烏干達布謝尼地區(qū)金礦權地質調查工作總結正規(guī)版

1、烏干達布謝尼地區(qū)金礦權地質調查工作總結（可以直接使用，可編輯 優(yōu)秀版資料，歡迎下載）烏干達布謝尼地區(qū)金礦權地質調查工作小結中湘礦業(yè)二O 一六年一月12日工作總結中湘公司于2021年11月13日組織了以季總、陸總帶領我和小袁來烏干達西南部布謝尼地區(qū)烏干達中金公司的金礦做地質調查工作。計劃在烏干達布基尼地區(qū)中金公司的礦權合作勘探。為公司在烏干達開發(fā)資源提供決策依據(jù)于2021年1月14日回過，除去往返旅程在烏干達實際工作時 間為53天就地質工作情況做匯報。到坎帕拉的第二天，即2021年11月16日我們和烏干達中金公司的劉總經理就去了烏干達中礦公司1149探礦區(qū)的基地當晚開協(xié)調會， 聽取了基地劊工和鐘

2、工對公司 1149、 1300 、 0508 、1398四個探礦權和一個采礦權的 (1355采礦權一位于1149探礦區(qū)內情況介紹。11月17日一11月20號對中金和中礦公司的以上四個礦權進行了初步的踏勘。 于2021年11月20日編寫了烏干 達布謝尼金礦考察報告。11月23日到烏干達中西部地區(qū)考察了一個巖金礦。11月26日回到1149礦基地收集整理 4個礦區(qū)沙金的 資料。編制各礦區(qū)平面圖。12月2號到12月12號有李光凡、劊春峰、鐘宏發(fā)三 個地質工在1149礦區(qū)開展沙金礦野外工作。調查了礦區(qū)兩條河的河灘地形地貌，觀察了當?shù)厝嗽诓煌佣伍_采的20個采金礦坑的沙金淘洗情況，通過 18.km地質線路

3、，410 個地質點圈定了 3個沙金礦化體。期間調查了 1355探礦全權的地質情況通過線路2.35km 2, 16個野外地質點的了解巖金成礦地質條件及沙金 的物質來源。12月12號到17號有李光凡、劊春峰、鐘宏發(fā)在1300 號礦區(qū)開展沙金礦野外工作， 調查了礦區(qū)ChONyOx小河中 上游河灘地形地貌。 通過10.0318Km 地質線路，98個地質 點，觀察了 16個民采沙金坑的地質情況，圈定了 3個沙金 礦化體。12月18號到12月22號在1300礦區(qū)沙金礦野外工作， 調查了礦區(qū)一條河的河灘地形地貌。通過地質線路9.87km走訪了礦權區(qū)東面，北面及西面的當?shù)鼐用裎窗l(fā)現(xiàn)有人開采 沙金。該礦區(qū)原始森

4、林覆蓋達80%。12月23號到30號，（因劊鐘兩人不再和我一起工作）。 李光凡帶領當?shù)貎蓚€黑人在 0508礦區(qū)開展地質調查線路 8.36km 2。，地質點78個地質點，清理老探井 4個，平碉2 個，發(fā)現(xiàn)了古礫巖型金礦化體1個。民采有規(guī)模的沙金點 2個。2021年1月1號轉入室內資料整理，報告的編寫。整理1149探礦區(qū)（包括1355采礦權區(qū)所有工作雜亂的堆在一張cda圖上）原烏干達中礦公司巖金地質資料一份（物探報告一份，物探圖紙一張，化探資料3次化探圖紙，缺文字資料。地質地形圖一張，鉆探柱狀圖13張，槽探素描圖20張，探井及井下沿脈平碉、穿脈平碉、盲豎井，斜井及井下巖脈平碉工程素描圖6張：烏干達

5、中金公司的78個探井素描圖及558個沙金淘洗 資料。1149探礦權位于烏干達礦權取得情況：此次地質勘查工作的主要任務如下：.認真收集前人資料，了解礦區(qū)地質及礦產信息。.收集民采信息。.取首要地段樣淘洗，大致了解礦體的分布、規(guī)模。.了解巖金類型規(guī)模、品位的變化情況.計劃首探沙金地段實施沙金采礦為主兼顧原生金礦找 礦計劃。礦區(qū)自然地理與經濟條件礦區(qū)屬中低山侵蝕地貌，地勢北高南低，礦區(qū)最高海拔2500米，最低1300米，低海拔地區(qū)山體呈渾圓狀、長橢圓狀，高海拔山勢陡峻。河溝系呈北西、南北方向展布，氣候分雨季、旱季，雨季 46月，1012月，旱季13月, 79月。砂金礦調查及開采簡史當?shù)鼐用裉越饸v史久

6、遠，區(qū)內采金點星羅棋布，主要集 中在現(xiàn)代河谷和河床兩側、階地砂金和古冰積沙金，以淺坑 加淺井的采礦方式開采砂金，選礦均采用手工簡易盆淘洗， 規(guī)模大點的以溜槽富集淘洗。前人工作概況本地工作始于英國殖民地時期，開展過1:50萬區(qū)域地質調查和隨后的礦化點地質調查，這期間的工作現(xiàn)在0508探礦權區(qū)山頂?shù)墓藕拥郎辰鸬V，施工有探槽、淺井等工程。目 前尚保留有3個探井和兩個探槽，礦權區(qū)外突破的礦山為基 侖貝1千萬噸資源量的特大型銅鉆礦。探明的金礦集中在布希亞地區(qū)和烏西南部的卡拉戈韋-安哥里恩沉積層中的古老沉積型金礦。近年投入的工作量早在殖民時期英國人在該地區(qū)做過沙金和巖金的 地質工作，在安徽中礦公司工作之前

7、福建人做過沙金淘洗 和巖金礦化體的剝離開采，采坑長31米，寬3.5米?，F(xiàn)場留有一臺滾筒震動篩。中金公司和中礦公司從 2021年截止2021年11月勘查工作投入工程費用約為32970元，完成的工作量。見下表:完成的主要實物工作量統(tǒng)計表表1序號名稱單位工作量備注1淺井工程米506.278條2剝土工程個1663鉆探工程米226.273個鉆孔4淘洗樣品個1252淺井：558個剝土： 694個5化學樣品件581淺井：512件剝土： 21件鉆孔：48件6路線地質調查公里531.4.2,取得的地質成果中礦公司和中金公司 3年的地質工作成果見表 22021年 2021年11月中金公司地質勘查成果表2礦體編號礦

8、體面積(M)礦體厚度(m)礦體體積(m3)備注I500004.00200000沙金n250005.00125000沙金m25002.506250沙金IV50003.0015000沙金V130002.5032500沙金VI650002.00130000沙金合計160500508750沙金1.5本次踏勘地質工作量通過本次工作，大致了解到區(qū)內砂金礦體的分布規(guī)律、規(guī)模、賦存層位，實地調查了 6個沙金礦化體和一個巖金礦化體。見表32021年11月地質踏勘工作量表3礦權編號礦體面積(M )路線踏勘(m)礦化點踏勘(個)備注RL114938.681000.003沙金TL13559.73002巖金EL1300

9、64.1337002沙金EL139895.0412001沙金EL050867.79500032個古沙金和1個 現(xiàn)代沙金2 礦區(qū)地質地貌.第四系殘坡積層山體呈橢圓狀、長橢圓狀。以半圓球狀的風化特征，地 表腐植層呈黑色多在 0.1 0.3米厚、風化層呈灰白色、 白色，厚度在0.5-1米，基巖生露較少。這類半球狀風化大 多為花崗巖和花崗片麻巖的地貌特征。殘破積分布于山坡較緩處及坡腳平緩處，局部較厚，主 要為黃色、褐黃色、黑褐色粘土，夾少量碎石角礫，角礫巖 性以石英、片巖為主，無磨圓度，棱角分明，粒徑260cm,厚度110m.現(xiàn)代沖洪層分布于溝谷兩旁，局部覆蓋較厚，為褐黃色、灰黃色粉 質粘土夾礫石，粒

10、徑 530cm ,礫石不具分選性、磨圓度， 結構松散，厚度 0.510m o礦權區(qū)地質概況探礦權區(qū)的 RL1149、EL1300、EL1398礦區(qū)地貌單元屬高原中低山，地表腐植層多在0.1 0.3米厚、風化層在0.5-1 米厚?；鶐r生露較少。這類風化大多為花崗片麻巖的地貌特 征。另外有破火山口堆積的火山灰及基性巖脈。0508探礦權區(qū)地形起伏較大，從海拔1040米到2500米的 高原山地地貌。地表基巖生露一般多見花崗巖、大理巖、黑云斜長角閃片巖。TL1355采礦區(qū)的巖金基巖地質，主要由露的地層巖石為前 寒武系變質片巖、片麻巖、花崗片麻巖。金礦點地質特征因探礦權有4個面積265.64平方公里范圍較

11、大，地質特征不，根據(jù)不同探礦區(qū)塊簡述如下:巖金礦化體地質特征1355采礦權區(qū)面積9.76平方公里，礦區(qū)主要地層為前寒武系變質片 巖、花崗巖。地表風化嚴重多呈半球狀，橢園狀的小山丘。 據(jù)CK01號（采坑長33米，寬8.4米，采深4.7米）揭露 的巖石為黑云花崗片麻巖地層產狀235 V 82 。在CK01號采坑中間有一豎井 LJ-1深7米處礦化體尖滅。據(jù)介紹礦化 體為構造角礫巖厚 0.10.6米，產狀201 79 o可見侵染 狀、星點狀的黃鐵礦，細小的石英脈中可見明金。在 LJ-1 豎井深6米處左右拉巖脈探礦各 35米。礦化體走向兩端均 尖滅。沿傾向被花崗斑巖脈侵入交代。.2沙金礦體化特征1149

12、探礦區(qū)6個礦化體，其中15號礦體分布在剝蝕臺地的 U形 洼地中，洼地接近分水嶺，6號礦化體分布于山坡較緩處及坡腳平緩處。礦體形態(tài)受地貌控制，呈現(xiàn)中間厚兩邊薄、北厚南薄的 透鏡體。1號礦體控制面積5萬平方米，2號礦體控制面積2.5 萬平方米，以分水嶺為界，兩礦體同處一個地貌單元，1號礦體平均4米，2號礦體平均厚度5米，最厚達11米，含 金層由黃褐色、雜色砂質粘土、粘土質礫石層組成，粒徑2 100cm , 一般1020cm ,磨圓度差，無分選性，金主要富 集于底部礫石層和基巖接觸帶，礫石層23層均為主要的含金層，單層厚0.51.5m,礫石層野外淘洗自然金呈片狀、樹枝狀，金粒 0.1 5mm ,含礫

13、粘土層野外淘洗見13粒金，金粒0.11.5mm 。兩礦體底部基巖以片巖、花崗巖為主，礫石成分以石英 為主，次為片巖、片麻巖、花崗巖。35號礦體：3號礦體控制面積 2500平方米，4號礦 體控制面積5000平方米，5號礦體13000平方米，3個礦 體均分布于山坡較緩處及坡腳平緩處。3號礦體平均厚2.5m , 4號礦體平均厚 3m , 5號礦體平均厚 2.5m ,含金層 由黃褐色雜色砂質粘土、 粘土質礫石層組成，礫徑220cm , 一般515cm ,磨圓度差，無分選性，金主要富集于粘土質 砂礫石層中，砂礫石層單層厚0.22m,野外淘洗見金1-3粒，金粒徑0.11.5mm ,自然金呈片狀、樹枝狀。6

14、號礦化體：控制面積6.5萬平方米，平均厚度 2m ,礦 體厚度不均，最厚達3m ,最薄0.5m ,含金層均黃褐色砂質 粘土、粘土質礫石層組成，礫徑 0.220mm ,磨圓度差， 無分選性，金主要富集于粘土質礫石層中，砂礫層單層厚度厚0.31.5m,野外淘洗見金12粒，金粒徑 0.1mm ,呈 片狀、樹枝狀。1300探礦權區(qū)有2段現(xiàn)代河谷沙金礦第一段沙金礦化編號：1300 01號。在V字型河道 的拐彎處長200米，寬150米，為了開采沙金有人開挖河 渠將水引開。第二段沙金沙金礦化編號：1300 02號。位于第一 段沙金的上游2公里處，山間凹地，長1000米，寬500米。這兩端現(xiàn)代河床沙金地表為白

15、色河沙夾雜0.1 0.5米磨圓度較高的卵石，卵石成分多為石英和花崗巖呈園狀、橢 圓狀礫徑0.220mm。沙卵石之下0.51米黃褐色砂質粘 土、粘土質礫石層組成，礫徑 0.220mm ,磨圓度好，無 分選性，金主要富集于粘土質礫石層中。1398探礦區(qū)見一段現(xiàn)代河谷沙金礦化體， 編號1398 01號。長150 米，寬50米。黑色腐殖土層厚 0.6米，黃褐色粘土夾雜卵 石層厚1米，卵石成分多為石英和花崗巖呈園狀、橢圓狀， 礫徑0.220mm可見?，F(xiàn)場黑色腐殖土和黃色粘土層淘洗 均能見12粒細粒金。0508探礦區(qū)見兩段古沙金區(qū)第一段編號0508 01號。海拔1046米。位于原始森林15到35度的斜坡上

16、，呈上小下大的三角形。長 800米，寬100米，黃褐色粘土夾雜黃色的卵石層厚1米到1.5米。卵石直徑1米到2米巨大的漂卵石呈園狀、橢圓狀、小的卵石礫粒徑20cm到50cm呈園狀、橢圓狀無分選性， 大小卵石均為膠結的橢圓狀?？梢娀◢彴邘r、石英團塊常被黃 色的粘土和巖屑所膠結，局部可見褐色呈餅狀，月牙狀的磨 成光滑無菱角的褐鐵礦散布在黃色粘土卵石層中，基底巖石 為花崗片麻巖。根上所述認為為冰川沉積型古沙金礦。第二段編號 0508 02號，海拔2027米，位于0508 -01號冰川古沙金以上山頂上，有殖民地時期英國人遺留 的3 口豎井和兩個探槽，LJ02和LJ03方位190度距離3 米在底部貫通，L

17、J02號深6米，LJ03號深10米均沒見基 巖。從地表到3米為黃褐色細砂質粘土，3米到10米為灰白色卵石層夾雜黃褐色砂質粘土、粘土質礫石層組成。成半 膠結狀手捏即碎。卵石成分多為石英和花崗巖呈園狀、橢圓 狀礫徑0.220mm。磨圓度好，無分選性，金主要富集于 粘土質礫石層中，為古河道沙金礦。2.4 .沙金物質來源通過這次地質調查工作，對礦區(qū)的砂金富集有了一定的 認識：.形成現(xiàn)代砂金礦最有利的環(huán)境是新構造運動隆起不大 的山區(qū)，還有隆起的沖刷侵蝕區(qū)向沉降堆積的過渡帶。.地貌上發(fā)育有平面的低山丘陵區(qū)或起伏不大的剝蝕高平原區(qū)為最佳，在山間（山前）盆地的邊部地帶也具備這種 有利條件。.砂金礦多富集于中低

18、緩的山地邊緣區(qū)或從高向低的過 渡帶處。.主要富集于碎石層及底部基巖接觸帶部位。5.0508探礦區(qū)的0508 01冰川沙金和0508-02 古河道沙金多在高海拔的地區(qū)，高于現(xiàn)代河床沙金500米以上，經踏勘調查現(xiàn)代河床沙金區(qū)丘陵山頂多見卵石呈園狀、橢圓 狀礫徑0.220mm。成分多為石英和花崗巖。磨圓度好， 無分選性而河道沙金卵石有 1米直徑的卵石，有此可見現(xiàn)代 河道沙金和階地沙金的來源為古河道沙金和古冰川沙金。該 地區(qū)古沙金和冰川沙金給高海拔的山戴上金帽，穿上金衣。 形成獨有的古沙金和現(xiàn)代沙金的地質特征。也不排除巖金礦給現(xiàn)代沙金的輔助補給源。3.建議沙金勘探當以 1149號探礦權區(qū)為沙金的首要探

19、礦地 段，以0508號探礦區(qū)為次要勘探地段，追尋礫巖型金礦的 有關線索，爭取尋找到蘭德型金礦。巖金勘探以1149號區(qū)的I號巖金礦化點為突破口，加 強地質研究，部署工程，掌握該地區(qū)巖金地質構造特征 ，爭取 巖金有重大突破。李光凡2021 年 11 月 20個人任期工作總結中國農業(yè)大學后勤基建處黃清波一個任期的工作就要屆滿，自己作為一個后勤基建系統(tǒng) 的老兵，在工作中，始終堅持樹立實踐第一的觀點，樹立發(fā) 展是第一要務的觀點，根據(jù)自己的工作分工，圍繞學校和后 勤基建系統(tǒng)的中心工作， 盡心盡力抓落實，盡職盡責干工作。學校的快速發(fā)展和社會生活的巨大提高，是大家高興的 好事，而對于后勤服務工作則提由了新的挑

20、戰(zhàn)，壓力和責任 越來越大。在后勤基建處黨委、行政的正確領導下，在后勤 基建系統(tǒng)全體員工的共同支持幫助下，使自己分管的工作得 以順利進行。自己認為在學校的發(fā)展建設中，盡職、盡責、 努力刻苦地完成了工作任務。一、正確認識崗位職責，做好助手1、明確任務職責：自己能夠根據(jù)后勤基建的工作職責 和工作分工，準確把握自身的工作角色，積極努力的完成工 作任務和工作要求。始終做到擺正位置，當好助手；始終做 到，不越權，不越位，不越事，干好自己的事。2、把握工作目標：后勤基建工作是學校發(fā)展中的重要 工作之一，制約著各方面工作的進程，影響著學校工作的大 局。自己根據(jù)工作任務和工作分工，根據(jù)自己的工作任務，把握工作方

21、向，明確工作目標，顧全大局，積極想辦法，確 保任務順利完成。3、積極推進工作：在工作中，加強交流和工作專題研 究，努力解決現(xiàn)實工作中由現(xiàn)的新問題和新矛盾，并根據(jù)工 作計劃和任務，做好協(xié)調工作，積極穩(wěn)妥地推進工作。二、認真履行職責，做好服務工作在學校建設一流農業(yè)大學的步伐中，創(chuàng)建一流的后勤服 務擺在我們大家的面前；學校的快速發(fā)展給我們帶來了前所 未有的機遇，同時我們也面臨著挑戰(zhàn)。精致校園的建設，生 活環(huán)境的改善，服務標準的要求，給后勤服務和保障工作都 帶來極大的考驗和新的挑戰(zhàn)。 工作要做好，服務保障要有力, 同時更要上新臺階，帶來新面貌。1、實施貫標認證，進一步提升管理水平積極參加貫標認證工作的

22、學習和培訓，在后勤基建系統(tǒng) 建立“總一分”結構的質量保證體系。且通過了多次外審， 取得了國際標準和國家標準的質量認證證書。(1)、認真實施貫標認證工作，促進管理者水平在后勤管理工作中導入國際標準的管理理念、思想、原 則、方法，進一步推動后勤基建系統(tǒng)的優(yōu)質服務。把貫標 ISO-9001國際質量管理體系認證，作為塑造后勤工作上臺階 的突破口，使后勤的服務質量與管理盡快達到同行業(yè)的先進 水平，做一流的服務，推動后勤基建工作的發(fā)展。通過后勤基建系統(tǒng)的全員參與，后勤基建的管理層和一 線職工在制度和管理程序方面都發(fā)生了質的變化，制度建設 更加完善，管理水平進一步提高。（2）、認真實施貫標認證工作，促進服務

23、者水平后勤基建系統(tǒng)要求員工要熟記后勤基建系統(tǒng)和各分體 系的質量方針、質量目標，按照“寫我所做的，做我所寫的” 的要求，在允許的職責范圍內開展工作，在設定好的工作程 序里開展工作，對各項工作按照崗位職責的要求，程序文件的步驟，工作手冊的規(guī)定進行詳實的記錄，做 到“事事留下痕跡”，真正做到了標準明確，責任清楚，程 序嚴密，有落實，有監(jiān)督檢查，搭建了一個很好的平臺，進 一步提高我們的服務人員水平。在與顧客溝通方面，后勤基建處進行“優(yōu)質服務月”活 動，與業(yè)主、教師、研究生和學生會進行溝通和工作通報； 為此，后勤基建處還編制服務手冊（學生區(qū)）、服務手冊（辦公區(qū)）、服務手冊（家屬區(qū)），把我們服務內容、 項

24、目、標準、聯(lián)系、監(jiān)督，明確地告訴服務的不同對象，使溝通更加便捷、方便、有效； 。使后勤內部之間，后 勤與顧客（師生員工）、相關方（校方）之間的關系更加密 切，以此來促進后勤系統(tǒng)的服務水平。（3）、轉變觀念，提供優(yōu)質服務通過全員參與，加強了職工的學習和培訓工作，全面提高了后勤員工的素質。通過貫標認證，每一個員工了解自己 在組織中的自身價值和作用，清楚自己的崗位職責與權限， 明確工作的內容、標準、工作程序，使員工的才能進一步發(fā) 揮，提高了全員素質，轉變了觀念，做到優(yōu)質服務。2、認真研究，切實加強和諧社區(qū)建設工作為了更好地做好和諧社區(qū)建設，后勤基建處領導和物業(yè) 管理部門、居委會、業(yè)主人員多次溝通，進

25、行討論和研討如 何建設和諧社區(qū)。認真研究，制定切實可行的方案和措施。貫徹落實學校、 后勤基建處召開的和諧社區(qū)建設工作會議精神，切實推動我 區(qū)和諧社區(qū)建設，創(chuàng)建安全和諧社區(qū)。3、幼兒園：圍繞“健康成長，培育未來”，積極努力做 好服務工作4、根據(jù)分工，積極開展工作根據(jù)發(fā)展需要，后勤基建系統(tǒng)進行內部運行機制改革， 重新進行工作調整和分工，自己目前分管飲食中心、宿管中 心和綜合服務中心。根據(jù)分工積極努力做好各項管理工作。(1)、綜合服務中心積極做好學校班車運營，保障學生、 學校重要活動的正常進行，積極為學生做好商品服務工作。(2)、宿管中心積極做好學生公寓的安全、衛(wèi)生、維修 等工作，推進以學生為本的工

26、作理念，多次獲得北京市教委公寓協(xié)作組專家的好評(3)、飲食服務中心加強成本核算，推進開源節(jié)流。2021年獲得北京市教委“北京高校先進飲食中心”的稱號。為了創(chuàng)建一流的后勤基建工作，任重道遠，形勢嚴峻。 自己要深入調查研究，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)建和諧的學生生活 服務體系，有力地促進服務保障工作有序的發(fā)展。三、加強理論學習，廉潔自律1、積極主動地參加各項學習教育活動，提升政治理論 水平任現(xiàn)職以來，我更加注重提高對政治理論學習的自覺 性，不斷提高政治理論水平。積極主動地參加各項學校組織 的學習教育活動，按照要求積極安排好學習工作。作為后勤 基建系統(tǒng)的負責人之一，在具體工作實踐過程中，明確自己 所承擔的重要

27、責任，樹立以人為本的工作理念，加強政治理 論的學習，內強素質，外樹形像。2、端正工作作風，廉潔自律在多年的工作中，我態(tài)度端正，為人謙虛，工作務實能吃苦耐勞，從不計較個人得失，堅持個人利益服從國家利益 在平日生活里，愛崗敬業(yè)，任勞任怨，注重品德修養(yǎng)。認真 學習公民道德建設實施綱要，尊敬領導，關心同志，熱 愛本職工作，信守職業(yè)道德。在自己的各項工作中，努力做到公開透明，自覺接受廣 大同學、職工的監(jiān)督。堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，旗幟 鮮明的反對腐敗，廉潔自律。四、存在的不足與努力方向在長期的工作生活中，自己也有許多不足之處，主要表 現(xiàn)在：忙于事務，有時工作由現(xiàn)被動，應該積極創(chuàng)新工作； 在業(yè)務上滿足

28、于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神。以上是這屆任職以來的思想、學習、工作情況，因水平 有限，不當之處請領導和老師批評、指正?？偨Y過去，展望 未來，我將以更加飽滿的精神、積極的態(tài)度，投入到我校發(fā) 展的各項事業(yè)中，以實現(xiàn)自己的人生價值。2010 年 3 月 31個人階段工作總結尊敬的廠領導：轉眼問我在工藝所副所長的工作崗位上已經工作了 近三個月。首先感謝各級領導給我這個發(fā)展鍛煉的平臺，令 我在工作中不斷的學習，不斷的進步，并能較好的完成各項 工作任務。翻看這三個月的走過的工作道路，回憶這忙碌充 實而又緊張、愉快的時光，通過不斷的學習，以及廠領導和 同事的幫助，個人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖 然工

29、作中還存在著很多不足之處，但應該說付由了不少，也 收獲了很多?，F(xiàn)就上階段的工作情況總結如下：一、努力完成分管各項業(yè)務工作（一）分管所內日生產運行工作，保證各項工作有序開展。通過負責這項工作，我能夠及時了解掌握每個業(yè)務系統(tǒng)各項 生產工作運行的情況，同時第一時間接收到廠最新的生產會 議精神，思想局限性縮小，全局觀念得到提升，相關業(yè)務溝 通能力得到再次完善，思考問題、解決問題的能力得到提高。（二）分管科技管理工作，保證年初確定的科技項目順利開展。通過負責這項工作，使我對全所科研攻關的重點有了充分的 掌握，也逐步認識到目前我廠科技工作的現(xiàn)狀及存在的主要 問題。為了及時掌握科研項目的進展情況，我及時與各

30、項目 長溝通，了解項目運行狀態(tài)。（三）每周組織注水管理人員進行一次周工作總結，回顧本 周工作成果及不足，制定下周工作計劃及領導關注的重點工 作運行情況。通過堅持開展此項工作，我與新組建的注水組 技術人員進行了有效的心靈溝通，掌握了每個人的思想動態(tài)以及工作狀態(tài)，統(tǒng)一了思想，堅定了注水管理工作的目標。（即：注水指標完成公司規(guī)定，全年治理欠注井 47 口，注 水材料費用控制在187萬元以內不超，爭取節(jié)省為全所費用 控制做由貢獻）（四）在廠總工的帶領下，每月底召集廠注水管理各相關業(yè) 務部門，基層測試隊、采油隊，召開一次全廠范圍內的注水 問題協(xié)調會，通過召開這個工作會議，能夠清晰的梳理由注 水系統(tǒng)存在的

31、問題，明確責任部門，落實解決時間，為注水 系統(tǒng)問題的快速、有效解決搭建了一個管理平臺。過去三個月，累計召開注水問題協(xié)調會 3次，下發(fā)注水問題通報 3份,合計梳理問題178項，已經解決136項，其他問題正在逐 步努力解決。（五）組織技術人員完成了注水測試新技術試驗并取得成 功，該項技術是由公司鉆采部門主管，采油院負責協(xié)調，我 廠負責配合實施進行完成的，該項技術的主要原理是應用單 芯鋼筒電纜及模擬載波技術，同時控制多級井下測試裝置進 行數(shù)據(jù)監(jiān)測和流量調配。相當于在井下植入了 “眼睛”和“手”，獲取更多的工藝參數(shù)和實時調整注入量。完井時隨 管柱下入預置電纜，地面控制主機通過預置電纜與井下分層 配水器

32、連接，對各層段壓力、流量進行實時監(jiān)測及開度控制， 實現(xiàn)全自動分層調配及參數(shù)監(jiān)測。該項技術成果為油藏開發(fā) 方案的實施和調整提供了技術支持。（六）積極組織協(xié)調引進注水井連續(xù)油管帶壓沖洗技術試驗，該技術可以在油管內實施解堵，清除管柱內部砂、蠟等堵 塞物，解決由于測試遇阻、調剖液上返導致的作業(yè)問題，為注水井異常處理、欠注井治理等問題提供了一項技術支撐，實施完成1 口井（木601-2 ）,達到了預期治理欠注井的效果。（七）組織注水技術管理人員梳理總結上半年注水成本費用 發(fā)生情況，通過與廠家溝通核對合同簽訂情況，采購訂單信 息，掌握成本計劃實際實施情況；通過與供應站溝通，掌握目前注水材料庫存情況，為下步制

33、定成本計劃提供依據(jù)；與 財務部門溝通，確定注水成本費用實際發(fā)生的數(shù)額；通過組 織該項工作，自身的管理水平得到提高的同時，也培養(yǎng)了新 人。（八）面對全廠產量不好的不利局面，8月13日至16日期間，工藝所人員在總工程師劉金國、副總師鄭金義帶領下，對木南區(qū)5個采油隊進行全面普查， 全所人員深入木南采油 區(qū)每個計量、注水班組、中轉站、隊部累計發(fā)現(xiàn)8大類問題91項。在這次大面積普查過程中，做為一名負責人，我?guī)?3 人連續(xù)3天開私家車去木南區(qū)檢查，白天檢查完，晚上就加 班將檢查結果整理由來，第二天報送各位領導審核。真正在 工作中起到了模范帶頭作用，為我廠的發(fā)展做由我自己的貢 獻。以上各項工作我都盡全力按期

34、按量的完成，無論是本職 工作、輔助性工作還是臨時性任務，我都會盡心盡力，給每 一項工作都畫上比較圓滿的句號。二、參與所內日常管理與文化建設（一）在劉總的帶領下，討論并且明確所內人員重組及工作 分工，啟用了兩名新組長，兩名副組長，目前所內員 工的工作積極性大幅度提高，特別是技術骨干都能夠無怨無悔的加班加點工作，加班加點編制方案的場景 總會在工藝所的辦公室內由現(xiàn)。（二）重新規(guī)范了所內新任副職的工作職責及主要工作內 容，做為一名新任職的員工來說，明確自己的崗位職 責及主要工作內容是一件非常重要的事情，在邵所長 的帶領下，我們討論并明確了每個班子成員的分工與 責任，正是有了這些，每個副職各負其責，才使

35、得目 前工藝所的各項工作有條不紊的開展。（三）俗話說的好“沒有規(guī)矩不成方圓”我們班子也充分認 識到這一點，組織人員重新規(guī)范完善了所內管理考核 細則，為了簡化、優(yōu)化管理內容，將原來很多沒有實 施意義的考核細則全部簡化，抓住幾項關鍵事情進行 考核管理，同時聽取員工的意見，大家都表示支持。在過去的三個月里， 我在工作和學習中逐步成長、 成熟, 深知自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足，業(yè) 務水平和相關技能還有待提高。今后我將努力做到以下幾 點，希望領導和同事們對我進行監(jiān)督和指導：（一）自覺加強學習，學習理論知識，學習專業(yè)知識，學 習同事們的優(yōu)點和長處。（二）克服年輕氣躁，做到腳踏實地，主動去

36、工作，在實 踐中、在一點一滴中完善提局自己。（三）繼續(xù)提高自身修養(yǎng)，強化工作意識，努力成為一名 優(yōu)秀的油田技術管理干部。展望未來，面對新的任務新的壓力， 我也應該以新 的面貌，更加以積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在本職工 作中發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。我相信在我今后的 工作中，我還是會一直不斷的努力，不斷的進步的，人生路 還有很長，奮斗的時間也還有很長，我需要一直不斷的努力 下去，為新木采油廠乃至油田公司的發(fā)展做由我最大的貢 獻！大廈物業(yè)管理工作總結范文2XXX年上半年XX物管辦公室在藍湖郡管理處的正領 導及幫助下、在業(yè)主方金泰公司的大力支持下，發(fā)展穩(wěn)健、 管理服務質量得到強化、在本項目

37、的美譽穩(wěn)步提升?，F(xiàn)就 2XXX年上半年x X大廈的工作情況總結如下： 一、按照實際情況，對現(xiàn)有的規(guī)章制度及作業(yè)流程作由了修 改XX大廈作為公司一個大的外接項目樓盤，以前無固定 管理模板及工作經驗，XX大廈全體員工根據(jù)現(xiàn)有的實際情 況，及時對存在問題進行調整， 現(xiàn)就幾件典型事件總結如下: 1、保安部對外來辦事人員的核實及控制上訪人員方面：以 前保安部對外來辦事及上訪人員據(jù)不登記的，采用小區(qū)一直 沿用的巡邏崗跟隨，反復盤問等軟性措施。經過兩次突發(fā)事 件的經歷，在聽取了管委會相關部門領導的建議下，辦公室 對保安部外來人員身份核實作曲了相應調整，首先加強了保 安部門對人員及車輛的識別能力，其次對拒不登

38、記及無理取 鬧的人員堅決不予以放行，并通知治安警衛(wèi)室處理。2、會務組方面：因天氣溫度逐漸升高，xx大廈會議室人員開會時飲水的頻率逐漸上升，要求的攙水間隔時間15分鐘/每次已不能符合開會人員的飲水要求，物管辦公室針對以上問題，作曲縮短攙水間隔時間的要求，調整為10分鐘/每次。經過近段時間的觀察，開會人員打來要求攙水的要求逐漸減少，取得了較好的效果。3、保潔方面：xx大廈作為經濟開發(fā)區(qū)的行政辦公大樓，各 階層的到訪人員多，也給保潔工作造成一定程度上的影響。2XXX年4月，連綿的雨天使得辦事人員的腳上沾滿的泥土， 四樓及五樓的會議室使用頻率又高，但我們對保潔工作警覺 性不高，還是按照以往每一個小時對

39、衛(wèi)生間保潔的頻率來執(zhí) 行，導致了引起業(yè)主方人員的投訴衛(wèi)生間清潔情況較差的 事。辦公室及保潔部針對由現(xiàn)的問題也作曲了分析，分析主 要原因是管理者思想麻痹，沒充分意識到天氣原因導致的不 可控性。辦公室也針對這種情況作曲了調整，在下雨天樓層 與會人員多的情況下，衛(wèi)生間作為清潔重點不定時保潔，在 衛(wèi)生間設置保潔簽到表等。4、工程方面：2XXX年5月左右，管委會對外招商進入一個 新的高峰期，其間到訪的各國代表團及大型外企人員也較 多，XX大廈電梯因采用并聯(lián)運行，在人員上下電梯時每次 只能乘從一臺電梯，大大影響了上樓開會人員的時間。鑒于 此種原因，辦公室及時要求工程部對電梯并聯(lián)裝置進行了處理。通過以后的幾

40、次實際使用，發(fā)現(xiàn)使用效果明顯，管委會 領導反映良好，于是辦公室把大型會議在樓層上召開時取消 電梯并聯(lián)裝置的流程納入大型會議準備預案 。二、協(xié)調管委會、金泰公司及施工方對遺留問題進行整改因我司是一個物業(yè)代管單位，在要求施工方整改及返修 時也需要講究方式、方法。物業(yè)公司只能談及工程問題的表 面現(xiàn)像，盡量回避其中由現(xiàn)問題的原因，由現(xiàn)問題后，如不 能由我方協(xié)調解決的，可以尋求業(yè)主方及相關部門的資源， 由他們一起去協(xié)調處理。如前期工程設計及工作界面等關系 遺留下來的問題，施工單位相互推諉，工程返修進度緩慢， 協(xié)調管委會、金泰公司及施工方就逐漸成為客戶中心的一項 工作重點。經過客戶中心的不懈努力及協(xié)調，2

41、XXX年上半年5件典型的整改問題得到了解決， 2件未解決的也明確了責 任人，得由了整改意見。1、檔案館墻面反潮的整改：檔案作為經開區(qū)的機要文件存 放中心，對房間溫、濕度要求較高，因各方面原因，檔案館 負一樓房間內普遍存在反潮、發(fā)霉的現(xiàn)像。2XXX年上半年，檔案館準備正式入住，但因為設計單位與施工方在工作介面 上產生分歧，都不予整改。經客戶中心與管委會及業(yè)主方相 關領導反映后，在管委會的支持下，協(xié)調施工方對檔案館反 潮的問題進行了整改，現(xiàn)檔案館墻面反潮問題已得到了解 決。2、北樓玻璃天棚漏水的整改： x X大廈北樓玻璃天棚在2XXX 年上半年漏水情況特別嚴重，土建施工方與燈飾施工方都不 予以處理，導致北樓三樓會議室停止使用三天時間，經過我 方協(xié)調，組織各施工單位到現(xiàn)場查看及分析原因，最后確定 了責任方，并及時予已了解決。3、配電房雙電源的整改：XX大廈信息中心因在當初施工設 計時未考慮配置雙電源轉換裝置，導致在停電期間信息中心 機房計算機中心不能正常工作，極大的影響了開發(fā)區(qū)的正常 辦公秩序。辦公室也在前期