工地安全教育培訓(xùn)制度參考(3篇)

1、第PAGE28頁共NUMPAGES28頁工地安全教育培訓(xùn)制度參考建筑工地從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育專項(xiàng)檢查工作方案為做好建筑工地從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育專項(xiàng)檢查工作，制定本方案。一、工作目標(biāo)通過檢查，督促企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)格按照法律、法規(guī)要求，立即開展從業(yè)人員三級安全教育、安全技術(shù)交底、班前安全活動(dòng)、特種作業(yè)人員持證上崗以及“安管人員”培訓(xùn)教育專項(xiàng)檢查，提升從業(yè)人員安全生產(chǎn)“應(yīng)知應(yīng)會”能力，提高安全意識和安全技能，切實(shí)解決人的不安全因素，遏制事故發(fā)生，確保我市建筑安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。二、檢查時(shí)間、范圍及內(nèi)容(一)檢查時(shí)間。即日起至_月_日。(二)檢查范圍。全市所有在建房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程。

2、重點(diǎn)檢查_年以來發(fā)生過安全事故企業(yè)所承建工程，以及軌道交通、保障性住房等大型公共建筑工程。(三)檢查內(nèi)容施工單位是否建立健全安全培訓(xùn)教育制度，組織實(shí)施本單位、項(xiàng)目從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育工作；是否定期對本單位和分包單位現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員持證上崗、安全技術(shù)交底、三級安全教育等情況進(jìn)行檢查；分包單位是否根據(jù)每天工作任務(wù)的不同特點(diǎn)，對作業(yè)人員開展班前安全活動(dòng)，進(jìn)行安全技術(shù)交底；監(jiān)理單位是否對施工單位作業(yè)人員持證上崗、三級安全教育、安全技術(shù)交底等情況進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。1.三級安全教育情況施工單位是否按規(guī)定對作業(yè)人員開展公司、項(xiàng)目、班組三級安全教育；教育內(nèi)容、教育學(xué)時(shí)是否符合要求；教育情況

3、是否建立相關(guān)檔案。根據(jù)規(guī)定，建筑行業(yè)的農(nóng)民工首次崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不得少于_學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)時(shí)間不得少于_學(xué)時(shí)。2.安全技術(shù)交底情況是否針對施作業(yè)場所狀況、特點(diǎn)、工序，對危險(xiǎn)因素、施工方案、操作規(guī)程和應(yīng)急措施等進(jìn)行技術(shù)交底；安全技術(shù)交底是否經(jīng)交底人、被交底人等簽字確認(rèn)。3.特種作業(yè)人員持證上崗情況(1)建筑電工、焊工、架子工(普通腳手架、附著升降腳手架)、起重信號司索工、起重機(jī)械司機(jī)、起重機(jī)械安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工是否持省級以上人民政府建設(shè)主管部門考核合格證上崗作業(yè)。(2)建筑樁機(jī)工、門式起重司機(jī)和安裝拆卸工是否持省級以上人民政府建設(shè)主管部門考核合格證上崗作業(yè)。(注：目前，樁

4、機(jī)工考核發(fā)證的有：柴油打樁機(jī)樁機(jī)工、沖擊鉆機(jī)樁機(jī)工、粉噴樁機(jī)樁機(jī)工、回轉(zhuǎn)鉆機(jī)樁機(jī)工、靜力壓樁機(jī)樁機(jī)工、深層攪拌樁機(jī)樁機(jī)工)。4.“安管人員”培訓(xùn)教育情況施工單位是否按規(guī)定開展企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員(合稱“安管人員”)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育考核；是否按規(guī)定如實(shí)將考核情況記入安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育檔案；“安管人員”是否取得安全生產(chǎn)考核合格證書。三、實(shí)施步驟此次檢查分自查自糾、監(jiān)督檢查、總結(jié)提高三個(gè)階段實(shí)施，具體安排如下：(一)自查自糾(_月_日前)。各單位嚴(yán)格按照法律、法規(guī)要求對建筑施工從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育工作進(jìn)行自查自糾，切實(shí)提升作業(yè)人員安全生產(chǎn)“應(yīng)知應(yīng)會”能力。作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)教

5、育一律不得進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)；“安管人員”、特種作業(yè)人員未持有效證件一律不得上崗從業(yè)。作業(yè)人員“應(yīng)知應(yīng)會”基本安全生產(chǎn)知識詳見附件1。(二)督查檢查(_月_日前)。各區(qū)(新區(qū))建設(shè)主管部門對轄區(qū)在監(jiān)工程從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育自查自糾情況、現(xiàn)場從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育實(shí)際情況進(jìn)行檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，采取責(zé)令整改、不良行為記錄、省動(dòng)態(tài)扣分、行政處罰等措施予以查處。安全培訓(xùn)教育法律法規(guī)要求詳見附件2。(三)總結(jié)提高(_月_日后)。通過檢查，進(jìn)一步明確各單位從業(yè)人員培訓(xùn)教育法律、法規(guī)要求，切實(shí)做好一線作業(yè)人員三級安全教育、日常培訓(xùn)教育工作，做好“安管人員”、“特種作業(yè)人員”持證上崗工作，建立健全安全生產(chǎn)培訓(xùn)教

6、育長效機(jī)制，提高一線作業(yè)人員安全生產(chǎn)“應(yīng)知應(yīng)會”能力，提升從業(yè)人員安全意識和安全技能。四、工作要求(一)認(rèn)真開展自查自糾。各參建單位是從業(yè)人員培訓(xùn)教育的主體，要嚴(yán)格按照本方案要求開展自查，做好培訓(xùn)教育檔案管理工作；并于_月_日前以項(xiàng)目為單位，由施工總承包單位將項(xiàng)目部所有從業(yè)人員培訓(xùn)教育情況上報(bào)所屬監(jiān)督機(jī)構(gòu)。監(jiān)理單位對培訓(xùn)教育檔案情況予以核查。(二)切實(shí)做好監(jiān)督檢查。建設(shè)主管部門及其監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)通過檔案、資料核查、現(xiàn)場作業(yè)人員安全知識問答等方式，督促企業(yè)依法開展從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育，確保檢查不走過場、不流于形式。未經(jīng)安全培訓(xùn)教育或安全知識考核不合格的人員，應(yīng)當(dāng)離崗培訓(xùn)。對使用未經(jīng)安全培訓(xùn)教育或經(jīng)抽

7、查安全生產(chǎn)知識不合格人員的施工單位和勞務(wù)單位，按規(guī)定作不良行為記錄和處罰。(三)做好檢查總結(jié)工作。各部門、各單位要認(rèn)真做好此次檢查總結(jié)工作，查缺補(bǔ)漏，不斷促進(jìn)安全培訓(xùn)教育工作常態(tài)化、制度化。各區(qū)(新區(qū))建設(shè)主管部門、市質(zhì)安總站應(yīng)于_月_日前將此次檢查總結(jié)情況上報(bào)我局質(zhì)安處，檢查總結(jié)應(yīng)包括檢查基本情況、存在問題、下一步工作等。(四)強(qiáng)化培訓(xùn)教育宣傳。各部門、各單位要以_月全國安全生產(chǎn)月為契機(jī)，采取出墻報(bào)、板報(bào)等多種方式，加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育宣傳工作，促使從業(yè)人員牢固樹立“安全第一的思想”，增強(qiáng)從業(yè)人員自我保護(hù)意識，自覺遵章守紀(jì)，杜絕各類違規(guī)行為，防范事故。附件1從業(yè)人員安全生產(chǎn)“應(yīng)知應(yīng)會”基本常識一

8、、從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)保障權(quán)利1.有關(guān)安全生產(chǎn)的知情權(quán)。2.有獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利。3.有對安全生產(chǎn)問題提出批評、建議的權(quán)利。4.有對違章指揮的拒絕權(quán)。5.有采取緊急避險(xiǎn)措施的權(quán)利。6.在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，有獲得及時(shí)搶救和醫(yī)療求治并獲得工傷保險(xiǎn)賠付的權(quán)利。7.堅(jiān)決拒絕“三違”違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。二、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)1.在作業(yè)過程中必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，不得違章作業(yè)。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工所需的安全生產(chǎn)知識。3.發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本單位安全管理人員或主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.正確使用和佩戴防護(hù)用品。三、“安全三寶

9、”(一)安全帽1.進(jìn)入施工現(xiàn)場，必須戴好安全帽。2.安全帽必須有合格的帽襯、帽帶。3.戴帽必須系好帽帶。(二)安全帶1.建議使用背套式安全帶。2.安全帶必須高掛低用，先掛牢后作業(yè)。(三)安全網(wǎng)1.不得隨意拆毀安全網(wǎng)。2.不得隨意向網(wǎng)上亂拋雜物或隨意撕毀網(wǎng)片。四、“四口防護(hù)”“四口”是指樓梯口、電梯口、預(yù)留洞口、通道口，是施工現(xiàn)場安全防護(hù)的重點(diǎn)，必須有可靠的防護(hù)設(shè)施。禁止任何人私自拆除“四口”的防護(hù)設(shè)施。五、“五大傷害”建筑業(yè)是傷亡事故多發(fā)行業(yè)，其中高處墜落、物體打擊、觸電、坍塌、機(jī)械傷害等五類事故占事故總數(shù)_%以上。六、高處作業(yè)及臨邊防護(hù)(一)高處作業(yè)1.系好安全帶。2.禁穿拖鞋、高跟鞋。3.

10、攀登用具結(jié)構(gòu)牢固可靠。4.從規(guī)定的通道上下，不得攀爬架子、翻越陽臺。5.懸空作業(yè)應(yīng)有可靠的立足處。6.嚴(yán)禁嬉戲打鬧。(二)“五臨邊”“五臨邊”是臨邊作業(yè)的五種類型，一般指。溝、坑、槽、深基坑周邊，樓層周邊，梯段側(cè)邊，平臺或陽臺邊，屋面周邊。“五臨邊”是施工現(xiàn)場安全防護(hù)的重點(diǎn)，必須有可靠的防護(hù)設(shè)施。七、新工人上崗前須知1.簽訂勞動(dòng)合同新工人上崗前必須簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.進(jìn)行三級教育上崗前必須進(jìn)行公司、項(xiàng)目、班組三級教育。八、“三不傷害”1.不傷害自己。2.不傷害別人。3.不被別人傷害。附件2安全培訓(xùn)教育相關(guān)法律法規(guī)一、未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)(一)法

11、律法規(guī)規(guī)定1.安全生產(chǎn)法第二十五條規(guī)定。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。2._加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作_(安監(jiān)總培訓(xùn)_號)規(guī)定：各企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要對參加培訓(xùn)的農(nóng)民工進(jìn)行嚴(yán)格考核，對考核合格者，頒發(fā)安全培訓(xùn)合格證書。(二)相關(guān)處罰安全生產(chǎn)法第第九十四條第(三)款規(guī)定：未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動(dòng)者、實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或者未按照規(guī)定如實(shí)告知有關(guān)的安全

12、生產(chǎn)事項(xiàng)的，可以：責(zé)令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。二、特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作證方可上崗作業(yè)(一)法律法規(guī)規(guī)定1.安全生產(chǎn)法第二十七條第一款規(guī)定。生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。2.建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例第二十五條規(guī)定。垂直運(yùn)輸機(jī)械作業(yè)人員、安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，

13、方可上崗作業(yè)。(二)相關(guān)處罰1.依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法第九十四條第(七)款：特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格，上崗作業(yè)的，可以：責(zé)令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。2.依據(jù)建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例第六十二條第(二)款：施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員或者特種作業(yè)人員，未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或者經(jīng)考核不合格即從事相關(guān)工作的，可以：責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停業(yè)整頓，依照中華人民共和國安全生產(chǎn)法的有關(guān)規(guī)

14、定處以罰款；造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，對直接責(zé)任人員，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。三、施工前要對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求作出詳細(xì)說明(一)法律法規(guī)規(guī)定建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例第二十七條。建設(shè)工程施工前，施工單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細(xì)說明，并由雙方簽字確認(rèn)。(二)相關(guān)處罰建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例第六十四條第(一)款：施工前未對有關(guān)安全施工技術(shù)要求作出詳細(xì)說明的，可以：責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停業(yè)整頓，并處_萬元以上_萬元以下的罰款；造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，對直接責(zé)任人員，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。四、高危企業(yè)主要負(fù)

15、責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須取得安全資格證書后方可任職(一)法律法規(guī)規(guī)定1.安全生產(chǎn)法第二十四條第二款規(guī)定。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格。考核不得收費(fèi)。2.建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例第三十六條第一款規(guī)定：施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職。第二款規(guī)定。施工單位應(yīng)當(dāng)對管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，其教育培訓(xùn)情況記入個(gè)人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格

16、的人員，不得上崗。(二)相關(guān)處罰1.依據(jù)建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例第六十二條第(二)款：施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員或者特種作業(yè)人員，未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或者經(jīng)考核不合格即從事相關(guān)工作的，可以：責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停業(yè)整頓，依照中華人民共和國安全生產(chǎn)法的有關(guān)規(guī)定處以罰款；造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，對直接責(zé)任人員，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。2.依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法第九十四條第(二)款：危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的，可以：責(zé)令限期改正，可以處五萬

17、元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。五、建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年對“安管人員”進(jìn)行培訓(xùn)和考核，考核不合格的，不得上崗(一)法律法規(guī)規(guī)定建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定第二十一條規(guī)定：建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，每年對“安管人員”進(jìn)行培訓(xùn)和考核，考核不合格的，不得上崗。培訓(xùn)情況應(yīng)當(dāng)記入企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案。(二)相關(guān)處罰建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定第二十九條：建筑施工企業(yè)

18、未按規(guī)定開展“安管人員”安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核，或者未按規(guī)定如實(shí)將考核情況記入安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案的，可以：由縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門責(zé)令限期改正，并處_萬元以下的罰款。工地安全教育培訓(xùn)制度參考（二）為做好建筑工地從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育專項(xiàng)檢查工作，制定本方案。一、工作目標(biāo)通過檢查，督促企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)格按照法律、法規(guī)要求，立即開展從業(yè)人員三級安全教育、安全技術(shù)交底、班前安全活動(dòng)、特種作業(yè)人員持證上崗以及“安管人員”培訓(xùn)教育專項(xiàng)檢查，提升從業(yè)人員安全生產(chǎn)“應(yīng)知應(yīng)會”能力，提高安全意識和安全技能，切實(shí)解決人的不安全因素，遏制事故發(fā)生，確保我市建筑安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。二、檢查

19、時(shí)間、范圍及內(nèi)容(一)檢查時(shí)間。即日起至_月_日。(二)檢查范圍。全市所有在建房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程。重點(diǎn)檢查_年以來發(fā)生過安全事故企業(yè)所承建工程，以及軌道交通、保障性住房等大型公共建筑工程。(三)檢查內(nèi)容施工單位是否建立健全安全培訓(xùn)教育制度，_實(shí)施本單位、項(xiàng)目從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育工作；是否定期對本單位和分包單位現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員持證上崗、安全技術(shù)交底、三級安全教育等情況進(jìn)行檢查；分包單位是否根據(jù)每天工作任務(wù)的不同特點(diǎn)，對作業(yè)人員開展班前安全活動(dòng)，進(jìn)行安全技術(shù)交底；監(jiān)理單位是否對施工單位作業(yè)人員持證上崗、三級安全教育、安全技術(shù)交底等情況進(jìn)行核查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。1.三級安全教育情

20、況施工單位是否按規(guī)定對作業(yè)人員開展公司、項(xiàng)目、班組三級安全教育；教育內(nèi)容、教育學(xué)時(shí)是否符合要求；教育情況是否建立相關(guān)檔案。根據(jù)規(guī)定，建筑行業(yè)的農(nóng)民工首次崗前安全生產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不得少于_學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)時(shí)間不得少于_學(xué)時(shí)。2.安全技術(shù)交底情況是否針對施作業(yè)場所狀況、特點(diǎn)、工序，對危險(xiǎn)因素、施工方案、操作規(guī)程和應(yīng)急措施等進(jìn)行技術(shù)交底；安全技術(shù)交底是否經(jīng)交底人、被交底人等簽字確認(rèn)。3.特種作業(yè)人員持證上崗情況(1)建筑電工、焊工、架子工(普通腳手架、附著升降腳手架)、起重信號司索工、起重機(jī)械司機(jī)、起重機(jī)械_拆卸工、高處作業(yè)吊籃_拆卸工是否持省級以上人民政府建設(shè)主管部門考核合格證上崗作業(yè)。(2)建筑

21、樁機(jī)工、門式起重司機(jī)和_拆卸工是否持省級以上人民政府建設(shè)主管部門考核合格證上崗作業(yè)。(注：目前，樁機(jī)工考核發(fā)證的有：柴油打樁機(jī)樁機(jī)工、沖擊鉆機(jī)樁機(jī)工、粉噴樁機(jī)樁機(jī)工、回轉(zhuǎn)鉆機(jī)樁機(jī)工、靜力壓樁機(jī)樁機(jī)工、深層攪拌樁機(jī)樁機(jī)工)。4.“安管人員”培訓(xùn)教育情況施工單位是否按規(guī)定開展企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員(合稱“安管人員”)安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育考核；是否按規(guī)定如實(shí)將考核情況記入安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育檔案；“安管人員”是否取得安全生產(chǎn)考核合格證書。三、實(shí)施步驟此次檢查分自查自糾、監(jiān)督檢查、總結(jié)提高三個(gè)階段實(shí)施，具體安排如下：(一)自查自糾(_月_日前)。各單位嚴(yán)格按照法律、法規(guī)要求對建筑施工

22、從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育工作進(jìn)行自查自糾，切實(shí)提升作業(yè)人員安全生產(chǎn)“應(yīng)知應(yīng)會”能力。作業(yè)人員未經(jīng)培訓(xùn)教育一律不得進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)；“安管人員”、特種作業(yè)人員未持有效證件一律不得上崗從業(yè)。作業(yè)人員“應(yīng)知應(yīng)會”基本安全生產(chǎn)知識詳見附件1。(二)督查檢查(_月_日前)。各區(qū)(新區(qū))建設(shè)主管部門對轄區(qū)在監(jiān)工程從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育自查自糾情況、現(xiàn)場從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育實(shí)際情況進(jìn)行檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，采取責(zé)令整改、不良行為記錄、省動(dòng)態(tài)扣分、行政處罰等措施予以查處。安全培訓(xùn)教育法律法規(guī)要求詳見附件2。(三)總結(jié)提高(_月_日后)。通過檢查，進(jìn)一步明確各單位從業(yè)人員培訓(xùn)教育法律、法規(guī)要求，切實(shí)做好一線作業(yè)人員三級

23、安全教育、日常培訓(xùn)教育工作，做好“安管人員”、“特種作業(yè)人員”持證上崗工作，建立健全安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育長效機(jī)制，提高一線作業(yè)人員安全生產(chǎn)“應(yīng)知應(yīng)會”能力，提升從業(yè)人員安全意識和安全技能。四、工作要求(一)認(rèn)真開展自查自糾。各參建單位是從業(yè)人員培訓(xùn)教育的主體，要嚴(yán)格按照本方案要求開展自查，做好培訓(xùn)教育檔案管理工作；并于_月_日前以項(xiàng)目為單位，由施工總承包單位將項(xiàng)目部所有從業(yè)人員培訓(xùn)教育情況上報(bào)所屬監(jiān)督機(jī)構(gòu)。監(jiān)理單位對培訓(xùn)教育檔案情況予以核查。(二)切實(shí)做好監(jiān)督檢查。建設(shè)主管部門及其監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)通過檔案、資料核查、現(xiàn)場作業(yè)人員安全知識問答等方式，督促企業(yè)依法開展從業(yè)人員安全培訓(xùn)教育，確保檢查不走過場、

24、不流于形式。未經(jīng)安全培訓(xùn)教育或安全知識考核不合格的人員，應(yīng)當(dāng)離崗培訓(xùn)。對使用未經(jīng)安全培訓(xùn)教育或經(jīng)抽查安全生產(chǎn)知識不合格人員的施工單位和勞務(wù)單位，按規(guī)定作不良行為記錄和處罰。(三)做好檢查總結(jié)工作。各部門、各單位要認(rèn)真做好此次檢查總結(jié)工作，查缺補(bǔ)漏，不斷促進(jìn)安全培訓(xùn)教育工作常態(tài)化、制度化。各區(qū)(新區(qū))建設(shè)主管部門、市質(zhì)安總站應(yīng)于_月_日前將此次檢查總結(jié)情況上報(bào)我局質(zhì)安處，檢查總結(jié)應(yīng)包括檢查基本情況、存在問題、下一步工作等。(四)強(qiáng)化培訓(xùn)教育宣傳。各部門、各單位要以_月全國安全生產(chǎn)月為契機(jī)，采取出墻報(bào)、板報(bào)等多種方式，加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育宣傳工作，促使從業(yè)人員牢固樹立“安全第一的思想”，增強(qiáng)從業(yè)人員自

25、我保護(hù)意識，自覺遵章守紀(jì)，杜絕各類違規(guī)行為，防范事故。附件1從業(yè)人員安全生產(chǎn)“應(yīng)知應(yīng)會”基本常識一、從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)保障權(quán)利1.有關(guān)安全生產(chǎn)的知情權(quán)。2.有獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利。3.有對安全生產(chǎn)問題提出批評、建議的權(quán)利。4.有對違章指揮的拒絕權(quán)。5.有采取緊急避險(xiǎn)措施的權(quán)利。6.在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，有獲得及時(shí)搶救和醫(yī)療求治并獲得工傷保險(xiǎn)賠付的權(quán)利。7.堅(jiān)決拒絕“三違”違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。二、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)1.在作業(yè)過程中必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，不得違章作業(yè)。2.接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工所需的安全生產(chǎn)知識。3.發(fā)

26、現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向本單位安全管理人員或主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。4.正確使用和佩戴防護(hù)用品。三、“安全三寶”(一)安全帽1.進(jìn)入施工現(xiàn)場，必須戴好安全帽。2.安全帽必須有合格的帽襯、帽帶。3.戴帽必須系好帽帶。(二)安全帶1.建議使用背套式安全帶。2.安全帶必須高掛低用，先掛牢后作業(yè)。(三)安全網(wǎng)1.不得隨意拆毀安全網(wǎng)。2.不得隨意向網(wǎng)上亂拋雜物或隨意撕毀網(wǎng)片。四、“四口防護(hù)”“四口”是指樓梯口、電梯口、預(yù)留洞口、通道口，是施工現(xiàn)場安全防護(hù)的重點(diǎn)，必須有可靠的防護(hù)設(shè)施。禁止任何人私自拆除“四口”的防護(hù)設(shè)施。五、“五大傷害”建筑業(yè)是傷亡事故多發(fā)行業(yè)，其中高處墜落、物體打擊、觸電、坍塌、機(jī)械傷害等五類事故

27、占事故總數(shù)_%以上。六、高處作業(yè)及臨邊防護(hù)(一)高處作業(yè)1.系好安全帶。2.禁穿拖鞋、高跟鞋。3.攀登用具結(jié)構(gòu)牢固可靠。4.從規(guī)定的通道上下，不得攀爬架子、翻越陽臺。5.懸空作業(yè)應(yīng)有可靠的立足處。6.嚴(yán)禁嬉戲打鬧。(二)“五臨邊”“五臨邊”是臨邊作業(yè)的五種類型，一般指。溝、坑、槽、深基坑周邊，樓層周邊，梯段側(cè)邊，平臺或陽臺邊，屋面周邊?！拔迮R邊”是施工現(xiàn)場安全防護(hù)的重點(diǎn)，必須有可靠的防護(hù)設(shè)施。七、新工人上崗前須知1.簽訂勞動(dòng)合同新工人上崗前必須簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.進(jìn)行三級教育上崗前必須進(jìn)行公司、項(xiàng)目、班組三級教育。八、“三不傷害”1.不傷害自己。2.不傷害別人。3.不被別人

28、傷害。附件2安全培訓(xùn)教育相關(guān)法律法規(guī)一、未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)(一)法律法規(guī)規(guī)定1.安全生產(chǎn)法第二十五條規(guī)定。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應(yīng)急處理措施，知悉自身在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。2._加強(qiáng)農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作_(安監(jiān)總培訓(xùn)_號)規(guī)定：各企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要對參加培訓(xùn)的農(nóng)民工進(jìn)行嚴(yán)格考核，對考核合格者，頒發(fā)安全培訓(xùn)合格證書。(二)相關(guān)處罰安全生產(chǎn)法第第九十四條第(三)款規(guī)定：未

29、按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動(dòng)者、實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，或者未按照規(guī)定如實(shí)告知有關(guān)的安全生產(chǎn)事項(xiàng)的，可以：責(zé)令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。二、特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作證方可上崗作業(yè)(一)法律法規(guī)規(guī)定1.安全生產(chǎn)法第二十七條第一款規(guī)定。生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格，方可上崗作業(yè)。2.建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例第二十五條規(guī)定。垂直運(yùn)輸機(jī)械作業(yè)人員、_拆卸工、_作業(yè)人員、起重信號工、登高架設(shè)作業(yè)

30、人員等特種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。(二)相關(guān)處罰1.依據(jù)_安全生產(chǎn)法第九十四條第(七)款：特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格，上崗作業(yè)的，可以：責(zé)令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。2.依據(jù)建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例第六十二條第(二)款：施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員或者特種作業(yè)人員，未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或者經(jīng)考核不合格即從事相關(guān)工作的，可

31、以：責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停業(yè)整頓，依照_安全生產(chǎn)法的有關(guān)規(guī)定處以罰款；造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，對直接責(zé)任人員，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。三、施工前要對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求作出詳細(xì)說明(一)法律法規(guī)規(guī)定建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例第二十七條。建設(shè)工程施工前，施工單位負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理的技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)對有關(guān)安全施工的技術(shù)要求向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員作出詳細(xì)說明，并由雙方簽字確認(rèn)。(二)相關(guān)處罰建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例第六十四條第(一)款：施工前未對有關(guān)安全施工技術(shù)要求作出詳細(xì)說明的，可以：責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停業(yè)整頓，并處_萬元以上_萬元以下的罰款；造成重大安全事故，構(gòu)成犯

32、罪的，對直接責(zé)任人員，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。四、高危企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須取得安全資格證書后方可任職(一)法律法規(guī)規(guī)定1.安全生產(chǎn)法第二十四條第二款規(guī)定。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格。考核不得收費(fèi)。2.建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例第三十六條第一款規(guī)定：施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格后方可任職。第二款規(guī)定。施工單位應(yīng)當(dāng)對管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全生

33、產(chǎn)教育培訓(xùn)，其教育培訓(xùn)情況記入個(gè)人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗。(二)相關(guān)處罰1.依據(jù)建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例第六十二條第(二)款：施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員、作業(yè)人員或者特種作業(yè)人員，未經(jīng)安全教育培訓(xùn)或者經(jīng)考核不合格即從事相關(guān)工作的，可以：責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停業(yè)整頓，依照_安全生產(chǎn)法的有關(guān)規(guī)定處以罰款；造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，對直接責(zé)任人員，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。2.依據(jù)_安全生產(chǎn)法第九十四條第(二)款：危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)

34、定經(jīng)考核合格的，可以：責(zé)令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款。五、建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年對“安管人員”進(jìn)行培訓(xùn)和考核，考核不合格的，不得上崗(一)法律法規(guī)規(guī)定建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定第二十一條規(guī)定：建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，每年對“安管人員”進(jìn)行培訓(xùn)和考核，考核不合格的，不得上崗。培訓(xùn)情況應(yīng)當(dāng)記入企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案。(二)相關(guān)處罰建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管

35、理人員安全生產(chǎn)管理規(guī)定第二十九條：建筑施工企業(yè)未按規(guī)定開展“安管人員”安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核，或者未按規(guī)定如實(shí)將考核情況記入安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案的，可以：由縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門責(zé)令限期改正，并處_萬元以下的罰款。工地安全教育培訓(xùn)制度參考（三）建筑工地安全教育培訓(xùn)計(jì)劃方案建筑工地安全教育培訓(xùn)計(jì)劃安全生產(chǎn)是我們建筑業(yè)最重要的必不可少的一環(huán)。安全生產(chǎn)與廣大職工的利益息息相關(guān)。為了讓廣大職工提高和加強(qiáng)在作業(yè)中的自我安全防范意識，少出安全事故，盡可能不出事故，特作如下規(guī)定：一新工人入場安全教育制度1新工人入場必須有工程承包人領(lǐng)隊(duì)，先到經(jīng)理部報(bào)到，攜帶工人_，身份證復(fù)印件，三張一寸照片，

36、并逐一查對身份證是否與本人相符，禁止冒名頂替。工人_由經(jīng)理部匯總后發(fā)有關(guān)部門。2質(zhì)安部對全體新工人，必須進(jìn)行入場安全教育。安全教育主要內(nèi)容：(1)貫徹黨和國家關(guān)于施工安全的方針、政策、法令的規(guī)定。(2)安全管理規(guī)定。(3)機(jī)電及各工種的技術(shù)操作規(guī)程。(4)施工生產(chǎn)中的危險(xiǎn)區(qū)域在安全中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及預(yù)防措施。(5)塵毒危害的防護(hù)。(6)執(zhí)行入伍教育、現(xiàn)場教育、崗位教育，三級安全教育制度。經(jīng)安全、職能考試合格后方能錄用，接受教育者人人均需簽名報(bào)到，不得遺漏。如有遺漏要進(jìn)行補(bǔ)課。未接受教育及考試不合格者，不得安排上班。3特殊工種工人必須參加主管部門的培訓(xùn)班，經(jīng)考試合格后持證上崗。嚴(yán)禁無證上崗作業(yè)。4在

37、工作及中途不得隨意更換人員，如需換人，須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理部同意，新進(jìn)場人員到經(jīng)理部報(bào)到進(jìn)行安全教育，違反此條者一經(jīng)查出，按人數(shù)計(jì)，每人罰款_元，此款由工程承包人承擔(dān)。如出現(xiàn)安全事故，公司概不負(fù)責(zé)，由承包人自己及解決。二生產(chǎn)過程中安全教育1經(jīng)過質(zhì)安部進(jìn)行安全入場教育的工人，由質(zhì)安部將_交工長查對核實(shí)。工長才接收安排工作。工長交待工作任務(wù)的同時(shí)，必須交代安全，有針對性的再次提高安全生產(chǎn)知識和防范能力。工長在交待安全生產(chǎn)的時(shí)候，亦應(yīng)簽到點(diǎn)名，必須人人參加。2工長交待安全生產(chǎn)時(shí)間為每周星期一早晨上班前。交待本周工作任務(wù)的同時(shí)交待安全生產(chǎn)注意事項(xiàng)和遵守的規(guī)定。內(nèi)容由工長口頭宣講、書面交待、班組長簽字。工人必須

38、個(gè)個(gè)參加聽講，工長要查對有否更換人員。工長隨時(shí)檢查現(xiàn)場安全防護(hù)措施。如發(fā)現(xiàn)不安全因素，應(yīng)及時(shí)采取措施，把不安全隱患消失在事故發(fā)生之前。4班組長每天對本組組員交待任務(wù)的同時(shí)，亦必須交待安全。著重交待范圍內(nèi)所涉及的安全教育工作注意事項(xiàng)。不屬于本工種范圍內(nèi)的事，切記出手搭、拆或操作，并作好安全交代記錄。三項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)工作1宣傳、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法令及上級和本公司的各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)禁“三違”行為。2每月交待工作任務(wù)的同時(shí)，必須交待安全生產(chǎn)?？偨Y(jié)上月安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，布置下月安全生產(chǎn)計(jì)劃。由質(zhì)安部督促貫徹執(zhí)行。3每月初組織有關(guān)部門、工種參加一次安全生產(chǎn)檢查，并召開全體

39、職工大會進(jìn)行教育和宣傳。督促貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。把安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定落實(shí)在各級人頭上，層層負(fù)責(zé)抓好這一項(xiàng)工作，以提高安全管理水平和安全責(zé)任感。要結(jié)合安全合同，每年進(jìn)行一次安全技術(shù)知識理論考核，并建立考核成績檔案。4負(fù)責(zé)對全現(xiàn)場的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)向總經(jīng)理匯報(bào)。提出意見和建議以及解決安全生產(chǎn)上存在的問題。講述安全生產(chǎn)的好人好事。二企業(yè)年度安全培訓(xùn)計(jì)劃為加強(qiáng)我公司安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康”方針，確保管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)公司_年度培訓(xùn)計(jì)劃，制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)對象包括企業(yè)管理人員和作業(yè)人員。培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及安全法規(guī)、操作規(guī)程及規(guī)范

40、、繼續(xù)教育、特種作業(yè)等。(一)培訓(xùn)內(nèi)容1、法律法規(guī)的培訓(xùn)為進(jìn)一步加強(qiáng)全員法律意識，定期組織管理人員對新法規(guī)及現(xiàn)行法律法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)。2、新規(guī)程及規(guī)范培訓(xùn)為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行廣東省建筑工程質(zhì)量、安全新的規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定，以便使各種工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以新規(guī)程、規(guī)范為內(nèi)容的培訓(xùn)。3、繼續(xù)教育培訓(xùn)根據(jù)公司發(fā)展的需要，對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識更新培訓(xùn)。4、新招大中專畢業(yè)生教育本年度新招大中專畢業(yè)生，為了使他們對公司有一個(gè)全面的了解，能夠達(dá)到上崗要求，擬定對新分的學(xué)生進(jìn)行以企業(yè)規(guī)章制度、安全知識為內(nèi)容的入場教育培訓(xùn)。5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)根據(jù)上級下發(fā)

41、文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進(jìn)行復(fù)檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的員工到指定的培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行復(fù)檢培訓(xùn)。復(fù)檢培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)點(diǎn)開課時(shí)間而定。6、特殊工種培訓(xùn)根據(jù)程序文件中的要求，對本年度所有新開工程中的架子工?；炷凉ぁ⒎浪?、電氣焊工及機(jī)械操作工進(jìn)行特殊工種培訓(xùn)，培訓(xùn)安排根據(jù)各項(xiàng)目部新開工程而定，培訓(xùn)由工程部組織實(shí)施。(二)實(shí)施措施充分發(fā)揮各部室及項(xiàng)目部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，它涉及到各部室、各項(xiàng)目部。充分發(fā)揮各部室及項(xiàng)目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計(jì)劃實(shí)施，可以對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。建立培

42、訓(xùn)、考核與實(shí)用相結(jié)合的制度：凡上級行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗;對企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)控，保證各項(xiàng)培訓(xùn)工作按公司培訓(xùn)制度中的規(guī)定規(guī)定進(jìn)行。(三)、要求各部室、項(xiàng)目部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計(jì)劃制定出實(shí)施計(jì)劃，對所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進(jìn)行監(jiān)控。外送員工參加培訓(xùn)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或所屬項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)公司工程部審批組織實(shí)施。對已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦里審批手續(xù)的員

43、工視為不符合培訓(xùn)管理規(guī)定。(四)教育和培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)粵建致函_件印發(fā)的進(jìn)一步加強(qiáng)房屋市政工程施工從業(yè)人員教育培訓(xùn)的要求如下：(1)企業(yè)法人代表、項(xiàng)目經(jīng)理每年不少于_學(xué)時(shí);(2)專職管理和技術(shù)人員每年不少于_學(xué)時(shí);(3)其他管理和技術(shù)人員每年不少于_學(xué)時(shí);(4)特殊工種每年不少于_學(xué)時(shí);(5)其他職工每年不少于_學(xué)時(shí);(6)待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于_學(xué)時(shí)的培訓(xùn);(7)新工人的公司、項(xiàng)目、班組三級培訓(xùn)教育時(shí)間分別不少于_學(xué)時(shí)、_學(xué)時(shí)、_學(xué)時(shí)。(五)教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容。按等級、層次和性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是安全意思和安全管理水準(zhǔn)，作業(yè)人員的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故

44、的能力。1(新工人三級安全教育對新工人或退換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，經(jīng)考試合格方準(zhǔn)上崗。公司級。(1)勞動(dòng)保護(hù)的意義和任務(wù)的一般教育。(2)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和安全知識。(3)企業(yè)安全規(guī)章制度。2(項(xiàng)目部級。(1)建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定。(2)施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定。(3)安全生產(chǎn)法律和文明生產(chǎn)要素。(4)在建工程基本情況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點(diǎn)、可能存在不安全因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及必須遵守的事項(xiàng)。3(班組級。(1)本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì)、必要時(shí)的安全知識、機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用。(2)本工種安全操作規(guī)程。(3)班組安全生產(chǎn)、文明

45、施工基本要求和勞動(dòng)紀(jì)律。(4)本工種事故安全剖析、易發(fā)事故部位及勞動(dòng)用品的使用要求。3(特定情況下的實(shí)施安全教育：(1)季節(jié)性，如冬季、夏季、雨、汛、臺期施工。(2)節(jié)假日前、后。(3)節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)。(4)工作對象改變。(5)工種變換。(6)新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工。(7)發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故的應(yīng)急處理。六(經(jīng)常性安全教育：在做好上述培訓(xùn)和教育工作的同時(shí)還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于施工全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點(diǎn)，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行。1.安全生產(chǎn)意識宣傳教育。2.普及安全生產(chǎn)知識宣傳教育。3.現(xiàn)場定期的(如每周)安全日活動(dòng)。4.班組每天三上崗(上崗

46、交底、上崗檢查、上崗記錄)。七(培訓(xùn)評價(jià)：1.了解熟悉公司的管理方針、目標(biāo)、質(zhì)量、安全和保護(hù)意識、相關(guān)法律、法規(guī)、管理體系標(biāo)準(zhǔn)、員工記錄。2.安全教育和培訓(xùn)要體現(xiàn)全面、員工、全過程的原則，覆蓋施工現(xiàn)場的所有人員(包括分包單位)，貫穿于從施工準(zhǔn)備、工程施工到竣工交付的各個(gè)階段和方面，通過動(dòng)態(tài)控制，確保只有經(jīng)過安全教育的人員才能上崗。_公司培訓(xùn)評價(jià)由辦公室主任進(jìn)行評價(jià)。4.辦事處培訓(xùn)評價(jià)有辦事處主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評價(jià)。5(班組培訓(xùn)評價(jià)有辦事處主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評價(jià)。_年度企業(yè)擬定安全培訓(xùn)時(shí)間計(jì)劃。_年_月各部門的全體員工參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，主要培訓(xùn)內(nèi)容包括建筑法、安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例等相關(guān)法律法規(guī)。

47、培訓(xùn)結(jié)束后所有人員考核必須全部合格。培訓(xùn)考核記錄做好歸檔工作并記入個(gè)人信息系統(tǒng)。_年_月企業(yè)安全負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員組織參加安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)，主要培訓(xùn)企業(yè)安全管理人員所具備的法律法規(guī)知識，安全生產(chǎn)知識，考核要求為合格。_年_月公司企業(yè)主業(yè)負(fù)責(zé)人參加省建設(shè)廳舉辦的三類人員安全考核培訓(xùn)。_年_月安排公司特種作業(yè)人員進(jìn)行特殊工種和培訓(xùn)，做到持證上崗。_年_月公司安全員繼續(xù)教育、考核、，學(xué)習(xí)新規(guī)程、新規(guī)范。一、施工現(xiàn)場安全須知施工現(xiàn)場安全須知分為五個(gè)方面，這五個(gè)方面分別是施工人員的一般行為規(guī)范;高處作業(yè)的安全須知;搬運(yùn)、堆放物品的安全須知;生活區(qū)的安全須知。(一)施工人員的一般行為規(guī)范1(進(jìn)入施工現(xiàn)場前必須經(jīng)過安全教育2(嚴(yán)禁酒后上班3(嚴(yán)禁穿拖鞋或光腳進(jìn)入施工現(xiàn)場4(必須戴好安全帽5(現(xiàn)場施工時(shí)必須走安全通道6(不隨意