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1、.PAGE :.;編號: 勞 動 合 同 書甲方(用人單位) 乙方(勞動者)稱號 姓名 張三 住所 性別 男 法定代表人 身份證號碼主要擔(dān)任人 與身份證上面的號碼一致 勞資聯(lián)絡(luò)人 住址 現(xiàn)住址 身份證復(fù)印件粘貼處聯(lián)絡(luò) 戶籍地址 戶口所在地 聯(lián)絡(luò) 本人號碼 身份證復(fù)印件粘貼處(以下空白處粘貼本人身份證) 身份證正面 身份證反面根據(jù)、等法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方遵照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實信譽的原那么,簽署本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條 甲乙雙方選擇勞動合同期限類型為以下 A 種:A、固定期限:從 2021年1月1日起至2021年12月 31 日止。B、無固定期限
2、:從 / 年 / 月 / 日起。 C、以完成一定任務(wù)義務(wù)為期限:從 / 年 / 月 / 日起至 / 任務(wù)義務(wù)完成時止。完成任務(wù)義務(wù)和標志是 / / 。乙方 HYPERLINK 試用期為 無 日 HYPERLINK 試用期包括在勞動合同期限內(nèi),如無試用期,那么填寫“無。 二、任務(wù)內(nèi)容和任務(wù)地點第二條 乙方贊同根據(jù)甲方任務(wù)需求,擔(dān)任 XX部門 崗位、從事 XX職務(wù) (工種)任務(wù)。第三條 根據(jù)甲方的崗位工種作業(yè)特點,乙方的任務(wù)區(qū)域或任務(wù)地點為 第四條 乙方任務(wù)應(yīng)到達 / / / 規(guī)范。三、任務(wù)時間和休憩休假第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 八 工時制度。執(zhí)行規(guī)范工時制度的
3、,乙方每天任務(wù)時間不超越8小時,每周任務(wù)不超越40小時。甲方保證乙方每周至少休憩1日。甲方由于消費運營需求,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延伸任務(wù)時間,普通每日不得超越1小時;因特殊緣由需求延伸任務(wù)時間的,在保證乙方身體安康的條件下,延伸任務(wù)時間每日不得超越3小時,每月不得超越36小時。甲方經(jīng)勞動保證行政部門同意實行綜合計算工時制或者不定時任務(wù)制的,乙方任務(wù)時間和休憩方法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條 甲方該當(dāng)按照國家規(guī)定保證乙方的休憩休假權(quán)益。 甲方安排乙方加班加點的,該當(dāng)依法支付加班加點工資。四、勞動報酬第七條 甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)范。第八條 乙方按照甲方規(guī)定完成任務(wù)義務(wù)的,甲方必
4、需以法定貨幣方式按月足額支付給乙方工資,每月向乙方支付工資 按本人目前工資規(guī)范填寫不含各種補貼 元或按 / 執(zhí)行。乙方在 HYPERLINK / HYPERLINK 試用期期間的工資為 / 元。五、社會保險第九條 甲乙雙方按國家、省及農(nóng)墾總局的規(guī)定參與社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承當(dāng)相應(yīng)社會保險義務(wù)。第十條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家、省及農(nóng)墾總局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、省及農(nóng)墾總局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條 女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳等待遇按照國家和省及總局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動維護、勞動條件和職業(yè)危害
5、防護第十三條 甲方根據(jù)消費崗位的需求,按照國家有關(guān)勞動平安、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的平安防護措施,發(fā)放必要的勞動維護用品。第十四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立平安消費制度;乙方該當(dāng)嚴厲遵守甲方的勞動平安制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。第十五條 甲方該當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治程度。 第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,維護已滿16周歲未滿18周歲的未成年人的身心安康,執(zhí)行國家在工種、勞動時間、勞動強度和維護措施方面的規(guī)定。七、職業(yè)培訓(xùn) 第十七條 甲方該當(dāng)建立職業(yè)培訓(xùn)制度,按照國家規(guī)定和本單位實踐,有方案地對乙方進展職業(yè)培訓(xùn)
6、。第十八條 甲方安排乙方從事技術(shù)工種任務(wù)的該當(dāng)在上崗前進展培訓(xùn),到達相應(yīng)工種(職業(yè))技藝要求后上崗。第十九條 乙方在合同期間接受甲方提供的出資專項技術(shù)培訓(xùn),商定為甲方的效力期自 / 年/月/日起至 / 年 / 月 / 日。乙方假設(shè)違反本條商定,提早解除合同的,應(yīng)償付甲方培訓(xùn)費用人民幣 / 元,對已履行部份效力期的,按照效力期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用償付。 第二十條 雙方可另行簽署,商定詳細效力期、賠償規(guī)范并執(zhí)行。 八、保守和競業(yè)限制第二十一條 乙方該當(dāng)保守甲方的商業(yè),商業(yè)系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,具有適用性并經(jīng)甲方采取嚴密措施的技術(shù)和運營信息。第二十二條 乙方的競業(yè)限制期
7、限自 / 年 /月 / 日起至 / 年 / 月 / 日,競業(yè)限制范圍 / ,地域為 / 。在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償,詳細規(guī)范為 / ,支付方式為 / 。九、勞動合同的解除、終止和 HYPERLINK / HYPERLINK 經(jīng)濟補償?shù)诙龡l 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同該當(dāng)按照和國家、省及農(nóng)墾總局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十四條 甲方該當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十五條 乙方該當(dāng)按照雙方商定,辦理任務(wù)交接。該當(dāng)支付 HYPERLINK / HY
8、PERLINK 經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)任務(wù)交接時支付。十、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容第二十六條 甲乙雙方商定本合同添加以下內(nèi)容: / / / 十一、 HYPERLINK / t _blank HYPERLINK t _blank 勞動爭議處置及其它第二十七條 本合同依法訂立刻具有法律約束力,雙方該當(dāng)履行本合同商定的義務(wù)。雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方 HYPERLINK / t _blank HYPERLINK t _blank 勞動爭議調(diào)解委員會懇求調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向 HYPERLINK / t _blank HYPERLINK t _blank 勞動爭議仲裁委員會懇求仲裁。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或逾期未作出決議的,以及對仲裁判決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第二十八條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)
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