護(hù)衛(wèi)隊(duì)準(zhǔn)軍事化管理制度(3篇)

1、第PAGE12頁(yè)共NUMPAGES12頁(yè)護(hù)衛(wèi)隊(duì)準(zhǔn)軍事化管理制度_市南出口暨鄭新快速通道改建工程項(xiàng)目準(zhǔn)_化管理制度第一章總則第一條項(xiàng)目部準(zhǔn)_化管理是指公司各工程項(xiàng)目部效仿_管理方式實(shí)行的內(nèi)部管理；第二條實(shí)行準(zhǔn)_化管理的目的是通過這種方式培養(yǎng)員工良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和作風(fēng)素質(zhì)，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任意識(shí)，使員工養(yǎng)成服從命令、聽從指揮、吃苦耐勞、不畏艱難、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)；第三條準(zhǔn)_化管理的內(nèi)容包括一日生活制度、日常工作制度、工作管理制度、學(xué)習(xí)教育制度、檢查評(píng)比制度及其他規(guī)定等。第二章一日生活制度第四條作息適度(一)、起床1、項(xiàng)目部應(yīng)規(guī)定每天早晨起床時(shí)間，員工聽到起床鈴(

2、號(hào))后，應(yīng)立即起床，進(jìn)行內(nèi)務(wù)整理。2、不在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)住宿的員工，應(yīng)按本項(xiàng)目規(guī)定時(shí)間到達(dá)項(xiàng)目部。_起床時(shí)間隨季節(jié)適當(dāng)變更。(二)、就寢項(xiàng)目部應(yīng)規(guī)定每天晚上就寢時(shí)間，員工聽到熄燈鈴(號(hào))后，除需要加班人員外，應(yīng)按時(shí)就寢。第五條整理內(nèi)務(wù)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)衛(wèi)生整理是準(zhǔn)_化管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是員工素質(zhì)的重要體現(xiàn)。員工應(yīng)按照宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生規(guī)定要求，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。宿舍要按值日表，每天清掃，本宿舍人員輪流值日。宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生規(guī)定要求：(一)、鋪面干凈平整，被褥疊放整齊，床鋪不允許堆放其他物品。(二)、床下鞋子擺放整齊，室內(nèi)義務(wù)不得隨意掛放，做到整潔、有序。(三)、牙缸、皂盒放于臉盆內(nèi)統(tǒng)一位置，毛巾掛放整齊。(四)、地面、

3、臺(tái)面干凈整潔，窗臺(tái)不允許放置雜物。窗玻璃保持清潔。(五)、嚴(yán)禁在宿舍做飯。(六)、到指定的區(qū)域晾曬衣物、被褥。第六條就餐(一)、按照規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)就餐，就餐遵循“有序、安靜、衛(wèi)生、節(jié)儉”的原則。(二)、嚴(yán)禁在宿舍和辦公室內(nèi)用餐。第三章日常辦公制度第七條日常辦公制度(一)、嚴(yán)格遵守上下班制度，不遲到，不早退。(二)、嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和公司的三大紀(jì)律八項(xiàng)注意。(三)、辦公室要保持整潔有序。文件資料應(yīng)當(dāng)放置整齊，桌面保持干凈；在辦公室內(nèi)保持安靜，不得大聲喧嘩。(四)、注意保守公司商業(yè)_。(五)、員工應(yīng)按規(guī)定保持通訊暢通。對(duì)來電要及時(shí)接聽，對(duì)收到的短信要及時(shí)回復(fù)。關(guān)鍵崗位人員，要保持每天_小時(shí)

4、通訊暢通。(六)、要每天查看公司平臺(tái)郵箱內(nèi)的郵件，收到郵件要及時(shí)辦理或回復(fù)。第四章工作管理制度第八條項(xiàng)目部根據(jù)具體情況，定期召開項(xiàng)目生活會(huì)或班務(wù)會(huì)；根據(jù)工程施工進(jìn)展情況，在主要節(jié)點(diǎn)或突擊性任務(wù)前進(jìn)行施工動(dòng)員。(一)、項(xiàng)目生活會(huì)或班務(wù)會(huì)。每月召開一次。項(xiàng)目生活會(huì)由項(xiàng)目書記主持，班務(wù)會(huì)由班長(zhǎng)主持。主要內(nèi)容是由項(xiàng)目經(jīng)理、書記或班長(zhǎng)對(duì)員工當(dāng)月完成情況、內(nèi)務(wù)及辦公室衛(wèi)生檢查評(píng)比情況、學(xué)習(xí)情況、遵守紀(jì)律情況等進(jìn)行講評(píng)，同時(shí)，安排布置下月工作任務(wù)。(二)、項(xiàng)目部應(yīng)在工程項(xiàng)目施工主要節(jié)點(diǎn)或突擊性任務(wù)前進(jìn)行全員施工動(dòng)員，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)提出具體工作目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、要求，項(xiàng)目員工針對(duì)工作目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、要求，制定自己的工作打算和

5、完成任務(wù)的具體措施，進(jìn)行必要的交底，每個(gè)節(jié)點(diǎn)或突擊性任務(wù)施工完畢，認(rèn)真總結(jié)工作中的得失，以便更好地改進(jìn)提高。第五章學(xué)習(xí)教育制度第九條項(xiàng)目部應(yīng)建立學(xué)習(xí)制度，確定學(xué)習(xí)日。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，是定年度、季度、月度學(xué)習(xí)計(jì)劃，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)公司有關(guān)文件、規(guī)章制度、會(huì)議精神，開展好項(xiàng)目講壇活動(dòng)，運(yùn)用多種形式和載體_各系統(tǒng)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)對(duì)員工的政治思想、企業(yè)形勢(shì)任務(wù)和廉潔從業(yè)教育。第六章其他規(guī)定第十條升國(guó)旗儀式升國(guó)旗儀式是對(duì)員工進(jìn)行愛國(guó)主義教育的一種主要形式，項(xiàng)目部應(yīng)每月第一日或每個(gè)星期一的早上8：_點(diǎn)各單位舉行升國(guó)旗儀式。升旗儀式要有人主持，列隊(duì)進(jìn)行。升國(guó)旗時(shí)，全體人員肅立，行注目禮，高

6、唱國(guó)歌。第十一條著裝規(guī)定項(xiàng)目部員工在參加升國(guó)旗儀式、_活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)視察等重要活動(dòng)時(shí)要統(tǒng)一著工裝；著工裝時(shí)，要做到衣冠端正、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整，不得與便裝混穿，不得跨季混穿，不得對(duì)工裝亂加修改。第十二條過軍節(jié)規(guī)定公司規(guī)定各單位要_過“八一”建軍節(jié)。項(xiàng)目部要結(jié)合實(shí)際，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的紀(jì)念活動(dòng)。第十三條唱軍歌規(guī)定項(xiàng)目部在召開全體人員參加的重要會(huì)議前要_唱軍歌。公司三大紀(jì)律八項(xiàng)注意和中國(guó)建筑之歌是必唱的歌曲，其他歌曲可自選。第十四條放軍歌規(guī)定在早晨上班前、下午下班后在室外播放軍歌。第十五條臨時(shí)設(shè)施規(guī)定項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)設(shè)施布置時(shí)，應(yīng)按規(guī)定考慮設(shè)置室外音箱設(shè)備、員工活動(dòng)室、淋浴間等配套設(shè)施。員工生活設(shè)施應(yīng)統(tǒng)一標(biāo)

7、準(zhǔn)，統(tǒng)一配置。第七章加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍準(zhǔn)_化管理規(guī)定第十六條對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍(班組)實(shí)施準(zhǔn)_化管理項(xiàng)目部要對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍(班組)實(shí)施準(zhǔn)_化管理。具體規(guī)定可參照項(xiàng)目部準(zhǔn)_化管理的各項(xiàng)規(guī)定，制定有關(guān)制度和管理標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：(一)、勞務(wù)隊(duì)伍(班組)生活區(qū)。做到整潔、衛(wèi)生。(二)、勞務(wù)隊(duì)伍(班組)辦公區(qū)。做到整潔、有序。(三)、在工程項(xiàng)目施工主要節(jié)點(diǎn)或突擊性任務(wù)前進(jìn)行全員施工動(dòng)員時(shí)，應(yīng)把施工隊(duì)伍管理人員一并動(dòng)員，根據(jù)需要進(jìn)行必要的施工交底。第八章檢查評(píng)比制度第十七條檢查評(píng)比制度(一)、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查評(píng)比制度：項(xiàng)目部應(yīng)結(jié)合實(shí)際制定具體的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查評(píng)比制度，原則上應(yīng)每星期檢查評(píng)比一次，公式檢查評(píng)比結(jié)果，每月在項(xiàng)目生

8、活會(huì)上進(jìn)行講評(píng)。(二)辦公室衛(wèi)生檢查評(píng)比制度：項(xiàng)目部應(yīng)結(jié)合實(shí)際制定具體的辦公室衛(wèi)生檢查評(píng)比制度，原則上與內(nèi)務(wù)衛(wèi)生同時(shí)檢查，公示檢查評(píng)比結(jié)果，每月在項(xiàng)目生活會(huì)上進(jìn)行講評(píng)。護(hù)衛(wèi)隊(duì)準(zhǔn)軍事化管理制度（二）按照_的精神，以及文件要求，為更好的開展_年準(zhǔn)_化活動(dòng)，公司在認(rèn)真總結(jié)_年實(shí)施準(zhǔn)_化活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，今年在干部示范化、員工行為規(guī)范化、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化、工作標(biāo)準(zhǔn)化等方面提出了_項(xiàng)管理亮點(diǎn)工程，具體實(shí)施辦法如下：一、干部示范化：為增強(qiáng)機(jī)關(guān)各部門服務(wù)意識(shí)，提高為基層單位辦事效率，根據(jù)_部_在窗口單位和服務(wù)行業(yè)基層黨_中建立“三亮三比三評(píng)”制度的意見_，在機(jī)關(guān)綜合管理部門和黨員中開展“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比

9、技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，群眾評(píng)議、黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”的三亮三比三評(píng)活動(dòng)。二、員工行為規(guī)范化：為提高員工的個(gè)人綜合素質(zhì)和自我約束能力、工作貫徹力和執(zhí)行力，增強(qiáng)員工干工作的積極性與服從意識(shí)，從而達(dá)到提升員工工作效率和公司整體形象、方便公司管理的目的，解決因長(zhǎng)期工作而產(chǎn)生的一些不良現(xiàn)象和工作作風(fēng)，開展全員_化訓(xùn)練。三、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化：為提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平，規(guī)范公司辦公及生產(chǎn)區(qū)域秩序及物品管理，營(yíng)造安全整潔、明亮、舒適的工作環(huán)境，培養(yǎng)驗(yàn)工良好的工作習(xí)慣，提升職業(yè)操守，塑造企業(yè)形象，開展“5s”管理。四、工作標(biāo)準(zhǔn)化：為了進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)管理，提高工作標(biāo)準(zhǔn)化的管理要求，今年將在工藝管理、安全管理以及設(shè)備管理上創(chuàng)新

10、管理思路，開展管理亮點(diǎn)工作。護(hù)衛(wèi)隊(duì)準(zhǔn)軍事化管理制度（三）第一章總則第一條為加強(qiáng)區(qū)隊(duì)管理，提高職工素質(zhì)，為做好各項(xiàng)工作奠定件事基礎(chǔ)，鞏固和深化企業(yè)文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)把區(qū)隊(duì)建設(shè)成軍營(yíng)，把員工塑造成軍人，培養(yǎng)員工良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和作風(fēng)素質(zhì)，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任意識(shí)，使員工養(yǎng)成服從命令、聽從指揮、吃苦耐勞、不畏艱難、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)和生活作風(fēng)，特制定本制度。第二條實(shí)行準(zhǔn)_化管理，必須做到嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格管理，長(zhǎng)期堅(jiān)持，增強(qiáng)個(gè)人、班組工作的_性、計(jì)劃性、準(zhǔn)確性、紀(jì)律性，保持區(qū)隊(duì)的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。在管理工作中應(yīng)當(dāng)做到：服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮；干群一致，互相尊重；發(fā)揚(yáng)民主，依靠群眾；嚴(yán)格要

11、求，賞罰分明；說服教育，啟發(fā)自覺；公道正派，不分親疏；干部帶頭，以身作則；團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑。在實(shí)施過程中，不斷探索新特點(diǎn)，充實(shí)新內(nèi)容，創(chuàng)造新方法。第三條區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本制度的實(shí)施負(fù)有重要的責(zé)任，必須按級(jí)負(fù)責(zé)，各司其職，要成立督導(dǎo)組加強(qiáng)檢查、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲，認(rèn)真貫徹落實(shí)。第四條準(zhǔn)_化管理的內(nèi)容包括一日生活制度、日常工作制度、著裝舉止規(guī)范、社交禮_范、環(huán)境衛(wèi)生管理制度、檢查評(píng)比制度及其他規(guī)定等。第二章每日生活制度一、起床(一)規(guī)定每天早晨起床時(shí)間為。00，員工聽到起床鈴(號(hào))后，應(yīng)立即起床，進(jìn)行內(nèi)務(wù)整理。(二)不在礦區(qū)住宿的員工，應(yīng)按規(guī)定時(shí)間到達(dá)隊(duì)部制定現(xiàn)場(chǎng)。(三)起床時(shí)間隨季節(jié)適當(dāng)變更。二、就寢

12、規(guī)定每天晚上就寢時(shí)間為21。00，員工聽到熄燈鈴(號(hào))后，除需要加班人員外，應(yīng)按時(shí)就寢。三、就餐(一)按照規(guī)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)就餐，早上6：30，中午12：00，下午18：00.就餐遵循“有序、安靜、衛(wèi)生、節(jié)儉”的原則。(二)嚴(yán)禁在宿舍和辦公室內(nèi)用餐。四、整理內(nèi)務(wù)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)衛(wèi)生整理是準(zhǔn)_化管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是員工素質(zhì)的重要體現(xiàn)。員工應(yīng)按照宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生規(guī)定要求，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。宿舍要按值日表，每天清掃，本宿舍人員輪流值日。宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生規(guī)定要求：(一)鋪面干凈平整，被褥疊放整齊，床鋪不允許堆放其他物品。(二)床下鞋子擺放整齊，室內(nèi)義務(wù)不得隨意掛放，做到整潔、有序。(三)牙缸、皂盒放于臉盆內(nèi)統(tǒng)一位置，毛巾掛

13、放整齊。(四)地面、臺(tái)面干凈整潔，窗臺(tái)不允許放置雜物。窗玻璃保持清潔。(五)嚴(yán)禁在宿舍做飯。(六)到指定的區(qū)域晾曬衣物、被褥。第三章日常辦公制度(一)嚴(yán)格遵守上下班制度，不遲到，不早退。(二)嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度和公司的三大紀(jì)律八項(xiàng)注意。(三)辦公室要保持整潔有序。文件資料應(yīng)當(dāng)放置整齊，桌面保持干凈；在辦公室內(nèi)保持安靜，不得大聲喧嘩。(四)電腦只準(zhǔn)辦公使用，在工作時(shí)間內(nèi)不得利用電腦查看與工作無關(guān)網(wǎng)頁(yè)或者玩游戲。(五)員工應(yīng)按規(guī)定保持通訊暢通。對(duì)來電要及時(shí)接聽，對(duì)收到的短信要及時(shí)回復(fù)。關(guān)鍵崗位人員，要保持每天_小時(shí)通訊暢通。(六)職工必須按照請(qǐng)銷假流程請(qǐng)假，原則上請(qǐng)假必須提前一天審批完畢，

14、一般情況不得稍假、電話請(qǐng)假等。第四章著裝舉止規(guī)范一、工作期間職工應(yīng)統(tǒng)一著工裝或制式標(biāo)志服，服裝不得混穿。_活動(dòng)按要求統(tǒng)一著裝，保持服裝統(tǒng)一，配發(fā)制式服裝人員應(yīng)著制式服裝或按要求著裝。二、進(jìn)入工作區(qū)、辦公區(qū)要按要求佩戴工作證、出入證、徽章或其它規(guī)定標(biāo)志，證章應(yīng)佩戴在左上胸，臂章應(yīng)佩戴在左臂。不得用繩吊掛或隨意變更位置。三、著裝應(yīng)當(dāng)保持整潔，服裝應(yīng)無破損，在公共場(chǎng)合不得袒胸露背，敞懷披衣，不得將手放入口袋，不得挽褲腿。四、工作期間嚴(yán)禁穿短褲、超短裙、拖鞋。五、職工不準(zhǔn)紋身，男職工不蓄長(zhǎng)發(fā)或長(zhǎng)胡須。工作區(qū)內(nèi)女職工不得化濃妝，特殊工種崗位女工要把頭發(fā)挽在工作帽內(nèi)。六、維護(hù)公共秩序，班中不飲酒，入座時(shí)要

15、座姿端正，挺胸抬頭，目視前方，不準(zhǔn)躺臥腳蹬桌椅，蹺“二郎腿”。七、單位工作區(qū)內(nèi)行人應(yīng)走人行道，并靠右側(cè)行進(jìn)，要二人成行，三人成列，保持齊步走的要領(lǐng)，嚴(yán)禁嬉笑打鬧，做到不袖手、不背手，不勾肩搭背，不吸煙，在井下及生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)輕裝人員要主動(dòng)給負(fù)重人員讓路。第五章社交禮節(jié)規(guī)范一、工作中提倡使用普通話，廣泛使用文明用語。問候語：你好。辛苦了。很忙吧。接待語：歡迎光臨。請(qǐng)。請(qǐng)進(jìn)。請(qǐng)坐。辭別語：再見。歡迎再來。致答語：謝謝。沒關(guān)系。請(qǐng)別介意。很愿意為你服務(wù)。致歉語：對(duì)不起。請(qǐng)?jiān)彙Ｆ硎拐Z：請(qǐng)問。請(qǐng)幫幫忙。二、接打電話時(shí)要先說“你好”，通話結(jié)束要說“謝謝，再見”。三、敬禮分為舉手禮、注目禮，著制式服裝時(shí)通常行

16、舉手禮，著便服或不便行舉手禮時(shí)行注目禮。四、職工在下列時(shí)機(jī)和場(chǎng)合的禮節(jié)：(一)每天第一次遇見領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)敬禮，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)還禮。員工相見應(yīng)互致問候，點(diǎn)頭微笑。(二)進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室時(shí)，應(yīng)先喊“報(bào)告”或敲門，得到允許后方可進(jìn)入并向領(lǐng)導(dǎo)敬禮。(三)在室內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)到來時(shí)，應(yīng)當(dāng)自行起立。(四)在工作生產(chǎn)場(chǎng)所，領(lǐng)導(dǎo)到來時(shí)，由現(xiàn)場(chǎng)最高職務(wù)者主動(dòng)上前問候并匯報(bào)情況，接受領(lǐng)導(dǎo)檢查詢問，其他人員可繼續(xù)工作。五、對(duì)內(nèi)部或外來人員聯(lián)系工作，要熱情接待，對(duì)來人提出的問題給予解答，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，舉止大方，不卑不亢。六、單位和個(gè)人外出參加活動(dòng)、聯(lián)系工作等，要言行文明，堅(jiān)決維護(hù)_的形象和榮譽(yù)。七、下列情況可不敬禮。(一)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、機(jī)房、

17、病房、教室及其它機(jī)械操作或勞動(dòng)時(shí)。(二)著便服時(shí)。(三)進(jìn)行文體活動(dòng)時(shí)。(四)在浴室、餐廳時(shí)。(五)其他不便于敬禮的時(shí)機(jī)和場(chǎng)合。第六章環(huán)境衛(wèi)生管理制度一、單位工作區(qū)、生活區(qū)、休閑娛樂區(qū)等公共場(chǎng)所要保持清潔衛(wèi)生、無雜物，標(biāo)志清晰完整。二、統(tǒng)一規(guī)劃單位地面區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生管理，劃區(qū)包干負(fù)責(zé)。做到道路平整，溝渠暢通，無積水，無蚊蠅孳生地。加強(qiáng)管理，禁止踐踏草坪和任何損壞花草樹木破壞綠化資源的行為。三、重視環(huán)境保護(hù)，按環(huán)保要求，采取保護(hù)措施，防止污染及其它公害。四、加強(qiáng)防火和消防知識(shí)教育，制定防火措施，管好火源、電源及各種物品倉(cāng)庫(kù)，對(duì)各種消防器材指定專人管理，定期檢查，防止挪用和損壞。五、自行車、摩托車

18、、汽車等所有車輛按規(guī)定行駛在指定區(qū)域有序存放。在工作區(qū)及生活區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車嚴(yán)禁鳴放高音喇叭。六、辦公室、會(huì)議室、廠房?jī)?nèi)等公共場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙。辦公用品、各類設(shè)施、物品、材料放置有序，嚴(yán)禁放置與工作無關(guān)的任何物品七、室內(nèi)懸掛物應(yīng)整齊有序，只準(zhǔn)張貼或懸掛區(qū)隊(duì)或礦辦公用圖、文、像、表。八、文明辦公、不向窗外倒水或扔雜物，門窗掛簾、風(fēng)扇、空調(diào)、飲水機(jī)等物品清潔無污染，做到窗明幾凈，四壁無塵，無污垢，無衛(wèi)生死角。九、不隨地吐痰、不亂扔煙頭，廢棄物要自覺放入垃圾箱或?qū)Ｓ猛跋鋬?nèi)，做到垃圾不亂倒、不暴露并定期處理。十、節(jié)約用水、用電，辦公室、值班室、庫(kù)房等室內(nèi)照明，做到人走燈滅，水管用完即關(guān)閉。第九條結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，是定年度、季度、月度學(xué)習(xí)計(jì)劃，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)公司有關(guān)文件、規(guī)章制度、會(huì)議精神，開展好項(xiàng)目講壇活動(dòng)，運(yùn)用多種形式和載體_各系統(tǒng)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)對(duì)員工的政治思想、企業(yè)形勢(shì)任務(wù)和廉潔從業(yè)教育。第七章檢查評(píng)比制度一、區(qū)隊(duì)結(jié)合實(shí)際制定具體的檢查評(píng)比制度，原則上應(yīng)每星期檢查評(píng)比一次，公式檢查