酒店生活區(qū)員工宿舍管理制度

1、Word文檔 酒店生活區(qū)員工宿舍管理制度 酒店生活區(qū)員工宿舍管理制度 為了搞好宿舍的管理，使大家的一個清潔、舒適、平安、秩序良好的住宿環(huán)境，以良好的精神風(fēng)貌，呈現(xiàn)寶華人的文明形象，特訂立宿舍管理制度如下： 一、員工住宿規(guī)定 1、員工住宿必需憑人力資源部填寫的住宿申請單及押金收據(jù)辦理住宿手續(xù)，并聽從宿舍管理員統(tǒng)一支配，根據(jù)規(guī)定的房間和床位對號入住，不得隨便更換房間和床位。 2、員工住宿按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取清洗潔凈的床上用品，不得代領(lǐng)和超標(biāo)準(zhǔn)多領(lǐng)，管理人員要規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)登記。 3、對酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必需愛惜，不得損壞和丟失，損壞者照價賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按員工手冊有關(guān)規(guī)

2、定追究責(zé)任并進(jìn)行處理。 4、保持室內(nèi)物品擺設(shè)美觀，不得亂擺，亂放。保持宿舍寧靜，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機。 5、同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)、友愛、互諒互助，不允許打架、斗毆，違者通報批判并罰款50-100元。不聽勸阻，情節(jié)嚴(yán)峻的按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。 6、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行酗酒、打麻將等賭博活動，違者沒收賭具，通報批判并處當(dāng)事人200元罰款。嚴(yán)禁傳閱淫穢書刊及音像制品。 7、員工宿舍是酒店為住宿員工供應(yīng)的休息場所，住宿員工不得隨便將親友私自留宿，假如親屬探親，確因路途遙遠(yuǎn)需留宿，本人必需填寫臨時住宿申請單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理住宿手續(xù)。 8、必需實行定時查房，晚上外出22時須回宿舍，發(fā)覺不打招呼而隨便徹

3、夜不歸或遲歸者賜予10-20元懲罰并通報有關(guān)部門。住宿手續(xù)不健全者，限期健全手續(xù)，否則取消住宿資格。 9、員工退宿或離職，必需親自到管理處辦理退宿，注消床位，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續(xù)，宿舍管理區(qū)在接到人力資源部通知后將強制當(dāng)事人退宿并禁止其進(jìn)出宿舍區(qū)。 二、日常衛(wèi)生管理規(guī)定 1、每單元指定一名宿舍長負(fù)責(zé)本單元住宿人員衛(wèi)生輪值工作，執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，全體住宿員工必需協(xié)作清潔工保持宿舍及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。 2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面。 3、各單元值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天內(nèi)宿舍的清潔衛(wèi)生，要做到房間地面、床面無煙頭，毛發(fā)、紙屑等雜物，保持衛(wèi)生間無異味。 4、住宿員工每

4、周自己清洗床上用品一次，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報并罰款5元。 5、嚴(yán)禁隨地吐痰、丟果皮，嚴(yán)禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系炔晃拿餍袨?，如發(fā)覺在酒店通報并賜予20元罰款處理。 6、禁止在宿舍區(qū)喂養(yǎng)寵物及家禽、家畜。 三、平安管理規(guī)定 1、保持高度的防火意識，熟識使用消防器材，做到平安用電、用火。 2、宿舍內(nèi)不得抽煙，不得任憑亂拉、亂接電線，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發(fā)覺火災(zāi)隱患準(zhǔn)時報告管理處。 3、水、電修理和宿舍修理，請?zhí)顚懶蘩砩暾垎尾⑴c管理處電工聯(lián)系，不得私自亂拆、亂修。 4、出入宿舍順手關(guān)門，不得門戶放開，空無一人。嚴(yán)防盜竊，做好治安防范工作。 5、住宿員工不得隨便翻弄和挪用別人的物品，要留意妥當(dāng)保管好自己的珍貴物品，如發(fā)覺自已的錢、物在宿舍丟失要準(zhǔn)時報告管理員便于保衛(wèi)人員追查，對那些有偷盜行為的人員，一經(jīng)發(fā)覺送執(zhí)法部門進(jìn)行處理。 四、獎懲條例 1、每月對比宿舍管理的各項規(guī)定進(jìn)行二至三次全面檢查，評出文明宿舍四間，不文明宿舍兩間。 2、文明宿舍舍長及全體成員將通報表揚，并記入個人檔案作為評優(yōu)、升職、升級的參考依據(jù)之一，文明宿舍贈予流淌紅旗。 3、不文明宿舍舍長及全體成員賜予通報批判。兩次者除通報之外另記入個人檔案，宿舍長罰款30