財(cái)經(jīng)法規(guī)串講

1、.：.；第一篇財(cái)經(jīng)法規(guī)每章后加了案例分析第一章 8分財(cái)經(jīng)法規(guī)概論1分第一節(jié)法的概念、分類及我國(guó)的法律體系2分第二節(jié)財(cái)經(jīng)法律關(guān)系5分第三節(jié)會(huì)計(jì)法律制度第二章 12分會(huì)計(jì)管理的法律制度0分第一節(jié)會(huì)計(jì)任務(wù)管理體制1分第二節(jié)關(guān)于設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的規(guī)定10分第三節(jié)關(guān)于會(huì)計(jì)人員管理的規(guī)定1分第四節(jié)代理記賬的根本要求案例分析第三章 14分會(huì)計(jì)核算的法律制度6分第一節(jié)會(huì)計(jì)核算的根本規(guī)范4分第二節(jié)填制、審核會(huì)計(jì)憑證和登記會(huì)計(jì)賬簿的根本要求2分第三節(jié)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)檔案管理的根本要求2分案例分析第四章 11分會(huì)計(jì)監(jiān)視的法律制度2分第一節(jié)會(huì)計(jì)監(jiān)視概述6分第二節(jié)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)視3分第三節(jié)會(huì)計(jì)任務(wù)的政府監(jiān)視0分第四節(jié)

2、會(huì)計(jì)任務(wù)的社會(huì)監(jiān)視案例分析第五章 7分支付結(jié)算法律制度0分第一節(jié)支付結(jié)算制度概述2分第二節(jié)支付結(jié)算管理的根本規(guī)定2分第三節(jié) 開設(shè)銀行結(jié)算賬戶的根本規(guī)定3分第四節(jié)現(xiàn)金管理根本規(guī)定案例分析第六章 10分稅收征收管理法律制度1分第一節(jié)稅收征收管理法概述5分第二節(jié)稅務(wù)管理3分第三節(jié)稅款征收案例分析注，刪09年的第四節(jié)稅務(wù)檢查，考1分第七章 6分違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的法律責(zé)任0分第一節(jié)法律責(zé)任的概念0分第二節(jié)行政責(zé)任和刑事責(zé)任6分第三節(jié) 違反財(cái)經(jīng)法規(guī)該當(dāng)承當(dāng)?shù)姆韶?zé)任刪了些內(nèi)容案例分析第二篇會(huì)計(jì)職業(yè)品德最后1章單列案例分析第八章 10分會(huì)計(jì)職業(yè)品德概述8分第一節(jié)職業(yè)品德0分第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)品德2分第三節(jié)會(huì)計(jì)法規(guī)與

3、會(huì)計(jì)職業(yè)品德第九章 5分會(huì)計(jì)職業(yè)品德建立2分第一節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)品德建立的作用0分第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)品德建立的組織2分第三節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)品德建立的實(shí)施1分第四節(jié) 會(huì)計(jì)職業(yè)品德建立的檢查與獎(jiǎng)懲第十章 11分會(huì)計(jì)職業(yè)品德的行為規(guī)范體系概述1分2分第一節(jié)愛(ài)崗敬業(yè)1分第二節(jié)老實(shí)守信0分第三節(jié)廉潔自律0分第四節(jié)客觀公正2分第五節(jié)堅(jiān)持準(zhǔn)那么3分第六節(jié)提高技藝1分第七節(jié)參與管理1分第八節(jié)強(qiáng)化效力第十一章 2分會(huì)計(jì)職業(yè)品德教育與涵養(yǎng)0分第一節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)品德教育的意義0分第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)品德教育的內(nèi)容1分第三節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)品德教育的方式與途徑1分第四節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)品德涵養(yǎng)第十二章 2分會(huì)計(jì)職業(yè)品德評(píng)價(jià)0分第一節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)品德評(píng)價(jià)的本質(zhì)1分

4、第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)品德評(píng)價(jià)的規(guī)范和根據(jù)1分第三節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)品德評(píng)價(jià)的方法第十三章 2分會(huì)計(jì)職業(yè)品德典型案例分析第一節(jié)法的概念、分類及我國(guó)的法律體系簡(jiǎn)單了解一、法的含義及特征1.含義1法，是由國(guó)家制定或認(rèn)可，并由國(guó)家強(qiáng)迫力保證明施的、由物質(zhì)生活條件決議的、反映掌握國(guó)家政權(quán)的統(tǒng)治階級(jí)意志，規(guī)定人們?cè)谏鐣?huì)關(guān)系中的位置、權(quán)益和義務(wù)，確認(rèn)、維護(hù)和開展有利于統(tǒng)治階級(jí)的社會(huì)關(guān)系和社會(huì)次序的規(guī)范系統(tǒng)。2狹義的法律，專指擁有立法權(quán)的國(guó)家機(jī)關(guān)按照立法程序制定和公布的規(guī)范性文件；廣義的法律，那么指法的整體，即國(guó)家制定或認(rèn)可并由國(guó)家強(qiáng)迫力保證明施的各種行為規(guī)范的總和。2.特征1法是經(jīng)過(guò)國(guó)家制定或認(rèn)可才得以構(gòu)成的規(guī)范2法憑仗

5、國(guó)家強(qiáng)迫力的保證而獲得普遍遵行的效能3法是確定人們?cè)谏鐣?huì)關(guān)系中的權(quán)益和義務(wù)的行為規(guī)范4法是明確而普遍適用的規(guī)范【2021年？判別題】法是特定的國(guó)家機(jī)關(guān)按照特定的方式發(fā)布的規(guī)范性文件，因此并不是國(guó)家發(fā)布的任何文件都是法。 答案對(duì)二、法的本質(zhì)及作用1.本質(zhì)法的本質(zhì)由物質(zhì)生活條件決議，反映一定社會(huì)階段經(jīng)濟(jì)、政治、文化生活開展要求并上升為國(guó)家統(tǒng)治階級(jí)的意志?！?007年？判別題】法的本質(zhì)是由物質(zhì)生活條件決議，反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化生活開展要求并上升為國(guó)家統(tǒng)治階級(jí)的意志。 答案對(duì)2.作用1法的作用概括起來(lái)的兩大方面法是實(shí)現(xiàn)統(tǒng)治階級(jí)意志和國(guó)家權(quán)益運(yùn)轉(zhuǎn)的詳細(xì)手段和表現(xiàn)。法表達(dá)社會(huì)經(jīng)濟(jì)根底的現(xiàn)狀并反映社會(huì)經(jīng)

6、濟(jì)根底的詳細(xì)要求。有什么樣的經(jīng)濟(jì)根底就產(chǎn)生什么性質(zhì)的法律，而法律一旦產(chǎn)生就必然為其賴以產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)根底效力。2我國(guó)社會(huì)主義法的職能和作用，包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化等幾個(gè)方面。三、法的分類留意分類規(guī)范、定義、舉例一廣義的法和狹義的法根據(jù)立法機(jī)關(guān)的不同1.狹義的法，指由國(guó)家立法機(jī)關(guān)僅指全國(guó)人民代表大會(huì)或全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)最高權(quán)益機(jī)關(guān)按照立法程序制定和公布的規(guī)范性文件，如。2.廣義的法，除狹義的法外，還包括由國(guó)家政權(quán)機(jī)關(guān)制定的一切行為規(guī)那么，如各種法令、命令、條例、決議、指示、規(guī)那么、方法、章程等。二根本法和普通法根據(jù)法律效能、內(nèi)容和制定程序的不同1.根本法指憲法，在一個(gè)國(guó)家的法律體系中具有最高位

7、置和效能，其內(nèi)容普通規(guī)定國(guó)家的根本制度、公民的根本權(quán)益和義務(wù)、主要國(guó)家機(jī)關(guān)的構(gòu)成和職權(quán)等根本問(wèn)題。【2021年？單項(xiàng)選擇題】規(guī)定國(guó)家的根本制度、公民的根本權(quán)益和義務(wù)、主要國(guó)家機(jī)關(guān)的構(gòu)成和職權(quán)等問(wèn)題的法是 。A.根本法B.普通法C.程序法D.狹義的法答案A2.普通法指憲法以外的其他法律，其法律位置與效能低于憲法，不得與憲法相抵觸。它的制定和修正程序比憲法簡(jiǎn)單。三實(shí)體法和程序法根據(jù)法的內(nèi)容不同1.實(shí)體法，指規(guī)定主要權(quán)益和義務(wù)的法律，如民法、刑法等。2.程序法，是指為保證明體法所規(guī)定的權(quán)益和義務(wù)的實(shí)現(xiàn)而制定的訴訟程序的法律，也叫訴訟法，如民事訴訟法、刑事訴訟法、行政訴訟法等。四國(guó)內(nèi)法和國(guó)際法根據(jù)法的

8、適用范圍不同四、我國(guó)的法律體系1.從普通意義上講，法律體系具有一致性、穩(wěn)定性、程序性與開放性的特點(diǎn)。2.我國(guó)的法律體系包括七個(gè)門類、三個(gè)層次。1七個(gè)門類是：憲法及憲法相關(guān)法、民商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法、社會(huì)法、刑法、訴訟和非訴訟法。2三個(gè)層次是指，以憲法為統(tǒng)帥，法律為主干，包括行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例等規(guī)范性文件。第二節(jié)財(cái)經(jīng)法律關(guān)系了解一、財(cái)經(jīng)法律關(guān)系的概念法律關(guān)系即法律上的權(quán)益與義務(wù)關(guān)系。財(cái)經(jīng)法律關(guān)系，是指由經(jīng)濟(jì)法律規(guī)范規(guī)定而構(gòu)成的權(quán)益義務(wù)關(guān)系，即國(guó)家在干涉與協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中構(gòu)成的法律關(guān)系。二、財(cái)經(jīng)法律關(guān)系的要素主體、客體、內(nèi)容一主體1.概念參與財(cái)經(jīng)法律關(guān)系，依法享有經(jīng)濟(jì)權(quán)益和

9、承當(dāng)經(jīng)濟(jì)義務(wù)的當(dāng)事人參與者?！?007年？單項(xiàng)選擇題】 財(cái)經(jīng)法律關(guān)系的主體是 A.財(cái)經(jīng)法律的立法者B.財(cái)經(jīng)法律關(guān)系的參與者或當(dāng)事人C.財(cái)經(jīng)法律的實(shí)施者D.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)參與者答案B2.在我國(guó)，財(cái)經(jīng)法律關(guān)系的主體主要包括以下幾類：1國(guó)家機(jī)關(guān)，包括國(guó)家權(quán)益機(jī)關(guān)、國(guó)家行政機(jī)關(guān)和國(guó)家司法機(jī)關(guān)。2經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)團(tuán)體經(jīng)濟(jì)組織，包括企業(yè)法人和非法人經(jīng)濟(jì)組織。社會(huì)團(tuán)體，包括群眾團(tuán)體、公益組織、文化團(tuán)體、學(xué)術(shù)團(tuán)體、自律性組織等。3經(jīng)濟(jì)組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)和有關(guān)人員。4個(gè)人，包括鄉(xiāng)村承包運(yùn)營(yíng)戶、個(gè)體工商戶和公民。二客體1.概念財(cái)經(jīng)法律關(guān)系主體權(quán)益和義務(wù)所共同指向的對(duì)象。2.客體的種類。1物。指經(jīng)濟(jì)法主體可以控制和支配的，財(cái)經(jīng)

10、法律、法規(guī)允許其進(jìn)入財(cái)經(jīng)法律關(guān)系運(yùn)動(dòng)過(guò)程的，具有一定經(jīng)濟(jì)價(jià)值和實(shí)物形狀的物品，以及可以充任普通等價(jià)物的貨幣和有價(jià)證券。2經(jīng)濟(jì)行為。是指經(jīng)濟(jì)法主體為到達(dá)一定經(jīng)濟(jì)目的所進(jìn)展的作為或不作為。如消費(fèi)運(yùn)營(yíng)行為、經(jīng)濟(jì)管理行為、完成一定任務(wù)的行為和提供一定勞務(wù)的行為等。3智力成果。是指人們經(jīng)過(guò)腦力勞動(dòng)發(fā)明的可以帶來(lái)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的精神財(cái)富。如著作、發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、設(shè)計(jì)等。智力成果是一種精神形狀的客體，不是物，但通常有物質(zhì)載體，如書籍、圖冊(cè)、錄像、錄音等就是記錄、承載智力成果的物質(zhì)方式?！?021年？單項(xiàng)選擇題】 財(cái)經(jīng)法律關(guān)系的客體不包括 A.物B.經(jīng)濟(jì)行為C.稱號(hào)D.智力成果答案C三財(cái)經(jīng)法律關(guān)系的內(nèi)容財(cái)經(jīng)法律關(guān)系主體

11、享有的經(jīng)濟(jì)權(quán)益和承當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)義務(wù)1.經(jīng)濟(jì)權(quán)益。含義包括以下幾層：第一，享有經(jīng)濟(jì)權(quán)益的主體可以憑仗這種權(quán)益資歷，在法定范圍內(nèi)，按照本人的意志，為一定行為或不為一定行為，獨(dú)立自主地決議或從事一定的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，支配一定的財(cái)富，以實(shí)現(xiàn)和維護(hù)本人的利益本人做或不做。第二，經(jīng)濟(jì)權(quán)益主體可以憑仗這種權(quán)益，依法要求負(fù)有義務(wù)的特定方為一定行為或不為一定行為，以實(shí)現(xiàn)或保證本人的利益和要求要求他人做或不做。例如，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)要求納稅人依法納稅；企業(yè)有權(quán)回絕任何機(jī)關(guān)和單位向企業(yè)攤派人力、物力、財(cái)力等。第三，經(jīng)濟(jì)法主體在其合法權(quán)益遭到損害或不能實(shí)現(xiàn)時(shí)，有權(quán)依法懇求國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)給予強(qiáng)迫力維護(hù)懇求維護(hù)。不同的經(jīng)濟(jì)法主體享有不同

12、的經(jīng)濟(jì)權(quán)益。經(jīng)濟(jì)權(quán)益的種類主要有：1一切權(quán)一切者依法對(duì)本人的財(cái)富享有的占有、運(yùn)用、收益和處分的權(quán)益。一切權(quán)是一種不依賴、不從屬于其他權(quán)益而獨(dú)立存在的自主權(quán)益，具有排他性、絕對(duì)性。一切權(quán)的占有、運(yùn)用、收益、處分四項(xiàng)權(quán)能可以在一定條件下與一切者相分別，這種分別是一切者行使一切權(quán)的一種方式?！?021年？多項(xiàng)選擇題】財(cái)富一切權(quán)是指財(cái)富一切者對(duì)本人的財(cái)富依法享有 權(quán)益。A.占有B.運(yùn)用C.收益D.處分答案ABCD2法人財(cái)富權(quán)從外部界定企業(yè)權(quán)益企業(yè)法人對(duì)企業(yè)一切者投資所設(shè)企業(yè)的全部財(cái)富在運(yùn)營(yíng)中所享有的占有、運(yùn)用、收益和處置的權(quán)益。在企業(yè)存續(xù)期間，企業(yè)一切者也不得隨意抽調(diào)企業(yè)財(cái)富，不得違反企業(yè)章程，直接干

13、涉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理。3運(yùn)營(yíng)管理權(quán)從企業(yè)內(nèi)部關(guān)系角度界定企業(yè)權(quán)益企業(yè)對(duì)一切者授予其運(yùn)營(yíng)管理的財(cái)富所享有的占有、運(yùn)用和依法處分的權(quán)益，以及由此產(chǎn)生的對(duì)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事、勞動(dòng)等方面的管理權(quán)益。運(yùn)營(yíng)管理權(quán)是企業(yè)進(jìn)展消費(fèi)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)時(shí)所產(chǎn)生的權(quán)益，通常由非財(cái)富一切者享有和行使。4經(jīng)濟(jì)職權(quán)國(guó)家機(jī)關(guān)行使經(jīng)濟(jì)管理職能時(shí)依法享有的權(quán)益。其根本特征是：l經(jīng)濟(jì)職權(quán)的產(chǎn)生是由國(guó)家授權(quán)或法律直接規(guī)定的；2經(jīng)濟(jì)職權(quán)具有命令與服從性質(zhì)，在國(guó)家機(jī)關(guān)依法行使經(jīng)濟(jì)職權(quán)時(shí)，其下屬的國(guó)家機(jī)關(guān)、有關(guān)經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人等都必需服從；3經(jīng)濟(jì)職權(quán)不可隨意轉(zhuǎn)讓、放棄，由于對(duì)于國(guó)家機(jī)關(guān)來(lái)說(shuō)，行使經(jīng)濟(jì)職權(quán)，既是權(quán)益也是義務(wù)，隨意轉(zhuǎn)讓或放棄這一職權(quán)都是不允許

14、的；4它是國(guó)家干涉社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的主要方式。經(jīng)濟(jì)職權(quán)的內(nèi)容，包括經(jīng)濟(jì)決策權(quán)、資源配置權(quán)、經(jīng)濟(jì)答應(yīng)權(quán)、經(jīng)濟(jì)調(diào)理權(quán)、經(jīng)濟(jì)監(jiān)視權(quán)等。5債務(wù)一種懇求權(quán)按照合同商定或者按照法律規(guī)定，一方當(dāng)事人債務(wù)人享有的懇求對(duì)方當(dāng)事人債務(wù)人為一定行為或不為一定行為的權(quán)益。其義務(wù)主體是特定的。6知識(shí)產(chǎn)權(quán)個(gè)人或者集體對(duì)其發(fā)明性智力成果享有的專有權(quán)。這種專有權(quán)包括人身權(quán)和財(cái)富權(quán)兩方面的內(nèi)容。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的種類有著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。2.經(jīng)濟(jì)義務(wù)。包括以下幾層含義：第一，義務(wù)主體必需為或不為一定行為。這一行為的目的在于國(guó)家法律、法規(guī)的要求或滿足權(quán)益主體的利益需求。第二，義務(wù)主體實(shí)施的義務(wù)行為是在法定范圍內(nèi)進(jìn)展的。超越法律規(guī)定的范

15、圍，義務(wù)主體那么不受限制和約束。第三，義務(wù)主體不依法履行經(jīng)濟(jì)義務(wù)，就要承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任，遭到法律的制裁。經(jīng)濟(jì)權(quán)益和經(jīng)濟(jì)義務(wù)是相互依存的。第三節(jié)會(huì)計(jì)法律制度一、會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成制度體系；各層次：誰(shuí)制定，制定的，舉例1.概念會(huì)計(jì)法律制度，是國(guó)家權(quán)益機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)制定的，關(guān)于會(huì)計(jì)任務(wù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的總稱。2.我國(guó)的會(huì)計(jì)法律制度體系由會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、國(guó)家一致的會(huì)計(jì)制度、地方性會(huì)計(jì)法規(guī)構(gòu)成。1會(huì)計(jì)法律、在我國(guó)，會(huì)計(jì)法律和其他法律一樣，由全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)經(jīng)過(guò)一定立法程序制定的有關(guān)會(huì)計(jì)任務(wù)的法律。例如，1999年修訂經(jīng)過(guò)的，1993年修訂經(jīng)過(guò)的。會(huì)計(jì)法律是會(huì)計(jì)法律制

16、度中層次最高的法律規(guī)范，是制定其他會(huì)計(jì)法規(guī)的根據(jù)，也是指點(diǎn)會(huì)計(jì)任務(wù)的最高準(zhǔn)那么。2會(huì)計(jì)行政法規(guī)“條例是由國(guó)務(wù)院制定并發(fā)布，或者國(guó)務(wù)院有關(guān)部門擬定并經(jīng)國(guó)務(wù)院同意發(fā)布的調(diào)整經(jīng)濟(jì)生活中某些方面會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。例如，國(guó)務(wù)院2000年發(fā)布的，l990年發(fā)布的。3國(guó)家一致的會(huì)計(jì)制度“方法、“準(zhǔn)那么、“制度是指國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)視、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)任務(wù)管理的制度，包括規(guī)章和規(guī)范性文件。會(huì)計(jì)部門規(guī)章，是根據(jù)規(guī)定的程序，由財(cái)政部制定，并由部門首長(zhǎng)簽署命令予以公布的制度方法。例如，2001年以財(cái)政部第l0號(hào)令方式發(fā)布的，2005年以財(cái)政部第26號(hào)令方式發(fā)布的，2006年以財(cái)

17、政部第33號(hào)令方式發(fā)布的。會(huì)計(jì)規(guī)范性文件，是指國(guó)務(wù)院財(cái)政部門制定并發(fā)布的制度方法。例如，企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么第l號(hào)至第38號(hào)詳細(xì)準(zhǔn)那么及其運(yùn)用指南、，以及財(cái)政部與國(guó)家檔案局結(jié)合發(fā)布的等。【2021年？多項(xiàng)選擇題】以下會(huì)計(jì)法規(guī)中，屬于國(guó)家一致會(huì)計(jì)制度的是 。A.B.C.D.答案BCD【2021年？判別題】是財(cái)政部制定并發(fā)布的會(huì)計(jì)規(guī)范性文件，不是國(guó)家一致的會(huì)計(jì)制度。 答案錯(cuò)4.地方性會(huì)計(jì)法規(guī)“省市方法是指省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)在與會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)不相抵觸的前提下，根據(jù)本地域情況制定、發(fā)布的地方性會(huì)計(jì)法規(guī)。如2002年1l月29日湖南省第九屆人民代表大會(huì)第三十二次會(huì)議經(jīng)過(guò)，20

18、03年3月1日施行的?！?007年？單項(xiàng)選擇題】 是由省、自治區(qū)、直轄市人大及其常務(wù)委員會(huì)制定發(fā)布的。A.行政法規(guī)B.地方性法規(guī)C.法律D.憲法答案B【2021年？單項(xiàng)選擇題】以下各部門中，有權(quán)制定地方性法規(guī)的是 。A.省級(jí)人民政府B.省、自治區(qū)、直轄市的人大及其常委會(huì)C.民族自治州的人大及其常委會(huì)D.較大市的人民政府答案B二、會(huì)計(jì)法律制度的主要特征1.強(qiáng)迫性當(dāng)會(huì)計(jì)行為與會(huì)計(jì)法規(guī)相沖突時(shí)，會(huì)計(jì)行為必需無(wú)條件地服從會(huì)計(jì)法規(guī)的規(guī)定，假設(shè)違反了會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定，將承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.規(guī)范性會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)范性也具有一定的時(shí)效性。3.普遍適用性任何單位和個(gè)人的違法行為均將遭到法律的制裁；另外，會(huì)

19、計(jì)法律制度對(duì)單位和個(gè)人的會(huì)計(jì)行為可以反復(fù)適用，而不是僅適用一次。4.預(yù)測(cè)性三、會(huì)計(jì)法律制度的調(diào)整對(duì)象會(huì)計(jì)法律關(guān)系會(huì)計(jì)法律關(guān)系，是指企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶和其他組織在會(huì)計(jì)活動(dòng)中發(fā)生的受會(huì)計(jì)法規(guī)調(diào)整的詳細(xì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。會(huì)計(jì)法律關(guān)系只產(chǎn)生于會(huì)計(jì)活動(dòng)之中。一會(huì)計(jì)法律關(guān)系的主體參與會(huì)計(jì)法律關(guān)系，享有權(quán)益與承當(dāng)義務(wù)的當(dāng)事人，包括法人、公民及其他不具備法人資歷的經(jīng)濟(jì)組織或團(tuán)體。會(huì)計(jì)法律制度主要順應(yīng)于以下兩類人：1.直接從事會(huì)計(jì)事務(wù)的單位和個(gè)人，包括國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位、其他組織。2.會(huì)計(jì)主管機(jī)關(guān)和其他有關(guān)機(jī)關(guān)，包括縣級(jí)以上財(cái)政部門和審計(jì)、稅務(wù)、銀行監(jiān)管、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)

20、監(jiān)管等部門?！?021年？單項(xiàng)選擇題】以下屬于會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體的是 。A.機(jī)器設(shè)備B.員工C.工藝設(shè)計(jì)D.技術(shù)規(guī)范答案B二會(huì)計(jì)法律關(guān)系內(nèi)容在會(huì)計(jì)法律關(guān)系中，會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體享有的經(jīng)濟(jì)權(quán)益和承當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)義務(wù)。這是會(huì)計(jì)法律關(guān)系的中心。1.會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體的權(quán)益，是指會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體進(jìn)展會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)視時(shí)依法享有的本人為一定行為或不為一定行為、要求他人為一定行為或不為一定行為的資歷。包括以下幾個(gè)方面：1會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體在法定的范圍內(nèi)按照本人的利益需求，根據(jù)本人的意志實(shí)施一定的會(huì)計(jì)行為。2會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體有權(quán)要求負(fù)有義務(wù)的一方作出或不作出一定的會(huì)計(jì)行為，以實(shí)現(xiàn)本人的利益。3會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體在其合法權(quán)益

21、遭到損害或不能實(shí)現(xiàn)的時(shí)候，可依法懇求國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)給予強(qiáng)迫力維護(hù)。2.會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體除享有經(jīng)濟(jì)權(quán)益外還應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)義務(wù)。包括以下幾個(gè)方面：1義務(wù)主體必需為或不為一定行為，這一行為的目的在于滿足權(quán)益主體的利益需求。2義務(wù)主體實(shí)施的義務(wù)行為是在法定的范圍內(nèi)進(jìn)展的。超越法律規(guī)定的限制，義務(wù)主體不受限制和約束。3義務(wù)主體不依法履行義務(wù)就應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任，遭到法律的制裁?！?021年？單項(xiàng)選擇題】會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體除享有經(jīng)濟(jì)權(quán)益外還應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)義務(wù)，這種經(jīng)濟(jì)義務(wù)不包括 。A.必需做出或不做出一定的行為，這一行為的目的在于滿足權(quán)益主體的利益需求B.實(shí)施的義務(wù)行為是在法定的范圍內(nèi)進(jìn)展的，超越法律規(guī)

22、定的限制，義務(wù)主體不受限制和約束C.不履行義務(wù)就應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任，遭到法律的制裁D.在其合法權(quán)益遭到損害或不能實(shí)現(xiàn)的時(shí)候，可依法懇求國(guó)家有關(guān)權(quán)益機(jī)關(guān)給予強(qiáng)迫力維護(hù)答案D三會(huì)計(jì)法律關(guān)系的客體會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體的權(quán)益和義務(wù)共同指向的對(duì)象。會(huì)計(jì)法律關(guān)系的客體也可分為物、行為和智力成果記住例如。1.會(huì)計(jì)法律關(guān)系的客體中的物，是指可以在會(huì)計(jì)法律關(guān)系中充任權(quán)益和義務(wù)對(duì)象的，具有一定經(jīng)濟(jì)價(jià)值，可以以貨幣計(jì)量的物品，如貨幣、存貨、固定資產(chǎn)等。2.會(huì)計(jì)法律關(guān)系的客體中的行為，是在會(huì)計(jì)活動(dòng)中可以發(fā)生法律效能的意志行為。在會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)視中，審核和填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、建立和運(yùn)轉(zhuǎn)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制

23、、制止和揭露違法犯罪活動(dòng)等都是會(huì)計(jì)行為。3.會(huì)計(jì)法律關(guān)系的客體中的智力成果，是指成為會(huì)計(jì)核算對(duì)象的可以帶來(lái)經(jīng)濟(jì)價(jià)值的智力勞動(dòng)成果，如購(gòu)買或自創(chuàng)的商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、計(jì)算機(jī)軟件等?！?021年？判別題】尚未探明的礦藏資源是會(huì)計(jì)法律關(guān)系的客體。 答案錯(cuò)案例分析一案例綜述某上市公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理在組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī)知識(shí)的討論會(huì)上說(shuō)：“是從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)任務(wù)的根本規(guī)范，我們一定要仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹好。除此之外，只需仔細(xì)執(zhí)行會(huì)計(jì)行政法規(guī)和，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員職業(yè)品德，就能把會(huì)計(jì)效力企業(yè)、效力經(jīng)濟(jì)的任務(wù)做好。請(qǐng)分析這位上市公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理的講話能否正確。二分析與提示該上市公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理的講話不完全正確。會(huì)計(jì)任務(wù)貫徹執(zhí)行、會(huì)計(jì)

24、行政法規(guī)和堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員職業(yè)品德是正確的。除此之外，還要執(zhí)行國(guó)家一致的會(huì)計(jì)制度和地方性會(huì)計(jì)法規(guī)，而只是國(guó)家一致的會(huì)計(jì)制度中的部分內(nèi)容第二章會(huì)計(jì)管理的法律制度第一節(jié)會(huì)計(jì)任務(wù)管理體制第二節(jié)關(guān)于設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的規(guī)定第三節(jié)關(guān)于會(huì)計(jì)人員管理的規(guī)定第四節(jié)代理記賬的根本要求案例分析第一節(jié)會(huì)計(jì)任務(wù)管理體制規(guī)定，國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)任務(wù)，縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)任務(wù)。即“一致指點(diǎn)，分級(jí)管理。一、財(cái)政部門管理睬計(jì)任務(wù)詳細(xì)分工如下：一國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)任務(wù)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管會(huì)計(jì)任務(wù)的職責(zé)主要包括了解：1.擬定有關(guān)加強(qiáng)會(huì)計(jì)任務(wù)管理的法律、法規(guī)草案，制定和執(zhí)行財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)

25、管理的規(guī)章制度；2.研討、擬定有關(guān)加強(qiáng)會(huì)計(jì)任務(wù)管理的方針、政策；3.制定國(guó)家一致的會(huì)計(jì)制度；4.擬定和監(jiān)視執(zhí)行會(huì)計(jì)規(guī)章制度、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)那么，制定和監(jiān)視執(zhí)行政府總預(yù)算、行政和事業(yè)單位及行業(yè)會(huì)計(jì)制度，指點(diǎn)和監(jiān)視注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)；5.審批、指點(diǎn)和管理社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)，審批外國(guó)會(huì)計(jì)公司駐華代表機(jī)構(gòu)的設(shè)置；6.審批國(guó)務(wù)院有關(guān)部門按照和國(guó)家一致的會(huì)計(jì)制度制定的，對(duì)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)視有特殊要求的行業(yè)，實(shí)施國(guó)家一致的會(huì)計(jì)制度的詳細(xì)方法或者補(bǔ)充規(guī)定；7.對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他組織執(zhí)行會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家一致的會(huì)計(jì)制度的情況實(shí)施監(jiān)視檢查；8.對(duì)違反會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家一致的會(huì)計(jì)制度的行為，

26、依法予以處分等。二地方各級(jí)財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)任務(wù)1.地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門的職責(zé)主要包括：會(huì)計(jì)人員準(zhǔn)入、上崗培訓(xùn)、繼續(xù)教育、技術(shù)職稱管理等。2.湖南省財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)任務(wù)履行以下主要職責(zé)簡(jiǎn)單了解：1宣傳并組織實(shí)施會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和會(huì)計(jì)制度，開展會(huì)計(jì)法規(guī)執(zhí)行情況檢查和監(jiān)視；2依法制定和實(shí)施會(huì)計(jì)改革方案；3按照國(guó)家和同級(jí)人民政府確定的會(huì)計(jì)人員管理體制對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)展管理；4對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)展考核、考試，核發(fā)從業(yè)資歷證書；5對(duì)單位會(huì)計(jì)賬簿體系設(shè)置實(shí)施監(jiān)視管理；6對(duì)會(huì)計(jì)中介效力機(jī)構(gòu)實(shí)施行政管理和監(jiān)視；7指點(diǎn)并組織實(shí)施對(duì)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和繼續(xù)教育以及會(huì)計(jì)電算化任務(wù)；8對(duì)單位會(huì)計(jì)根底任務(wù)規(guī)范化實(shí)施驗(yàn)收考核

27、；9法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。三業(yè)務(wù)主管部門和其他政府管理部門在監(jiān)管會(huì)計(jì)任務(wù)中的作用1.業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)管規(guī)定：“財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管部門該當(dāng)按照法律、行政法規(guī)規(guī)定的職責(zé)，對(duì)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)資料實(shí)施監(jiān)視檢查。2.其他政府管理部門的監(jiān)管國(guó)務(wù)院各業(yè)務(wù)主管部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，對(duì)其所屬單位的會(huì)計(jì)任務(wù)負(fù)有指點(diǎn)、管理、監(jiān)視的責(zé)任。二、會(huì)計(jì)制度的制定權(quán)限規(guī)定：“國(guó)家實(shí)行一致的會(huì)計(jì)制度。國(guó)家一致的會(huì)計(jì)制度由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)本法制定并公布。國(guó)務(wù)院有關(guān)部門可以按照本法和國(guó)家一致的會(huì)計(jì)制度制定對(duì)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)視有特殊要求的行業(yè)實(shí)施國(guó)家一致的會(huì)計(jì)制度的詳細(xì)方法或者補(bǔ)充規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門

28、審核同意。中國(guó)人民解放軍總后勤部總政治部、總顧問(wèn)部等那么沒(méi)有制定權(quán)可以按照本法和國(guó)家一致的會(huì)計(jì)制度制定軍隊(duì)實(shí)施國(guó)家一致的會(huì)計(jì)制度的詳細(xì)方法，報(bào)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門備案?！?021年？單項(xiàng)選擇題】 國(guó)家一致的會(huì)計(jì)制度是由 制定的A.全國(guó)人大常委會(huì)B.國(guó)務(wù)院C.國(guó)務(wù)院財(cái)政部門D.省級(jí)或省級(jí)以下財(cái)政部門答案C一國(guó)務(wù)院財(cái)政部門制定國(guó)家一致的會(huì)計(jì)制度1.國(guó)家一致的會(huì)計(jì)制度的構(gòu)成現(xiàn)行留意4塊兒及其中的舉例1會(huì)計(jì)核算制度按其性質(zhì)可分為：預(yù)算會(huì)計(jì)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)制度兩類。預(yù)算會(huì)計(jì)制度以預(yù)算管理為中心，是國(guó)家財(cái)政和行政、事業(yè)單位進(jìn)展會(huì)計(jì)核算的規(guī)范。包括：、等。企業(yè)會(huì)計(jì)制度以消費(fèi)運(yùn)營(yíng)管理為中心，是各類型企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織

29、進(jìn)展會(huì)計(jì)核算的規(guī)范。主要有：、和體系。2會(huì)計(jì)任務(wù)管理制度如、，等等。3會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員管理制度這類制度主要是為了規(guī)范會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員的職責(zé)、權(quán)限、獎(jiǎng)懲和管理體制以及會(huì)計(jì)人才的選拔等制定的方法，如、等。這些制度規(guī)范的對(duì)象是以會(huì)計(jì)人員為主體，而不是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。4會(huì)計(jì)監(jiān)視制度會(huì)計(jì)監(jiān)視制度，是由單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)視、國(guó)家監(jiān)視和社會(huì)監(jiān)視共同構(gòu)成的、完好的會(huì)計(jì)監(jiān)視體系，三者缺一不可。會(huì)計(jì)監(jiān)視制度必需遵照以下原那么簡(jiǎn)單了解：1目的性原那么。2監(jiān)視性原那么。3效果性原那么。2.國(guó)家一致的會(huì)計(jì)制度的制定原那么1以國(guó)家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)和制度為根據(jù)。2既具有中國(guó)特征又充分思索國(guó)際慣例。3系統(tǒng)性原那么。系統(tǒng)性原那么

30、主要包括會(huì)計(jì)制度的縱向系統(tǒng)和橫向系統(tǒng)兩個(gè)方面。4一致性與靈敏性相結(jié)合原那么。5滿足經(jīng)濟(jì)管理需求與經(jīng)濟(jì)性相結(jié)合原那么。3.國(guó)家一致會(huì)計(jì)制度的公布國(guó)務(wù)院財(cái)政部門制定并印發(fā)“紅頭文件，然后層層轉(zhuǎn)發(fā) 在專門的或者指定的報(bào)刊和網(wǎng)站上登載，予以公布。會(huì)計(jì)任務(wù)相關(guān)人員因應(yīng)該知道而不知道國(guó)家一致的會(huì)計(jì)制度而呵斥會(huì)計(jì)行為違法，同樣要承當(dāng)法律責(zé)任。二國(guó)務(wù)院其他部門制定各行業(yè)特殊要求的補(bǔ)充規(guī)定根據(jù)的有關(guān)規(guī)定，由國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門制定實(shí)施國(guó)家一致的會(huì)計(jì)制度的補(bǔ)充規(guī)定，并報(bào)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門審核同意保證會(huì)計(jì)制度的一致性。這些詳細(xì)方法或補(bǔ)充規(guī)定僅適用于本行業(yè)范圍。需求強(qiáng)調(diào)的是，不論是國(guó)務(wù)院有關(guān)部門，還是中國(guó)人民解放軍總后勤部

31、，其詳細(xì)方法的制定內(nèi)容依然要求按照和國(guó)家一致的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，不得與其相抵觸。第二節(jié)關(guān)于設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的規(guī)定一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的根本要求規(guī)定，“各單位應(yīng)該根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需求，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員；不具備設(shè)置條件的該當(dāng)委托經(jīng)同意設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置主要有以下三種情況。一根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)一個(gè)單位該當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)還是在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員，由各單位根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的繁簡(jiǎn)和實(shí)踐需求來(lái)決議?！?021年？單項(xiàng)選擇題】根據(jù)的規(guī)定，一個(gè)單位該當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)還是在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員，由 A.各單位根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的繁簡(jiǎn)和實(shí)

32、踐需求決議B.各單位提出設(shè)置方案，報(bào)稅務(wù)部門同意C.各單位提出設(shè)置方案，報(bào)財(cái)政部門同意D.各單位提出設(shè)置方案，報(bào)縣級(jí)以上人民政府部門同意答案A普通來(lái)說(shuō)，凡實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、大中型企業(yè)包括集團(tuán)公司、股份、有限責(zé)任公司等，該當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)；業(yè)務(wù)較多的行政單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織也應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。而對(duì)那些規(guī)模很小的企業(yè)、業(yè)務(wù)和人員都不多的行政單位，可以將業(yè)務(wù)并入其他職能部門，或者實(shí)行代理記賬。二不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員因財(cái)務(wù)收支數(shù)額不大、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單、不設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，而在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置假設(shè)干辦理睬計(jì)任務(wù)的專職會(huì)計(jì)人員的崗位，單位行政指點(diǎn)人該當(dāng)在這些會(huì)計(jì)人員或在

33、該機(jī)構(gòu)的擔(dān)任人中，指定一人為會(huì)計(jì)主管人員，擔(dān)任組織管理睬計(jì)事務(wù)，行使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任人職權(quán)?！?007年？單項(xiàng)選擇題】因財(cái)務(wù)收支數(shù)額不大，會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單，不設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，而在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員的單位，單位擔(dān)任人該當(dāng) 。A.任命或聘請(qǐng)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任人B.指定會(huì)計(jì)主管人員C.兼任該機(jī)構(gòu)的擔(dān)任人D.指定會(huì)計(jì)人員答案B三可以實(shí)行代理記賬根據(jù)企業(yè)實(shí)踐情況及業(yè)務(wù)需求，可以委托經(jīng)同意設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。懇求設(shè)立的代理記賬機(jī)構(gòu)，該當(dāng)經(jīng)所在地的縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門同意，并領(lǐng)取由財(cái)政部一致印制的代理記賬答應(yīng)證書。設(shè)立代理記賬機(jī)構(gòu)，除國(guó)家法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外，該當(dāng)符合以下條件

34、：13名以上持有會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書的專職從業(yè)人員；2主管代理記賬業(yè)務(wù)的擔(dān)任人具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資歷；3有固定的辦公場(chǎng)所；4有健全的代理記賬業(yè)務(wù)規(guī)范和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度?！?021年？單項(xiàng)選擇題】主管代理記賬業(yè)務(wù)的擔(dān)任人必需具有 以上的專業(yè)技術(shù)資歷A.助理睬計(jì)師B.會(huì)計(jì)師C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師D.高級(jí)會(huì)計(jì)師答案B二、關(guān)于單位擔(dān)任人的法律職責(zé)規(guī)定：“單位擔(dān)任人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)任務(wù)和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完好性擔(dān)任。這里的單位擔(dān)任人，是指單位法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要擔(dān)任人，即單位擔(dān)任人是一個(gè)單位的最高管理者，他必需對(duì)本單位的一切消費(fèi)運(yùn)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)活動(dòng)擔(dān)任?！?007年？判別題】單

35、位擔(dān)任人是單位會(huì)計(jì)責(zé)任主體，這就是說(shuō)假設(shè)一個(gè)單位會(huì)計(jì)任務(wù)中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，單位擔(dān)任人該當(dāng)承當(dāng)全部責(zé)任。 答案錯(cuò)一單位擔(dān)任人對(duì)會(huì)計(jì)任務(wù)擔(dān)任的詳細(xì)內(nèi)容根據(jù)和其他法律、行政法規(guī)的規(guī)定，單位擔(dān)任人對(duì)本單位會(huì)計(jì)任務(wù)所承當(dāng)?shù)穆氊?zé)概括如下：1.對(duì)本單位的會(huì)計(jì)任務(wù)和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完好性擔(dān)任。2.組織指點(diǎn)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員和其他人員嚴(yán)厲遵守的各項(xiàng)規(guī)定。3.支持、維護(hù)、獎(jiǎng)勵(lì)敢于堅(jiān)持原那么，依法履行職責(zé)，抵抗違法違紀(jì)行為的會(huì)計(jì)人員。4.在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名并蓋章，并保證其真實(shí)、完好。5.建立健全單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)視和內(nèi)部控制制度。6.保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦

36、理睬計(jì)事項(xiàng)。7.對(duì)發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符而會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員無(wú)權(quán)自行處置的報(bào)告作出查處決議，并對(duì)處置權(quán)限以外的會(huì)計(jì)事項(xiàng)負(fù)有上報(bào)、懇求處置的責(zé)任。8. 照實(shí)向委托的注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供資料，不得以任何方式要求或表示注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具不實(shí)或不當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告。9.組織本單位接受有關(guān)會(huì)計(jì)監(jiān)視部門依法進(jìn)展的監(jiān)視。10.依法設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員。1單位任用的會(huì)計(jì)人員要具備法定的從業(yè)資歷，即一切的會(huì)計(jì)崗位的人員都必需獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書，2其中擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任人或指定的會(huì)計(jì)主管人員還該當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資歷或者從事會(huì)計(jì)任務(wù)三年以上的閱歷。3國(guó)有和國(guó)有資產(chǎn)占控股位置或者主導(dǎo)位置的大中型企業(yè)必需設(shè)置

37、總會(huì)計(jì)師。二單位擔(dān)任人違反的行為及該當(dāng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任 1.單位擔(dān)任人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)任務(wù)和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完好性擔(dān)任。 2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告該當(dāng)由單位擔(dān)任人和主管會(huì)計(jì)任務(wù)的擔(dān)任人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任人會(huì)計(jì)主管人員簽名并蓋章；設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位，還須由總會(huì)計(jì)師簽名并蓋章。單位擔(dān)任人該當(dāng)保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)，完好。3.單位擔(dān)任人該當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé)，不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理睬計(jì)事項(xiàng)。4.授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛偽財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告或者隱匿、故意銷毀依法該當(dāng)保管的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法清查刑事責(zé)任

38、；尚不構(gòu)成犯罪的，可以處五千元以上五萬(wàn)元以下的罰款；屬于國(guó)家任務(wù)人員的，還該當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予降級(jí)、免職、開除的行政處分。5.單位擔(dān)任人對(duì)依法履行職責(zé)、抵抗違反本法規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員以降級(jí)、免職、調(diào)離任務(wù)崗位、解聘或者開除等方式實(shí)行打擊報(bào)仇，構(gòu)成犯罪的，依法清查刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。對(duì)受打擊報(bào)仇的會(huì)計(jì)人員，該當(dāng)恢復(fù)其聲譽(yù)和原有職務(wù)、級(jí)別。三、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部稽核制度和內(nèi)部牽制制度均是內(nèi)部控制制度的重要組成部分。規(guī)定：“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部該當(dāng)建立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債務(wù)債務(wù)賬目的登記任務(wù)。這是對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)

39、構(gòu)內(nèi)部稽核制度和內(nèi)部牽制制度的規(guī)定?！?021年？多項(xiàng)選擇題】以下會(huì)計(jì)任務(wù)崗位，出納人員不得兼任的是 。A.空白支票的保管B. 會(huì)計(jì)檔案保管C.稽核任務(wù)D.收入、費(fèi)用賬目的登記任務(wù)答案BCD一會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部稽核制度會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)本身對(duì)于會(huì)計(jì)核算任務(wù)進(jìn)展的一種自我檢查或?qū)徍似胀òㄒ韵聝?nèi)容：1.審核財(cái)務(wù)、本錢、費(fèi)用等方案目的工程能否齊全，編輯根據(jù)能否可靠，有關(guān)計(jì)算能否正確，各項(xiàng)方案目的能否相互銜接等。2.審核實(shí)踐發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)收支能否符合現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的規(guī)定。3.審核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料的內(nèi)容能否真實(shí)、完好，計(jì)算能否正確，手續(xù)能否齊全，能否符合法律、法規(guī)、規(guī)

40、章、制度的規(guī)定。4.審核各項(xiàng)財(cái)富物資的增減變動(dòng)和結(jié)存情況，并與賬面記錄進(jìn)展核對(duì)，確定賬實(shí)能否相符。留意：內(nèi)部稽核制度不同于內(nèi)部審計(jì)制度，前者是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的一種任務(wù)制度；后者是單位在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)之外另行設(shè)置的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或者審計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)任務(wù)進(jìn)展再檢查的一種制度。二內(nèi)部牽制制度錢賬分控制度內(nèi)部牽制制度是指凡是涉及款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)任務(wù)，必需由兩人或兩人以上分工辦理，以起到相互制約作用的一種任務(wù)制度。如現(xiàn)金和銀行存款的支付，應(yīng)由會(huì)計(jì)主管人員或其授權(quán)的代理人審核、同意；出納人員付款，記賬人員記賬；不能由一個(gè)人同時(shí)辦理付款和記賬業(yè)務(wù)；銀行印鑒不能由一人同時(shí)保管。同樣，單位購(gòu)入資料物資，

41、應(yīng)由采購(gòu)人員辦理采購(gòu)、報(bào)賬手續(xù)，倉(cāng)庫(kù)保管員驗(yàn)收入庫(kù)，記賬人員登記入賬。發(fā)出資料時(shí)，應(yīng)經(jīng)運(yùn)用單位同意，經(jīng)辦人員領(lǐng)用，倉(cāng)庫(kù)保管員發(fā)料，記賬人員記賬。再如單位發(fā)放工資，應(yīng)由人事部門工資核算人員編制工資單，出納人員向銀行提取現(xiàn)金和分發(fā)工資，記賬人員記賬，等等。上述業(yè)務(wù)，均不得一人兼辦。第三節(jié)關(guān)于會(huì)計(jì)人員管理的規(guī)定一、會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資歷進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)的法定資質(zhì)“門檻財(cái)政部2005年1月以第26號(hào)令的方式發(fā)布了，這是會(huì)計(jì)任務(wù)者和會(huì)計(jì)任務(wù)管理者的行為規(guī)范。一會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)崗位1.會(huì)計(jì)人員規(guī)定，從事會(huì)計(jì)任務(wù)的人員，必需獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資歷，持有按規(guī)定注冊(cè)、登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書?！?021年？單項(xiàng)選擇題】根據(jù)的規(guī)定

42、，從事會(huì)計(jì)任務(wù)的人員必需獲得 。A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師資歷證B.會(huì)計(jì)師資歷證C.會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證D.中專以上會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)證答案C【2021年？判別題】獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書的人員才干上崗從事會(huì)計(jì)任務(wù)；未獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書的人員，不得從事會(huì)計(jì)任務(wù)。 答案對(duì)2.會(huì)計(jì)崗位會(huì)計(jì)崗位普通包括以下崗位：1會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任人會(huì)計(jì)主管人員崗位；2出納崗位；3稽核崗位；4資本、基金核算崗位；5收入、支出、債務(wù)債務(wù)核算崗位；6工資核算、本錢費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算崗位；7財(cái)富物資的收發(fā)、增減核算崗位；8總賬崗位；9財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位；10會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理崗位。會(huì)計(jì)任務(wù)崗位的設(shè)置要求：1根據(jù)本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需求設(shè)置會(huì)計(jì)任務(wù)

43、崗位。2符合內(nèi)部牽制制度的要求。根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)任務(wù)崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人，但出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債務(wù)債務(wù)賬目的登記任務(wù)。3對(duì)會(huì)計(jì)人員的任務(wù)崗位要有方案地進(jìn)展輪崗，以促進(jìn)會(huì)計(jì)人員全面熟習(xí)業(yè)務(wù)和不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。4要建立崗位責(zé)任制。以下崗位不屬于會(huì)計(jì)任務(wù)崗位：1對(duì)于會(huì)計(jì)檔案管理崗位，在會(huì)計(jì)檔案正式移交檔案管理部門前，屬于會(huì)計(jì)崗位；會(huì)計(jì)檔案正式移交檔案管理部門后，會(huì)計(jì)檔案管理任務(wù)不再屬于會(huì)計(jì)崗位。檔案管理部門的人員管理睬計(jì)檔案，不屬于會(huì)計(jì)崗位。2醫(yī)院門診收費(fèi)員、住院處收費(fèi)員、藥房收費(fèi)員、藥品庫(kù)房記賬員、商場(chǎng)收費(fèi)銀員所從事的任務(wù)不屬于會(huì)計(jì)崗位。3單位內(nèi)部審計(jì)

44、、社會(huì)審計(jì)、政府審計(jì)任務(wù)不屬于會(huì)計(jì)崗位。二會(huì)計(jì)人員的任職要求規(guī)定，從事會(huì)計(jì)任務(wù)的人員，必需獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書。擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任人會(huì)計(jì)主管人員的，除獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書外，+會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資歷或者從事會(huì)計(jì)任務(wù)三年以上閱歷。09單項(xiàng)選擇1.會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書的獲得1會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書一經(jīng)獲得，全國(guó)范圍內(nèi)有效。不得涂改、轉(zhuǎn)讓會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書。會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書執(zhí)行注冊(cè)登記制度。2會(huì)計(jì)從業(yè)資歷的獲得實(shí)行考試制度會(huì)計(jì)從業(yè)資歷考試科目為：財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)品德、會(huì)計(jì)根底、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化或者珠算五級(jí)。會(huì)計(jì)從業(yè)資歷考試大綱由財(cái)政部一致制定并公布。省、自治區(qū)、直轄市、方案單列市財(cái)政廳局，新疆消費(fèi)建立兵團(tuán)

45、財(cái)務(wù)局，中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、鐵道部、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)后勤部和中國(guó)人民解放軍總后勤部擔(dān)任組織實(shí)施會(huì)計(jì)從業(yè)資歷考試有關(guān)任務(wù)。3不得懇求參與會(huì)計(jì)從業(yè)資歷考試的情況：因有第四十二條、第四十三條、第四十四條所列違法情形，被依法吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書的人員，自被吊銷之日起5年內(nèi)含5年不得參與會(huì)計(jì)從業(yè)資歷考試，不得重新獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書。因提供虛偽財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，貪污、挪用公款，職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為，被依法清查刑事責(zé)任的人員，不得參與會(huì)計(jì)從業(yè)資歷考試，不得重新獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書。用假學(xué)歷、假證書等手段得

46、以免試考試科目并獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書的，由會(huì)計(jì)從業(yè)資歷管理部門撤銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資歷，收回證書，且3年內(nèi)不得再次參與會(huì)計(jì)從業(yè)資歷考試。4免試部分科目的條件懇求人符合根本報(bào)名條件且具備國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的中專以上含中專，下同會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位的，自畢業(yè)之日起2年內(nèi)含2年，免試會(huì)計(jì)根底、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化或者珠算五級(jí)，但必需參與財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)品德考試并合格。會(huì)計(jì)類專業(yè)包括會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門化、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)。2.會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書的管理1管理的部門規(guī)定，縣級(jí)以上地方人民政府財(cái)政部門擔(dān)任本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)從業(yè)資歷管理。財(cái)政部委托中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管

47、理局按照各自權(quán)限分別擔(dān)任中央在京單位的會(huì)計(jì)從業(yè)資歷的管理。新疆消費(fèi)建立兵團(tuán)財(cái)務(wù)局擔(dān)任所屬單位的會(huì)計(jì)從業(yè)資歷的管理。財(cái)政部委托鐵道部擔(dān)任鐵路系統(tǒng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資歷的管理。財(cái)政部委托中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)后勤部和中國(guó)人民解放軍總后勤部分別擔(dān)任中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)、中國(guó)人民解放軍系統(tǒng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資歷的管理。2會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書應(yīng)遵照的詳細(xì)規(guī)定：l上崗注冊(cè)登記持證人員從事會(huì)計(jì)任務(wù)，該當(dāng)自從事會(huì)計(jì)任務(wù)之日起90日內(nèi)辦理注冊(cè)登記?！?021年？單項(xiàng)選擇題】會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書實(shí)行注冊(cè)登記制度，持證人員從事會(huì)計(jì)任務(wù)，該當(dāng)自從事會(huì)計(jì)證之日起 天內(nèi)向會(huì)計(jì)從業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)登記。A.30B.60C.90D.120答案C2離崗

48、備案持證人員分開會(huì)計(jì)任務(wù)崗位超越6個(gè)月的，該當(dāng)向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資歷管理機(jī)構(gòu)備案。3調(diào)轉(zhuǎn)登記持證人員調(diào)轉(zhuǎn)任務(wù)單位，且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)任務(wù)的，該當(dāng)自分開原任務(wù)單位之日起30日內(nèi)，到原單位所在地或所屬部門、系統(tǒng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資歷管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)出登記，自分開原任務(wù)單位之日起90日內(nèi)，到現(xiàn)單位所在地或所屬部門、系統(tǒng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資歷管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)入登記。4變卦登記持證人員相關(guān)根底信息，如學(xué)歷或?qū)W位、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資歷職務(wù)，持證人員接受繼續(xù)教育情況，持證人員遭到的獎(jiǎng)懲情況等發(fā)生變卦的，應(yīng)持相關(guān)證明文件向所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資歷管理機(jī)構(gòu)辦理從業(yè)檔案信息變卦登記。3管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)l會(huì)計(jì)從業(yè)資歷管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立持證人員從業(yè)檔

49、案信息系統(tǒng)，及時(shí)記載、更新持證人員以下信息：持證人員相關(guān)根底信息和注冊(cè)、變卦、調(diào)轉(zhuǎn)登記情況；持證人員從事會(huì)計(jì)任務(wù)情況；持證人員接受繼續(xù)教育情況；持證人員遭到表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)情況；持證人員因違反會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章和會(huì)計(jì)職業(yè)品德被處分情況。【2007年？多項(xiàng)選擇】會(huì)計(jì)從業(yè)資歷管理機(jī)構(gòu)建立的持證人員信息系統(tǒng)記錄的信息包括持證人員 等情況A.根底信息和注冊(cè)、變卦、調(diào)轉(zhuǎn)登記B.接受繼續(xù)教育C.遭到獎(jiǎng)懲D.從事會(huì)計(jì)任務(wù)答案ABCD2會(huì)計(jì)從業(yè)資歷管理機(jī)構(gòu)對(duì)以下情況實(shí)施監(jiān)視檢查：從事會(huì)計(jì)任務(wù)的人員持有會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書并注冊(cè)登記情況；持證人員從事會(huì)計(jì)任務(wù)和執(zhí)行國(guó)家一致的會(huì)計(jì)制度情況；持證人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)品德情況；持證

50、人員接受繼續(xù)教育情況。【2021年？多項(xiàng)選擇題】會(huì)計(jì)從業(yè)資歷管理機(jī)構(gòu)該當(dāng)對(duì) 實(shí)施監(jiān)視檢查。A.從事會(huì)計(jì)任務(wù)的人員持證并注冊(cè)情況B.持證人員從事會(huì)計(jì)任務(wù)和執(zhí)行國(guó)家一致的會(huì)計(jì)制度情況C.持證人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)品德情況D.持證人員接受繼續(xù)教育情況答案ABCD4與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的犯罪行為簡(jiǎn)單了解l提供虛偽財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告而構(gòu)成犯罪的行為；2做假賬而構(gòu)成犯罪的行為；3隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告而構(gòu)成犯罪的行為；4與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的貪污而構(gòu)成犯罪的行為；5與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的挪用公款而構(gòu)成犯罪的行為；6與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的職務(wù)侵占而構(gòu)成犯罪的行為； 7與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的其他違法行為。5實(shí)行會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證

51、書管理的意義3.會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技藝1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)會(huì)計(jì)法律、政策。2相關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)如財(cái)政、稅收、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)知識(shí)等。3其他知識(shí)寫作程度、外語(yǔ)知識(shí)等。三會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資歷1.會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)是區(qū)別會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)技藝的技術(shù)等級(jí)。規(guī)定，我國(guó)的會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)分為高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理睬計(jì)師、會(huì)計(jì)員四級(jí)。高級(jí)會(huì)計(jì)師為高級(jí)職務(wù)，會(huì)計(jì)師為中級(jí)職務(wù)，助理睬計(jì)師和會(huì)計(jì)員為初級(jí)職務(wù)。2.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資歷。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資歷分為初級(jí)資歷、中級(jí)資歷和高級(jí)資歷三個(gè)級(jí)別。初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)資歷的獲得實(shí)行全國(guó)一致考試制度；高級(jí)會(huì)計(jì)師資歷實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合制度。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資歷實(shí)行定期登記制度，

52、資歷證三年登記一次；獲得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資歷的人員，應(yīng)按照財(cái)政部的有關(guān)規(guī)定，接受相應(yīng)級(jí)別會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育。二、會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員該當(dāng)遵守職業(yè)品德，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)任務(wù)該當(dāng)加強(qiáng)。規(guī)定：“持證人員該當(dāng)接受繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和會(huì)計(jì)職業(yè)品德程度。持證人員每年參與繼續(xù)教育不得少于24小時(shí)。因此，無(wú)論是在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體，或者在企事業(yè)單位和其他組織，從事會(huì)計(jì)任務(wù)的在職人員都必需按規(guī)定接受繼續(xù)教育。根據(jù)和的規(guī)定，財(cái)政部2006年制定并發(fā)布了。主要內(nèi)容如下。一概念和特點(diǎn)1.概念會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育，是指獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資歷的人員繼續(xù)接受一定方式的、有組織的實(shí)際知識(shí)、專業(yè)技藝和職

53、業(yè)品德的教育和培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高和堅(jiān)持其專業(yè)勝任才干和職業(yè)品德程度。2.特點(diǎn)1針對(duì)性；2順應(yīng)性；3靈敏性。二管理權(quán)限實(shí)行一致規(guī)劃、分級(jí)管理的原那么1.財(cái)政部擔(dān)任全國(guó)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的管理。2.各省、自治區(qū)、直轄市、方案單列市財(cái)政廳局擔(dān)任本地域的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的組織管理任務(wù)。3.中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、鐵道部、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)后勤部、中國(guó)人民解放軍總后勤部以下簡(jiǎn)稱“中央主管單位對(duì)比會(huì)計(jì)從業(yè)資歷管理體制，分別擔(dān)任中央在京單位、鐵路系統(tǒng)、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)系統(tǒng)、中國(guó)人民解放軍系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的組織實(shí)施任務(wù)。中央主管單位組織會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的職責(zé)，對(duì)比省級(jí)財(cái)政部門

54、職責(zé)執(zhí)行。4.會(huì)計(jì)人員所在單位擔(dān)任組織和督促本單位的會(huì)計(jì)人員參與繼續(xù)教育。會(huì)計(jì)人員所在單位該當(dāng)遵照教育、考核、運(yùn)用相結(jié)合的原那么，支持、督促并組織本單位會(huì)計(jì)人員參與繼續(xù)教育，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提供必要的學(xué)習(xí)條件。三對(duì)象和接受培訓(xùn)的時(shí)間1.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象獲得并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書的人員。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)三個(gè)級(jí)別。2.會(huì)計(jì)人員每年接受培訓(xùn)面授的時(shí)間累計(jì)不應(yīng)少于24小時(shí)。會(huì)計(jì)人員由于病假、在境外任務(wù)、生育等緣由，無(wú)法在當(dāng)年完成接受培訓(xùn)時(shí)間的，可由本人提供合理證明，經(jīng)歸口管理的當(dāng)?shù)刎?cái)政部門或中央主管單位以下簡(jiǎn)稱“繼續(xù)教育主管部門審核確認(rèn)后，其參與繼續(xù)教育時(shí)間可以順延至以后年度完

55、成。【2007年？判別題】會(huì)計(jì)人員必需持會(huì)計(jì)從業(yè)資歷證書上崗，持證人員該當(dāng)繼續(xù)教育，每年參與繼續(xù)教育面授不得少于24小時(shí)。 答案對(duì)四內(nèi)容與方式1.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容會(huì)計(jì)實(shí)際、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、技藝訓(xùn)練和職業(yè)品德等。2.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的方式接受培訓(xùn)為主，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員參與在職自學(xué)和其他學(xué)習(xí)方式。1會(huì)計(jì)人員可以自愿選擇參與繼續(xù)教育主管部門認(rèn)可的接受培訓(xùn)的方式：1參與在繼續(xù)教育主管部門備案并予以公布的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)培訓(xùn)；2參與繼續(xù)教育主管部門組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)和會(huì)計(jì)培訓(xùn)；3參與會(huì)計(jì)人員所在單位組織的會(huì)計(jì)類脫產(chǎn)培訓(xùn)；4參與會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資歷考試，以及注

56、冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)價(jià)師、注冊(cè)稅務(wù)師考試；5繼續(xù)教育主管部門認(rèn)可的其他方式。2在職自學(xué)方式包括：1參與普通院校或成人院校會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)化、會(huì)計(jì)碩士專業(yè)學(xué)位等國(guó)家成認(rèn)的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷教育；2獨(dú)立完成經(jīng)過(guò)地市級(jí)以上含地、市級(jí)財(cái)政部門或會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體認(rèn)可的會(huì)計(jì)類研討課題或在省級(jí)以上含省級(jí)經(jīng)濟(jì)類報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文；3系統(tǒng)地接受會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的遠(yuǎn)程教育和網(wǎng)上培訓(xùn)；4其他在職自學(xué)方式。三、會(huì)計(jì)人員的任務(wù)交接規(guī)定：會(huì)計(jì)人員調(diào)開任務(wù)或者離任，必需與接納人員辦清交接手續(xù)。普通會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任人會(huì)計(jì)主管人員監(jiān)交；會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任人會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù)，由單

57、位擔(dān)任人監(jiān)交，必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交?！?007年？單項(xiàng)選擇題】普通會(huì)計(jì)人員辦理睬計(jì)任務(wù)交接時(shí)，擔(dān)任監(jiān)交的是 。A.其他會(huì)計(jì)人員B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任人C.單位擔(dān)任人D.人事?lián)稳舜鸢窧一會(huì)計(jì)任務(wù)交接范圍根據(jù)有關(guān)規(guī)定，會(huì)計(jì)人員發(fā)生以下情況之一者，必需將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)任務(wù)全部移交給接替人員，沒(méi)辦清手續(xù)的不得離任：1任務(wù)調(diào)動(dòng)；2因病不能任務(wù)超越3個(gè)月；3因故暫時(shí)離任超越3個(gè)月；4撤銷會(huì)計(jì)職務(wù)；5單位撤銷向上級(jí)主管部門移交；6單位合并被合并單位向合并單位辦理交接手續(xù)；7單位分立被分立單位向分出單位辦理交接手續(xù)?！?021年？多項(xiàng)選擇題】以下各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)人員必需將本人所運(yùn)營(yíng)的會(huì)計(jì)任務(wù)全部移交給

58、接替人員、沒(méi)辦清手續(xù)不得離任的情況包括 。A.因病或因故不能任務(wù)超越3個(gè)月B.單位撤銷、合并或分立C.撤銷會(huì)計(jì)職務(wù)D.休探親假答案ABC二辦理睬計(jì)任務(wù)交接的根本程序1.交接前的預(yù)備任務(wù)1曾經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的該當(dāng)填制終了。2尚未登記的賬目該當(dāng)?shù)怯浗K了，結(jié)出余額，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人印章。3整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問(wèn)題要寫出書面闡明資料。4編制移交清冊(cè)，列明應(yīng)該移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、公章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他會(huì)計(jì)資料和物品等內(nèi)容；實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，從事該項(xiàng)任務(wù)的移交人員應(yīng)在移交清冊(cè)上列明會(huì)計(jì)軟件及密碼、會(huì)計(jì)軟件數(shù)據(jù)

59、盤、磁帶等內(nèi)容。5會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任人會(huì)計(jì)主管人員移交時(shí)，應(yīng)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)任務(wù)、艱苦財(cái)務(wù)收支問(wèn)題和會(huì)計(jì)人員的情況等向接替人員引見(jiàn)清楚?！?007年？判別題】會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)擔(dān)任人在辦理睬計(jì)任務(wù)交接時(shí)，應(yīng)將全部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)任務(wù)情況，艱苦財(cái)務(wù)收支問(wèn)題和會(huì)計(jì)人員的情況，向接替人員引見(jiàn)清楚。 答案對(duì)2.按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)移交移交人員離任前，必需將本人經(jīng)管的會(huì)計(jì)任務(wù)，在規(guī)定的期限內(nèi)，全部向接納人員移交清楚。接納人員應(yīng)仔細(xì)按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收。其詳細(xì)要求是：1現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)展當(dāng)面點(diǎn)交，不得短缺，接納人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫(kù)景象時(shí)，移交人員在規(guī)定期限內(nèi)擔(dān)任查清處置。【2007年？單項(xiàng)選擇題】出納人員交接時(shí)，對(duì)現(xiàn)金應(yīng)

60、根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿的 進(jìn)展當(dāng)面點(diǎn)交。A.期初余額B.發(fā)生額C.余額D.添加額答案C2有價(jià)證券的數(shù)量要與會(huì)計(jì)賬簿記錄一致，由于一些有價(jià)證券如債券、國(guó)庫(kù)券等面額與發(fā)行價(jià)錢能夠不一致，因此，在對(duì)這些有價(jià)證券的實(shí)踐發(fā)行價(jià)錢、利股息等按照會(huì)計(jì)賬簿余額進(jìn)展交接的同時(shí)，應(yīng)對(duì)上述有價(jià)證券的數(shù)量如張數(shù)等也按照有關(guān)會(huì)計(jì)賬簿記錄點(diǎn)交清楚。3會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料必需完好無(wú)缺，不得脫漏。如有短缺，必需查清緣由，并在移交清冊(cè)中加以闡明，由移交人擔(dān)任。4銀行存款賬戶余額要與銀行對(duì)賬單核對(duì)相符，如有未達(dá)賬項(xiàng)，應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)理表調(diào)理相符；各種財(cái)富物資和債務(wù)債務(wù)的明細(xì)賬戶余額，要與總賬有關(guān)的余額核對(duì)相符