工會創(chuàng)先爭優(yōu)工作自查報告

1、工會創(chuàng)先爭優(yōu)工作自查報告 一年來，我們在市總的正確領導下，緊緊圍繞中心，全力服務企業(yè)，真情關愛職工，在常規(guī)工作中求精細，在量化目標中求超越，在創(chuàng)新發(fā)展中求特色，在自身建設中求過硬，較好的完成了全年的各項工作任務，確保了創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，工運事業(yè)又邁上了一個新的臺階。根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)考核目標責任書，我們做了深刻的自我剖析，現(xiàn)將自查情況匯報如下：主要職能工作目標完成情況 （一）勞動競賽如火如荼開展，職工群眾工作激情迸發(fā)今年我們按照市總要求和整體部署，在全區(qū)廣泛開展了以“建功黃金期，展現(xiàn)新作為”為主題的勞動競賽活動。結(jié)合實際，重點開展了“五大”勞動競賽。年初，我們向區(qū)委常委會作了專題匯報，并以區(qū)政府

2、名義召開了勞動競賽動員大會，制定了切實可行的工作方案。將重點競賽項目分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）、大型企業(yè)及相關行政部門。區(qū)總工會領導具體聯(lián)系競賽項目、重點跟蹤競賽項目、親自參與指導競賽項目，把創(chuàng)爭競賽標兵，創(chuàng)爭“工人先鋒號”和“班組建設達標單位”貫穿于勞動競賽活動的全過程。今年，我區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦），3個行業(yè)工會共8個聯(lián)合工會，57家企事業(yè)單位（機關事業(yè)單位14家），共5720人參加了不同類型的勞動競賽活動，全區(qū)非公企業(yè)及事業(yè)單位覆蓋面達100%，職工參與率達到95%以上。著力在五龍拆遷安置工程、磨基森林公園為重點工程、重點項目的勞動競賽，取得了較好的工作成效。全區(qū)40家企事業(yè)單位舉辦較大型技能培訓、

3、技能競賽40場次，參賽單位覆蓋面達100%，職工參與率達95%以上。職工提出合理化建議160多條，增長率超過5%，技術創(chuàng)新項目較前期增長達6%；今年我們在全區(qū)63家機關、企事業(yè)單位（機關事業(yè)單位14家）、840個班組，廣泛開展勞動競賽，參與職工4803人。開展了以“十個一”、“一法三卡”安全生產(chǎn)月為主題的宣傳教育活動。全區(qū)安全知識競賽活動做到了有計劃、有方案、有檢查、有表彰，通過活動的開展，增強了企業(yè)主和廣大職工群眾的安全意識，有效防范了各類安全事故的發(fā)生。今年我們命名表彰了_為全區(qū)“建設示范單位”。創(chuàng)建了勞模工作室。（二）認真開展“百日攻堅”行動，“兩個普遍”得到較好落實今年以來，我們繼續(xù)組

4、織開展了以“兩個普遍”為主題的“百日攻堅”行動。在工作中強調(diào)宣傳發(fā)動的深度，注重整體推進的力度，在“兩個普遍”中重點完善了領導機構(gòu)、實行了“包包”責任、推行了“兩級”聯(lián)動、采用了“小分隊”戰(zhàn)術。通過開展“百日攻堅”行動，進一步擴大了組織建設的覆蓋面，推動了企業(yè)依法簽訂專項合同，有效地開展工資集體協(xié)商。1、多措并舉抓組建。為了全面完成全年工會組建工作任務，年初，我們曾兩次召開專題組織建設工作會議，做到早部署、早落實，切實將任務分解到基層，細化到人。在摸底排查中，實施“三比對”（即工會臺賬與工商臺賬、稅務臺賬、經(jīng)信臺賬相比對，查找應建會未建會的“漏網(wǎng)”企業(yè)），在具體工作中采取區(qū)、鄉(xiāng)聯(lián)動，“小分隊”

5、戰(zhàn)術，倡導“短、平、快”，組織建設推進中實施“三同步”（同步組建工會、同步辦理工會法人資格證書、同步設立工會獨立賬戶）。我們今年新建7家非公企業(yè)工會，2家村級工會，涵蓋12家企業(yè)，2個村；共發(fā)展會員839名，其中農(nóng)民工589名。在建會同時均同時建立了女工組織和經(jīng)審組織，圓滿完成了組織建設數(shù)據(jù)庫錄入工作，數(shù)據(jù)庫錄入企業(yè)建會率、入會率、錄入審核率分別達到95%、96%、100%。今年，我們已超額完成了市總工會下達的組織建設目標任務；今年我們按照市總工作要求繼續(xù)開展了工會系統(tǒng)“三亮”活動（工會組織亮牌子、工會干部亮身份、工會工作亮特色）。“三亮”活動覆蓋率達100%。又為20名企業(yè)統(tǒng)一制作了“三亮”工作牌。適時督查抓協(xié)商。在開展工作集體協(xié)商工作中，強化基層工會責任，堅持季督查機制和預警預告機制相結(jié)合，重點要求規(guī)范、按時，做到“三同步”（同步簽訂集體合同、同步簽訂專項合同、同步開展工資集體協(xié)商），“三必須”（必須使用新版本、必須按時到期簽訂、必須規(guī)范合同條款）。今年，我們在新建工會組織的同時，全部簽訂了“三合同一協(xié)議”，簽訂率達到100%。目前，全