信息學(xué)院職業(yè)作品_第1頁
信息學(xué)院職業(yè)作品_第2頁
信息學(xué)院職業(yè)作品_第3頁
信息學(xué)院職業(yè)作品_第4頁
信息學(xué)院職業(yè)作品_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、2013 年 11 月 5 日: 男學(xué)校: 福建院系: 信息科學(xué)與入學(xué)年份: 2013 年朗途職業(yè)規(guī)劃學(xué)生寫面的話你的性格類型是什么?第 2 頁你做事的動力如何?第 4 頁你的動力類型是什么?第 6 頁你的長處在哪里?第 8 頁什么樣的崗位適合你?第 9 頁你可以探索的職業(yè)有哪些?第 10 頁你的短板在哪里?第 11 頁你可以嘗試的發(fā)展建議有哪些?第 12 頁閱讀完后,你還可以做些么?第 13 頁朗途職業(yè)規(guī)劃學(xué)生性格類型是什么?每個人都希望了解自己性格,相信你也一定很想知道。下面的部分是依據(jù)你的結(jié)果而得到的關(guān)于你性格描述。下圖是你的,從中可以得知你的性格類型為: 管家型-掌控當(dāng)下,讓各種事務(wù)有

2、條不紊地進行。你在性格各個方面的偏好清晰度如下圖所示:為了便于你更好地理解,下面是每個維度的簡單解釋:一、與世界相互作用的方式外向外向的人更關(guān)注自己如何影響外部環(huán)境,將心理能量和注意力 于外部世界和與他人的交往上。外向的人最喜歡的活動是聚會、 、聊天。內(nèi)向的人更關(guān)注外部環(huán)境的變化對自己的影響,將心理能量和注意力 于世界,注重內(nèi)心體驗。內(nèi)向的人喜歡獨立思考,看書,避免成為注意的中心,聆聽比表達多。內(nèi)向二、獲取信息的主要方式朗途職業(yè)規(guī)劃學(xué)生性格類型特點:你做事速度快,講求效率,自我約束,能夠盡職盡責(zé)地完成工作。你喜歡推進事情并掌控,敏銳,對細節(jié)有出色的力,組織,能夠系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化地通過有效的方式安

3、排時間并達成目標。你有計劃、有條理、喜歡把事情安排的井井有條,按照計劃和步驟行事。你是一個有極強的邏輯性、非常喜歡做決定的人。你做事客觀、分析,通常根據(jù)自己的經(jīng)驗進行判斷和決策,極做出改進??吹焦ぷ飨到y(tǒng)中不合邏輯,不協(xié)調(diào)和無效的部分,并積你從細節(jié)出發(fā),關(guān)注現(xiàn)實,重視經(jīng)驗和感受。你注重實用價值,對于聽到、看到、聞到、嘗到、觸摸到的“具體事物”更加感,而不太關(guān)心抽象理念。你重視眼前,一般對于事情的遠景和潛在價值難以關(guān)注到。你性格外向,為人友好、直爽,處事講求原則,通常是堅定的、可以信賴的伙伴。你喜歡傳統(tǒng),樂意遵照規(guī)范辦事,是原則和傳統(tǒng)的良好在人際關(guān)系上始終如一。者,你擅長判斷人,已,朗途職業(yè)規(guī)劃第

4、 3 頁 共 14 頁感覺感覺的人關(guān)注由感覺獲取的具體信 息,重視看到的、聽到的、聞到的、嘗到的、觸摸到的事物。他們關(guān)注細節(jié)、喜歡描述、喜歡使用和琢磨已知的技能。的人關(guān)注事物的整體和發(fā)展趨勢,重視靈感、 和推理。 特征的人富于想象和創(chuàng)造,喜歡學(xué)習(xí)新技能,但容易厭倦,喜歡使用比喻、跳躍性地展現(xiàn)事實。三、的決策方式思考思考的人重視事物之間的邏輯關(guān)系,喜歡通過客觀分析做決定。他們理智、客觀、公正,認為原則比人情更重要。情感的人重視自己和他人的感受。他們富、善良、和睦、善解人意,考慮行為對他人情感影響,認為人情比原則更重要。情感四、的做事方式判斷判斷的人喜歡做計劃和決定,愿意進行管理和控制,希望生活井

5、然有序。他們重視結(jié)果(重點在于完成任務(wù))、按部就班、有條理、尊重時間期限。知覺的人靈活、適應(yīng)環(huán)境、傾向于留有余地,喜歡寬松 的生活方式。他們重視過程、隨信息的變化不斷調(diào)整目標,喜歡有多種選擇。知覺朗途職業(yè)規(guī)劃第 4 頁 共 14 頁朗途職業(yè)規(guī)劃學(xué)生影響愿望:是引導(dǎo)或說服別人按照你的想法行事的愿望。影響愿望屬于中等程度。具體表現(xiàn)是:-你想要引導(dǎo)他人的愿望一般,不會特別主動表現(xiàn)得很想去影響他人。通常會比較主動地說出自己的想法,但不強求別人接受。會注意自己的行為或在他人心目中的形象,但不太刻意追求。需要時會想辦法汲取他人的支持,必要時愿意承擔(dān)一定的組織和管理工作。給你的小建議:要,多在人多的場合見解

6、自己的,更有目的更主動地去溝通都是很好的練習(xí)方法。一些需要影響和互動崗位,比如:教師、管理、市場宣傳等,是你能得心應(yīng)手運用的職業(yè)。挫折承受:是指的心態(tài)、情緒以及可能的舉動。面對現(xiàn)在或?qū)砜赡苡龅降拇煺?、和失敗時常有挫折承受力很高。具體表現(xiàn)是:- 意志頑強,在逆境中不失斗志,面對失敗愈挫愈務(wù)。于的任在新的或不確定的情境下你敢于探索,不懼怕失敗,并且把失敗和挫折看作是促使你進步的強大動力。能很好地調(diào)節(jié)自己的情緒,很快就能從失敗的陰影里走出來,重振旗鼓。給你的小建議: 挫折承受高的人容易忽視潛在的風(fēng)險,屢試屢敗。勇于嘗試的時候最好也保持對潛在的風(fēng)險的理性分析是很實用的建議。人際交往:是生活和工作中對

7、人際關(guān)系的關(guān)注程度,喜歡并能很好地建立和保持良好的人際關(guān)系。你在人際交往上處于中等程度。具體表現(xiàn)是:-和別人打交道時感覺很自如,不拘束;具有一定察言觀色的技巧。愿意與人為善,樂意和他人合作。不會涉入別人的事,和朋友保持適當(dāng)?shù)木嚯x,堅持自己的空間。給你的小建議:適當(dāng)?shù)囟嗪腿舜蚪坏?,那樣你會在人際交往中變得更從容。朗途職業(yè)規(guī)劃第 5 頁 共 14 頁朗途職業(yè)規(guī)劃學(xué)生動力類型是什么?有人愿意推動別人一起實現(xiàn)目標,有人卻寧愿通過單打獨斗達成目標!有人不懼風(fēng)險、敢打敢拼,有人偏安一隅,自得其樂!下圖表示的是在你努力實現(xiàn)目標的過程中你通常會出我是:“自強型”來的特點。從圖上可以看彩色所在區(qū)域是“自強型”類

8、型。面積越大說明程度越強。我對自己要求很高,把獲得個人成功視為人生的意義,并鞭策自己不斷奮斗。做事富有主動性和,在獨當(dāng)一面做事的過程中能體驗到極大的成就感。與別人合作時,更愿意自己多多努力,而不是影響和帶動他人,對的權(quán)力、地位并不在意。你在學(xué)習(xí)和生活中是一個嚴格要求自己的人,往往會取得驕人的成績,能很快脫穎而出。將來你在職業(yè)生涯中可以考慮往、某一領(lǐng)域的的方向發(fā)展,也許你?,F(xiàn)在就是社團中的“特別”了,試試進一步發(fā)揮自己基本分析第 6 頁 共 14 頁朗途職業(yè)規(guī)劃學(xué)生生活并不是一番的,從小到大都會遇到各種各樣挫折。這時你是抓住可能的機會積極進取還是為了避免再次失敗消極等待?下圖顯示了你身處逆境時的

9、動力類型。從圖上可以看出你是“開拓型”。顏色所在區(qū)域是“開拓型”類型。面積越大說明程度越強。我熱愛新嘗試,面對性新任務(wù)或者結(jié)果還不確定的時候你會奮發(fā)進取,爭取每一個可能的機會,不畏風(fēng)雨,不懼怕風(fēng)險和失敗,不拋棄不放棄,用意志頑強來形容你再合適不過。所以你常常能抓住一些特別的機會。將來在需要巨大或開拓新領(lǐng)域的工作,只要是能給你帶來新鮮的刺激的,都能激發(fā)你源源不絕的和動力。通過這段的閱讀,相信你對自己有了更深刻的認識。這是規(guī)劃職業(yè)生涯的第一步。這些特點對要從事的職業(yè)影響?這是都很關(guān)心,下面!的部分將從性格和動力的細致分析中幫你找到自己的優(yōu)勢,也發(fā)現(xiàn)自己的知己知彼,百戰(zhàn)不殆!基本分析第 7 頁 共

10、14 頁朗途職業(yè)規(guī)劃學(xué)生長處在哪里?世上沒有兩片完全相同的樹葉。每個人都很獨特。不同的性格類型和動力類型并沒有“好”與“壞”之分,都有其特別的優(yōu)勢和劣勢。古今中外很多的成功都建立在對自己優(yōu)劣勢的清楚分析上。下面列出的是你可能存在的一些優(yōu)勢,你可以仔細思考一下,看看自己是否了這些優(yōu)勢:1.2.3.4.5.6.7.8.9.你注重將理論用于實踐當(dāng)中,并且關(guān)心效率和最終的結(jié)果你能勇于承擔(dān)自己該做的事情意志堅定,必要的時候能夠快刀斬亂麻,在說服別人或辯論時非常有說服力自己的或是你所在團體的目標一旦確定,你就會自始至終地關(guān)注你不允許自己辦事出差錯,有愿望要把工作做好你認為已經(jīng)確立的安排和程序有可取之處,能

11、按照傳統(tǒng)的模式來工作你能敏感地發(fā)現(xiàn)不合邏輯、不可行的事,揪出不稱職的人你組織,在做決定的時候很客觀,不會感情用事你擁有那么責(zé)任心,所以別人不會擔(dān)心你會食言你善解人意,通情達理很強的目標和使命感,執(zhí)著,能夠獨立工作敢打敢拼,富有開拓精神,不懼怕風(fēng)險和可以利用這些優(yōu)勢做什么?上面列出的優(yōu)勢中你具有哪些?除了這些,你一定還有別的很多的優(yōu)勢,你可以把自己的這些優(yōu)勢一一下來,同時想想生活和學(xué)習(xí)中哪些事情可以說明你這些優(yōu)勢。這些下來的事情在招聘、面試以及簡歷撰寫上將派上用途。這些優(yōu)勢是你人生中最寶貴的。請好好保有并充分發(fā)揮你這些長處。朗途職業(yè)規(guī)劃第 8 頁 共 14 頁朗途職業(yè)規(guī)劃學(xué)生什么樣的崗位適合我?

12、不同的崗位對人有不同的要求。找到適合的崗位會讓你如魚得水,更好地施展自己的才能。下面是依據(jù)你的特點出的適合崗位特質(zhì):你喜歡在穩(wěn)定、講求規(guī)范的環(huán)境中工作,要求有明確的前景和清晰的層級制度工作氛圍要友好,能與勤奮、有責(zé)任心的同事一起工作工作能夠發(fā)揮你的邏輯、推理、計劃、控制和組織能力工作任務(wù)要明確、具體、有可操作性和實際結(jié)果工作允許你自己進行決策,并負責(zé)組織管理,有一定的控制權(quán),讓你承擔(dān)較大的責(zé)任工作內(nèi)容要包括:組織必要的資源,采取必要的措施,并控制事情的進度和最后期限對你的工作評判要公平客觀、合乎邏輯朗途職業(yè)規(guī)劃第 9 頁 共 14 頁朗途職業(yè)規(guī)劃學(xué)生我可以探索的職業(yè)有哪些?大量的研究數(shù)據(jù)顯示某

13、種性格類型的人在某一些職業(yè)中職業(yè):特別多。依據(jù)你的優(yōu)勢特點,了一些適合你的看完這些,你一定會感覺到職業(yè)種類多么繁多和豐富。事實上,職業(yè)的種類遠不止那么少。的這些職業(yè)旨在拓寬你擇業(yè)視角,因此不要僅僅局限于這些職業(yè),同時也并不意味著“你僅僅適合這些工作”。我接下來需要做什么?對于這些職業(yè)以及其他你感的職業(yè),你需要仔細去收集這些職業(yè)的信息。搜集信息的方法有很多,上網(wǎng)、參加展覽會或者招聘會、找?guī)熜謳熃慊蛘咝S蚜私?、找實?xí)機會,去嘗試,一定會有收獲!工作等,這些都是不錯的方法和途徑。你可以多朗途職業(yè)規(guī)劃第 10 頁 共 14 頁朗途職業(yè)規(guī)劃學(xué)生短板在哪里?你的優(yōu)勢特點對應(yīng)的典型職業(yè)你喜歡在嚴密、標準化操

14、作程序的環(huán)境,與實際的事物、工程項目打交道。(實物)、廚師、教師、警察/偵察、健康/安全、保險、采購、分析、估價你搜集、整理、分析信息資料,技術(shù)分析方面的工作你會很吃香。機械工程師、計算機分析、網(wǎng)絡(luò)管理員、技術(shù)培訓(xùn)師、審計師你酷愛組織管理類的工作,拍板做決定、傳達指示、監(jiān)督別人。統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)很多這種特點的人在中層管理職位上做得很出色。項目經(jīng)理、行政、工廠主管、數(shù)據(jù)庫 管務(wù)、建筑、信息總監(jiān)、后勤與供應(yīng)、業(yè)務(wù)顧問專業(yè)工作領(lǐng)域?qū)δ愕?在于你能贏得較高的聲望,特別是在著 位里工作更使你引以為豪。牙醫(yī)、內(nèi)科醫(yī)生、經(jīng)紀人、教師、土木/機械工程師、校長管理學(xué)家曾提出著名的短板理論:多塊木板的木桶,其盛水量多少的

15、決定不是其最長的板塊,而是其最短的板塊。若要使此木桶盛水量增加,只有換掉短板或?qū)⒍贪寮娱L才成。這個理論也告訴劣勢和可能的缺點會妨礙發(fā)揮 哪些最大的價值。下面列出了你可能存在的一些:。讓來看看你可能存在1.喜歡把自己的標準強加給別人,對自己和他人都要求嚴格,通常被周圍的人看成是“者”2.看問題時和肯定性很強,注意力地集中于存在,通常不能對別人的貢獻表示贊賞3.遵照邏輯和客觀的原則做事,較少考慮自己的行為和決定給他人帶來的影響,不太留心和尊重自己及他人的情緒和感受專注于實施自己細致的計劃,容易錯過外界的很多變化和信息,甚至難以停下來聽一聽別人的意見,忽視了許多發(fā)展的可能性及事物潛在的關(guān)聯(lián)關(guān)系,欠缺一些全局觀處理問題時,可能思維比較單一,缺乏靈活性和多角度理解

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論