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文檔簡介

1、 7/8 職業(yè)素質(zhì)提升與就業(yè)指導(dǎo)期末作業(yè)目標(biāo)崗位分析學(xué)號:201430XXXXX :XXX班級:14級動(dòng)物醫(yī)學(xué)X班2018-6-19目標(biāo)崗位分析報(bào)告目標(biāo)崗位基本信息1.1崗位名稱:寵物醫(yī)師1.2崗位定義:從事寵物疾病臨床診斷、治療以及寵物傳染病、人畜共患病預(yù)防和控制的專業(yè)人員。1.3職業(yè)能力特征:具有一定的學(xué)習(xí)和表達(dá)能力,嗅覺、色覺、聽覺正常。1.4崗位職責(zé)熟悉診療流程,能獨(dú)立接診;(對寵物疾病提前做出預(yù)警、預(yù)防,提供良好的寵物護(hù)理方案);能獨(dú)立治療常見疾病(犬貓傳染病、消化系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)等疾病);能獨(dú)立進(jìn)行常規(guī)手術(shù)(絕育、剖腹產(chǎn)、骨科、洗牙、常見腹腔手術(shù))。.熟悉常規(guī)儀器的使用及數(shù)

2、據(jù)判讀能力;實(shí)驗(yàn)室化驗(yàn)結(jié)果判讀(顯微鏡檢、血常規(guī)、血?dú)?、生化、尿檢結(jié)果判讀)、X線片判讀;了解常見藥品的配伍禁忌、掌握輸液療法和輸血療法;熟練掌握氣管插管、導(dǎo)尿、食道瘺管、膀胱穿刺、引流等技能。能仔細(xì)檢查寵物病情,細(xì)心診斷、科學(xué)處方、合理用藥。部分醫(yī)院要求能夠完成另類寵物病患的診療及處理(如:嚙齒類動(dòng)物(兔子、倉鼠、龍貓)1.5典型的生涯路徑:醫(yī)生助理住院醫(yī)師主治醫(yī)師院長崗位發(fā)展前景崗位的發(fā)展與現(xiàn)狀寵物醫(yī)療行業(yè)的蛋糕很大,行業(yè)優(yōu)勢明顯,發(fā)展空間十足,現(xiàn)處于低水平運(yùn)行狀態(tài),是未被開荒拓土的好行業(yè)。但是,寵物醫(yī)生奇缺,很多二三線城市寵物醫(yī)生難求。(1)行業(yè)發(fā)展空間十足中國寵物醫(yī)院行業(yè)啟蒙于20 世

3、紀(jì)90 年代,我國第一批專業(yè)寵物醫(yī)療機(jī)構(gòu)開始在、建立。21 世紀(jì)前十年為中國寵物行業(yè)孕育期,寵物數(shù)量快速增長,由 1999 年的不足 4000 萬只迅速增加到約 1.5 億只寵物犬、1 億只寵物貓。同時(shí),寵物情感經(jīng)濟(jì)逐漸啟蒙,人們對自己養(yǎng)的寵物賦予更多情感因素,國開始出現(xiàn)寵物醫(yī)療機(jī)構(gòu)。我國居民寵物飼養(yǎng)量快速增加,也帶動(dòng)了寵物診療業(yè)的興起和發(fā)展,寵物產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)多種經(jīng)營的方式。我國的寵物市場需求正以每年15的速度增長。根據(jù)資料測算,我國寵物經(jīng)濟(jì)的市場潛力至少能達(dá)到150億元。伴隨市場的迅速發(fā)屜,寵物人才儼然成了一支前景看好的就業(yè)新軍。1(2)我國寵物醫(yī)生專業(yè)人才缺乏國獸醫(yī)人才面臨數(shù)量與結(jié)構(gòu)性的不足(

4、以下數(shù)據(jù)來源:網(wǎng)絡(luò))美國獸醫(yī)師協(xié)會(huì)(AVMA)統(tǒng)計(jì)顯示:全美共有84,946個(gè)獸醫(yī),美國平均每3,532人中就有一名獸醫(yī),每千人口0.283個(gè)獸醫(yī);我國13億人,按美國每千人口獸醫(yī)0.283計(jì)算,我國應(yīng)有36.79萬獸醫(yī)。中國寵物醫(yī)療行業(yè)人才發(fā)展高峰論壇報(bào)告顯示,截止到2015年,我國共有執(zhí)業(yè)獸醫(yī)76868人,其中35歲以下占85%,女性比例占到34%。我國每年動(dòng)物醫(yī)學(xué)本科專業(yè)畢業(yè)生7000-8000人,從事寵物診療的人數(shù)不足10%。預(yù)測:如果按照每年高校給獸醫(yī)行業(yè)提供100%(實(shí)際占比遠(yuǎn)低于此)的獸醫(yī)人才,即每年提供7000-8000人補(bǔ)充到這個(gè)行業(yè),那么排除因行業(yè)的發(fā)展而擴(kuò)增的人才需求,估

5、算獸醫(yī)行業(yè)(包括寵物醫(yī)療行業(yè))需要超過50年才能補(bǔ)齊現(xiàn)有人員的缺額。據(jù)美國AAHA調(diào)查顯示,21世紀(jì),美國每10萬人中,獸醫(yī)有24人;日本每10萬人中,獸醫(yī)有超過30人;丹麥每10萬人中,獸醫(yī)超過40人;而中國每10萬人中,服務(wù)獸醫(yī)不足3人。2崗位薪資水平(數(shù)據(jù)來源:網(wǎng)絡(luò))普遍薪資水平:¥2000-7000/月就目前而言,這個(gè)崗位對應(yīng)屆畢業(yè)生來說,收入水平相對較低,但增長空間較大,隨工作經(jīng)驗(yàn)增長而增加,并且經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)地區(qū)薪酬會(huì)比一般地區(qū)高。*以下為網(wǎng)上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),僅供參考:寵物醫(yī)生工資按工作經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì),其中應(yīng)屆生工資2660(73個(gè)樣本),1-3年工資6680(1320個(gè)樣本),3-5年工資97

6、90(464個(gè)樣本),5-10年工資13890(38個(gè)樣本),10年以上工資5500(3個(gè)樣本),該數(shù)據(jù)僅供參考。以上表格不能完全和準(zhǔn)確表現(xiàn)一個(gè)地區(qū)的真實(shí)薪資情況,由于寵物醫(yī)院之間都存在差異,不過能反應(yīng)出總體的地區(qū)薪酬情況大體一致。寵物醫(yī)師崗位SWOT分析20世紀(jì)80年代初,美國舊金山大學(xué)國際管理和行為科學(xué)教授海因茨韋里克(HeinzWeihrich)提出了分析法模型,也稱為SWOT分析法,即態(tài)勢分析法3?,F(xiàn)對“寵物醫(yī)師崗位”本身存在的優(yōu)勢(S)、劣勢(W)、機(jī)遇(O)、威脅(T)進(jìn)行事態(tài)分析,結(jié)果如下:優(yōu)勢(S)城市規(guī)模擴(kuò)大,寵物飼養(yǎng)數(shù)量急劇增加社會(huì)寵物醫(yī)師認(rèn)知度提高國外交流多,新技術(shù)不斷引

7、進(jìn)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多,實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)多教育部門設(shè)立了專門小動(dòng)物疾病防控學(xué)科劣勢(W)追求片面經(jīng)濟(jì)效益,缺乏可持續(xù)發(fā)展理念缺乏完善的部運(yùn)行管理制度市場秩序不規(guī)社會(huì)存在認(rèn)知偏見薪酬水平缺乏行業(yè)競爭力機(jī)會(huì)(O)民眾日益增長的精神需求,寵物醫(yī)師需求增多更專業(yè)、更高端的發(fā)展要求政府對行業(yè)認(rèn)知度的提升對引進(jìn)人才提出優(yōu)勢政策導(dǎo)向SO戰(zhàn)略注重專業(yè)學(xué)科學(xué)習(xí),并結(jié)合實(shí)踐積極參加培訓(xùn),不斷提高寵物臨床防治水平WO戰(zhàn)略合法行醫(yī),提高寵物臨床專業(yè)水平學(xué)習(xí)現(xiàn)代診療儀器設(shè)備和新技術(shù),不斷提高寵物疾病防控與治療水平和服務(wù)能力威脅(T)高校培養(yǎng)的專業(yè)人才的不斷增加加劇了崗位的不穩(wěn)定性崗位要求提高正面宣傳不足產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度與管理程度不匹配帶來負(fù)

8、面影響ST戰(zhàn)略提高寵物臨床技術(shù)水平通過專業(yè)培訓(xùn),提高自身競爭力WT戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變滯后的觀念,通過完善專業(yè)學(xué)習(xí)來規(guī)避外在環(huán)境威脅提高寵物疾病防控與治療水平和服務(wù)能力崗位發(fā)展前景近幾年來,寵物診療行業(yè)發(fā)展迅速,寵物醫(yī)師的發(fā)展趨勢有:專業(yè)、專門、專科化目前國寵物診療機(jī)構(gòu)以中小型私立寵物門診店為主,寵物醫(yī)生更類似于人醫(yī)里的全科醫(yī)生,各科都有涉獵,但是不精于某科。但近幾年來,寵物醫(yī)師里漸漸出現(xiàn)了專業(yè)分化,例如骨科、牙科、科、外科等的分門別類,甚至有專攻異寵的醫(yī)師,專業(yè)專門??苹饾u體現(xiàn)。分工明確趨勢在國的寵物門診中,雖然都分有主治醫(yī)生、住院醫(yī)師、醫(yī)生助理等職位,但是對于中小型的寵物門診,在實(shí)際工作中常常有分工

9、不明確的現(xiàn)象,與人醫(yī)相比差距較大,醫(yī)生有時(shí)會(huì)做醫(yī)助的工作,當(dāng)然這很大一部分原因是由于現(xiàn)階段國的寵物診療人才較少,真正從事這個(gè)行業(yè)的人不多,但另一部分原因是由于醫(yī)院秩序混亂所致。但按照目前趨勢看來,隨著行業(yè)的發(fā)展,寵物醫(yī)療機(jī)構(gòu)部越來越向頂崗定位模式發(fā)展,部分醫(yī)院部制訂了相應(yīng)的秩序,可見未來的發(fā)展越來越分工明確。多元化、多形式目前,國寵物診療機(jī)構(gòu)以小型私立寵物門診店為主。隨著寵物醫(yī)療行業(yè)的城市拓展迭代,未來的寵物醫(yī)療行業(yè)將呈現(xiàn)“百花齊放”的局面,包括中心醫(yī)院、轉(zhuǎn)診中心、旗艦店、社區(qū)醫(yī)院、連鎖醫(yī)院、特色醫(yī)院等,這些多元化的出現(xiàn),使對寵物醫(yī)師的需求增多。同時(shí),隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,現(xiàn)又產(chǎn)生了一種新的模式線

10、上寵物醫(yī)生,可24小時(shí)在線咨詢。任職要求3.1必須獲得“全國執(zhí)業(yè)獸醫(yī)”3.2所學(xué)專業(yè)要求:動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)、畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè);還有少數(shù)要求藥學(xué)專業(yè)也可3.2工作經(jīng)驗(yàn)要求(ExpUpUp):在搜集的全國的寵物醫(yī)師招聘信息中,數(shù)據(jù)中30.8%要求具有3年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);11.5%要求對工作經(jīng)驗(yàn)不限,但有強(qiáng)調(diào)能處理一些常見疾病;26.9%要求至少有1-2年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);30.8%對工作經(jīng)驗(yàn)不限但強(qiáng)調(diào)有臨床工作經(jīng)驗(yàn),能處理一些常見疾病4。3.4綜合軟實(shí)力的要求:(1)和醫(yī)療團(tuán)隊(duì)、醫(yī)院負(fù)責(zé)人緊密合作,不斷提高醫(yī)療和服務(wù)水準(zhǔn);(2)寵物醫(yī)師的招聘要求里對工作經(jīng)驗(yàn)值有明確要求??偨Y(jié)寵物醫(yī)師是指從事寵物疾病臨床

11、診斷、治療以及寵物傳染病、人畜共患病預(yù)防和控制的專業(yè)人員。目前我國寵物醫(yī)療行業(yè)的蛋糕很大,行業(yè)優(yōu)勢明顯,發(fā)展空間十足,現(xiàn)處于低水平運(yùn)行狀態(tài),是未被開荒拓土的好行業(yè)。但是,寵物醫(yī)生奇缺,很多二三線城市寵物醫(yī)生難求。對寵物醫(yī)師整體人才需求量約 36.8 萬,當(dāng)前執(zhí)業(yè)獸醫(yī)僅約 7.7 萬人,且每年通過執(zhí)業(yè)考試約 1 萬人,人才缺口短期難以不足。同時(shí)獸醫(yī)人才需要 25 年培養(yǎng),但我國 35 歲以下從業(yè)人員比例達(dá) 85%,人才存在結(jié)構(gòu)錯(cuò)配。因此,當(dāng)前對寵物醫(yī)師的需求還是很大的。同時(shí)調(diào)查發(fā)現(xiàn),寵物醫(yī)生的收入差距很大,造成這種情況的主要原因還是資歷和經(jīng)驗(yàn),工資待遇低的,大多是行業(yè)新人或者是應(yīng)屆畢業(yè)生,由于缺乏經(jīng)驗(yàn)和技術(shù),不能獨(dú)當(dāng)一面,而工資收入較高的,都是在行業(yè)工作多年,有豐富經(jīng)驗(yàn)和良好技術(shù)的,所以建議有志于往寵物醫(yī)師發(fā)展的求職者,能夠靜下心來多學(xué)多練,為自己累積足夠的本錢,不要太在意目前的工資,要看長遠(yuǎn)的發(fā)展附錄1威.

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