 5、在任職服務(wù)員期間六個(gè)月以上提成業(yè)績排名前二名以內(nèi)；6、具有一定的行政管理能力，態(tài)度正面，能主動(dòng)配合部長的工作，為部長分憂解難，受同事們的擁戴，做員工晉升民意調(diào)查80%選票通過。三、身體外貌方面：1、身高 1.60 米以上, 體形適中，儀容、儀表符合服務(wù)行業(yè)要求；2、在漢宮從事服務(wù)員一年以上，初中文化以上，年齡二十歲以上。能夠適應(yīng)長期夜班，持續(xù) 8 小以上站立和走動(dòng)；3、相貌較和善，性格溫和，身體健康。19漢宮員工晉升條件、流程（行政晉升方向）崗位晉升環(huán)節(jié)：領(lǐng)班提升為部長崗位晉升基本條件：一、德行方面：1、熱愛中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)，認(rèn)同漢宮企業(yè)文化

18、及經(jīng)營理念，遵守漢宮規(guī)章制度和漢宮誠信條例； 2、思想品德端正、工作中責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，服務(wù)態(tài)度能得到顧客認(rèn)可，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)異評價(jià)；3、能服從并配合領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同事，擁有寬容之心與感恩之心；4、在漢宮服務(wù)期間無任何重大過失發(fā)生，無口頭警告記錄，無國家任何法律范圍內(nèi)的犯罪記錄；5、遲到次數(shù)不超過5次，無曠工記錄，非特殊情況無連續(xù)請假超過7天或六個(gè)月內(nèi)累計(jì)請病假15天以上的情況。二、工作能力方面：1、了解漢宮沐足、按摩、康體各項(xiàng)服務(wù)程序和項(xiàng)目；2、掌握日常服務(wù)業(yè)文明口語，能很好解決客戶投訴等問題；3、能夠使用基本的辦公軟件，能掌握上網(wǎng)及郵件收發(fā)技能； 204、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)

19、和諧向上、責(zé)任感強(qiáng)、能自我反省，做到持續(xù)改進(jìn)自我，溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)； 5、在任職服務(wù)員期間六個(gè)月以上提成業(yè)績排名前二名以內(nèi)；6、具有一定的行政管理能力，態(tài)度正面，能主動(dòng)配合主任的工作，為主任分憂解難，受同事們的擁戴，可以帶領(lǐng)樓面員工積極前進(jìn)，做員工晉升民意調(diào)查80%選票通過；三、身體外貌方面：1、身高 1.60 米以上, 體形適中，儀容、儀表符合服務(wù)行業(yè)要求；2、在漢宮從事服務(wù)員一年以上，高中以上文化，或參加漢宮商學(xué)院管理科目學(xué)習(xí)獲取畢業(yè)證書。年齡二十歲以上。能夠適應(yīng)長期夜班，持續(xù) 8 小以上站立和走動(dòng)；3、相貌較和善，性格溫和，身體健康；21漢宮員工晉升條件、流程（行政晉升方向）崗位晉升

20、環(huán)節(jié)：后勤主管、收銀主管、部長提升為主任崗位晉升基本條件：一、德行方面：1、熱愛中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)，認(rèn)同漢宮企業(yè)文化及經(jīng)營理念，遵守漢宮規(guī)章制度和漢宮誠信條例； 2、思想品德端正、工作中責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，服務(wù)態(tài)度能得到顧客認(rèn)可，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)異評價(jià)；3、能服從并配合領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同事，擁有寬容之心與感恩之心；4、在漢宮服務(wù)期間無任何重大過失發(fā)生，無口頭警告記錄，無國家任何法律范圍內(nèi)的犯罪記錄；5、遲到次數(shù)不超過5次，無曠工記錄，非特殊情況無連續(xù)請假超過7天或六個(gè)月內(nèi)累計(jì)請病假15天以上的情況；二、工作能力方面：1、了解漢宮沐足、按摩、康體各項(xiàng)服務(wù)程序和項(xiàng)目；2、掌握日常服務(wù)業(yè)文明口語，能很好解決

21、客戶投訴等問題；3、能夠使用基本的辦公軟件，能掌握上網(wǎng)及郵件收發(fā)技能； 224、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和諧向上、責(zé)任感強(qiáng)、能自我反省，做到持續(xù)改進(jìn)自我，溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。5、能熟練運(yùn)用辦公軟件WORD、EXCEL、POWERPOINT等，有較好的寫作技能，會做營運(yùn)報(bào)表；6、了解行業(yè)發(fā)展及本地周邊市場，會做市場調(diào)研分析報(bào)告及競爭對手分析報(bào)告；7、在任職服務(wù)員期間六個(gè)月以上提成業(yè)績排名前二名以內(nèi)；8、具有一定的行政管理能力，態(tài)度正面，能主動(dòng)配合店助的工作，為店助分憂解難，受同事們的擁戴，可以帶領(lǐng)樓面員工積極前進(jìn).做員工晉升民意調(diào)查80%選票通過。三、身體外貌方面：1、身高 1.60 米

22、以上, 體形適中，儀容、儀表符合服務(wù)行業(yè)要求；2、在漢宮從事服務(wù)員一年以上，中專文化以上，或獲得漢宮商學(xué)院高級管理課程畢業(yè)證書。年齡二十歲以上。能夠適應(yīng)長期夜班，持續(xù) 8 小以上站立和走動(dòng)；3、相貌較和善，性格溫和，身體健康。23漢宮員工晉升條件、流程（行政晉升方向）崗位晉升環(huán)節(jié)：主任提升為店助崗位晉升基本條件：一、德行方面：1、高中以上學(xué)歷，或獲得漢宮商學(xué)院高級管理與經(jīng)營課程畢業(yè)證書。在漢宮從事主任一年以上；2、熱愛中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)，認(rèn)同漢宮企業(yè)文化及經(jīng)營理念，遵守漢宮規(guī)章制度；3、思想品德端正、工作中責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，服務(wù)態(tài)度能得到顧客認(rèn)可，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)異評價(jià)；4、遲到次數(shù)不超過4次，無

23、曠工記錄，非特殊情況無連續(xù)請假超過7天或六個(gè)月內(nèi)累計(jì)請病假15天以上的情況；5、能服從并配合領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同事，擁有寬容之心與感恩之心；6、在漢宮服務(wù)期間無任何重大過失發(fā)生，無口頭警告記錄，無嚴(yán)重處罰記錄，無客戶嚴(yán)重投訴記錄，無國家任何法律范圍內(nèi)的犯罪記錄；二、工作能力方面：1、具有一定親和力、號召力，能調(diào)動(dòng)員工積極工作，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，組織能力，學(xué)習(xí)能力，分析能力，口頭、文書表達(dá)能力。性格正直開朗，責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度端正，能夠承受工作壓力，適應(yīng)力強(qiáng)；自信、自強(qiáng)、自尊；2、具有一定的社會關(guān)系，能處理好外部不良的因素影響，維護(hù)門店的正常運(yùn)作；3、熟悉各崗位操作流程和各類項(xiàng)目，包括服

24、務(wù)項(xiàng)目，輔助產(chǎn)品的價(jià)格和產(chǎn)品性能； 244、掌握日常服務(wù)業(yè)文明口語，能很好解決客戶投訴等問題；5、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和諧向上、責(zé)任感強(qiáng)、能自我反省，做到持續(xù)改進(jìn)自我，溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。 6、在任職主任期間本部門業(yè)績連續(xù)兩年完成總公司下達(dá)的目標(biāo)7、具有較強(qiáng)的行政管理能力，態(tài)度正面，能主動(dòng)配合店長的工作，為店長分憂解難，受同事們的擁戴，可以帶領(lǐng)全體員工積極前進(jìn)。三、身體外貌方面：1、身高要求 1.60 米以上，體形適中，儀容、儀表符合服務(wù)行業(yè)要求；2、相貌較和善，性格穩(wěn)重溫和，身體健康。25漢宮員工晉升條件、流程（行政晉升方向）崗位晉升環(huán)節(jié)：店助提升為店長崗位晉升基本條件：一、德行

25、方面：1、高中以上學(xué)歷，或獲得漢宮商學(xué)院高級管理與經(jīng)營課程畢業(yè)證書。在漢宮從事店長助理一年以上；2、熱愛中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)，認(rèn)同漢宮企業(yè)文化及經(jīng)營理念，遵守漢宮規(guī)章制度；3、思想品德端正、工作中責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，服務(wù)態(tài)度能得到顧客認(rèn)可，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)異評價(jià)；4、能服從并配合領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同事，擁有寬容之心與感恩之心；5、在漢宮服務(wù)期間無任何重大過失發(fā)生，無口頭警告記錄，無國家任何法律范圍內(nèi)的犯罪記錄；6、遲到次數(shù)不超過3次，無曠工記錄，非特殊情況無連續(xù)請假超過7天或六個(gè)月內(nèi)累計(jì)請病假15天以上的情況；二、工作能力方面：1、能熟練運(yùn)用辦公軟件WORD、EXCEL、POWERPOINT等，有較好的寫

26、作技能，會做營運(yùn)報(bào)表；2、了解行業(yè)發(fā)展及本地周邊市場，會做市場調(diào)研分析報(bào)告及競爭對手分析報(bào)告；3、熟悉沐 足、按摩、康體行業(yè)各項(xiàng)服務(wù)程序；264、具有一定親和力、號召力，能調(diào)動(dòng)員工積極工作，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，組織能力，學(xué)習(xí)能力，分析能力，口頭、文書表達(dá)能力。性格正直開朗，責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度端正，能夠承受工作壓力，適應(yīng)力強(qiáng)；自信、自強(qiáng)、自尊；5、具有一定的社會關(guān)系，能處理好外部不良的因素影響，維護(hù)門店的正常運(yùn)作；6、熟悉各崗位操作流程和各類項(xiàng)目，包括服務(wù)項(xiàng)目，輔助產(chǎn)品的價(jià)格和產(chǎn)品性能 ；7、服務(wù)意識、執(zhí)行、溝通、持續(xù)改進(jìn)、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任感、指揮協(xié)調(diào)、解決問題的能力；8、掌握日常服務(wù)業(yè)

27、文明口語，能很好解決客戶投訴等問題；9、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和諧向上、責(zé)任感強(qiáng)、能自我反省，做到持續(xù)改進(jìn)自我，溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。 10、在任職店長助理期間本部門業(yè)績連續(xù)兩年完成總公司下達(dá)的目標(biāo)；11、具有非常強(qiáng)的行政管理能力，態(tài)度正面，能主動(dòng)配合區(qū)域經(jīng)理的工作，為區(qū)域經(jīng)理分憂解難，受同事們的擁戴，可以帶領(lǐng)全體員工積極前進(jìn)；三、身體外貌方面：1、身高要求 1.60 米以上，體形適中，儀容、儀表符合服務(wù)行業(yè)要求；2、相貌較和善，性格穩(wěn)重溫和，身體健康。27漢宮員工晉升條件、流程（行政晉升方向）崗位晉升環(huán)節(jié)： 店長提升為區(qū)域經(jīng)理崗位晉升基本條件：一、德行方面：1、高中以上學(xué)歷，或在漢宮

28、商學(xué)院獲得高級經(jīng)營管理課程畢業(yè)證書，在漢宮從事店長助理一年以上；2、熱愛中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)，認(rèn)同漢宮企業(yè)文化及經(jīng)營理念，遵守漢宮規(guī)章制度和漢宮誠信條例；3、思想品德端正、工作中責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，服務(wù)態(tài)度能得到顧客認(rèn)可，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)異評價(jià)；4、能服從并配合領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同事，擁有寬容之心與感恩之心。5、在漢宮服務(wù)期間無任何重大過失發(fā)生，無口頭警告記錄，無國家任何法律范圍內(nèi)的犯罪記錄6、遲到次數(shù)不超過3次，無曠工記錄，非特殊情況無連續(xù)請假超過7天或六個(gè)月內(nèi)累計(jì)請病假15天以上的情況二、工作能力方面：2、了解行業(yè)發(fā)展及本地周邊市場，會做市場調(diào)研分析報(bào)告及競爭對手分析報(bào)告；3、熟悉沐 足、按摩、康體行

29、業(yè)各項(xiàng)服務(wù)程序；284、具有一定親和力、號召力，能調(diào)動(dòng)員工積極工作，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，組織能力，學(xué)習(xí)能力，分析能力，口頭、文書表達(dá)能力。性格正直開朗，責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度端正，能夠承受工作壓力，適應(yīng)力強(qiáng)；自信、自強(qiáng)、自尊；5、具有一定的社會關(guān)系，能處理好外部不良的因素影響，維護(hù)門店的正常運(yùn)作；6、熟悉各崗位操作流程和各類項(xiàng)目，包括服務(wù)項(xiàng)目，輔助產(chǎn)品的價(jià)格和產(chǎn)品性能； 7、服務(wù)意識、執(zhí)行、溝通、持續(xù)改進(jìn)、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任感、指揮協(xié)調(diào)、解決問題的能力；9、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和諧向上、責(zé)任感強(qiáng)、能自我反省，做到持續(xù)改進(jìn)自我，溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。 10、在任職店長助理期間本部門業(yè)

30、績連續(xù)兩年完成總公司下達(dá)的目標(biāo)；11、具有非常強(qiáng)的行政管理能力，態(tài)度正面，能主動(dòng)配合執(zhí)行長的工作，受同事們的擁戴，可以帶領(lǐng)全體員工積極前進(jìn)；三、身體外貌方面：1、身高要求 1.60 米以上，體形適中，儀容、儀表符合服務(wù)行業(yè)要求。2、相貌較和善，性格穩(wěn)重溫和，身體健康。29漢宮員工晉升條件、流程（行政晉升方向）崗位晉升環(huán)節(jié)：區(qū)域經(jīng)理提升為執(zhí)行長崗位晉升基本條件：一、德行方面：1、大專以上學(xué)歷，或在漢宮商學(xué)院獲得高級經(jīng)營管理課程畢業(yè)證書。在漢宮從事區(qū)域經(jīng)理一年以上；2、熱愛中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)，認(rèn)同漢宮企業(yè)文化及經(jīng)營理念，遵守漢宮規(guī)章制度和誠信條例；3、思想品德端正、工作中責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，服務(wù)態(tài)度能得

31、到顧客認(rèn)可，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)異評價(jià)；4、能服從并配合領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同事，擁有寬容之心與感恩之心；5、在漢宮服務(wù)期間無任何重大過失發(fā)生，無口頭警告記錄，無國家任何法律范圍內(nèi)的犯罪記錄；6、遲到次數(shù)不超過3次，無曠工記錄，非特殊情況無連續(xù)請假超過7天或六個(gè)月內(nèi)累計(jì)請病假15天以上的情況；二、工作能力方面：1、了解行業(yè)發(fā)展及本地周邊市場，會做市場調(diào)研分析報(bào)告及競爭對手分析報(bào)告；2、具有一定親和力、號召力，能調(diào)動(dòng)員工積極工作，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，組織能力，學(xué)習(xí)能力，分析能力，口頭、文書表達(dá)能力。性格正直開朗，責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度端正，能夠承受工作壓力，適應(yīng)力強(qiáng)；自信、自強(qiáng)、自尊；303、具有強(qiáng)

32、烈的服務(wù)意識、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)和諧向上、責(zé)任感強(qiáng)、能自我反省，做到持續(xù)改進(jìn)自我，溝通能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。 4、在任職區(qū)域經(jīng)理期間店面業(yè)績連續(xù)兩年完成總公司下達(dá)的目標(biāo)；5、具有非常強(qiáng)的執(zhí)行能力和戰(zhàn)略意識，態(tài)度正面，能主動(dòng)配合總經(jīng)理的工作，受同事們的擁戴，可以帶領(lǐng)全體員工積極前進(jìn)；三、身體外貌方面：1、身高要求 1.60 米以上，體形適中，儀容、儀表符合服務(wù)行業(yè)要求；2、相貌較和善，性格穩(wěn)重溫和，身體健康。31漢宮員工晉升條件、流程（行政晉升方向）崗位晉升環(huán)節(jié)：執(zhí)行長提升為總經(jīng)理崗位晉升基本條件：一、德行方面：1、本科以上學(xué)歷，或在漢宮商學(xué)院獲得高級經(jīng)營管理畢業(yè)證書。在漢宮從事店長助理一年以上；2、熱愛中醫(yī)養(yǎng)生行業(yè)，認(rèn)同漢宮企業(yè)文化及經(jīng)營理念，遵守漢宮規(guī)章制度3、思想品德端正、工作中責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，服務(wù)態(tài)度能得到顧客認(rèn)可，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)異評價(jià)4、能服從并配合領(lǐng)導(dǎo)安排，團(tuán)結(jié)同