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文檔簡介
1、新生兒重癥監(jiān)護病房的護理風險與防范臨沂市沂水中心醫(yī)院劉玉秀neonatal intensive care unit20世紀80年代,隨著對新生兒疾病特異性認識的不斷提高,人們意識到新生兒嚴重疾病需要特殊的醫(yī)療單位照顧,于是新生兒重癥監(jiān)護室(NICU)誕生了。我院新生兒重癥監(jiān)護室(NICU)始建于2019年12月,設有20余張床位。經過近五年的發(fā)展,目前擁有一支業(yè)務水平高、訓練有素的醫(yī)護隊伍 。NICU NICU 技術力量雄厚,醫(yī)療設施配備先進,配備了德國產多功能嬰兒呼吸機4臺;心電監(jiān)護儀20臺,可進行床邊心電、呼吸、氧飽和度、血壓等監(jiān)測,為監(jiān)測新生兒生命體征提供依據。并擁有新生兒暖箱、輻射式搶
2、救臺、蘭光箱、微量血糖分析儀、經皮膽紅素測定儀、多臺微量注射泵等先進醫(yī)療搶救設備,為危重新生兒的救治提供了科學的治療及監(jiān)護手段。NICU主要收治自出生至生后28天的新生兒,常見病包括圍產期窒息缺氧、新生兒黃疸、早產兒、胎糞吸入綜合癥、新生兒呼吸窘迫綜合癥、胃腸功能衰竭等危重癥。NICU可以開展持續(xù)氣道正壓通氣、常規(guī)機械通氣及胃腸外營養(yǎng)、深靜脈置管等治療,每年救治新生兒約800例,搶救成功率99%。特別是2019年科室應用固爾蘇氣道內注入救治新生兒呼吸窘迫綜合癥以來,極大的提高了極低出生體重兒的救治成功率,達到國內領先水平。對多種先天畸形、遺傳代謝病等也能得到及時診斷。并對出院的早產兒及危重新生
3、兒進行隨訪,監(jiān)測生長發(fā)育情況并給予康復指導。 NICU擁有高素質的醫(yī)療護理隊伍,硬件設施也在逐步的改善中。我們將以一流的醫(yī)術、一流的服務和優(yōu)質的護理為廣大的患兒提供更高水平的醫(yī)療服務。 neonatal intensive care unit 新生兒重癥監(jiān)護病房(NICU),是高風險科室之一,其特殊性如家屬要求高、病房無家屬陪護,病人危重多,搶救多,病情復雜,新生兒各器官發(fā)育不成熟,病情進展快,不安全因素較多,接踵而來的護理工作繁瑣,除了補充人力外,護理管理者要從法律、制度、服務等各方面培養(yǎng)專科護理人員。我們結合臨床經驗和他人的糾紛隱患報道,針對具體的相關護理問題采取相應防范措施,現(xiàn)分析總結如
4、下。 主要內容相關護理問題剖析護理風險 應對措施討論一相關護理問題剖析 1 服務意識滯后2 缺乏交流或交流不夠3家長的心理因素4護理記錄不嚴謹5查對醫(yī)囑、執(zhí)行醫(yī)囑不嚴謹6護理過程疏忽大意7執(zhí)行制度不嚴謹 1 服務意識滯后醫(yī)療體制改革把醫(yī)院推向市場,患者視住院為一種消費,尤其是重癥監(jiān)護病房住院費用昂貴,他們有權得到高質量的護理和滿意的服務。而護理人員中,有的只注重完成治療和護理任務,而忽視了對患兒家屬提供熱情而周到的服務,如在接待病人家屬時表情冷漠、缺乏耐心,語氣過硬等,導致糾紛。2 缺乏交流或交流不夠新生兒重癥監(jiān)護(NICU)病房是一個結構相對密封、相對獨立、擁有各種現(xiàn)代化醫(yī)療設備,無菌要求較
5、嚴格的特殊工作環(huán)境.無陪護制度的實施,使家屬不能時刻陪伴在患兒床旁,了解病情,看不到護士為患兒所作的護理工作。尤其是,當治療效果欠佳時,就會對護士的工作不信任,護理人員如不注意自己的服務態(tài)度,護患交流信息量少,解釋工作不到位,加之高昂醫(yī)療花費,均可導致護患關系緊張。而醫(yī)院對疾病的診治有一定的程序,有的診斷不能很快明確,家屬往往不能理解,甚至遷怒于醫(yī)護人員。3 家長的心理因素 進入NICU的患兒是無陪的,封閉式地接受治療和護理,不是迫不得已他們均不愿讓患兒自己呆在醫(yī)院。他們會產生緊張、恐懼、不信任等心理,擔心患兒的病情,擔心NICU的護士把自己的孩子弄錯了等多重心理。如果醫(yī)護人員不注意自己的服務
6、態(tài)度,不能耐心解釋治療、護理的必要性,就有可能導致家長的不滿意而引起糾紛。 4 護理記錄不嚴謹 (1)新生兒入院護理記錄不規(guī)范;(2)護理記錄不準確、不及時;(3)護理記錄不能體現(xiàn)護理行為;(4)護理記錄連續(xù)性差;(5)無報告醫(yī)生患兒情況的記錄。 (6)護理記錄于醫(yī)療記錄不一致5 查對醫(yī)囑執(zhí)行醫(yī)囑不嚴謹 (1)隨意篡改或無故不執(zhí)行醫(yī)囑;(2)醫(yī)護雙方互相交流不夠,個別醫(yī)生只管開完醫(yī)囑就走人,造成開醫(yī)囑與執(zhí)行者不銜接;(3)醫(yī)生開醫(yī)囑的劑量有誤;(4)醫(yī)生漏開醫(yī)囑。 6 護理過程疏忽大意新生兒均是沒有任何生活和自理能力的特殊患兒,有病情變化快、無家屬陪護等特點,如果護士在護理過程中不注意細節(jié),動
7、作粗暴,沒有采取必要的安全防范措施,導致燙傷、抓傷、感染等或病情變化未及時發(fā)現(xiàn)、報告和處理,造成失去最佳搶救時間而死亡等。 7 執(zhí)行制度不嚴謹 (1)巡視病房不及時;(2)護士擅自向家長介紹患兒病情,患兒家長因不能陪護患兒而非常著急擔心,急于想了解患兒病情,若護士法律意識不強,擅自向家長介紹患兒病情,造成醫(yī)護解釋不統(tǒng)一。(3)服務意識滯后。 二、護理風險1 新生兒損傷的風險2 醫(yī)療設備管理不當的風險3 法律糾紛的風險4 醫(yī)院感染的風險1 新生兒損傷的風險新生兒器官發(fā)育不成熟,病情變化快,又不能主觀表達自我愿望.無人陪護重癥監(jiān)護病房護理人員如看護不當易產生各種損傷及意外。如輸注高滲液體,多巴胺等
8、刺激性藥物易發(fā)生滲漏,致使穿刺部位發(fā)生靜脈炎甚至皮膚壞死的損傷。新生兒胃容量少,容易出現(xiàn)溢奶,易造成窒息。高滲藥液外滲輸血外滲高滲藥液外滲2 醫(yī)療設備管理不當的風險新生兒重癥監(jiān)護室 存放及使用各種醫(yī)療設備,性能復雜。如果醫(yī)療設備管理及使用不善就可造成重大醫(yī)療隱患及事故的發(fā)生。使用呼吸機、氧氣時可導致監(jiān)護病房內氧氣濃度增高,遇明火時易發(fā)生火災。同時使用多種醫(yī)療設備時,用電負荷大,易發(fā)生斷電、漏電,造成火災。3 法律糾紛的風險隨著人們法律意識的增強,近年來各種醫(yī)患法律糾紛越來越多。在無人陪護新生兒重癥監(jiān)護室 患兒沒有親人陪護,病情重,新生兒病情變化又快,一旦發(fā)生病情變化,如果遇家屬之間缺乏溝通,極
9、易造成法律糾紛。另外新生兒重癥監(jiān)護室 護理工作強度大,對護理人員素質要求高4 醫(yī)院感染的風險(1). 醫(yī)務人員因素(2 )環(huán)境因素(3 )患兒自身因素(4) 侵襲性操作(5)廣譜抗生素的長期應用(6)住院時間因素(1)醫(yī)務人員因素醫(yī)務人員的手是造成院內感染的直接途徑,因此,醫(yī)護人員對感染控制的意識以及對消毒隔離制度的執(zhí)行直接關系到院內感染控制的效果。例如:醫(yī)務人員進行無菌技術操作時是否能夠嚴格執(zhí)行無菌技術操作原則、治療護理以及檢查患兒前后是否能夠認真洗手。 (2)環(huán)境因素病室內有一些醫(yī)療儀器及固定裝置,如嬰兒培養(yǎng)箱、光療箱、遠紅外線搶救臺、呼吸機、心電監(jiān)護儀、治療車、嬰兒磅秤、嬰兒沐浴池等,上
10、述物品被污染是造成交叉感染的途徑之一。另外,病房的空氣污濁也是NICU院內感染的因素之一。(3)患兒自身因素NICU病室內的患兒免疫功能低下,易于感染,另外,新生兒中相當一部分是早產兒、極低體重兒,他們的生長發(fā)育差,免疫力更低,更易感染。加上新生兒多種細胞因子產生均低下,疾病狀態(tài)下免疫活性物質進一步消耗,因此,NICU病室的患兒易發(fā)生院內感染。(4)侵襲性操作NICU病房的患兒病情危重,變化快,需進行多種檢查及治療,故侵入性操作較多,易引起感染。使用呼吸機的患兒院內感染率最高,其次是氣管切開、氣管插管,再次是泌尿道插管。由于侵襲性操作(如氣管插管、吸痰等)可使呼吸道黏膜功能降低,且易損傷呼吸道
11、、消化道黏膜而增加感染機會。(5)廣譜抗生素的長期應用新生兒科廣譜抗生素的應用非常普遍,還存在許多預防性用藥,耐藥菌株仍是目前院內感染的重要致病菌,由于廣譜抗生素的長期應用,導致耐藥菌株的增加和繁殖,發(fā)生菌群失調而繼發(fā)感染。(6)住院時間因素住院時間長短與醫(yī)院感染的發(fā)生有關,住院時間愈長,發(fā)生院內感染的比例愈高。 三、 應對措施 加強法制教育,強化法律意識 定期組織護理人員學習與護理人員關系密切的法律知識。管理者還要重視風險意識教育,科室不定期將其他醫(yī)院發(fā)生護理事故的追蹤報道收集后供護士參閱以加強警示。經常對護士進行職業(yè)責任感和“慎獨”精神教育,強化職業(yè)責任感在學法的同時也學會尊重病人的權利,
12、了解自己的義務,用法律武器保護自身的權益。 。 1 加強法制教育強化法律意識教育護理人員要善于舉證責任倒置。當護理人員因各種原因成為醫(yī)療訴訟中的被告時,護理人員應認識到醫(yī)療糾紛訴訟中的舉證責任并非完全由自己承擔,應當強調患方對于損害事實和損害行為的舉證責任。患方雖然比較容易舉出損害后果證據,卻也難以界定該損害后果是疾病的自然轉歸、是正常醫(yī)療行為帶來的必然后果,還是存在錯誤醫(yī)療行為并由此而導致。如果患方不能就損害事實和損害行為舉證,則要承擔敗訴的后果。此外,當護理人員提供證據證明醫(yī)療行為與損害后果之間沒有因果關系和不存在醫(yī)療過失后,若家長提出疑異,應當就此舉證。 2 強化服務意識轉變服務理念 N
13、ICU護士必須具備良好的服務心態(tài),樹立“以人為本,以病人為中心”的服務理念。主動、熱情地最大限度地滿足家長的需求。不斷學習,提高溝通技巧,消除糾紛隱患:做為一名兒科護士,我們不但要掌握與患兒的語言溝通和非語言溝通技巧,還要學好與患兒家屬的有效溝通,樹立以人為本的服務理念,學會尊重患兒與家屬,學會靈活機智處理紛繁復雜的人際關系,以良好的服務態(tài)度和同情心接待每一位患者。六個“心”轉變服務觀念,樹立以人為本的服務理念:孩子生病,家長格外著急,如果每位護士都能換位思考,做到工作盡心,解釋耐心,護理細心,宣教熱心,做事專心,巡視留心,那么護理投訴就會減少,很多護理投訴是由于護士在服務中態(tài)度欠佳引起的。作
14、為一名護士,要有想患者之所想,急患者之所急的博大胸懷。工作中既要充滿熱情,又要沉穩(wěn)、冷靜,學會處理各種護患關系。采取適中的理智的態(tài)度抑制非理智的沖動,構建和諧的護患關系。 加強制度管理提高護士素質 現(xiàn)代社會發(fā)展日新月異,新技術、新項目、新的設備,要求有科學合理的常規(guī)和規(guī)程來規(guī)范醫(yī)護人員的行為。護理的各項操作和行為都要遵循醫(yī)療規(guī)章制度,執(zhí)行護理常規(guī)和技術操作規(guī)程,保證護理措施的實施,促進患兒的健康,遵守法的規(guī)范。 護士長要嚴格管理,建立健全各項規(guī)章制度、工作程序和操作流程。護士長每日督查,及時發(fā)現(xiàn)各種護理隱患并采取相應護理整改措施。 4 規(guī)范護理文書提供有力“書證” 臨床護理記錄是衡量護理質量高
15、低的標志,是醫(yī)生觀察診療效果、調整治療方案的重要依據。記錄本身也能成為法庭上的證據。自施行的新醫(yī)療事故處理條例,規(guī)定患者有權復印或復制其門診病歷、住院志、體溫單、醫(yī)囑單、護理記錄等客觀病歷資料。這就要求護理文書記錄要嚴格認真,做到客觀、真實、及時、準確。所以,一切護理活動都應遵守“寫我所做,做我所寫,記錄做過的”,嚴格按照體系文件流程規(guī)范每一項護理活動,并如實記錄護理活動與效果,不要任意涂改和篡改記錄。強調不能為書寫而書寫,要求記錄忠于事實,做了就必須寫,確保各種記錄的及時、準確、完整。質控護士、責任組長要嚴把質控關。 合理安排人力杜絕護理安全隱患 護理部要合理調整護理人力,在護士短缺的情況下,一定要充分考慮和照顧到無陪科室,以消除可以避免的人為隱患??谱o士長要充分利用好護士人力,兒科護士要大部分能勝任NICU工作,實行彈性排班,保證基礎護理、生活護理、??谱o理準確、到位,防止護理差錯、事故發(fā)生。 四、 討論強調注重患兒的安全同時不要忽略了護士自身的職業(yè)安全 NICU是
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