實(shí)習(xí)協(xié)議合同2022年格式范文

1、實(shí)習(xí)協(xié)議合同2022年格式范文實(shí)習(xí)協(xié)議合同2022年格式1學(xué)習(xí)期勞動合同甲方：山東金東方玻璃機(jī)械乙方：學(xué)習(xí)期勞動合同根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及國家法律法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)甲乙雙方 平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。甲方（用人單位）名稱：山東金東方玻璃機(jī)械法定代表人或委托代 理人：王恒朝經(jīng)營地址：周村興魯大道2588號聯(lián)系 ：乙方姓名：性別：戶籍類型（農(nóng)業(yè)或非農(nóng)業(yè)）：居民身份證號碼：戶籍所在地地址：在淄博的居住地址：聯(lián)系 ：（附：身份證復(fù)印件）簽訂本學(xué)習(xí)合同的基本條件：1、簽訂本合同的期限為兩年，囊括第一個月 的試用期，半年之后經(jīng)公司考核合格可以簽訂正式勞動合同，正式合同的期限至 少是兩年。簽定正式

2、勞動合同之后本合同未到期，將作為正式勞動合同的附加條 件仍然有效。2、乙方需向甲方繳納20-元的學(xué)習(xí)費(fèi)用，分4次從乙方的工資中扣除（即：每月500元），試用期不合格無需支付學(xué)習(xí)費(fèi)用。3、本合同期滿后甲方一次性退還給乙方所繳納的學(xué)習(xí)費(fèi)20-元。、學(xué)習(xí)（實(shí)習(xí)）合同的期限：本合同期限為兩年，自20年月日至20年月0o二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：甲方安置乙方在本公司的生產(chǎn)車間從事機(jī)械加 工工作，除突發(fā)事件搶險避險等緊急情況乙方應(yīng)服從甲方指揮安置外，假設(shè)因甲方 工作需要對乙方工作崗位或者工作地點(diǎn)進(jìn)行變動調(diào)整，需經(jīng)過雙方同意。三、工作時間和勞動報酬：甲方安置乙方執(zhí)行每天8小時工作制度，第一 個月試用期的工資為

3、每日40元，第二個月根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)另行制定，如果 需要計件那么遵照公司的計件工時計算工資。乙方每月的工資在次月25日前公司 與之結(jié)算。四、甲方可以解除合同的情形：1、試用期不合格的。2、嚴(yán)重違反甲方的 規(guī)章制度的（詳見公司規(guī)章制度及具體執(zhí)行方法）3、乙方對完本錢單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 4、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的。5、被依法追究形式責(zé)任的。除第一條試用不合格退還學(xué)習(xí)費(fèi)用以外，其他情況均不退還學(xué)習(xí)費(fèi)用。五、乙方可以解除合同的情形：1、乙方提出解除合同，經(jīng)與甲方協(xié)商一 致可以解除合同。2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除合同。3、 在試用

4、期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除合同。乙方按以上規(guī)定可以提前解除合同，但不予退還學(xué)習(xí)費(fèi)用。乙方未按以上 規(guī)定解除本合同，公司不予退還學(xué)習(xí)費(fèi)用，而且扣發(fā)當(dāng)月工資。六、勞動爭議處理及其他：1、本合同未約定事項(xiàng)，遵照法律法規(guī)和國家 或地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：法定代表人：委托代理人：簽定日期：年 月日實(shí)習(xí)協(xié)議合同2022年格式2甲方（實(shí)習(xí)單位）：-傅食品集團(tuán)廣州-食品乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：（在附表簽名）丙方：廣東省環(huán)-技工學(xué)校實(shí)習(xí)時間：自學(xué)生入廠時起至下個學(xué)期開學(xué)止。一、甲方職責(zé)和義務(wù)1、甲方應(yīng)提供學(xué)生實(shí)習(xí)場地等相關(guān)條件。2、甲方在不影

5、響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為乙方提供符合國家規(guī) 定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的條件下工作，并確定乙 方崗位的工作內(nèi)容和要求，甲方為乙方提供生產(chǎn)性實(shí)習(xí)崗位時，需為乙方購買雇 主責(zé)任險，工作期間乙方如因工作原因發(fā)生工傷事故由丙方協(xié)助，甲方負(fù)責(zé)處理。3、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù) 用品。4、甲方遵照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對乙方頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行管理, 并提供一定的生活保障。5、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，推薦有經(jīng)驗(yàn)的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí) 指導(dǎo)教師，對學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并與丙方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育、 平安教育、遵紀(jì)守法教育以

6、及職業(yè)道德教育。6、甲方須按勞動法規(guī)定的作息時間安置乙方實(shí)習(xí)工作，實(shí)行倒班工作方式， 按綜合工時計薪。7、乙方實(shí)習(xí)期間，假設(shè)乙方不能勝任工作或不服從安排，甲方應(yīng)按時通知丙 方，共同協(xié)商解決方法。8、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核和評定，并簽署鑒定意 見，以作為考核乙方實(shí)習(xí)效果的依據(jù)。二、乙方職責(zé)和義務(wù)1、實(shí)習(xí)前，乙方要簽訂平安實(shí)習(xí)保證書，保證在實(shí)習(xí)期間不違紀(jì)。2、乙方必須參加雇主責(zé)任險。3、頂崗實(shí)習(xí)期間遵紀(jì)守法、注意人身平安，增強(qiáng)自我平安保護(hù)意識;如因 違規(guī)操作、不服從實(shí)習(xí)單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承當(dāng)責(zé)任。4、嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并服從甲方的工作安置和管理.，在

7、崗位 上認(rèn)真履行職責(zé)，經(jīng)受實(shí)習(xí)單位的考核，尊重實(shí)習(xí)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教 師和其他員工。5、乙方應(yīng)定期向指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員匯報自己的情況，按時了解學(xué)校教學(xué)情 況及其他方面的工作安置。6、頂崗實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離開實(shí)習(xí)單位或中途變更實(shí)習(xí)單位。 乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方考勤管理方法及相關(guān)規(guī)章制度執(zhí) 行。乙方請假期間，甲方不承當(dāng)對乙方教育和管理義務(wù)。7、實(shí)習(xí)期滿，乙方須寫出書面總結(jié)和實(shí)習(xí)報告交丙方檢查和保存。三、丙方職責(zé)和義務(wù)1、與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。2、安置專職指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況，加 強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，

8、按時幫助解決實(shí)習(xí)過程中遇到的困難和問題。3、與甲方一起做好對頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對其實(shí)習(xí)期間的 表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。4、對在頂崗實(shí)習(xí)過程中違反頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書、擅自離開實(shí)習(xí)單位的學(xué) 生遵照協(xié)議，后果自負(fù).四、協(xié)議終止與解除1、實(shí)習(xí)期滿協(xié)議自然終止。五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵照。其他未盡事宜，由三 方協(xié)商解決。六、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：年月日年月日丙方本人親筆在下表簽名生效（蓋章）：實(shí)習(xí)協(xié)議合同2022年格式3甲方（實(shí)習(xí)單位）：乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：為確定實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本 著平等自愿的原那

9、么，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實(shí)習(xí)期限乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時間自年 月 日起至 年 月 日止。實(shí)習(xí)第一個月為試用期。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安置乙方到，從事工作。乙方在 實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方的工作安置。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)平安教育、勞動 紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。三、工作時間根據(jù)工作需要，甲方按不定時工作制安置乙方工作。四、實(shí)習(xí)期報酬按照按勞取酬的原那么，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方 式向乙方支付實(shí)習(xí)工資，試用期月工資人民幣元，試用期滿后實(shí)習(xí)工資按人民 幣元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)1、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵照國家的法律法規(guī)，遵照甲方制定

10、的各項(xiàng)規(guī)章制度。 如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。2、實(shí)習(xí)期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。3、乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其 家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán) 即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、勞動保護(hù)1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身 平安不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。3、乙方應(yīng)遵照勞動操作規(guī)程，假設(shè)因違反規(guī)定操作而致自身受到平安、健康 的傷害時，甲

11、方不承當(dāng)責(zé)任。4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按工傷保險條例規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議解除或變更1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必須 在試用期內(nèi)提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否那么應(yīng) 承當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜該工種工作 等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，并支付實(shí)習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的， 或甲方不能遵照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)工資的，乙方可以隨時通知甲方解除 協(xié)議。3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行 時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商

12、同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。4、未盡事宜由雙方按時協(xié)商解決。八、法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案，經(jīng)甲乙雙 方簽字后生效。甲方（蓋章）：乙方（簽章）：身份證號：代表人（簽字）：聯(lián)系 ：年 月曰年 月曰實(shí)習(xí)協(xié)議合同2022年格式4甲方（用人單位）：深圳市隆捷瑞電子地址：深圳市寶安大道西鄉(xiāng)三圍雅庭苑2棟B座205法定代表人：謝隆波聯(lián)系 ： 2372 0525乙方（員工）：身份證：聯(lián)系 ：住所：根據(jù)中華人民共和國勞動法（以下簡稱勞動法卜中華人民共和國 勞動合同法（以下簡稱勞動合同法）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循 合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信用的原那么，

13、簽訂本合同，共同遵照本 合同所列條款。一、合同期限（一）無固定期限：從 年 月 日起。（二）試用期為 個月。（試用期囊括在合同期限內(nèi)，如無試用期，那么填寫“無）。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）0乙方的工作地點(diǎn) 0三、工作時間和休息休假標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作 小時（不超過8小時-），每周工作小時（不超過40小時），每周至少休息一日。乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。四、勞動報酬甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低 于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。試用期每月工資 元五、其它（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法

14、律 法規(guī)執(zhí)行。（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表人：年 月 日乙方（簽名）：年 月 日實(shí)習(xí)協(xié)議合同2022年格式5甲方：一住所地一-法定代表人：系公司董事長。乙方：（學(xué)校院校）。地址：。法定代表人:O丙方：性別：出生年月：所在專業(yè)年級：學(xué)生證號碼：根據(jù)有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，并經(jīng)丙方同意，簽訂本 合同，共同遵照本合同所列條款。第一條實(shí)習(xí)期限實(shí)習(xí)期為年月日至年月日止。第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容甲方安置乙方的學(xué)生丙方在崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)，并為丙方指 派指導(dǎo)老師指導(dǎo)實(shí)習(xí)期間的工作。丙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安置

15、， 應(yīng)及時、按質(zhì)、按量完成指派的任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及丙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整工作崗位。第三條工作時間甲方安置丙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時間不超過8小時， 平均每周不超過40小時。甲方保證丙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要， 經(jīng)與和丙方協(xié)商后可以延長丙方時間。第四條勞動保護(hù)甲方為丙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞開工具。 同時，甲方享有對丙方在平安生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保障的權(quán)利、義務(wù)。第五條教育培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)對丙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、 業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第六條實(shí)習(xí)津貼甲方同意按以下第方式計算丙方的實(shí)習(xí)津貼。1、丙方在實(shí)習(xí)期間，甲方不支付津貼和報酬；2、甲方以每（小時日月）元的標(biāo)準(zhǔn)支付丙方津貼和報酬，于每日前統(tǒng)一結(jié)算；3、甲方提供丙方在工作時間內(nèi)的就餐;每月支付交通費(fèi)和實(shí)習(xí)津貼等計元， 于每月日前統(tǒng)一結(jié)算。實(shí)習(xí)期間加班時段的報酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。第七條福利待遇甲方在丙方實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險，保障其在 實(shí)習(xí)期間的平安與保險待遇。丙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi) 生、平安等方面的同等的待遇。第八條勞動紀(jì)律丙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵照甲方的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安 全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;保護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵照職業(yè)道德;積極參加甲方組 織的培訓(xùn)，提升思想覺悟和職業(yè)技能。丙方違反