ERP認(rèn)證培養(yǎng)工程課件_第1頁(yè)
ERP認(rèn)證培養(yǎng)工程課件_第2頁(yè)
ERP認(rèn)證培養(yǎng)工程課件_第3頁(yè)
ERP認(rèn)證培養(yǎng)工程課件_第4頁(yè)
ERP認(rèn)證培養(yǎng)工程課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩11頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、金蝶ERP人才培養(yǎng)工程第1頁(yè),共16頁(yè)。 在全球經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展與信息化高度普及的環(huán)境下,高素質(zhì)信息化應(yīng)用型人才成為企業(yè)尋求發(fā)展的關(guān)鍵性人才隊(duì)伍,其中具備企業(yè)資源規(guī)劃(以下簡(jiǎn)稱ERP)設(shè)計(jì)、咨詢、實(shí)施、服務(wù)及運(yùn)行管理能力的專業(yè)人才更受到越來(lái)越多企業(yè)的青睞,而高校及職業(yè)類院校擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)此類人才的主要職責(zé)。 隨著國(guó)家對(duì)“加速發(fā)展信息產(chǎn)業(yè),大力推進(jìn)信息化,以信息化帶動(dòng)工業(yè)化”發(fā)展戰(zhàn)略的提出以及國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部“全國(guó)信息技術(shù)人才培養(yǎng)工程”的全面啟動(dòng),當(dāng)前亟需在全行業(yè)建立規(guī)范的ERP應(yīng)用人才培訓(xùn)體系、培訓(xùn)課程體系和能力考核與服務(wù)體系,以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展對(duì)ERP應(yīng)用人才的需求。 項(xiàng)目背景第2頁(yè),共16頁(yè)。 為積極響

2、應(yīng)信息產(chǎn)業(yè)部“全國(guó)信息技術(shù)人才培養(yǎng)工程”的工作開(kāi)展,進(jìn)一步補(bǔ)充完善全國(guó)信息技術(shù)人才培訓(xùn)課程體系,金蝶公司在國(guó)家相關(guān)教育部門的組織與指導(dǎo)下,以“金蝶ERP應(yīng)用”培訓(xùn)認(rèn)證體系為基礎(chǔ),共同開(kāi)發(fā)出“ERP應(yīng)用師”課程認(rèn)證項(xiàng)目,并被授權(quán)設(shè)立為“全國(guó)信息技術(shù)人才培訓(xùn)基地”,具體承擔(dān)ERP職業(yè)教育、繼續(xù)教育與在職學(xué)歷教育培訓(xùn)工作。 金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)有限公司是亞太地區(qū)領(lǐng)先的企業(yè)管理軟件及電子商務(wù)應(yīng)用解決方案供應(yīng)商,是全球軟件市場(chǎng)中成長(zhǎng)最快的獨(dú)立軟件廠商之一,是中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)廠商。 長(zhǎng)期以來(lái),金蝶一直將ERP人才的培養(yǎng)作為公司主要戰(zhàn)略任務(wù)之一持續(xù)開(kāi)展,目前已與國(guó)內(nèi)500余家院校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共建ERP實(shí)驗(yàn)室,合

3、作開(kāi)展ERP應(yīng)用培訓(xùn),為社會(huì)輸送了大批ERP應(yīng)用實(shí)踐型人才。項(xiàng)目介紹第3頁(yè),共16頁(yè)。培訓(xùn)體系 金蝶公司作為“全國(guó)信息技術(shù)人才培訓(xùn)基地”,可將金蝶授權(quán)培訓(xùn)中心(KATC)及合作院校(具備金蝶ERP實(shí)驗(yàn)室且計(jì)劃開(kāi)展本項(xiàng)目)發(fā)展為培訓(xùn)站承擔(dān)具體培訓(xùn)工作。 以金蝶現(xiàn)有的培訓(xùn)服務(wù)體系為服務(wù)中心,在金蝶各分支機(jī)構(gòu)設(shè)立培訓(xùn)服務(wù)點(diǎn),具體負(fù)責(zé)各培訓(xùn)站培訓(xùn)認(rèn)證業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)工作。 通過(guò)與政府主管部門和國(guó)內(nèi)外專業(yè)機(jī)構(gòu)的合作,向培訓(xùn)站和受教育者提供人才服務(wù),包括人才數(shù)據(jù)庫(kù)、實(shí)習(xí)就業(yè)推薦、技能考核和職業(yè)咨詢指導(dǎo)。第4頁(yè),共16頁(yè)。金蝶認(rèn)證業(yè)務(wù)架構(gòu)圖金蝶認(rèn)證基礎(chǔ)認(rèn)證 定制式認(rèn)證KIS專業(yè)版K/3供應(yīng)鏈K/3財(cái)務(wù)K

4、/3生產(chǎn)制造K/3人力資源K/3系統(tǒng)管理 專家認(rèn)證金 蝶 ERP 認(rèn) 證工業(yè)與信息化部認(rèn)證人力資源與社會(huì)保障部認(rèn)證 金蝶高級(jí)培訓(xùn)顧問(wèn)定制就業(yè)班 金蝶高級(jí)實(shí)施顧問(wèn)定制就業(yè)班 金蝶專家認(rèn)證 高端管理類培訓(xùn)認(rèn)證面向?qū)ο笃髽I(yè)客戶高校師生社會(huì)人員系統(tǒng)課件考試考務(wù)軟件講師團(tuán)隊(duì) 金蝶高級(jí)銷售顧問(wèn)定制就業(yè)班 金蝶高級(jí)研發(fā)工程師定制就業(yè)班優(yōu)秀教材證書(shū)種類第5頁(yè),共16頁(yè)?;A(chǔ)認(rèn)證基礎(chǔ)認(rèn)證單認(rèn)證雙認(rèn)證三認(rèn)證 隨著信息化的不斷深入,應(yīng)用ERP提升競(jìng)爭(zhēng)力已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的必由之路,金蝶ERP認(rèn)證體系是由金蝶軟件(中國(guó))有限公司創(chuàng)建并全球推行,它為企業(yè)培養(yǎng)出一批既精通ERP核心理念、軟件功能和業(yè)務(wù)應(yīng)用模式,又熟悉企業(yè)管

5、理整個(gè)過(guò)程的復(fù)合型人才第6頁(yè),共16頁(yè)。單認(rèn)證金蝶ERP認(rèn)證是金蝶軟件(中國(guó))有限公司推出以金蝶產(chǎn)品為核心的認(rèn)證培訓(xùn)體系,金蝶ERP認(rèn)證證書(shū)是對(duì)金蝶ERP專業(yè)身份的資質(zhì)證明。參加金蝶ERP認(rèn)證培訓(xùn)及考試合格的學(xué)員將獲得金蝶公司頒發(fā)的金蝶ERP認(rèn)證證書(shū)并進(jìn)入金蝶后備人才庫(kù)。金蝶ERP認(rèn)證證書(shū) 封面金蝶ERP認(rèn)證證書(shū)內(nèi)頁(yè)第7頁(yè),共16頁(yè)。單認(rèn)證課程介紹 級(jí) 別類 別課程模塊課程價(jià)值中 級(jí)K/3財(cái)務(wù)管理師(金蝶認(rèn)證)總賬 報(bào)表 財(cái)務(wù)分析 固定資產(chǎn) 現(xiàn)金管理 應(yīng)收款管理 應(yīng)付款管理工資管理介紹金蝶K/3標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)各模塊的流程,操作與應(yīng)用,對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行全面的管理并掌握企業(yè)在ERP環(huán)境下,財(cái)務(wù)與各相

6、關(guān)業(yè)務(wù)之間的流程K/3供應(yīng)鏈管理師(金蝶認(rèn)證)采購(gòu)管理 銷售管理倉(cāng)存管理 存貨核算進(jìn)口管理 出口管理質(zhì)量管理 分銷門店管理介紹金蝶K/3標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)鏈系統(tǒng)各模塊的流程,操作與應(yīng)用,對(duì)企業(yè)進(jìn)銷存等各部門進(jìn)行全面的管理并掌握企業(yè)在ERP環(huán)境下,供應(yīng)鏈和財(cái)務(wù)等各相關(guān)業(yè)務(wù)之間的業(yè)務(wù)流程第8頁(yè),共16頁(yè)。三認(rèn)證“ERP應(yīng)用工程師”項(xiàng)目是信息技術(shù)領(lǐng)域“653工程”ERP方向的主要認(rèn)證項(xiàng)目之一,是人力資源與社會(huì)保障部及工業(yè)與信息化部會(huì)同金蝶軟件(中國(guó))有限公司共同推出的三認(rèn)證體系。由金蝶國(guó)際軟件集團(tuán)有限公司承擔(dān)項(xiàng)目的資源開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)考核工作。該認(rèn)證項(xiàng)目主要針對(duì)ERP實(shí)用型人才的培訓(xùn)與考核,培訓(xùn)內(nèi)容包括具體ERP軟

7、件的實(shí)際操作和業(yè)務(wù)應(yīng)用。本項(xiàng)目所應(yīng)用的ERP軟件為金蝶K/3 ERP軟件。參加金蝶三認(rèn)證培訓(xùn)及考試合格的學(xué)員將獲得由人力資源與社會(huì)保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司會(huì)同工業(yè)與信息化部人事教育司頒發(fā)的“ERP應(yīng)用工程師”職業(yè)能力考核證書(shū),同時(shí)獲得由工業(yè)和信息化部人才交流中心頒發(fā)的“全國(guó)計(jì)算機(jī)ERP應(yīng)用專業(yè)人才”證書(shū)及金蝶公司頒發(fā)的金蝶ERP認(rèn)證證書(shū),并進(jìn)入中國(guó)IT人才網(wǎng)及金蝶后備人才庫(kù)。金蝶ERP認(rèn)證證書(shū)工業(yè)與信息化部認(rèn)證證書(shū)人力資源與社會(huì)保障部認(rèn)證證書(shū)第9頁(yè),共16頁(yè)。覆蓋內(nèi)容金蝶KISK/3財(cái)務(wù)模塊K/3供應(yīng)鏈模塊K/3生產(chǎn)制造模塊K/3人力資源模塊課程內(nèi)容財(cái)務(wù)管理 出納管理 報(bào)表分析 工資管理 固定

8、資產(chǎn)管理財(cái)務(wù)日常處理 報(bào)表分析 工資管理 固定資產(chǎn) 現(xiàn)金管理 往來(lái)款管理 物流管理 計(jì)劃管理 生產(chǎn)管理 設(shè)備管理物流管理 計(jì)劃管理 生產(chǎn)管理 設(shè)備管理組織規(guī)劃 職員管理 薪資福利管理 績(jī)效管理 員工招聘管理 能力素質(zhì)模型 教材 1.金蝶KIS專業(yè)版 2.會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)面向財(cái)務(wù)部門應(yīng)用 3. 配套資料1.金蝶K3標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)培訓(xùn)教材 2.會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)面向財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化 3. 配套資料1.金蝶K3供應(yīng)鏈培訓(xùn)教材 2.供應(yīng)鏈管理(SCM)教程 3.配套資料1.金蝶K3生產(chǎn)制造培訓(xùn)教材 2. 配套資料 1.金蝶K/3人力資源管理培訓(xùn)教材 2. 配套資料課程價(jià)值獲得業(yè)界承認(rèn)的對(duì)金蝶KIS產(chǎn)品技術(shù)的精通和所需的

9、專業(yè)技能對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)進(jìn)行全面的管理并掌握企業(yè)在ERP環(huán)境下,財(cái)務(wù)與各相關(guān)業(yè)務(wù)之間的業(yè)務(wù)流程對(duì)企業(yè)進(jìn)銷存等各部門進(jìn)行全面的管理并掌握企業(yè)在ERP環(huán)境下,供應(yīng)鏈和財(cái)務(wù)等各相關(guān)業(yè)務(wù)之間的業(yè)務(wù)流程掌握企業(yè)在ERP環(huán)境下,如何進(jìn)行物料需求計(jì)劃與控制、產(chǎn)能的平衡、生產(chǎn)車間的管理及工序排程等生產(chǎn)核心業(yè)務(wù)對(duì)企業(yè)人力資源進(jìn)行全面管理并掌握金蝶K/3先進(jìn)的人力資源管理思想,績(jī)效管理的理念配套資源教學(xué)光盤、演示帳套、考試大綱、考試題庫(kù)、考試軟件認(rèn)證課程配套資源第10頁(yè),共16頁(yè)。講師團(tuán)隊(duì)第11頁(yè),共16頁(yè)??荚嚳紕?wù)軟件金蝶考試考務(wù)系統(tǒng)是一套主要應(yīng)用于金蝶ERP認(rèn)證考試、金蝶客戶培訓(xùn)考試、會(huì)計(jì)電算化資格考試的軟件系統(tǒng)

10、,同時(shí)也可應(yīng)用于集團(tuán)性質(zhì)公司、單體企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所組織的考試;可滿足不同層次的客戶的需要,也可滿足不同類型的考試的需要。金蝶考試考務(wù)系統(tǒng)分為三部分:金蝶考試中心系統(tǒng)、考點(diǎn)管理系統(tǒng)、考生考試客戶端。第12頁(yè),共16頁(yè)。認(rèn)證流程證書(shū)查詢 1金蝶ERP認(rèn)證證書(shū)獲得證書(shū)的合格考生信息被錄入金蝶后備人才庫(kù),并在金蝶培訓(xùn)服務(wù)網(wǎng)站/services/training/index.htm提供證書(shū)查詢。2全國(guó)信息技術(shù)人才培養(yǎng)工程職業(yè)資格培訓(xùn)證書(shū)獲得證書(shū)的合格考生信息將被錄入到全國(guó)信息技術(shù)人才庫(kù),并在信息產(chǎn)業(yè)部電子教育與考試中心網(wǎng)站 提供證書(shū)查詢。3. 專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程培訓(xùn)證書(shū)獲得證書(shū)的合格

11、考生信息被錄入中國(guó)IT人才網(wǎng),并在以下網(wǎng)站:或提供證書(shū)查詢.4. 全國(guó)計(jì)算機(jī)專業(yè)人才證書(shū)獲得證書(shū)的合格考生信息被錄入中國(guó)IT人才網(wǎng),并在以下網(wǎng)站:提供證書(shū)查詢第13頁(yè),共16頁(yè)。國(guó)家認(rèn)證,全國(guó)通用 通過(guò)金蝶認(rèn)證體系認(rèn)證培訓(xùn)考試的學(xué)員將獲得由國(guó)家人力資源與勞動(dòng)保障部及工業(yè)與電子信息化部頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū),全國(guó)通用,同時(shí)獲得由金蝶公司頒發(fā)的金蝶ERP應(yīng)用認(rèn)證證書(shū)。專業(yè)身份獲全行業(yè)眾多企業(yè)認(rèn)可 金蝶公司作為國(guó)內(nèi)ERP軟件領(lǐng)導(dǎo)廠商,總客戶數(shù)達(dá)到80多萬(wàn)家,金蝶認(rèn)證成為全行業(yè)ERP專業(yè)身份的資格證明。職業(yè)發(fā)展 獲得金蝶認(rèn)證體系認(rèn)證的學(xué)員信息將進(jìn)入全國(guó)信息技術(shù)人才庫(kù)及金蝶后備人才庫(kù),通過(guò)與人力資源機(jī)構(gòu)的人才通道合作,提供良好的就業(yè)機(jī)會(huì)。優(yōu)秀者可加盟金蝶或直接向金蝶客戶推薦,特別是獲金蝶講師認(rèn)證學(xué)員,將直接納入金蝶內(nèi)部講師庫(kù),面向社會(huì)培訓(xùn)授課。后續(xù)教育計(jì)劃 為認(rèn)證學(xué)員提供后續(xù)各種專題類或管理類培訓(xùn),不斷提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。交流

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論