職工宿舍用電管理制度(8篇)

1、第PAGE19頁共NUMPAGES19頁職工宿舍用電管理制度一、照明燈具和器材必須絕緣良好，并應符合現(xiàn)行國家有關(guān)標準的規(guī)定。二、照明線路應布線整齊，相對固定。室內(nèi)安裝的固定或照明燈具懸掛高度不得低于2.5m。三、現(xiàn)場辦公室、宿舍、工作棚內(nèi)的照明線，除套軟電纜和塑料護套線外，均應固定在絕緣子上，并應分開敷設(shè)，穿過墻壁時應套絕緣管。四、照明開關(guān)應控制相線，當采用螺口燈頭時，相線應接在中心觸頭上。五、照明燈具與易燃物之間，應保持一定的安全距離，普通燈具不宜小于300mm。六、職工宿舍照明必須采用36v低壓照明，不許使用220V的電壓用來照明，低壓照明由項目部統(tǒng)一安裝，統(tǒng)一管理。七、職工宿舍內(nèi)不許安裝

2、插座，如手機、對講機充電到辦公室進行充電。八、宿舍內(nèi)不許私拉亂接。九、宿舍內(nèi)的照明燈具必須達到2.4m的高度。職工宿舍用電管理制度（二）1.自覺保持寢室安靜，不得大聲喧嘩，同事之間不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，不得在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動及偷竊等行為。不得影響其他員工正常休息，如有違反罰_元。情節(jié)嚴重作開除處理，并送相關(guān)部門查處。2.保護好寢室設(shè)施、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好，包括電視機、洗衣機、熱水器等公共財物，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，住寢員工集體賠償。貴重物品自行帶好，注意防盜賊。寢室內(nèi)的公共財物自然損壞寢室長及時報部

3、門主管進行安排修理。3.不得私自帶領(lǐng)外界人員(不是本公司員工)留在寢室過夜，探訪人員必須在20:00前離開，由寢室長勸其離開。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，私自留宿者罰_元。4.員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護寢室良好的衛(wèi)生環(huán)境。5.寢室衛(wèi)生須輪流負責打掃，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和臟物，不準在寢室墻壁亂寫亂花，不準用腳在墻壁上亂踢亂踩，不準向共同通道或樓梯亂扔垃圾，保持寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。6.值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。7.寢室所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由寢室當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款_

4、元/次。凡住寢員工將垃圾亂丟亂放者，(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給預處理。8.由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住寢資格直至辭退。9.每天由寢室長檢查各位員工生活用品是否擺放整齊，未做好者，先給予口頭警告，_次以上罰款_元。10.住寢員工每天看電視及娛樂時間不得超過晚上22;_分，所有人在23:00必須關(guān)燈就寢，任何人不得影響其他人作息時間。11.夜間最遲應于23:00前返回寢室，在外發(fā)生意外，一律由本人自行負責，公司不負任何責任。12.嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火，節(jié)約用水，用電，最后離開房間的人要檢查關(guān)掉所有水、電源。提高

5、警惕，注意安全防火、防意外。如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰_元。13.員工離職應于離職日當天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，不得誤拿公司或別人財物。注:每位員工必須遵守寢室相關(guān)制度，并簽字執(zhí)行，服從寢室長的安排。職工宿舍用電管理制度（三）一、安全管理1、公司設(shè)立用電標準，負責各宿舍安全用電管理，每月檢查各宿舍用電是否符合規(guī)范，對不符合用電規(guī)范的行為要及時糾正。檢查用電設(shè)備是否存在安全隱患，對檢查出來的安全隱患要及時清除。2、各宿舍如需進行電線路改選，必須先向有關(guān)領(lǐng)導提出正式申請，經(jīng)核實、批準后由專業(yè)人員予以實施。3、嚴禁各宿舍人員私自更改用電線路、私自使用大功率電器，否且因此造成的損失由責任方承擔。二、管理要

6、求1、各用電宿舍必須嚴格遵守用電管理辦法，對違反管理辦法的、造成責任事故者，責任方承擔全部責任并賠償相應的經(jīng)濟損失。2、公司將定期檢查電路使用情況和不定期巡查宿舍用電情況。3、非休息時間或宿舍無人的情況下，宿舍內(nèi)所有電器必須處于關(guān)閉狀態(tài)。三、處罰制度1、如有私接電源者，公司將嚴肅處理，造成安全事故的，由責任人承擔全部責任。2、損壞電路設(shè)備照價賠償，并處以_元罰款。3、非休息時間，宿舍有電器處于開機狀態(tài)時，該宿舍每人扣除_元，罰款從本人當月工資中扣除。以上辦法自公布之日起執(zhí)行。希望宿舍員工嚴格遵守上述安全用電管理規(guī)定，并認真貫徹勤儉節(jié)約，合理用電，養(yǎng)成離開宿舍隨手關(guān)閉用電設(shè)備電源的好習慣，避免發(fā)

7、生安全事故和不必要的浪費。職工宿舍用電管理制度（四）為了員工在下班之余有一個舒適、安全、安全的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，酒店欲實行公寓式員工管理?，F(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度:一、宿舍入住條件及程序1.員工申請入住宿舍必須同時具備以下條件：(1)已被酒店批準入職。(2)身體健康，無任何傳染疾病及無不良嗜號。2.員工申請入住宿舍審批手續(xù)：(1)新入職人員到宿舍管理員領(lǐng)取并填寫新員工入住申請表,經(jīng)部門經(jīng)理核簽同意。(2)人事部審批。(3)通過審批的，把申請單交宿舍管理員，由管理員登記安排房間、床位。(4)考慮到倒班等作息時間因素，原則上一個部門的人員集中安排。一、宿舍入住規(guī)定管理運營部及分店經(jīng)理

8、將對宿舍定期進行檢查，檢查包括衛(wèi)生清潔、入住記錄、宿舍物品管理和安全管理等。如發(fā)現(xiàn)以下問題，將追究當事人和酒店經(jīng)理的責任。1.服從酒店總經(jīng)理的管理。2.區(qū)分男舍和女舍，男女員工均不得進入異性宿舍閑聊。3.不得在宿舍內(nèi)賭博、吵架、打架斗毆。4.宿舍內(nèi)不得張貼、觀看黃色畫報、刊物、影碟。5.嚴禁攜帶、存放易燃易爆物品進入宿舍。6.員工床位只供本人使用，不得出借他人及容他人住宿。7.嚴禁在宿舍內(nèi)使用任何本酒店的客用品。_節(jié)約用水、電，不得浪費，離開時注意檢查水龍頭、電器、電燈等是否已經(jīng)關(guān)閉。9.凡宿舍內(nèi)部設(shè)備或物品，一經(jīng)公司總部分配后，均不得擅自調(diào)換、移動或侵占歸己。10.須愛護宿舍公物，如因寄宿人

9、員之過失致公物損壞的，應照價賠償，賠償費用酌情由薪資中一次或分期扣除。11.各自保管好自己的財物，如在宿舍內(nèi)發(fā)生失竊，一切責任自負。_室內(nèi)因燒煮、烹飪或自接電線和裝接電器，造成火災事故，要追究刑事責任。_室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品，以防安全事故。14.嚴禁在宿舍區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩，如大聲歌唱等。15.自覺做好安全保衛(wèi)、防火、防盜等工作，公司將定期對宿舍進行各方面的檢查與監(jiān)督。16.不準擅自留宿外人，晚間23：00停止來訪，以免影響他人休息。17.午休和晚上睡覺事件禁止有任何影響他人睡眠的行為。18.各宿舍須隨時保持清潔衛(wèi)生，由住宿人員輪流清潔整理，污穢、廢物，垃圾應集中傾倒于制定場所，搞好公

10、共衛(wèi)生，做好宿舍區(qū)的環(huán)保工作。19.住宿員工有下列情況之一者，除取消住宿床位外，還將呈報部門負責人處理。(1)患有傳染病者。(2)有不良嗜好者。(3)不服從經(jīng)理管理者。(4)在宿舍賭博、斗毆者。(5)蓄意損害公用設(shè)施或公物者。(6)不遵守就寢事件，發(fā)生噪音影響公共管秩序與環(huán)境者。(7)未經(jīng)批準留宿外人者。(8)無正當理由經(jīng)常外宿不歸者。(9)未經(jīng)許可擅自裝設(shè)電燈及插頭或其他電器者。(10)有偷竊行為者。(11)違反本管理辦法者。20.自動退宿人員(包括離職)(1)員工無論任何原因在連續(xù)外宿超過_天或_個月累計超過_天者，公司將視為自動退宿處理，其住宿資格將被取消，如需住宿，須重新申請。(2)需

11、要退宿人員須提前告知酒店經(jīng)理，經(jīng)批準和辦理手續(xù)后方可搬離宿舍，否則公司仍當住在宿舍進行住宿費用扣計;飯辭職人員，必須在離職的最后一天辦理手續(xù)后遷出宿舍。三、制度執(zhí)行_本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行：_本制度將在實施過程中據(jù)實進行修整。職工宿舍用電管理制度（五）一、目的:為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本辦法。二、范圍:公司所有住宿員工。三、內(nèi)容:(一)、住宿管理1、住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財物，須羅列清單，經(jīng)員工個人與行政人事部清點確認后簽字。入住人員只限員工及其親屬(具體細則參考員工借宿管理辦法)。2、住宿員工不得

12、將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員。3、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品。員工離開宿舍須鎖好房門，貴重物品應注意保管，遺失自行負責。4、住宿員工不得隨意改造或變更房內(nèi)設(shè)施，不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，須折算賠償。5、宿舍所耗費的水、電費用，超出公司配額由員工承擔。水、電不得浪費，隨手關(guān)燈及水龍頭。6、住宿員工退房時須辦理移接手續(xù)，清點財物。凡居住期間，財物有損壞的，須折算賠償。7、宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、桌椅、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、管道、門窗、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如疏于管理或惡意破壞，酌情由住宿人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重處罰。8、公司領(lǐng)導或行政

13、人事部如在合適時間檢查宿舍，員工不得拒絕，并聽從相關(guān)整改建議。(二)、紀律管理1、住宿員工必須按時就寢，晚上22：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。2、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點，嚴禁酗酒、打架、偷盜、賭博、吸毒、等不良活動。3、電視、音響的使用，聲音不得過大，以不妨礙他人安寧為原則。?4、住宿員工晚上外出最遲應于_時前返廠，_時后返廠須在保安室登記，并不得在宿舍發(fā)出擾人聲響。5、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。6、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。7、未在廠內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動時亦須遵守所有規(guī)定。(三)、安全

14、管理1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1500W以上的電器，禁止使用電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。2、注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。3、住宿員工不得于床上抽煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應妥善放置。(四)、衛(wèi)生管理1、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動物，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。2、住宿員工個人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜。?3、住宿員工洗曬衣物須在五樓天臺指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊、過道、衛(wèi)

15、生間及其它公共區(qū)域晾掛(雨天除外)。4、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所(宿舍樓梯轉(zhuǎn)角處均已配置垃圾桶)傾倒。?5、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。6、住宿員工房間門口個人物品應擺在架子(自行購置)上，不得直接擺在地上。盆花(栽)、鞋子及其它私人物品只有上架才允許擺放在外。(五)、探訪管理1、外人探訪時應在保安室登記探訪人姓名、與被探訪人關(guān)系及進出時間。2、外人探訪需借宿須出示行政主管或以上領(lǐng)導簽準的借宿單。不需借宿的須在23：00前離廠。3、外人探訪時由保安發(fā)給探訪證并在進入廠區(qū)時佩戴胸前，離廠時交還保安，遺失扣款_元(由被探訪人承擔)。4、外人探訪時須由被探訪人到保安室簽字確認，否則不準

16、探訪。5、探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留。6、探訪人須遵守公司所有相關(guān)規(guī)定，如有違紀行為由被探訪人承擔相應責任。(六)、遷出管理1、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經(jīng)保安人員檢查。?2、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須于離職當日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。四、對違反以上任何規(guī)定的住宿員工，行政人事部可酌情予以處罰，乃至取消住宿資格職工宿舍用電管理制度（六）一、學生日生活常規(guī)1、早晨_點_分起床，進行洗漱、整理內(nèi)務(wù)，去食堂吃早餐。規(guī)定_點_分離宿。2、中午_點至_點_分在宿舍休息，離宿前整理好內(nèi)務(wù);規(guī)定_點_分離宿。3

17、、下午_點_分至_點_分，課外活動、晚餐、洗澡。規(guī)定_點_分離宿。4、晚上_點_分至_點_分洗漱、洗澡。高一、高二年級_點_分，熄燈就寢。高三年級，_點_分在宿舍自主學習，_點_分熄燈就寢。5、每周五，在放學后的一小時內(nèi)，住宿生必須離開宿舍。生活教師開始檢查室內(nèi)水、電、門窗等設(shè)施，安全無問題后鎖好宿舍門，任何人不能私自再開宿舍門。(如：下午_點_分放學，_點_分學生必須離宿)。6、每周日，下午_點至_點_分，高一、高二年級住宿生返宿。(高三住宿生周日下午_點返宿，_點_分離宿去教室上課)。二、住宿生須知1、進行體檢合格，確定無傳染病且經(jīng)教育處進行住宿前的培訓后，方可辦理入住手續(xù)。其中要認真、準

18、確的填寫住宿生登記表，特別是家長的聯(lián)系方式。2、進入宿舍時，必須主動出示住宿卡。住宿卡不得涂改和轉(zhuǎn)借，如發(fā)現(xiàn)有此行為者，做停宿處理。3、嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。不吸煙、不飲酒、不偷盜、不打架斗毆、不經(jīng)他人同意，不得隨意翻動，使用他人物品。不將黃色書刊及音像制品帶入宿舍。4、必須按指定床位就寑，不得擅自調(diào)換宿舍。不得串樓層，不得串宿舍，必須服從生活老師的管理。5、禁止攜帶貴重物品存放宿舍，如電腦、手機、攝像機、照相機、貴重隨身聽、貴重mp_等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，物品沒收，并對本人做停宿處理。當學校通知收費需帶錢時，本人一定把錢鎖在自己的柜子里，切勿丟失。未放柜里鎖好，一旦丟失，責任自負。給學校造成影

19、響的，對本人做退宿處理，并移交教育處給予校紀處理。6、嚴禁使用各種自帶電器和危險用品(電爐子、電熱杯、電吹風、電夾子、電熨斗、電褥子、電蚊香、熱得快、火柴、打火機、蠟燭、音響、接線板、各種充電器、轉(zhuǎn)換器及其它易燃易爆物品等)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即沒收，并通知有關(guān)部門及家長做退宿處理7、要遵守作息時間，每天按時起床，按時整理內(nèi)務(wù)，按時進教學樓上課。并帶齊學習用具，課間不能回宿舍(有醫(yī)生證明除外)。按時上晚自習，下晚自習后，住宿生應在_分鐘內(nèi)回到宿舍。按時熄燈。熄燈前必須鎖好自己的用品，熄燈后，要保持安靜，不得洗漱、看書、飲食、說笑、聽錄音機、打電話等。8、在樓內(nèi)不得大聲喧嘩。不得追跑打鬧，不得拍球踢球

20、。9、在宿舍內(nèi)不得吹奏各種樂器，不得進行各種聯(lián)歡、聚會、慶祝生日等娛樂活動。10、住宿生應有較強的安全意識，嚴禁座窗臺、跨出宿舍窗戶，不做有危險的動作，杜絕安全隱患。11、住宿生不得隨意出校門。因病、因事必須持有家長證明，或家長親自跟生活老師電話聯(lián)系后;如果是上課時間，應有醫(yī)務(wù)室或班主任、年級主任的批條，再由生活老師開出門條后，方可離校。12、嚴禁接觸防火器材，不準私自手動空調(diào)，不得安裝拆改電路，愛護公物及宿舍樓內(nèi)的所有設(shè)備。凡故意損壞公物者加倍賠償，從嚴處理。13、室內(nèi)空調(diào)無人必須關(guān)掉，杜絕常流水、常明燈。14、提倡勤儉節(jié)約、不攀比。不要追求過度消費，提倡每周所帶現(xiàn)金不得超過_元。15、不得

21、向樓下潑水，扔廢棄物。16學生宿舍必須全天保持清潔衛(wèi)生，住宿生每天必須按要求完成個人內(nèi)務(wù)。按規(guī)定時間做好宿舍的大掃除和消毒工作，要按月凊洗更換床單、被罩、枕套。三、住宿生違紀處理規(guī)定生活部對住宿生的各項要求均納入個人量化和班級量化，也就是扣個人分，影響著班級量化分。處理辦法：沒收住宿卡、停宿、退宿、上報教育處做校紀處理。(注：沒收住宿卡;每天_點以前不能進宿舍。停宿;時間為最少三個月。退宿;長期走讀。)扣量化分運作程序：量化分扣到_分，由生活老師通知本人;量化分扣到_分，由管理處老師通知本人、家長和班主任;量化分扣到_分，由教育處、班主任、公寓主管通知本人和家長、給與該生停宿處理。規(guī)定：1、對

22、不服從管理、頂撞老師的給予停宿處理。2、對帶和使用，學校已規(guī)定為禁品的，給予退宿處理。如果給學校帶來壞的影響，則上交教育處由學校給與校紀處理。3、有打架斗毆、吸煙、飲酒、偷竊行為的，給予退宿處理，同時上交教育處由學校處理。四、宿舍檢查評比扣分細則1、不按時離宿或上晚自習遲到一次的，沒收住宿卡一周，并扣個人量化_分。遲到二次的，沒收住宿卡一個月，扣個人量化_分。遲到三次給予停宿處理。2、不準時熄燈或熄燈后不能安靜下來的，每提醒一次扣個人量化_分。3、不按規(guī)定請假離宿和未請假不返宿的，每發(fā)現(xiàn)一次，扣個人量化_分，造成人身傷亡事故的，責任自負。給學校造成影響的，根據(jù)情節(jié)輕重給予停宿或退宿處理。4、進

23、宿舍不主動出示宿舍卡，卡沒收并扣個人量化_分。帶非住宿生進宿舍沒收住宿卡并扣量化分_分，對住宿生造成傷害給學校造成壞的影響的，根據(jù)情節(jié)輕重給予停宿或退宿處理。5、不按指定床位就寢、私自調(diào)換宿舍、串樓層、串宿舍，扣個人量化_分。6、在樓內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、搞體育活動等，扣個人量化_分。7、沒按要求完成每天兩次內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的，每查一次扣個人量化_分。8、損壞公物要賠，故意損壞公物加倍賠償，從嚴處理，給學校帶來重大經(jīng)濟損失的，給予停宿或退宿處理。9、自己物品沒有按要求保存好丟失的，責任自負,并扣個人量化_分。如果給學校帶來壞的影響的，不僅退宿并上交教育處，給予校紀處理。五、學生宿舍的獎懲辦法：1、學校對住

24、宿生的各項要求，均有檢查和評比。宿舍衛(wèi)生，早晨、中午各查一次。每周一公布在櫥窗內(nèi)，同時上交教育處一份，納入各班量化。2、每月評選優(yōu)秀宿舍給予表揚并公布在櫥窗內(nèi)。評選條件：思想品德好、紀律好、衛(wèi)生好。參照每天的紀律、衛(wèi)生評比分數(shù)，由高分起依此排列選出優(yōu)秀宿舍。3、對拾金不昧的給予表揚，并給所在班級量化加_分。4、住宿生如果受過停宿或退宿處理的，則失去參加評選區(qū)級、校級三好生優(yōu)秀干部的資格。六、住宿生家長須知1、多關(guān)注孩子的思想品德教育，發(fā)現(xiàn)問題及時給予正確引導和教育，加強與學校聯(lián)系。2、嚴格把握孩子的離校、返校時間，協(xié)助學校執(zhí)行學生離校、返校的交接制度。3、孩子因病、因事不能返校，應在當日打電話

25、通知學校，事后補交書面證明。職工宿舍用電管理制度（七）一、目的：為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。二、寢室長職責：1、每間寢室設(shè)立室長一名，全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。3、寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。三、作息時間：1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報宿舍管理員請假，每月每人不能超過_次。如超過_次，宿舍管理員有權(quán)對違紀者處以_元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有

26、按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以_元/次的罰款。2、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款_元。四、衛(wèi)生制度：1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款_元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)

27、輕重給予處理。5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者作相應的處分。五、水、電管理：1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以_元/次的罰款。2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān);開燈時間：夏季晚19:30-23:_分冬季早05:30-08:_分晚18:00-23:_分違者將對責任人進行罰款，如查不出責任人，則對所在房間人員處以_分/人的處罰。3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。4、不得私自亂接電線插座。5、要保持高度防火意識，做到安全

28、用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部。6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以_元/次的罰款。7、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。六、物品擺放規(guī)定：1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以_分/次的處罰。2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。5、面盆、

29、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。8、垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當值人員每天處理一次。9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報行政人事部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款_元。七、管理規(guī)定：1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少_元/次的罰款。2、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況匯報至行政人事部，行政人事部不定期組

30、織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。3、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，酒樓將對當事人給予違紀處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。4、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。5、出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜，對因故離開酒樓者，宿舍長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員_元/次的罰款。6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品。8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。9、每位員工必