能源計量器具管理制度(3篇)

1、第PAGE14頁共NUMPAGES14頁能源計量器具管理制度(1)、計量器具的配備應按照用能單位能源計量器具配備和管理通則標準和能源三級計量管理網(wǎng)絡要求執(zhí)行，一級計量器具配備率達到_%，二級計量器具配備率達_%，三級計量器具配備率達_%，綜合配備率為_%。(2)、計量器具的添置由各使用單位按照計量檢測點控制需要計量器具添置申報表，報設備課及(副)總經(jīng)理批準后，由采購部按有關(guān)規(guī)定組織采購。(3)、購買的計量器具設備課應會同使用單位、倉庫進行貨物驗收，合格后方可入庫，對驗收不符合使用要求的由采購負責退貨、調(diào)換，倉庫嚴格把關(guān)。(4)、計量器具的領用必須按規(guī)定的權(quán)限簽批領料單，領出的計量器具由設備課統(tǒng)

2、一建立各類計量器具管理臺帳，并納入當年度計量器具周期檢定計劃。(5)、計量器具的操作使用必須按說明書中規(guī)定的使用方法來執(zhí)行。(6)、設備課應制訂年度周期檢定計劃，按國家計量法規(guī)定對計量器具執(zhí)行周期檢定校準，凡是屬于貿(mào)易結(jié)算、安全防護、環(huán)境監(jiān)測、醫(yī)療衛(wèi)生及列入強制檢定目錄的計量器具，必須執(zhí)行強制檢定，周檢率達_%，其它在用計量器具周檢率達_%，確保計量器具量值的正確性、可靠性、真實性。(7)、加強對計量器具的日常使用檢查，做好維護保養(yǎng)工作，確保其經(jīng)常處于完好狀態(tài)。(8)、使用中的計量器具轉(zhuǎn)移因按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并在管理臺帳中注明。(9)、計量器具因計量性能或達不到檢測要求時，需要降級或報廢的，

3、須辦理報廢手續(xù)，由使用單位提出申請，經(jīng)設備課簽證，報(副)總經(jīng)理批準后，在管理臺帳中注銷。能源計量器具管理制度（二）水泥有限責任公司第1頁共5頁公司主管總經(jīng)理助理職責1.對能源計量工作負總責；2.全面貫徹執(zhí)行國家計量法令、法規(guī)，監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行情況增強職工的能源計量意識。3.宣貫能源計量的重要性和能源計量法律法規(guī)的要求；4._制定能源計量目標；5.實現(xiàn)能源計量目標所需資源的有效配置；6.決定改進能源計量工作的措施。能源計量管理負責人職責1.在公司主管總經(jīng)理助理領導下，履行公司能源計量工作管理職責。2.按照jjf1356要求建立、實施能源計量管理制度；3.對能源計量管理過程及效果進行分析，以

4、確保企業(yè)能源計量工作的正常開展。4.定期或不定期的系統(tǒng)分析本單位能源計量管理各個環(huán)節(jié)及各項活動過程，確保各環(huán)節(jié)和過程的能源計量需求，不斷加以改進和提高；5.檢查內(nèi)部審核情況，_能源計量確認體系評審，落實能源計量管理的自查活動和改進措施，提出改進能源計量工作的建議；能源計量主管部門職責1.增強計量意識，協(xié)助能源計量管理完成本部門業(yè)務范圍內(nèi)的能源計量管理工作；2.督促完成本部門兼職計量員按時完成計量工作；3.按時完成計量檢測設備的周期校準任務并及時反饋信息；4.負責本部門計量檢測設備臺帳、標記、記錄、技術(shù)檔案等工作的實施；能源計量崗位及人員職責1.負責制定本崗位計量器具周期檢定計劃，搞好內(nèi)部(業(yè)務

5、、技術(shù))管理和外部協(xié)調(diào)工作，為公司各生產(chǎn)工藝參數(shù)檢測工作順利進行、完成目標任務創(chuàng)造條件；2._檢定人員認真執(zhí)行周期檢定制度、檢定檢驗制度、標準器維護制度，嚴格第2頁共5頁2按檢定操作規(guī)程，依法開展檢定，保證工作質(zhì)量；3.熟練掌握本專業(yè)計量檢定規(guī)程和校準方法，正確使用維護標準能源計量設備；4.完成檢定或校準工作后，實施各類確認封印及標記，認真填寫校準記錄和證書，保養(yǎng)好能源計量標準儀器設備；5.按計劃完成維護檢修任務，認真填寫校準記錄；6.負責本崗位所管轄計量檢測設備技術(shù)資料、原始記錄的收集、保管。能源計量器具周期檢定/校準管理制度1.制定能源計量器具量值傳遞或溯源圖，作為計量標準器具使用時，確定

6、準確度等級、測量范圍、可溯源的上級傳遞標準；2.對于自行檢定/校準能源計量器具應建立最高計量標準，并經(jīng)政府計量行政部門考核合格；3.最高計量標準器具以及屬于強制檢定范圍的工作計量器具應向政府計量行政部門登記備案，并向其指定的技術(shù)機構(gòu)申請強制檢定；4.非強制檢定的計量器具，應由具備開展計量檢定/校準資格的計量技術(shù)機構(gòu)或內(nèi)部建立計量標準的部門實施檢定/校準；5.對無法拆卸的、無檢定規(guī)程或校準規(guī)范的非強制檢定計量器具，應采取自校對、比對、定期更換等可行、有效的措施，確保其量值準確可靠；6.屬于自行進行檢定/校準的計量器具，開展檢定/校準應有計量器具檢定/校準間隔的管理程序和校準規(guī)范作為依據(jù)。能源計量

7、器具配備、使用和維護管理制度1.能源計量器具配備和計量采集點應滿足能源分類、分級、分項計量的要求；2.配備必要的便攜式能源計量器具，以滿足自檢、自查的要求；3.能源計量器具配備應符合gb17167-_用能單位能源計量器具配備和管理通則要求；4.由使用維護部門根據(jù)實際需要并按照能源計量器具配置原則和要求提出計量檢測設備的配置申購。其內(nèi)容應包括計量檢測設備使用維護部位、用途、測量參數(shù)、計量特性、環(huán)境條件要求，配備數(shù)量等基本參數(shù)，報總經(jīng)理批準；5.計量器具到廠后由計量人員進行檢定，合格者入庫，并進行建卡、登記注冊，其技術(shù)資料必須保存完好并便于取用；6.建立能源計量器具臺帳，建立能源計量器具檔案；第3

8、頁共5頁37.計量器具發(fā)生故障，在三包期內(nèi)，計量維修人員不得擅自拆開維修，應聯(lián)系廠家維修；出包修期的計量器具按儀器儀表維護檢修規(guī)程進行維修；8.經(jīng)技監(jiān)部門或公司檢定室檢定確認不合格，需報廢或降級使用維護的最高標準計量設備或工作標準計量檢測設備，經(jīng)能源計量辦備案可作報廢或降級使用維護處理。能源計量人員配備、培訓和考核管理制度1.根據(jù)工作需要配備足夠的專業(yè)人員從事能源計量管理工作，保證能源計量職責和管理制度落實到位；2.設專人負責能源計量配備、使用、檢定/校準、維護、報廢等管理工作，依法實施能源計量器具的檢定/校準，確保計量器具量值的正確可靠，滿足能源計量分類、分級、分項考核的要求；3.設專人負責

9、能源計量數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計、分析，保證能源計量數(shù)據(jù)完整、真實、準確；4.從事能源計量管理、能源計量器具維護、能源計量數(shù)據(jù)采集、能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等人員，應掌握從事崗位所需的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務知識，具備能源計量技術(shù)和業(yè)務能力，定期接收培訓，并按有關(guān)規(guī)定持證上崗；5.從事計量檢定/校準等人員應通過相關(guān)培訓考核，取得相應資質(zhì)；6.建立能源計量工作人員技術(shù)檔案，保存其能力、教育、專業(yè)資格、培訓、技能和經(jīng)驗等記錄。能源計量數(shù)據(jù)采集、處理、統(tǒng)計分析和應用制度1.能源計量采集應與能源計量器具實際測量結(jié)果相符，不得偽造或者篡改能源計量數(shù)據(jù)；應按能源分類、分級、分項計量要求設置采集點進行采集；2.采集時間須相對穩(wěn)定，

10、消除因采集時差帶來統(tǒng)計數(shù)據(jù)的不可比性，計算和統(tǒng)計能源消耗量及能耗量、制定和考核各級能耗定額、計算節(jié)能技改的節(jié)能量需要和滿足政府節(jié)能管理的需求；3.能源計量數(shù)據(jù)采集方式采用人工采集、自動采集和第三方公正計量；4.能源計量采集應按照標準、規(guī)范或程序進行，采集者應實時記錄能源計量采集結(jié)果，能源計量數(shù)據(jù)不得隨意更改，并保證數(shù)據(jù)完整、真實、準確、可靠，并按規(guī)定期限予以保存；5.能源計量器具損壞或_、拆卸期間造成數(shù)據(jù)不準確或無法統(tǒng)計時，應制定相應方案進行評估。評估方案包括評估方法、程序、結(jié)論、數(shù)據(jù)可靠性論證、評估人員和批準人員、日第4頁共5頁_期等內(nèi)容；6.經(jīng)處理后的能源計量數(shù)據(jù)應由授權(quán)人員進行審核桷認；

11、7.能源計量數(shù)據(jù)作為統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析的基礎，能源統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)應能追溯到計量采集記錄；8.制定年度節(jié)能目標和實施方案，應以能源計量數(shù)據(jù)為基礎，有針對性地采取計量管理或計量改造措施；9.利用能源計量數(shù)據(jù)進行節(jié)能分析。根據(jù)能源統(tǒng)計、考核期限，定期分析用于貿(mào)易結(jié)算、內(nèi)部考核等能源報表數(shù)據(jù)并有分析記錄或報告，作為計量管理、節(jié)能改造提供可靠依據(jù)；10.能源計量數(shù)據(jù)作為開展能源審計、能源平衡測試、能源效率限額對標、節(jié)能降耗改造等活動依據(jù)，提高能源使用效率。能源計量工作自查和改進制度1.每年制定能源計量自查方案并_自查，以驗證其能源計量工作符合本單位能源計量管理制度的jjf1356的要求；2.自查應有記錄，

12、對自查、不符合工作、糾正措施等記錄應齊全、完整，并保存；3.按照jjf1356制定能源審計報告，至少應覆蓋其全部內(nèi)容并進行保存；4.對自查發(fā)現(xiàn)的問題進行及時整改，并對整改的效果進行驗證。能源計量器具管理制度（三）依照計量法、節(jié)能法、企業(yè)能源計量器具與管理通則及國家能源標準要求，結(jié)合本企業(yè)實際制定的能源計量管理制度內(nèi)容包括：一、企業(yè)能源計量管理工作的細則(一)、企業(yè)對能源(煤)的采購實施標準稱量與分析、二次能源(電)、載能工質(zhì)(水)采用標準化計量設備，對各種耗能情況實施定額管理，計量器具與各種耗能情況準確匹配，實施分級考核。附：(煤的采購分析計量程序：1、生產(chǎn)管理處負責采購生產(chǎn)用煤，輸煤車進廠后

13、由庫房地磅室負責過磅，并計算煤炭的實際質(zhì)量。2、輸煤車在煤場卸車時，化驗室負責煤炭的取樣，取樣工作應本著公平、公正、合理的原則，采取的煤樣能切實反映煤質(zhì)的好壞。取樣完畢，登記好車次、產(chǎn)地，送化驗室化驗。3、化驗室負責化驗煤樣的低位發(fā)熱量，并檢驗煤質(zhì)含硫量，揮發(fā)分、灰分、水分的含量，并出具煤質(zhì)分析報告單。4、財務部、企業(yè)根據(jù)煤質(zhì)分析報告單及生產(chǎn)用煤采購標準計算來煤單價。配套設備。能源計量地磅配有電子汽車稱，稱重顯示器及_個傳感器。全電子汽車衡型號為：scs-100t；稱重顯示器型號為：_k8142-07；電子皮帶秤一臺(二)、建立健全能源計量器具的選型、采購、_、驗收、維修管理制度。(三)、實施

14、計量器具的周期檢定制度，檢定率達_%，制定年度計量器具校準計劃，有主管領導審批后，嚴格實施。(四)、企業(yè)每年投入大筆資金用于技術(shù)改造和能源計量器具的配備，尤其是重點耗能設備關(guān)鍵部位所需的計量設備。(五)、_企業(yè)能量平衡測試，為企業(yè)用能設備的改造和管理提供數(shù)據(jù)。二、計量器具周期檢定制度：1、確保在用計量器具的準確性，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，于每年_月份編排當年的周期檢定計劃，并報領導批準執(zhí)行。2、計量器具的周檢合格率必須達到_%，若達不到該比例，應該適當縮減檢定周期。3、根據(jù)周期檢定計劃，由生產(chǎn)部負責按期進行檢定或送上級計量部門進行檢定，無法送檢的計量器具由生產(chǎn)部負責與上級計量部門聯(lián)系到公司現(xiàn)場進

15、行檢定。4、檢定合格的計量器具，由使用部門繼續(xù)使用，并貼上合格標識。檢定不合格的計量器具嚴禁使用，由生產(chǎn)部根據(jù)計量器具的具體情況進行處理。三、計量檢定室能源計量管理制度：1、計量檢定室是公司計量管理職能部門，隸屬企業(yè)生產(chǎn)部領導，統(tǒng)一管理企業(yè)的計量工作。宣傳貫徹國家計量法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。2、計量檢定室業(yè)務上接受上級主管部門的領導和監(jiān)督，負責公司計量器具、儀器、儀表的正常運行和周期檢定校驗工作。3、計量檢定室統(tǒng)管公司所有的計量器具，編制和修訂計量器具的使用、維護、檢修制度，并負責實施執(zhí)行。4、負責全企業(yè)計量器具從申請購買直至報廢全過程的管理工作，計量器具分類建立臺帳，對各種計量器具應指定專人保管

16、，并定期進行檢定。5、計量檢定室應充分發(fā)揮計量管理工作的作用，為新產(chǎn)品的測試、生產(chǎn)工藝的改革、科研項目等問題解決計量測試技術(shù)問題。6、計量人員應熟悉計量基礎知識，具有一定的生產(chǎn)技術(shù)知識，進行計量檢定的人員，應符合相應的要求。7、所有計量人員應熟悉本人職責，平時加強學習專業(yè)計量知識，通過學習培訓等形式不斷提高專業(yè)技能。8、計量業(yè)務考核成績和培訓成績作為調(diào)資、晉級、評先進的依據(jù)之一，成績突出并且有發(fā)明創(chuàng)造，可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給與相應獎勵。9、計量檢定人員應嚴格遵守各種儀器的使用方法和操作程序，對各種計量器具進行檢定。10、計量檢定室應能為公司決策層提供正確、可靠、詳細的計量數(shù)據(jù)，以便進行正確決策。確保

17、計量檢測設備配備率_%，完好率_%。四、計量人員管理制度1、本公司計量人員包括計量管理人員、計量器具的維護修理人員等。2、為滿足計量工作的需要，根據(jù)計量保證確認文件有關(guān)規(guī)定和公司實際需要配備專兼職計量人員。3、計量人員應熟悉計量基礎知識，具有一定的生產(chǎn)技術(shù)知識，進行計量檢定的人員，應符合相應的要求。4、所有計量人員應熟悉本人職責，平時加強專業(yè)計量知識，通過學習、培訓等形式不斷提高專業(yè)技能。5、計量人員業(yè)務考核成績和培訓成績作為調(diào)資、晉級、評先進的依據(jù)之一，成績突出并有發(fā)明創(chuàng)造，可根據(jù)有關(guān)獎勵規(guī)定給予相應的獎勵。五、計量器具的使用、維護保養(yǎng)制度計量標準是進行量值傳遞的重要依據(jù)，是國家強制檢定的計

18、量器具，為確保量值的準確可靠統(tǒng)一，對計量標準的正確使用做如下規(guī)定。1、未經(jīng)專業(yè)培訓或?qū)τ嬃繕藴市阅懿涣私獾娜藛T，嚴禁使用計量標準器具。2、計量標準器具應按檢定周期進行檢定，不得超過檢定有效期使用，對超過檢定有效期或不合格的計量器具，檢定人員有權(quán)拒絕使用。3、對計量標準器具應定期進行維護、保養(yǎng)，以保障計量標準器具處于良好的技術(shù)狀態(tài)。4、使用人員在操作過程中如發(fā)現(xiàn)異常，應立即停止使用，查明原因，防止量傳事故的發(fā)生，并填寫使用記錄。5、檢定人員所用的標準計量器具要妥善保管，工作完畢后要清理干凈，放回原處，擺放整齊。6、計量標準器具設備不得對外借用，特殊情況需經(jīng)主管經(jīng)理批準，并由專業(yè)人員跟隨使用，凡私

19、自外借者，視情節(jié)輕重予以處理。六、計量器具的采購、入庫、流轉(zhuǎn)、降級、報廢制度.計量器具的申購由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)部申請及實際需要填寫采購計劃單，經(jīng)分管領導審批簽字后，報送供應部采購。2、計量器具的驗收及入庫計量器具到廠后，供應部應會同生產(chǎn)部計量人員共同驗收，并由計量人員進行檢定，合格者入庫，并建立歷史記錄；不合格者退貨。3、計量器具的領用使用者根據(jù)需要到庫房開領料單，并經(jīng)分管領導同意簽字，到庫房領取。.計量器具的維修計量器具發(fā)生故障，在三包期內(nèi)，計量維修人員不得自行拆開維修，應聯(lián)系廠家維修；出包修期的計量器具方可自行維修。.計量器具的報廢計量器具的報廢應由生產(chǎn)部出具書面報告，并報經(jīng)分管領導同意，方可

20、報廢，并進行記錄備案。七、能源計量數(shù)據(jù)管理制度1、計量是企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理的一項基礎工作，能源計量不僅僅為保證計量檢測手段的完備與準確，更重要的是為企業(yè)的經(jīng)營管理提供科學有效的數(shù)據(jù)信息，因此，必須加強對能源計量數(shù)據(jù)的管理，使其作為企業(yè)對負責人對生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營活動進行分析、調(diào)節(jié)與控制的依據(jù)。2、能源計量檢測數(shù)據(jù)的范圍主要包括水、電的原始記錄及計量器具的檢定、抽檢原始記錄。3、出具能源計量檢測數(shù)據(jù)的人員必須經(jīng)過培訓書并在有效的檢定周期之內(nèi)方可使用。八、計量器具檔案、技術(shù)資料的使用、保管制度1、計量技術(shù)檔案：1.1所有精密測試儀器必須建立技術(shù)檔案。計量技術(shù)檔案包括：計量儀器購置申請報告、計量儀器使用

21、說明書(包括附件明細表)及出廠合格證書、檢定記錄、操作規(guī)程等。1.2計量技術(shù)檔案要齊全，便于使用查閱，并設有專人管理，不得外借。1.3除各類報告由技術(shù)檔案室保管。1.4外檢的計量儀器合格證書應由技術(shù)檔案室負責保管。2、計量技術(shù)資料2.1計量技術(shù)資料包括計量器具、計量圖書、雜志、文件、通知，重要計量器具的說明書、原始記錄、圖紙等。2.2對所以計量技術(shù)檔案和資料要按規(guī)定的內(nèi)容項目認真填寫，做到字跡端正，清晰。2.3技術(shù)資料應由專人管理，丟失重要資料者，要追究責任。九、計量考核與監(jiān)督制度1、為了加強計量工作的內(nèi)容管理，確保公司計量工作更好地服務于生產(chǎn)，特制定本制度。2、對于嚴格執(zhí)行講師法令，規(guī)章制度

22、，工作認真負責，成績突出者，計量室推薦辦公室，給予表彰獎勵。3、對于違犯計量法令、規(guī)章制度，給企業(yè)造成損失的單位和直接責任者，要酌情進行經(jīng)濟處罰，情節(jié)嚴重者，按“計量法”追究責任。4、造成計量器具非正常損壞或丟失的單位，除按有關(guān)規(guī)定對責任者進行處理外，還要根據(jù)計量器具的價值、事故的性質(zhì)，酌情罰款。5、定位使用的計量器具任何單位不得隨意挪動，凡未經(jīng)生產(chǎn)計量科同意因挪動計量器具而造成的事故，其一切損失由挪動單位負責。6、對于管理、維護、使用計量器具提出合理化建議者；改進檢測手段、解決檢測難題者，給予獎勵。7、對于違章操作，使用不當，造成計量器具損壞者，視損壞程度，酌情賠償原價格的_%-_%。8、對

23、于正常磨損的計量器具不及時報告，造成生產(chǎn)損失者視情節(jié)輕重處罰。青上化工(佛山)有限公司水電節(jié)約管理制度一、總則為進一步加強企業(yè)管理，降低生產(chǎn)成本，減少企業(yè)消耗，提高水、電利用率，增加企業(yè)效益，保護環(huán)境，構(gòu)建文明節(jié)約型工廠，特制定本制度。1、所有員工均應牢固樹立節(jié)水、節(jié)電意識，并自覺在各自的崗位中付諸實施。2、各單位應定期_有關(guān)人員對本單位用水、用電情況進行檢查。對違犯本制度的班組或個人應根據(jù)其情節(jié)，給予批評教育或每次10_元的處罰；對節(jié)水、節(jié)電成效顯著的班組或個人，給予一定獎勵。3、生產(chǎn)部及安保部將定期不定期對各單位用水、用電情況進行檢查，查出的問題將直接和各單位的綜合考評成績掛鉤。4、本制度適宜于東城