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文檔簡介
1、電力營銷管理及優(yōu)質效勞創(chuàng)新策略要加大對電費拖欠行為的查處力度,培養(yǎng)一支既懂相關法律知 識、又懂專業(yè)知識的工作隊伍,那么,電力營銷管理怎么創(chuàng)新優(yōu)質 效勞呢?供電公司在分析電力市場需求變化的根底上,根據(jù)自身實際情 況來圍繞“電能產(chǎn)品、市場需求、營銷管理”等方面進行電力營銷 管理及優(yōu)質效勞策略的創(chuàng)新,力爭構建以市場為導向的電力營銷管 理體系,通過優(yōu)質營銷效勞、優(yōu)良電能產(chǎn)品、較低營銷本錢等多種 舉措來切實提高客戶的滿意度。(一)樹立以客戶需求為中心的效勞理念。供電公司的營銷決策要以客戶需求為導向。領導層在制定決策 時,應始終把客戶需求放在第一位,以客戶為中心的效勞觀念要始 終貫穿于經(jīng)營理念和工作方案當
2、中,同時在公司內部全范圍內樹立 客戶至上的效勞理念,全力支持效勞窗口部門的工作,構建滿足客 戶需求為主的效勞機制。窗口部門開展的各項效勞要以客戶需求為中心。窗口部門作為 供電公司的“門面”,直接接觸客戶,他們對客戶的效勞是否到位, 直接影響供電公司在用戶心目中的形象。因此窗口部門要始終以客 戶為中心,以標準的工作制度和工作態(tài)度,做好客戶的效勞工作, 滿足客戶的需求。在電力營銷管理中,必須對客戶實行特殊化、針對式效勞來滿 足其個性化需求。例如,針對大客戶反映的電能計量不準的問題, 要派專人上門檢查電能計量裝置的準確性和完整性,對大客戶一段 時間內應繳納的電費進行核算,一旦發(fā)現(xiàn)電能計量裝置或計費有
3、誤 要及時更正。更換新的電能計量裝置,必要時返還大客戶多繳納的電費并真 誠抱歉。如果經(jīng)過核查沒有發(fā)現(xiàn)問題,那么要耐心地向大客戶進行 解釋,幫助大客戶分析電量增加的原因,確保大客戶得到滿意的答 復。(二)構建大客戶策略。第一,要更新營銷理念,切實認識到大客戶對企業(yè)開展的重要 性,對銷售數(shù)據(jù)和電費回收數(shù)據(jù)進行定期統(tǒng)計,確定重點用戶為大 客戶,創(chuàng)新大客戶的效勞機制和效勞方法,切實為大客戶提供優(yōu)質 效勞。第二,要按區(qū)域細分重點客戶,結合客戶的需求特點來實施 差異化效勞。根據(jù)大客戶需求、價格敏感度及市場變化等多個因素來對大客 戶市場進一步細分,結合實際為大客戶提供個性化效勞和一站式解 決方案。當大客戶遇
4、到用電疑問或故障時要第一時間派人進行解決, 確保大客戶獲得滿意的價值。第三,要對大客戶進行定期走訪。立 足可持續(xù)且長久關系的建立,從大客戶的立場去看待和解決問題, 從而建立相互信任和互惠共贏的戰(zhàn)略伙伴關系。(三)創(chuàng)新效勞機制。提供方便及高質量的效勞。改變原有的效勞方式,為顧客提供 質量高、效率高的效勞,就必須簡化原有的操作程序,快速滿足客 戶的用電需求,并向客戶推廣可自由選擇的多種用電及付費方式??s短效勞等待。要在公司內部認真踐行首問負責制,當客戶找 到任何一位員工咨詢時,每位員工都有責任及時回復客戶提出的與 用電有關的問題,并主動為客戶排除困難,及時將處理情況反應給 用戶,減少客戶等待時間。
5、當客戶效勞中心接到報修 后,應及時通知所屬供電部門上門 解決,并做好回訪工作。拓寬效勞領域。要根據(jù)用戶的實際情況來 拓寬效勞領域,例如對于一些殘疾人或老年人等特殊用戶,他們不 方便每月去繳費大廳繳納電費,可以與這些特殊用戶進行約定,在 每月的特定時間上門收繳電費,以此解決這些特殊用戶的難題。(一)加強電網(wǎng)的升級改造和設備運行管理。一要對高損耗的變壓器進行更換,降低設備的電能損耗。供電 公司未來在確定主配網(wǎng)設備的類型和型號時,要選擇空載損耗較低 的節(jié)能型變壓器,并且對高損耗的變壓器進行及時的更換,根據(jù)負 荷情況合理調節(jié)變壓器的負載率。二要加快電網(wǎng)的升級改造工作。在完成上述工作的根底上,要 利用已
6、有的電網(wǎng)設備,將輸配電設備和線路走廊的局部設備進行升 級改造,將系統(tǒng)的電壓等級提高1 -2個等級,這樣可以在縮短施工 周期和降低投資本錢的前提下,大大降低輸電線路的輸送電流,從 而降低城市配網(wǎng)的線損。(二)加強變電運維一體化管理。一要構建與變電運維一體化工作相適應的制度標準和管理標準, 編寫完善的現(xiàn)場標準化作業(yè)指導書(卡),同時圍繞“大體系”建立 目標來制定變電運維一體化管理制度。二要建立行之有效的鼓勵保 障機制,企業(yè)可以對運維人員級別進行重新核定,同時優(yōu)化績效考 核,將員工薪酬工資納入到績效分配范圍,對C/D類檢修工程、倒 閘操作等進行單獨績效核算,拉開運維工間的分配差距,從而滿足 變電運維
7、一體化的正常工作需求。(三)加強配電網(wǎng)設備的狀態(tài)檢修管理。對配電網(wǎng)設備狀態(tài)評價要做到“三結合”,即“定期評價和動 態(tài)評價相結合、單元評價和整體評價相結合、CBM系統(tǒng)評價和人工 干預相結合”。在對配電網(wǎng)設備狀態(tài)進行評價后,要按照“關注狀態(tài)設備、及 時檢修異常狀態(tài)設備、限時檢修嚴重狀態(tài)設備”的原那么,確保配 電網(wǎng)設備狀態(tài)檢修策略;要以提高配電網(wǎng)設備可靠性和經(jīng)濟性為目標, 以確保用戶的可靠用電為根本,將配電網(wǎng)設備狀態(tài)檢修與市政、基 建、技改、業(yè)擴等工程有機結合,精細編制合理且操作性強的檢修 方案,嚴格控制重復性停電。(一)集約化和扁平化管理相結合。人財物等生產(chǎn)要素的管理要圍繞營銷環(huán)節(jié)進行統(tǒng)一配置。配
8、置 過程中,以節(jié)省、集約、高效為價值取向,從而到達降低本錢、高 效管理;減少中間管理層次及管理人員,降低費用,實現(xiàn)工作內容豐 富化;領導層適度授權,建立有效的營銷效勞鼓勵機制,強化員工工 作責任感,激發(fā)員工潛能和發(fā)揮員工的創(chuàng)造性、積極性,促進營銷 人才快速成長。(二)有效控制管理線損。要創(chuàng)新降損管理方法,推行分壓、分片、分線、分臺區(qū)統(tǒng)計和 考核線損,通過對線損進行層層分解來實現(xiàn)對線損逐級監(jiān)控,使管 理線損到達最小的方法。包括:一要統(tǒng)一用電營銷系統(tǒng),建立全局 的數(shù)據(jù)監(jiān)控中心,鎖死售電量,堵住售電量流失的源頭;二要統(tǒng)一各 分公司和營業(yè)所、供電所的營業(yè)賬號,鎖死售電收益;三要實現(xiàn)營銷 部門人員輪崗制
9、度,特別的抄核收人員的輪崗制,及配、營分開, 實現(xiàn)職、權、責的別離,防止以電謀私;四要加強用電報裝管理,及 時建立、列新用戶信息,防止漏抄、錯抄現(xiàn)象。(三)防范電費的拖欠。加大電費繳納的宣傳和查處力度。讓用戶充分了解及時且全部 繳納電費的重要性、拖欠電費的違法性和應受處分性,從而營造良 好的電費按時繳納輿論氣氛。同時,要加大對電費拖欠行為的查處力度,培養(yǎng)一支既懂相關 法律知識、又懂專業(yè)知識的工作隊伍,通過制定合理的鼓勵機制來 激發(fā)工作人員查處和打擊電費拖欠行為的責任,并且將相關的處分 結果定期公示給電力用戶,讓電力用戶了解拖欠電費可能產(chǎn)生的嚴 重代價,從而切實維護供電公司的經(jīng)濟利益。構建完善的電費回收考核機制。要構建完善的電
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