2022年開二區(qū)管理制度匯編

1、開二區(qū)管理制度匯編 第一章 管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制一、工區(qū)區(qū)長1、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、制度，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”和安全措施。不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，堅持安全第一，預(yù)防為主，文明生產(chǎn)。2、深入現(xiàn)場靠前指揮。堅持“三不生產(chǎn)”原則，及時處理生產(chǎn)中的各類安全隱患，為職工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。3、配合業(yè)務(wù)保安部門保護(hù)好本單位區(qū)域內(nèi)的各種安全設(shè)施，加強(qiáng)“一通三防”、電氣設(shè)備、設(shè)施、器、儀表的管理，保證各種安全設(shè)施的正常使用。4、組織本區(qū)（隊）嚴(yán)格實施“三大規(guī)程”，干標(biāo)準(zhǔn)活，干放心活，切實抓好開拓工程質(zhì)量，及時制止“

2、三違”現(xiàn)象。5、做好職工的安全思想教育工作，帶領(lǐng)職工經(jīng)常學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，認(rèn)真組織職工搞好每周四的安全學(xué)習(xí)日，積極配合有關(guān)部門對工人進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，提高職工隊伍的整體素質(zhì)。6、不斷開展反“三違”、反事故活動，做到人人管安全，對本單位的違章職工不包庇，不遷就。7、組織所管理的區(qū)（隊）深入開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，創(chuàng)水平”活動，落實上級提出的安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。8、嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求組織生產(chǎn)，為職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境，努力提高單進(jìn)效率，努力完成本月安全進(jìn)尺計劃任務(wù)及年終安全進(jìn)尺各項指標(biāo)。9、每月安排好區(qū)干部下井跟班班次，以身作則，不弄虛作假。二、工區(qū)技術(shù)員1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、

3、法律、法規(guī)安全業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以科學(xué)技術(shù)理論知識指導(dǎo)好安全生產(chǎn)。2、堅持深入工作第一線，經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)施、設(shè)備作業(yè)環(huán)境及工人操作是否符合安全生產(chǎn)要求。3、認(rèn)真及時制定開拓工作面的作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施，深入生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)查研究，及時掌握作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行情況，及時解決技術(shù)難題，以確保技術(shù)措施的準(zhǔn)確執(zhí)行。如現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)條件發(fā)生變化，必須及時修改制定補充措施。4、協(xié)助區(qū)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)技術(shù)管理的落實工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全指令，掌握技術(shù)規(guī)范，落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度。5、認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，加強(qiáng)職工培訓(xùn)，上好每周四的

4、安全學(xué)習(xí)課，積極推廣安全新技術(shù)、新工藝、新裝備，全面提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)。6、對職工進(jìn)行安全教育和現(xiàn)場安全操作技術(shù)指導(dǎo)。 7、認(rèn)真排除生產(chǎn)中的不安全隱患，堅持“三不生產(chǎn)”原則，堅持反“三違”、反事故、加強(qiáng)工程質(zhì)量管理，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。 8、經(jīng)常與生產(chǎn)科相關(guān)人員聯(lián)系，反饋當(dāng)前生產(chǎn)工作面存在的各種問題。根據(jù)地質(zhì)預(yù)測預(yù)報資料，分析下一步將存在的問題，制定好解決方案，并匯報區(qū)長及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 9、建立健全各類技術(shù)臺賬，分析總結(jié)相關(guān)數(shù)據(jù)，通過技術(shù)指導(dǎo)進(jìn)一步提高開拓頭面單進(jìn)效果。三、黨支部書記1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，按上級組織決議,帶領(lǐng)干部群眾完成本單位的各項任務(wù)。2、貫徹黨的基層組織工

5、作,對黨員和群眾進(jìn)行政治形勢、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法等教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。3、掌握本單位配合生產(chǎn)任務(wù)完成情況，經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)班組分析研究配合工作的薄弱環(huán)節(jié)，采取措施，重點突破。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，職工宿舍，了解職工的思想工作、業(yè)務(wù)水平等情況，每月下井不得少于20天，對生產(chǎn)情況熟悉。5、提高職工的出勤率，單位出勤率每月達(dá)到85以上。6、抓好工會、共青團(tuán)、民兵工作，搞好本單位的宣傳報道工作。7、把骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成骨干，組織好“傳幫帶”及“導(dǎo)師帶徒”活動。 四、跟班副區(qū)長1、對當(dāng)班生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，是當(dāng)班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。2、負(fù)責(zé)組織參加班前會，

6、強(qiáng)調(diào)有關(guān)安全事項。抓好本班職工出勤率，安全完成本班生產(chǎn)任務(wù)。及時掌握現(xiàn)場職工思想動態(tài)，對礦、區(qū)隊相關(guān)規(guī)定、制度做好宣傳及解釋工作。3、開工前，負(fù)責(zé)與班長、安監(jiān)員、驗收員一起對工作面安全情況進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，組織安排人員處理，確認(rèn)無隱患后方可開工。4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中各作業(yè)地點的安全、設(shè)施情況、規(guī)程措施執(zhí)行情況、作業(yè)人員操作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，立即組織進(jìn)行處理，制止掘進(jìn)過程中的不安全行為。5、發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，立即停止掘進(jìn)，并向有關(guān)部門匯報，親自盯在現(xiàn)場進(jìn)行處理，發(fā)現(xiàn)重大險情或掘進(jìn)工作面停電、停風(fēng)、瓦斯超限等情況時，服從安監(jiān)員、瓦檢員的命令，立即將人撤到安全地點。6、監(jiān)督安監(jiān)員

7、、瓦檢員、驗收員、班長的上崗和工作情況，發(fā)現(xiàn)脫崗和提前升井，立即向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報。7、負(fù)責(zé)抓好當(dāng)班“一通三防”工作和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，督促作業(yè)人員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)施工，狠反“三違”確保安全生產(chǎn)8、發(fā)生人身事故，負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行現(xiàn)場事故搶救，并及時向調(diào)度室匯報。9、每季度進(jìn)行一次總結(jié)評比，消滅重傷以上事故，輕傷三次以下。10、季度評比中如出現(xiàn)重傷事故一次以上，輕傷三次以上，減發(fā)安全副區(qū)長工資500元，并取消其個人的聯(lián)保。五、班組長1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、制度，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，組織職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三大規(guī)程”和安全措施，堅持做到“

8、三不生產(chǎn)”原則，敢于制止各種違章違紀(jì)行為，開展在我身邊無事故活動。2、帶頭學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，堅持每周四帶領(lǐng)本班職工積極參加安全學(xué)習(xí)，開展班（組）安全活動，提高自身安全技術(shù)素質(zhì)和班組安全管理水平。對所轄生產(chǎn)范圍工人的安全健康負(fù)責(zé)。3、對本班組工人進(jìn)行安全操作方法指導(dǎo)，并經(jīng)常檢查本班人員安全操作規(guī)程的遵守情況，并教育工人注意環(huán)境安全，及時消除生產(chǎn)過程中的隱患。4、堅持早進(jìn)班、晚出班，在工作面開展巡回安全檢查，在作業(yè)中發(fā)現(xiàn)較大的安全隱患或發(fā)生事故時，應(yīng)立即向礦調(diào)度室匯報，并組織處理。必要時有權(quán)停止工作，撤出人員，對違章指揮有權(quán)柜絕執(zhí)行。對當(dāng)班職工的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。5、嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，加強(qiáng)現(xiàn)

9、場管理，隨時檢查作業(yè)現(xiàn)場安全狀況，工程質(zhì)量和設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)。6、在生產(chǎn)中必須愛護(hù)好各種安全設(shè)施、設(shè)備、儀表、儀器，承擔(dān)保護(hù)當(dāng)班安全設(shè)施的責(zé)任。為班組創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。7、有權(quán)拒絕上級不符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的指令和意見。 8、如發(fā)生事故,應(yīng)立即報告礦調(diào)度室,并采取臨時處理措施。六、分工會主席1、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，抓好本單位的宣傳報道工作。2、貫徹執(zhí)行上級工會的指示精神，針對本單位的實際情況，開展多種形式的勞動競賽。3關(guān)心職工疾苦，了解職工生活，經(jīng)常深入勞動現(xiàn)場及單身宿舍，解決職工的實際困難。4、了解職工的思想、業(yè)務(wù)水平，協(xié)助區(qū)黨支部、行政做

10、好職工的思想教育工作，提高廣大職工的業(yè)務(wù)水平。5、做好職工、群眾的調(diào)解工作。6、在改善工作環(huán)境及生活福利方面，敢于站在職工一邊為職工講話。7、協(xié)助黨支部搞好宣傳報道工作。七、辦事員1.上班不遲到早退，遵守勞動紀(jì)律；2.每天搞好區(qū)辦公室和進(jìn)班室的環(huán)境衛(wèi)生，必須保持地面、桌面和座位干凈，給職工營造一個舒適的環(huán)境；3.服從區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的安排，做好本職工作；4.及時發(fā)放勞保用品，做好各種津貼、獎勵的發(fā)放工作；5.按時做好職工的計件工資臺賬、獎勵臺賬和工資表，并及時做好“三公開一上墻”張榜公布工作；6.對于本工區(qū)的干部或職工需要外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)或礦部開會、學(xué)習(xí)等，核辦員接到通知后要及時將通知張貼出來或直接告知其本

11、人；7.職工對工資有疑義的，核辦員要認(rèn)真做好耐心細(xì)致的解釋工作；8、做好文件的保管工作，做好信件、電報、包裹等的收發(fā)工作；9、保管好行政公章，對違犯制度的行為必須堅持原則，不講私情。10、做好文秘工作，起草各種制度及文件。第二章 各崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制一、掘進(jìn)大工1、認(rèn)真參加進(jìn)班會，了解工作面安全隱患及安全注意事項。2、熟悉工作面避災(zāi)路線。3、作業(yè)前先檢查，處理好工作面的安全隱患，做到不安全不生產(chǎn)。4、嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程要求進(jìn)行作業(yè)。5、督促瓦檢員堅持“一炮三檢”制度，嚴(yán)禁瓦斯超限作業(yè)。6、搞好開拓巷道的支護(hù)及清理，打好放矸安全檔。7、關(guān)照好小工的安全生產(chǎn)。二、掘進(jìn)小工1、認(rèn)真參加進(jìn)班會，了解工

12、作面安全隱患及安全注意事項。2、熟悉工作面避災(zāi)路線。3、聽從大工指揮，準(zhǔn)備好工作面所需的支護(hù)材料。4、清理干凈工作面的余矸及雜物，確保開拓上山出口暢通無阻。5、按作業(yè)規(guī)程要求準(zhǔn)備好工作面所需支護(hù)材料。6、協(xié)助大工搞好安全掘進(jìn)工作。三、推車工1、施工作業(yè)前，首先檢查推車路線上是否有障礙物，并沿途檢查軌道安全，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。2、推車時不撞壞風(fēng)機(jī)和設(shè)備，拐彎推要減慢速度，并發(fā)出信號，防撞傷人。3、推車過風(fēng)門時先打開第一道風(fēng)門過后關(guān)了，再開第二道風(fēng)門。禁止兩道風(fēng)門同時敝開，防止風(fēng)流短路。4、兩人同時向同一方向推車時，前后應(yīng)保持10M的間距。5、在有坡度的巷道里推車時，嚴(yán)禁蹬車和放飛車。6、車輛掉道

13、時，嚴(yán)禁人員站在車輛兩側(cè)或前方，防止重車撞傷或壓傷。四、放炮員1、井下放炮工作必須由專職放炮員擔(dān)任，必須經(jīng)過有關(guān)部門三級培訓(xùn)，并持有局發(fā)給的放炮合格證的人方可擔(dān)任放炮。2、每個放炮員使用的雷管必須是專人專用，不行轉(zhuǎn)借，不得在工作地點存放，必須是當(dāng)班領(lǐng)用，用不完的放在專用炸藥箱內(nèi)并加鎖，當(dāng)班交庫。在工作地點使用的炸藥、雷管要分別存放在專用炸藥箱內(nèi)，并加鎖。3、裝配引藥必須在頂板安全可靠處，避開電器設(shè)備和導(dǎo)電體的地點進(jìn)行，不得坐在炮藥箱上裝配引藥。電雷管腳線必須扭結(jié)。嚴(yán)禁斜插、半腰管和雷管綁在引藥外面。裝藥時，必須把炮眼內(nèi)煤粉掏凈，用木質(zhì)棍將藥卷輕輕推入，不得沖撞或掏實，眼內(nèi)各藥卷必須使用水炮泥。

14、4、放炮嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”制度，即裝藥前，放炮前和放炮后檢查瓦斯。只有當(dāng)放炮地點附近20米范圍內(nèi)風(fēng)充中的瓦斯?jié)舛刃∮?.0%時，方可放炮。每次放炮必須將檢查結(jié)果填寫在放炮員手冊上，由瓦檢員核實簽字后，才準(zhǔn)進(jìn)行裝藥放炮工作。嚴(yán)禁瓦斯超限放炮。當(dāng)發(fā)現(xiàn)炮眼內(nèi)有異狀，溫度驟高，驟低，有顯著瓦斯涌出，則不準(zhǔn)裝藥放炮。5、放炮前，班組長必須親自布置專人，在警戒線和可能進(jìn)入放炮地點有通道的地方擔(dān)任警戒工作。撤出工作面作業(yè)人員，到指定的安全地點。放炮員得到瓦檢員和班組長的允許后，須先發(fā)出放炮警號，然后到指定的安全地點進(jìn)行放炮，炮后至少等30分鐘，班長、放炮員、瓦檢員才可同時進(jìn)入工作面，檢查瓦斯，是否有瞎炮及

15、頂板活矸等，確認(rèn)無問題后，才可解除警戒恢復(fù)開拓。6、嚴(yán)格使用合格的放炮母線，放炮母線接頭及與雷管腳線頭均要用絕緣膠布包好。7、嚴(yán)格執(zhí)行放炮停電制度。掘進(jìn)工作面放炮必須停巷道內(nèi)電氣設(shè)備電源，石門揭煤放炮，防突反向風(fēng)門以內(nèi)（包括回風(fēng)流）電源全部停電。8、放炮應(yīng)一次裝藥一次引爆、禁止一次裝藥分次起爆。嚴(yán)禁在一個工作面使用兩臺放炮器，同時進(jìn)行放炮。9、處理瞎炮（包括殘炮），必須按規(guī)程有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。并且在當(dāng)班處理完畢，若未處理完，放炮員必須在現(xiàn)場向下一班放炮員交接清楚。10、石門揭穿突出煤層放炮，必須按石門揭煤安全技術(shù)措施進(jìn)行實施。五、放炮作業(yè)警戒人員警戒是放炮作業(yè)的一個重要環(huán)節(jié)，它是有效地防止其他人員

16、誤入放炮地點，保證放炮作業(yè)安全的一項重要措施。具體規(guī)定如下：1、放炮前，班組長必須親自布置專人，在警戒線和可能進(jìn)入放炮地點的所有通路上擔(dān)任警戒工作。2、必須指定責(zé)任心強(qiáng)的人當(dāng)警戒員，不能由未經(jīng)培訓(xùn)的工人擔(dān)任，也不準(zhǔn)許由放炮員兼任。3、警戒員不準(zhǔn)兼做其它工作，不準(zhǔn)打盹睡覺、打鬧、閑嘮，更不準(zhǔn)脫崗。4、一名警戒員不準(zhǔn)同時警戒兩個通路。5、警戒線處應(yīng)設(shè)置警戒牌，欄桿或拉線等標(biāo)志。6、警戒人員必須在有掩護(hù)的安全地點進(jìn)行警戒，警戒線必須超過本礦務(wù)局規(guī)定的掩護(hù)地點到放炮工作面的距離。7、警戒人員禁止其他人員進(jìn)入放炮地點。8、一般貫通巷道相距20M實行單向掘進(jìn)；每次放炮前，兩個工作面都必須派專人警戒，并設(shè)柵

17、欄。9、放炮地點較遠(yuǎn)或上、下山與平巷貫通，要多派一個人去，待警戒就位后，此人返回通知班組長，才能下令放炮，此人未返回之前，不準(zhǔn)放炮。10、放炮后，警戒人員要接到口頭通知后才能撤回，不準(zhǔn)事先約好某種信號（如扣幾次炮響，敲幾下巖壁等）或時間，便私下撤回。六、放斗工1.認(rèn)真參加進(jìn)班會，了解工作面的安全隱患及安全注意事項；2、熟悉工作地點的避災(zāi)路線；3、聽從班長指揮，進(jìn)班前用交班車皮及時將矸斗放空，并將矸斗下的余矸清理干凈，保持運輸?shù)罆惩o阻；4、出煤高峰時間段，要及時將矸石放出去，因特殊原因，出現(xiàn)車皮緊張，要及時向調(diào)度室反映，并做好記錄；5、如出現(xiàn)矸子或爛料卡斗，需要放炮，必須及時與工作面的跟班區(qū)長

18、取得聯(lián)系，由放炮員負(fù)責(zé)處理；6、下班前必須將矸子斗下的余矸清理干凈，不交困難班；七、鉗工1、每天早上認(rèn)真參加進(jìn)班會，了解工作面的扒碴機(jī)運轉(zhuǎn)是否正常，風(fēng)水管路是否正常，勞動器材風(fēng)鉆、風(fēng)鎬是否能正常使用，如需維修，必須下井處理；2、做好鉗工間的保管工作，本工區(qū)的材料決不能丟失，而且每天必須打掃鉗工間，確保鉗工間整潔，材料擺放有序；3、熟悉設(shè)備、器材性能，提高維修和保養(yǎng)設(shè)備的操作水平；4、鉗工下井必須抽時間對拉矸小絞車、扒碴機(jī)、風(fēng)水管路，工作面的風(fēng)鉆、風(fēng)鎬進(jìn)行正常檢查和保養(yǎng)，提高它們的使用效率，降低損壞率，確保正常生產(chǎn)；5、如井下出現(xiàn)特殊情況，急需鉗工下井處理，必須隨叫隨到。八、絞車司機(jī)1、當(dāng)班值班

19、人員必須堅守工作崗位，不得擅離職守。2、上崗人員必須神智清醒，酒后、精神不振、視聽力障礙人員不得上崗操作。3、設(shè)備運行前必須認(rèn)真細(xì)心檢查，特別對安全保護(hù)裝置和儀器儀表更應(yīng)重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，不能處理的應(yīng)及時匯報。4、設(shè)備運行中必須精力集中，謹(jǐn)慎操作，不得與他人交談，嬉戲打鬧，在操作時司機(jī)應(yīng)手不離操作手把，嚴(yán)禁在設(shè)備沒有完全停穩(wěn)時就在操作臺上替換司機(jī)。5、提升信號一定要聽清看準(zhǔn)，確認(rèn)后才能開動或停止絞車。寧可慢開一分鐘，決不搶先一秒鐘。對于設(shè)備運行中的非正常信號，必須先停車，查明原因，再準(zhǔn)備繼續(xù)開車。6、上崗人員應(yīng)熟悉本職業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，要求做到三知四會（知道結(jié)構(gòu)原理、技術(shù)性能和安全裝

20、置的作用）；會操作、會維護(hù)、會保養(yǎng)、會排除一般故障）。7、認(rèn)真填寫運轉(zhuǎn)記錄、檢查記錄、檢修記錄和交接班記錄等。8、負(fù)責(zé)本崗位內(nèi)各種設(shè)備、備品、配件、工具、器材等齊全完好，保持絞車設(shè)備及車房、硐室整齊、清潔。九、扒碴機(jī)司機(jī)1、當(dāng)班值班人員必須堅守工作崗位，不得擅離職守。2、上崗人員必須神智清醒，酒后、精神不振、視聽力障礙人員不得上崗操作。3、嚴(yán)格按安全規(guī)程及作業(yè)規(guī)程操作，開車前，必須將扒碴機(jī)前方人員全部撤離至安全地點，嚴(yán)禁違章操作。4、設(shè)備運行前必須認(rèn)真細(xì)心檢查，特別對安全保護(hù)裝置和鋼絲繩的繩卡更應(yīng)重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，不能處理的應(yīng)及時匯報。5、設(shè)備運行中必須精力集中，謹(jǐn)慎操作，不得與他

21、人交談，嬉戲打鬧，在操作時司機(jī)應(yīng)手不離操作手把，嚴(yán)禁在設(shè)備沒有完全停穩(wěn)時就在操作臺上替換司機(jī)。6、對于設(shè)備在運行中出現(xiàn)的非正常機(jī)械情況，必須先停車，查明原因并處理后，再準(zhǔn)備繼續(xù)開車。7、上崗人員應(yīng)熟悉本職業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，要求做到三知四會（知道結(jié)構(gòu)原理、技術(shù)性能和安全裝置的作用）；會操作、會維護(hù)、會保養(yǎng)、會排除一般故障）。8、認(rèn)真填寫運轉(zhuǎn)記錄、檢查記錄、檢修記錄和交接班記錄等。9、負(fù)責(zé)本崗位內(nèi)各種設(shè)備、備品、配件、工具、器材等齊全完好，保持車設(shè)備清潔。第三章 安全責(zé)任追究制度一、區(qū)長是本單位的安全第一責(zé)任者，若出現(xiàn)下列情況應(yīng)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。由礦紀(jì)委戒勉談話。1、安排工作時，忽視安全技術(shù)措施。2、未

22、對本礦職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)，即分配職工上崗作業(yè)的。3、使用不符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備、器材、防護(hù)用品、安全檢測儀器的。4、拒絕安全監(jiān)督人員現(xiàn)場檢查或者在被檢查時隱瞞隱患，不如實反映情況的。5、不及時解決安全或塵、毒危害方面存在的問題，造成重大事故或塵毒嚴(yán)重危害的。二、跟班區(qū)長、班組長是現(xiàn)場安全第一責(zé)任者，對現(xiàn)場的安全工作負(fù)全面責(zé)任。若出現(xiàn)下列情況，罰款或行政處分直至追究刑事責(zé)任。礦紀(jì)委戒勉談話，安全科實行。1、不及時向職工傳達(dá)貫徹上級安全生產(chǎn)法令、規(guī)定，按三違等級處理。2、無安全規(guī)程措施或重大險情不排除，強(qiáng)令工人冒險作業(yè)的。3、未下井或按要求帶班的。4、盲目安排職工突擊加班。5、不

23、按期組織安全活動，抵制有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)提出的事故隱患整改意見而造成事故。6、放松對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，對安全隱患不及時處理，致使安全管理混亂而造成事故的。三、崗位人員有下列情況之一者，追究當(dāng)事人或事故肇事者的責(zé)任。并按“三違”等級處罰。1、違章作業(yè)或違章指揮的。2、忽視安全工作，玩忽職守的。3、發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆和險情，不采取防止事故的措施，又不及時報告的。4、對制止違章作業(yè)、違章指揮的人員，對揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，對安全監(jiān)察（檢查）人員進(jìn)行謾罵、毆打及借故進(jìn)行報復(fù)的。5事故發(fā)生后，隱瞞事故真相，對肇事者進(jìn)行姑息包庇或弄虛作假，直到嫁禍于人的。 第四章 安全目標(biāo)管理制度為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三個代表的重要思想

24、，把黨的安全生產(chǎn)方針落到實處，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，特制定安全目標(biāo)管理制度。一、安全目標(biāo)1、杜絕重大傷亡事故，力爭消滅死亡事故，減少工傷事故和重大非人身傷亡事故，實現(xiàn)安全狀況明顯好轉(zhuǎn)。2、做好敲幫問頂及一炮三檢工作，確保不出頂板事故及瓦斯事故。3、不斷推進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，努力實現(xiàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)礦規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求，安全生產(chǎn)環(huán)境明顯改善。二、目標(biāo)的組織體系設(shè)立安全目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由工區(qū)主要負(fù)責(zé)人任組長，有關(guān)人員為成員，班組設(shè)立安全檢查員，形成自上而下的專管線，群管成網(wǎng)的安全目標(biāo)管理網(wǎng)絡(luò)和自下而上的信息反饋網(wǎng)絡(luò)。三、實現(xiàn)目標(biāo)的制度1、加強(qiáng)政治思想工作，加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化黨、政、工、團(tuán)齊抓

25、共管機(jī)制。抓好職工的安全培訓(xùn)，凡新招工人和調(diào)整工種人員必須先培訓(xùn)后上崗。2、堅持開展反“三違”、反事故活動。嚴(yán)格事故責(zé)任追究制度，實行安全結(jié)構(gòu)工資制度。3、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)干部深入現(xiàn)場的次數(shù)不少于規(guī)定次數(shù)，堅持“三不生產(chǎn)”原則。4、抓好“一通三防”工作，加強(qiáng)瓦斯管理，加強(qiáng)瓦斯檢查監(jiān)測。5、對在安全生產(chǎn)工作中及革新改造中作出成績，有貢獻(xiàn)的個人以及避免事故有功的個人及時給予獎勵。 6、職工與工區(qū)簽訂安全保證書，區(qū)長對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。 第五章 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度一、“安全為天，質(zhì)量為本”，只有搞好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，才能確保安全生產(chǎn)。二、搞好質(zhì)量教育與培訓(xùn)工作。1、加強(qiáng)質(zhì)量意

26、識教育。2、學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3、學(xué)習(xí)技術(shù)和全面質(zhì)量管理的理論和實踐知識。三、必須根據(jù)實際情況，對照標(biāo)準(zhǔn)，制定切實可行的達(dá)標(biāo)計劃。四、搞好施工過程的工程質(zhì)量管理。1、開工前檢查施工準(zhǔn)備工作完善程度，做好施工前各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量檢查，把可能產(chǎn)生不合格工程的隱患消滅在施工之前。2、認(rèn)真做好交接班工作。交接班要在施工現(xiàn)場進(jìn)行，不合格工程不交班，不接班，沒有處理好需下班繼續(xù)處理的問題或存在的隱患要交接清楚，并做好交接班記錄，明確責(zé)任者。3、嚴(yán)格按設(shè)計文件、作業(yè)規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行施工，管理干部、班組長要認(rèn)真督促檢查。4、嚴(yán)格按照工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗辦法進(jìn)行驗收工作，隱蔽工程要在隱蔽前進(jìn)行驗收，質(zhì)量檢查的

27、方法可采用工人自檢，互檢和檢查人員相結(jié)合,以專職檢查人員為主的方法,對不合格的工程應(yīng)重新返工，不準(zhǔn)將不合格工程交給下班。5、要保證器材的質(zhì)量和性能，不符合要求的不準(zhǔn)使用，要加強(qiáng)施工設(shè)備的維修，保管和使用管理，充分發(fā)揮設(shè)備機(jī)具的正常使用效果。五、完善檢查驗收制度。1、跟班區(qū)長或班組長負(fù)責(zé)對每個小班工程質(zhì)量進(jìn)行檢查驗收，并登好臺帳，不合格工程不予驗收。2、工程竣工后或月底由生產(chǎn)技術(shù)科牽頭，安全科、勞資科參加，對本月工程進(jìn)行驗收，不合格品不計發(fā)工資，并對該工作面作業(yè)人員進(jìn)行罰款，優(yōu)良品按工程量的10給予獎勵。第六章 隱患、“三違”排查處罰及整改制度安全隱患排查是關(guān)系到一個礦井在生產(chǎn)過程中是否安全的重

28、要保證。為了確保安全生產(chǎn)，特制定如下安全隱患排查制度。一、凡發(fā)現(xiàn)安全隱患，現(xiàn)場人員必須及時向調(diào)度室和現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報。發(fā)現(xiàn)隱患不匯報及處理的，罰款50元，造成后果，給予行政處理。二、工區(qū)跟班領(lǐng)導(dǎo)、班（組）長發(fā)現(xiàn)隱患及接到隱患報告后，如能直接組織處理的，除報告礦調(diào)度室外，必須立即組織人員進(jìn)行處理。不能立即處理的，則聽從調(diào)度室命令。不匯報不處理，給予行政處理。三、當(dāng)班作業(yè)人員現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)立即向礦調(diào)度室和工區(qū)現(xiàn)場跟班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出處理意見，進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)督、檢查，直到隱患排除。對發(fā)現(xiàn)隱患不匯報及不進(jìn)行現(xiàn)場整改的罰款50元，造成后果的給予行政處分。四、上級安全部門檢查的安全隱患、隱患整改通知書或

29、指令書，限期整改，未按期整改的，每超一天，罰區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)20元。五、早班進(jìn)班會，把前一天隱患排查及整治結(jié)果或存在的安全隱患，向當(dāng)班作業(yè)人員通報，并安排人員對存在的安全隱患進(jìn)行整改，未整改好不準(zhǔn)作業(yè)。六、每一個干部職工都有權(quán)力制止和拒絕“三違”，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患有權(quán)停止作業(yè)，撤離危險地點，并及時向礦調(diào)度室匯報。七、對在安全生產(chǎn)工作中作出了貢獻(xiàn)，避免安全事故有功人員及反“三違”、反事故有功人員給予表彰和獎勵。八、在安全工作中有重大貢獻(xiàn)，及時制止違章作業(yè)、違章指揮，查處重大安全隱患，避免安全事故的有功人員，給予重獎。九、對出現(xiàn)“三違”的干部職工，除礦處罰外，區(qū)里另罰款100元，并責(zé)令寫出書面檢查，過完“

30、四關(guān)”后方可上崗。 第七章 工傷事故分析及責(zé)任追究制度為了進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，落實安全管理責(zé)任，維護(hù)正常的工作秩序，保護(hù)職工身體健康和生命安全。依據(jù)礦相關(guān)制度及規(guī)定，制定本制度。一、安全事故責(zé)任追究的原則(一)堅持公開、公正的原則。(二)堅持有錯必糾、處罰適當(dāng)?shù)脑瓌t。(三)堅持教育與懲戒相結(jié)合的原則。二、安全事故責(zé)任追究的范圍區(qū)隊所有在職職工，依據(jù)其工作崗位和職責(zé)，如因工作失職、瀆職，都要追究相應(yīng)的安全責(zé)任。三、安全事故責(zé)任追究的執(zhí)行發(fā)生安全事故后，由工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)有關(guān)制度的規(guī)定，首先進(jìn)行事故鑒定，然后依據(jù)事故等級對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，具體工作由區(qū)長牽頭，技術(shù)員配合落實并做好分析會議記錄

31、。在安全管理的過程中，區(qū)長有獎懲、人員崗位安排等權(quán)力;副區(qū)長和班組長有口頭和書面告誡的權(quán)力。四、安全事故責(zé)任追究的方法和規(guī)則按本制度追究有關(guān)安全管理責(zé)任人的責(zé)任時，實行責(zé)任倒查、分級處理的原則，根據(jù)事故情節(jié)，區(qū)分責(zé)任輕重，分別對相關(guān)責(zé)任人給予相應(yīng)的責(zé)任追究：因工作失職或安全防范措施不力造成事故的，處理責(zé)任人;因處理不及時造成后果的，處理當(dāng)事人;因管理有漏洞，多次反映不解決造成事故的，處理分管人員;因教育不及時、提醒不到位造成安全事故的處理跟班負(fù)責(zé)人)。五、安全事故責(zé)任追究的申訴程序如本人對處罰不服，可以在五個工作日內(nèi)向工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組提出書面申訴，由工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，七個工作日內(nèi)給予答復(fù)。如對答

32、復(fù)還不滿意的，可以委托分工會組織代為反映。六、各類人員工作責(zé)任(一)區(qū)長：作為安全事故的第一責(zé)任人，對安全負(fù)總責(zé)，有管理、監(jiān)督、檢查、獎懲的權(quán)力。安全工作要嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，實行分層管理，制定完善的安全管理制度，落實崗位責(zé)任制，人人明確有安全職責(zé)，層層簽定安全管理責(zé)任書。(二)跟班副區(qū)長：對本班的安全事故負(fù)管理責(zé)任，全力協(xié)助區(qū)長管好安全。應(yīng)經(jīng)常在進(jìn)班會、生產(chǎn)工作中進(jìn)行安全教育;每次作業(yè)前必須對施工場所進(jìn)行安全隱患的排查，并及時向礦調(diào)度室匯報、及時處理。如因管理不到位出現(xiàn)安全事故、安全隱患排查不及時出現(xiàn)安全事故，則應(yīng)負(fù)管理責(zé)任。(三)各班組長：是所在班組安全的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)職工生產(chǎn)

33、作業(yè)等方面的安全，應(yīng)每天對班組成員進(jìn)行安全常規(guī)教育和檢查，采取多種措施防止班組成員安全事故的發(fā)生。如因管理不善、教育不到位出現(xiàn)安全事故，則應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任。有權(quán)對違反安全管理制度的班組成員進(jìn)行批評教育，有排查施工場所安全隱患、及時上報的權(quán)利。(四)職工：均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)隊安全管理制度，認(rèn)真履行有關(guān)安全職責(zé)，如因失職、失誤出現(xiàn)安全事故，須承擔(dān)相應(yīng)安全責(zé)任。有發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告的權(quán)利。（五）、安全事故的界定及處罰根據(jù)安全事故發(fā)生的程度，可分為一般安全事故、較嚴(yán)重安全事故、嚴(yán)重安全事故，對不同事故區(qū)隊進(jìn)行分級量化處理。對一般安全事故，給予事故責(zé)任人一定的經(jīng)濟(jì)處罰。對較嚴(yán)重安全事故，建議礦行政給予責(zé)任人

34、調(diào)離本單位或解除勞動合同。對嚴(yán)重安全事故，將責(zé)任人移交礦行政或司法部門處理。 第八章 安全獎懲制度為了認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，堅持安全第一，預(yù)防為主，保障職工的安全和健康，保護(hù)國家財產(chǎn)不受損失，確保安全生產(chǎn)。根據(jù)安全生產(chǎn)法煤礦安全規(guī)程、職工獎懲條例等有關(guān)規(guī)定，特制定礦安全獎懲制度。一、區(qū)長、跟班副區(qū)長、班組長和職工有以下成績之一的給予適當(dāng)獎勵1、模范遵守國家有關(guān)政策法令，認(rèn)真貫徹執(zhí)行相關(guān)法規(guī)以及作業(yè)規(guī)程和各項安全措施，在安全工作方面做出顯著成績的。2、發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時報告上級以及制止違章指揮，違章作業(yè)，因而避免了事故，或顯著減輕事故危害程度的。3、搶救事故有功的。4、安全技術(shù)

35、工作中有發(fā)明創(chuàng)造、有重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成績的。5、年度內(nèi)工區(qū)消滅了輕傷以上事故，質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化，完成生產(chǎn)任務(wù)好的。二、區(qū)將安全生產(chǎn)作為評定完成任務(wù)獎的前提，在安全工作上作出顯著成績的，并完成生產(chǎn)任務(wù)的，在年終由工區(qū)上報礦組織給予表彰、獎勵。三、任何人員違反相關(guān)規(guī)定，情節(jié)或后果嚴(yán)重的，將給予經(jīng)濟(jì)、行政處分。四、違反安全規(guī)程，有下列情況之一的，要追究安全第一責(zé)任者的責(zé)任。1、不及時消除安全隱患而繼續(xù)作業(yè)，造成重大事故或嚴(yán)重危害的。2、放松對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)、致使安全管理混亂而造成事故的。3、對職工不按規(guī)定進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，上崗操作造成事故的。4、由于設(shè)備不完善或作業(yè)環(huán)境不安全發(fā)生事故的。五

36、、有下列情況之一者，參照涌山煤礦“三違”處分條例處罰。1、違章作業(yè)或違章指揮的。2、忽視安全工作，玩忽職守的。3、發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆和險情，不采取防止事故的措施，不及時報告的。4、對制止違章作業(yè)、違章指揮的人員，對揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，對安全監(jiān)察人員進(jìn)行漫罵、毆打及借故進(jìn)行報復(fù)的。5、事故發(fā)生后，隱瞞事故真相，對肇事者進(jìn)行姑息包庇弄虛作假，甚至嫁禍于人的。第九章 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收考核制度一、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組組長：*成員：*組長全面負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收工作，對該項工作中遇到的各種問題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。成員負(fù)責(zé)本班質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收工作，對該項工作中遇到的各種問題必須在本班處理好，如無法處理向組長匯報。二、開拓

37、巷道質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)及處罰1、區(qū)明確規(guī)定行政區(qū)長對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化負(fù)總責(zé)，2天下井檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題，提出具體的整改時間和方案，三個生產(chǎn)班的跟班區(qū)長為本班的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收直接責(zé)任人，對當(dāng)班的各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行布置、監(jiān)督、檢查，升井后必須填寫好交班本，把不合格的地方如實填寫在交班本上，并明確處罰意見，責(zé)令當(dāng)事人限期整改；2、黨員和干部對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實行分段掛點，責(zé)任到人，31506機(jī)巷為行政區(qū)長*的責(zé)任區(qū)域，36-330石門為支部書記*的責(zé)任區(qū)域，36-320石門為以副區(qū)長*為主，區(qū)域管理達(dá)標(biāo)了，獎200元/人月，否則罰200元/人月；3、區(qū)干部必須在完成下井跟班工作的情況下，對各自的責(zé)任區(qū)域負(fù)責(zé)，認(rèn)真

38、督促檢查各自區(qū)域內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，實行誰的區(qū)域誰負(fù)責(zé)；4、三個班的跟班區(qū)長在工作面發(fā)現(xiàn)問題，必須及時組織人員整改，巷道需要整改由大班組的人員負(fù)責(zé)整改，開拓工作面迎頭需要整改由當(dāng)班的生產(chǎn)班組人員負(fù)責(zé)進(jìn)行整改，獎勵與處罰的標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)場跟班區(qū)長根據(jù)現(xiàn)場實際情況而定，當(dāng)場拍板，升井后必須在交班本上填寫好，以便計算工資時落實；5、下矸巷的隔離檔板，每天由每小班當(dāng)班人員負(fù)責(zé)管理維護(hù)好，如有損壞及時修好，必須保持完好牢固，保證三個生產(chǎn)班能正常使用，確保從工作面上下人員的安全，如檢查發(fā)現(xiàn)有問題，當(dāng)事人按100元/次處罰； 第十章 生產(chǎn)任務(wù)考核制度一、將礦下達(dá)的月計劃生產(chǎn)任務(wù)，直接分解到三個生產(chǎn)班組，由三個生產(chǎn)

39、班組的班長組織全班職工完成本班的生產(chǎn)任務(wù)，明確規(guī)定班長和職工是完成本班生產(chǎn)任務(wù)的責(zé)任者；二、為了鼓舞職工士氣，更好的完成生產(chǎn)任務(wù)，開好頭，起好步，規(guī)定每月1-7日對生產(chǎn)任務(wù)達(dá)標(biāo)的班組獎勵100元，在中、下旬期間開展不定期的班兌現(xiàn)競賽活動，獎勵100元-200元不等；三、對于完成月計劃生產(chǎn)任務(wù)的班組，所在班組人員的競賽獎、績效獎按100%兌現(xiàn)；對于未完成月計劃的班組，所在班組人員的績效獎下浮30%；四、在全區(qū)完成生產(chǎn)任務(wù)的前提下，掘進(jìn)進(jìn)尺第一名的班組獎勵該班組每人100元；五、生產(chǎn)任務(wù)的完成各班長是直接的責(zé)任者，完成任務(wù)帶班費100，另獎300元沒有完成生產(chǎn)任務(wù)帶班費50。六、對于未完成當(dāng)班進(jìn)尺

40、任務(wù)的班組，跟班區(qū)長必須帶領(lǐng)全班上班的職工到進(jìn)班室開出班分析會，分析查找原因，制定下一步的工作措施，未參加者按5元/次處罰。 第十一章 安全學(xué)習(xí)組織及考核制度 1、為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)礦井職工政治學(xué)習(xí)、安全教育與培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，提升企業(yè)安全管理水平，增強(qiáng)職工的安全意識和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，特制訂本制度。2、本區(qū)職工必須定期接受政治學(xué)習(xí)、安全教育與培訓(xùn)。3、必須深入開展政治學(xué)習(xí)、安全教育，扎實推進(jìn)安全培訓(xùn)工作，普及安全知識，倡導(dǎo)安全文化，使這項工作制度化、經(jīng)?；?、科學(xué)化。4、工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對本單位職工的政治學(xué)習(xí)、安全教育組織實施，有針

41、對性開展好職工喜聞樂見的政治和安全活動，同時按要求做好相關(guān)記錄，內(nèi)容詳實、規(guī)范。配合有關(guān)部門做好檢查、考核工作。5、班前十分鐘安全教育由本單位干部及班組長組織實施，并由當(dāng)班班組長認(rèn)真填寫班組安全活動記錄，做好保管、存檔。6、四級安培中心負(fù)責(zé)國家規(guī)定的特種作業(yè)人員以外的一般工種的教學(xué)組織和管理工作，制定教學(xué)計劃組織考試、學(xué)員成績登記、學(xué)員考勤、檔案管理。7、新進(jìn)礦的工人，必須接受礦、區(qū)隊、班組的三級安全教育與培訓(xùn)，經(jīng)礦有關(guān)部門考核合格后方能上崗。8、安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：國家、省及有關(guān)部門制訂的安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、企業(yè)的安全規(guī)章制度、煤礦技術(shù)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、施工現(xiàn)場

42、環(huán)境、工種特點及可能存在的不安全因素等。本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀(jì)律和崗位講評等。9、政治學(xué)習(xí)、安全教育以職工周四安全活動、班前十分鐘教育和上級部署的以及針對礦井工作實際開展的各類安全活動為主要載體，宣傳貫徹上級安全指令、精神，突出解決安全生產(chǎn)中存在的主要矛盾和問題。10、每四為職工政治、安全教育的時間，分上、下午兩次進(jìn)行。上午時間9：0010：30，下午時間16：0017：30。11.政治學(xué)習(xí)由黨支部書記*主持。12、安全活動由副區(qū)長*和技術(shù)員*主持，無特殊情況不得由其他人員代替主持。13、政治學(xué)習(xí)和安全教育主持人必須提前備課，有活動課案和授課計劃，課案字跡工整。14、政治和

43、安全教育活動的時間一般為90分鐘，出勤率要達(dá)到95%以上，補課率達(dá)到100%。15、政治、安全活動實行實名考勤，對于因假、因休班未參加政治、安全活動的，必須在下周政治、安全活動日之前或上崗前進(jìn)行補課，并做好相關(guān)記錄，同時參加補課的人員要簽名備案。15、安全活動必須要有“四問法”的內(nèi)容，針對本單位或其它單位發(fā)生的人身、機(jī)械等事故進(jìn)行系統(tǒng)追問，指定職工發(fā)言，并做好相關(guān)記錄。16、政治學(xué)習(xí)、安全教育與培訓(xùn)實行登記制度。工區(qū)必須建立職工政治學(xué)習(xí)、安全教育與培訓(xùn)檔案，沒有按本辦法有關(guān)規(guī)定定期參加政治學(xué)習(xí)、安全教育與培訓(xùn)的職工，不得在工作現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動，否則按“三違”論處。17、根據(jù)礦的統(tǒng)一安排和培訓(xùn)計劃，制訂