公司組織架構(gòu)

1、鄭州市白領(lǐng)科技有限公司鄭州市白領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司組織架構(gòu)職能及崗位職責(zé)為確保公司正常運(yùn)營(yíng)發(fā)展，并讓各機(jī)構(gòu)職能清晰、各崗位人員職責(zé)明確，特制定本體制，具體內(nèi)容如下：一、組織架構(gòu)二、各組織單元職能（一）綜合辦公室職能1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、修訂；2、負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、管理、考核；3、負(fù)責(zé)公司物品的購(gòu)置、登記、管理；4、負(fù)責(zé)相應(yīng)文件的下達(dá)；5、負(fù)責(zé)辦公室管理。（二）招商合作部1、負(fù)責(zé)招商方案、招商計(jì)劃的制定、執(zhí)行和評(píng)估；2、完成公司下達(dá)的招商任務(wù)；3、及時(shí)提交本部門工作計(jì)劃、總結(jié)及各年、季、月、周、日人員任務(wù)及達(dá)成情況;4、做好本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作；5、協(xié)助其他部門完成相

2、關(guān)的工作；6、完成公司交給的他們事務(wù)。（三）卡品事業(yè)部1、負(fù)責(zé)會(huì)員卡銷售方案、銷售計(jì)劃的制定、執(zhí)行和評(píng)估；2、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；3、及時(shí)提交本部門工作計(jì)劃、總結(jié)及各年、季、月、周、日人員任務(wù)及達(dá)成情況;4、做好本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作；5、協(xié)助其他部門完成相關(guān)的工作；6、完成公司交給的他們事務(wù)。（四）網(wǎng)絡(luò)推廣部1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的管理及維護(hù)工作；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化及推廣公司；3、負(fù)責(zé)公司招商合作的網(wǎng)上推廣；4、負(fù)責(zé)公司會(huì)員卡的網(wǎng)上推廣；5、負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣；6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)網(wǎng)上咨詢答疑；7、及時(shí)提交本部門工作計(jì)劃、總結(jié)及各年、季、月、周、日人員任務(wù)及達(dá)成情況;8、做好本部門

3、的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作；9、協(xié)助其他部門完成相關(guān)的工作；10、完成公司交給的他們事務(wù)。（五）財(cái)務(wù)室1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度、相關(guān)財(cái)務(wù)事務(wù)的制定、執(zhí)行和監(jiān)管；2、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)管理；4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)登記和管理；5、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷的審核；6、負(fù)責(zé)費(fèi)用成本的控制和提高利潤(rùn)率；7、及時(shí)提交本部門工作計(jì)劃、總結(jié)及各年、季、月、周任務(wù)及達(dá)成情況；8、做好本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作；9、協(xié)助其他部門完成相關(guān)的工作；10、完成公司交給的他們事務(wù)。三、各組織單元人員編制（一）總經(jīng)理：1人；（二）副總經(jīng)理：4人；（三）綜合辦公室：3人，其中主任：1人，人事專員：1人，行政文秘1人；（四）招商合作部：10人，其中經(jīng)理1人，主管3

4、人，專員6人；（五）卡品事業(yè)部：10人，其中經(jīng)理1人，主管3人，專員6人；（六）網(wǎng)絡(luò)推廣部：5人，其中經(jīng)理1人，管1人，專員3人；（七）財(cái)務(wù)室：1人，其中會(huì)計(jì)1人。四、各組織單元崗位職責(zé)（一）總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理，確保公司健康平穩(wěn)發(fā)展；2、確保投資人及合伙的利益，定其向其匯報(bào)公司發(fā)展?fàn)顩r，并接受其監(jiān)督;3、確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成；4、確保員工權(quán)益。（二）副總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)模塊的管理，確保公司健康順利運(yùn)行；2、負(fù)責(zé)公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，并對(duì)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制；3、協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)的工作；4、參與公司戰(zhàn)略研究及發(fā)展規(guī)劃梳理；5、負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的審批、簽署；6、完成總經(jīng)理下達(dá)臨時(shí)任務(wù)。

5、（三）綜合辦公室1、主任：（1）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理制度的起草、報(bào)批、發(fā)行、執(zhí)行、監(jiān)督、修訂；（2）負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、管理、考核；（3）負(fù)責(zé)公司物品的購(gòu)置、登記、管理；（4）負(fù)責(zé)相應(yīng)文件、通知的下達(dá)；（5）負(fù)責(zé)辦公室安全管理和衛(wèi)生管理。（6）協(xié)助總經(jīng)理完成相關(guān)的工作；（7）完成總經(jīng)理下達(dá)臨時(shí)任務(wù)；（8）負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和工作指導(dǎo)。2、人事專員：（1）制定招聘計(jì)劃并落實(shí)；（2）對(duì)面試人員進(jìn)行初試，并安排好復(fù)試及錄用工作；（3）負(fù)責(zé)新入職人員的培訓(xùn)及崗位指導(dǎo)；（4）完成各崗位人員的工作考評(píng)；（5）協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作；（6）完成公司下達(dá)的其他臨時(shí)性任務(wù)。3、行政文秘人：（1）協(xié)助辦公室主任完成

6、相關(guān)的文字工作；（2）協(xié)助總經(jīng)理及副總完成相關(guān)的工作；（3）負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待；（4）完成行政管理工作，并及時(shí)督辦相關(guān)的重要、緊急的事務(wù)；（5）配合好其他部門的工作，做好客戶接待工作。（四）招商合作部1、經(jīng)理：（1）負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的招商任務(wù)；（2）負(fù)責(zé)招商方案、招商計(jì)劃的制定、執(zhí)行和評(píng)估；（3）負(fù)責(zé)制定、分配、落實(shí)和考核本部門員工的工作任務(wù)；（3）負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、崗前指導(dǎo)及工作指導(dǎo)，并協(xié)助員工完成工作任務(wù)；（4）及時(shí)提交本部門工作計(jì)劃、總結(jié)及各年、季、月、周、日人員任務(wù)及達(dá)成情況;（5）做好本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作；（6）協(xié)助其他部門完成相關(guān)的工作；（7）完成公司交給的他們事務(wù)。2、

7、主管:（1）完成公司下達(dá)的招商任務(wù)；（2）負(fù)責(zé)下轄員工的培訓(xùn)、崗前指導(dǎo)及工作指導(dǎo)，并協(xié)助員工完成工作任務(wù)；（3）及時(shí)提交工作計(jì)劃、總結(jié)及各年、季、月、周、日人員任務(wù)及達(dá)成情況；（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事務(wù)。3、專員：（1）完成公司下達(dá)的招商任務(wù)；（2）及時(shí)提交工作計(jì)劃、總結(jié)及各年、季、月、周、日人員任務(wù)及達(dá)成情況；（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事務(wù)。（五）卡品事業(yè)部1、經(jīng)理：（1）負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；（2）負(fù)責(zé)銷售方案、銷售計(jì)劃的制定、執(zhí)行和評(píng)估；（3）負(fù)責(zé)制定、分配、落實(shí)和考核本部門員工的工作任務(wù)；（3）負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、崗前指導(dǎo)及工作指導(dǎo)，并協(xié)助員工完成工作任務(wù)；（4）及時(shí)提交本部門

8、工作計(jì)劃、總結(jié)及各年、季、月、周、日人員任務(wù)及達(dá)成情況;（5）做好本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作；（6）協(xié)助其他部門完成相關(guān)的工作；（7）完成公司交給的他們事務(wù)。2、主管:（1）完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；（2）負(fù)責(zé)下轄員工的培訓(xùn)、崗前指導(dǎo)及工作指導(dǎo)，并協(xié)助員工完成工作任務(wù)；（3）及時(shí)提交工作計(jì)劃、總結(jié)及各年、季、月、周、日人員任務(wù)及達(dá)成情況；（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事務(wù)。3、專員：（1）完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；（2）及時(shí)提交工作計(jì)劃、總結(jié)及各年、季、月、周、日人員任務(wù)及達(dá)成情況；（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事務(wù)。（六）網(wǎng)絡(luò)推廣部1、經(jīng)理：（1）負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的任務(wù)；（2）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣方案、網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃

9、的制定、執(zhí)行和評(píng)估；（3）負(fù)責(zé)制定、分配、落實(shí)和考核本部門員工的工作任務(wù)；（3）負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、崗前指導(dǎo)及工作指導(dǎo)，并協(xié)助員工完成工作任務(wù)；（4）及時(shí)提交本部門工作計(jì)劃、總結(jié)及各年、季、月、周、日人員任務(wù)及達(dá)成情況;（5）做好本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作；（6）協(xié)助其他部門完成相關(guān)的工作；（7）完成公司交給的他們事務(wù)。2、主管:（1）完成公司下達(dá)的網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù)；（2）負(fù)責(zé)下轄員工的培訓(xùn)、崗前指導(dǎo)及工作指導(dǎo)，并協(xié)助員工完成工作任務(wù)；（3）及時(shí)提交工作計(jì)劃、總結(jié)及各年、季、月、周、日人員任務(wù)及達(dá)成情況；（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事務(wù)。3、專員：（1）完成公司下達(dá)的網(wǎng)絡(luò)推廣任務(wù)；（2）及時(shí)提交工作

10、計(jì)劃、總結(jié)及各年、季、月、周、日人員任務(wù)及達(dá)成情況；（3）完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事務(wù)。（七）財(cái)務(wù)室1、會(huì)計(jì)：（1）起草財(cái)務(wù)制度、相關(guān)財(cái)務(wù)制度、報(bào)批、執(zhí)行和監(jiān)管；（2）對(duì)公司賬務(wù)進(jìn)行登記、管理；（3）對(duì)公司資產(chǎn)登記和管理；（4）對(duì)費(fèi)用報(bào)銷的審核；（5）對(duì)費(fèi)用成本的控制和提高利潤(rùn)率；（6）及時(shí)提交本部門工作計(jì)劃、總結(jié)及各年、季、月、周任務(wù)及達(dá)成情況；（7）做好本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作；（8）協(xié)助其他部門完成相關(guān)的工作；5鄭州市白領(lǐng)科技有限公司鄭州市白領(lǐng)科技有限公司（9）完成公司交給的他們事務(wù)。五、各崗位入職要求（一）總經(jīng)理：1、五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、品行兼優(yōu)；3、經(jīng)營(yíng)思路清晰，管理方式科學(xué)；4

11、、責(zé)任心強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)；5、大學(xué)以上學(xué)歷；6、工商管理或營(yíng)銷或信息管理相關(guān)專業(yè)；7、人脈關(guān)系網(wǎng)絡(luò)寬廣；8、能按要求完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。（二）副總經(jīng)理：1、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、品行兼優(yōu)；3、經(jīng)營(yíng)思路清晰，管理方式科學(xué)；4、責(zé)任心強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)；5、大學(xué)以上學(xué)歷；6、工商管理或營(yíng)銷或信息管理相關(guān)專業(yè)；7、人脈關(guān)系網(wǎng)絡(luò)寬廣；8、能按要求完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。（三）綜合辦公室：1、主任：（1）?？埔陨蠈W(xué)歷；（2）3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（3）交流溝通能力、管理能力、協(xié)作能力和執(zhí)行能力強(qiáng);（4）工作態(tài)度積極、工作行為認(rèn)真端正；（5）經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)。2、人事專員：（1）?？埔陨蠈W(xué)歷；（2）2年以上工作經(jīng)驗(yàn)

12、；（3）人事管理專業(yè)；（4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。3、行政文秘：（1）?？埔陨蠈W(xué)歷；（2）2年以上工作經(jīng)驗(yàn);、（3）語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；（4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；（5）行政管理或文秘專業(yè)畢業(yè)。（四）招商合作部：1、經(jīng)理：（1）專科以上學(xué)歷；（2）3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（3）交流溝通能力、管理能力、協(xié)作能力和執(zhí)行能力強(qiáng);（4）工作態(tài)度積極、工作行為認(rèn)真端正；（5）團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力強(qiáng)；（6）個(gè)人業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。2、主管:（1）?？埔陨蠈W(xué)歷；（2）2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（3）交流溝通能力、管理能力、協(xié)作能力和執(zhí)行能力強(qiáng);（4）工作態(tài)度積極、工作行為認(rèn)真端正；（5）團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力強(qiáng)；（6）個(gè)人業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。3、專員：

13、（1）?？埔陨蠈W(xué)歷；（2）1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（3）交流溝通能力、管理能力、協(xié)作能力和執(zhí)行能力強(qiáng);（4）工作態(tài)度積極、工作行為認(rèn)真端正；（5）個(gè)人業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。（五）卡品事業(yè)部：1、經(jīng)理：（1）?？埔陨蠈W(xué)歷；（2）3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（3）交流溝通能力、管理能力、協(xié)作能力和執(zhí)行能力強(qiáng);（4）工作態(tài)度積極、工作行為認(rèn)真端正；（5）團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力強(qiáng)；（6）個(gè)人業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。2、主管:（1）?？埔陨蠈W(xué)歷；（2）2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（3）交流溝通能力、管理能力、協(xié)作能力和執(zhí)行能力強(qiáng);（4）工作態(tài)度積極、工作行為認(rèn)真端正；（5）團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力強(qiáng)；（6）個(gè)人業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。3、專員：（1）?？埔陨蠈W(xué)歷；（2）1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（3）交流溝通能力、管理能力、協(xié)作能力和執(zhí)行能力強(qiáng);（4）工作態(tài)度積極、工作行為認(rèn)真端正；（5）個(gè)人業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。（六）網(wǎng)絡(luò)推廣部：1、經(jīng)理：（1）?？埔陨蠈W(xué)歷；（2）3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（3）交流溝通能力、管理能力、協(xié)作能力和執(zhí)行能力強(qiáng);（4）工作態(tài)度積極、工作行為認(rèn)真端正；（5）團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力強(qiáng)；（6）個(gè)人業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；（7）計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。2、主管:（1）?？埔陨蠈W(xué)歷；（2）2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；