“一崗雙責”工作制度(3篇)

1、第PAGE7頁共NUMPAGES7頁“一崗雙責”工作制度為深入貫徹落實黨的_精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，進一步加強大安村領導班子成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制的監(jiān)督考核，按照“黨支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的工作機制，特制定“一崗雙責”工作制度如下：1、各成員對所分管事務和黨風廉政建設責任制工作負有雙重責任。2、各成員要不斷完善工作規(guī)范、管理機制、監(jiān)督機制，研究制定職責范圍內(nèi)的_倡廉建設工作任務，加強管理，簽訂責任目標。3、把學習教育作為履行“一崗雙責”的主要目標，開展經(jīng)常性的廉政教育，做到分工明確、記錄完備、責任落實。4、加強監(jiān)督，建立規(guī)范的業(yè)務操作和

2、有效的執(zhí)行機制，使每一位成員、任何一項事務處理環(huán)節(jié)都受到有效的監(jiān)督、控制、制約，把違法亂紀行為消滅在萌芽狀態(tài)。5、村黨支部每半年召開一次落實黨風廉政建設責任制專題匯報會。各成員在總結匯報業(yè)務工作的同時，要著重匯報職責范圍內(nèi)落實黨風廉政建設責任制情況。6、發(fā)揮表率作用，帶頭嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定，管好配偶、子女，堅決杜絕利用職權、職務和工作上的便利謀取不正當利益的違法違紀行為。7、對職責范圍內(nèi)發(fā)生的違紀違法案件，要及時向紀檢監(jiān)察機關報告，大力支持執(zhí)紀執(zhí)法部門依紀依法嚴肅處理，不得隱瞞、包庇、袒護。8、村黨支部書記牽頭，各成員配合，重點突出，全面滲透，不斷加強對涉錢、涉物工作事項的監(jiān)督檢查。9、

3、對不能認真履行黨風廉政建設責任制的個人進行批評教育，責令作出檢查外，年內(nèi)不得參與評優(yōu)評先?！耙粛忞p責”工作制度（二）第一章總則推行安全生產(chǎn)“黨政同責”和“一崗雙責”制度，建立起黨總支委領導、政府監(jiān)管、部門協(xié)同、企業(yè)負責、社會監(jiān)督的安全監(jiān)管格局。1、全面實行安全生產(chǎn)“黨政同責”制度。根據(jù)上級_有關要求，公司實行“黨政同責”制度。黨總支委和各施工項目部對本行政施工區(qū)域安全生產(chǎn)工作共同負責，黨總支書記主要負責同志均為第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負同等領導責任。公司黨總支委其他領導協(xié)助主要領導抓好安全生產(chǎn)工作。把安全生產(chǎn)工作列入黨總支委重要議事日程，每季度聽取一次安全生產(chǎn)工作匯報，研究部署和推進安全生產(chǎn)

4、工作措施的落實。2、嚴格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度。公司、項目領導班子中實行安全生產(chǎn)“一崗雙責”制度。公司和部門主要負責人對本行政區(qū)域和本部門安全生產(chǎn)工作親自抓、負總責，其他負責人按照誰主管、誰負責的原則，既要負責分管片區(qū)范圍業(yè)務工作，又要負責分管片區(qū)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。片區(qū)主要負責人每季度召開一次安全生產(chǎn)會議，分管安全生產(chǎn)的每月召開一次安全生產(chǎn)例會，及時安排部署、研究解決安全生產(chǎn)重點工作和問題。3、公司黨總支和各下屬_機構領導每月至少親自帶隊檢查一次安全生產(chǎn)工作，對有隱患的單位立即下發(fā)責令整改指令書，并對隱患進行復查，下發(fā)整改復查意見書，并做好安全隱患閉合管理。4、公司安全管理部門要履行

5、安全生產(chǎn)工作職責的激勵措施和責任追究制度，把安全生產(chǎn)工作納入公司黨委、施工項目年度綜合考核的重要內(nèi)容，考核結果作為領導班子和領導_選拔任用、獎勵懲戒的重要依據(jù)。嚴格實行安全生產(chǎn)問責和“一票否決”制，對執(zhí)行“黨政同責、一崗雙責”規(guī)定不力，安全生產(chǎn)工作職責履行不到位的項目主要負責人及相關部門，按照有關規(guī)定嚴肅查處。制度按照“管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，細化安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”具體內(nèi)容嚴格實行安全生產(chǎn)問責和“一票否決”制，對執(zhí)行“黨政同責、一崗雙責”規(guī)定不力，安全生產(chǎn)工作職責履行不到位的項目主要負責人，按照有關規(guī)定嚴肅查處。第二章安全實施細則第一條生產(chǎn)

6、經(jīng)營部全體員工必須在各自崗位上對安全生產(chǎn)負責，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，相互支持，密切配合。第二條安全生產(chǎn)實行“一崗雙責”制度(一崗雙責制度。是指我公司各級領導、各相關部門不僅要完成本職范圍內(nèi)的業(yè)務工作，同時承擔業(yè)務職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)目標管理工作，按照“誰主管、誰負責”的原則履行安全生產(chǎn)職責)。電力生產(chǎn)建設實行安全生產(chǎn)崗位責任制度，堅持誰在崗誰負責、誰主管誰負責的原則；堅持責任明確，落實到人，分工負責，齊抓共管的原則；堅持分級管理，各負其責，自上而下逐級監(jiān)督管理的原則。第三條通過層層簽訂安全生產(chǎn)責任書的形式，明確各電力建設生產(chǎn)_、各層級的安全生產(chǎn)責任。第四條本公司公司負責人

7、及所屬各電力建設生產(chǎn)_行政正職是本單位的安全生產(chǎn)第一責任人，對本_的安全生產(chǎn)工作負全面領導責任。領導班子其他成員對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負直接領導責任。第五條全體管理人員除應履行本規(guī)定的安全職責外，還應完成上級_機構安排的其它安全生產(chǎn)工作。第三章部門安全生產(chǎn)責任制度第一條生產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)理責任制度1、負責生產(chǎn)經(jīng)營部管理工作，對安全工作負全面責任，是安全生產(chǎn)的第一責任者。2、負責認真執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)定、命令、決定、通知、通報等。3、負責對總公司下達的有關安全生產(chǎn)決定及預防重大事故發(fā)生的防范措施的貫徹執(zhí)行。4、負責_落實相關災害預防處理計劃，_領導防洪、防毒、防暑降溫

8、等工作。5、負責每月召開一次部門工作會議，研究解決安全、生產(chǎn)建設、經(jīng)營管理等方面的重大問題。6、負責_各下屬_單位每月的安全講話稿，及當月工作總結和下月工作計劃。7、負責每月召開一次安全生產(chǎn)例會，總結當月安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗教訓，具體安排下月的安全生產(chǎn)工作，并保證落實。8、負責_、領導全部門的安全質(zhì)量大檢查，對查出的不安全隱患問題要_有關負責人員及職能部門、生產(chǎn)單位、采取“四定”的辦法進行處理，逾期不解決要追查領導責任。9、負責管理體制改革、干部任免、人事調(diào)配及調(diào)整工資等工作。10、領導負責_編制安全生產(chǎn)年度計劃及長遠規(guī)劃，并_實施。11、抓好員工的技術培訓和職業(yè)健康培訓，不斷提高職工隊伍綜合素

9、質(zhì)。12、親臨現(xiàn)場，_領導事故搶救和追查分析處理工作。13、負責安全資金的足額到位，并予以合理使用。14、負責_安全質(zhì)量標準化的大力開展工作，每月三次安全質(zhì)量標準化大檢查，以及考核評分工作。第二條下級機構負責人安全生產(chǎn)責任制度1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有無安全生產(chǎn)的規(guī)定、命令、決定、通知、通報等。2、主管安全質(zhì)量、設備維修、文明建設工作。3、對分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量負全面責任，對生產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)理負責。4、在指揮生產(chǎn)的同時，首先要調(diào)度指揮安全工作。5、親自召集主持各有關_、部門，研究安全生產(chǎn)中存在的問題與簿弱環(huán)節(jié)，并檢查落實。6、負責_領導所分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全質(zhì)量大

10、檢查，有計劃地解決安全生產(chǎn)上的_，逐步實現(xiàn)文明生產(chǎn)。7、負責_人員定期檢查重要設備的維修保養(yǎng)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證電力生產(chǎn)建設及運營安全?！耙粛忞p責”工作制度（三）領導干部“一崗雙責安全包點”等安全責任制度為深入貫徹落實黨的_精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，進一步加強街道班子成員、各部門、社區(qū)(管委會)執(zhí)行黨風廉政建設責任制的監(jiān)督考核，按照“黨工委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀工委_協(xié)調(diào)，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的工作機制，特制定“一崗雙責”工作制度如下：1、各分管領導、部門、社區(qū)負責人對所分管部門、社區(qū)、崗位開展具體業(yè)務和黨風廉政建設責任制工作負有雙重責任。2、各部門、社區(qū)

11、要不斷完善工作規(guī)范、管理機制、監(jiān)督機制，研究制定職責范圍內(nèi)的_倡廉建設工作任務，加強內(nèi)部管理，層層簽訂責任目標。3、把學習教育作為履行“一崗雙責”的主要目標，開展經(jīng)常性的廉政教育，做到分工明確、記錄完備、責任落實。4、關口前移，加強監(jiān)督，建立規(guī)范的業(yè)務操作和有效的內(nèi)部控制執(zhí)行機制，使每一位崗位人員、任何一個業(yè)務處理環(huán)節(jié)都受到有效的監(jiān)督、控制、制約，把違法亂紀行為消滅在萌芽狀態(tài)。5、街道每半年召開一次落實黨風廉政建設責任制專題匯報會。各分管領導、部門、社區(qū)負責人在總結匯報業(yè)務工作的同時，要著重匯報職責范圍內(nèi)落實黨風廉政建設責任制情況。6、發(fā)揮表率作用，帶頭嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定，管好配偶、子女和身邊工作人員，堅決杜絕利用職權、職務和工作上的便利謀