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![合伙的創(chuàng)業(yè)公司比較適合注冊什么樣的公司圖治_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/f875726b83a73bda31de3183850386d9/f875726b83a73bda31de3183850386d94.gif)
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1、About創(chuàng)業(yè)公司:幾個人一起創(chuàng)業(yè)適合注冊什么類型的公司?這年頭,單槍匹馬的創(chuàng)業(yè)是很累的,多數(shù)人創(chuàng)業(yè)都會拉幾個小伙伴,朝著一個方向使勁,把公司造起來。幾個人要一起創(chuàng)業(yè),那么問題來了:選擇注冊什么樣的公司會更OK 一些呢?新公司法取消了對一般性公司最低注冊資本及注冊資本實繳的限制,讓創(chuàng)業(yè)者們擁有自己創(chuàng)業(yè)公司的夢想變得 觸手可及。而對于一起創(chuàng)業(yè)的幾個人來說,選擇注冊什么類型的公司形式顯得尤為重要。承擔(dān)責(zé)任股東以其所認(rèn)購股份對公司承擔(dān)有限責(zé)任,公 司以其全部資產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。每個股東以其所認(rèn)繳的出資額對公司承擔(dān)有限 責(zé)任。設(shè)立人數(shù)限制2人以上200以下為發(fā)起人,且新設(shè)股份公司 至少需要5名董事
2、,3名監(jiān)事;股東人數(shù)無上 限,比如上市公司擁有上百萬人的股民都能夠 成為公司股東。由50個以下的股東出資設(shè)立,有限責(zé)任公司因 其具有一定的人合性,以股東之間一定的信任為 基礎(chǔ),所以其股東數(shù)額不宜過多。我國的公司 法規(guī)定為2 50人。人合還是資合?是徹底的資合公司,其本身的組成和信用基礎(chǔ) 是公司的資本,與股東的個人人身性(信譽、地 位、聲望)沒有聯(lián)系。將人合性和資合性都統(tǒng)一 了起來。股份是否為等額?公司的資本總額平分為金額相等的股份。有限責(zé)任公司的全部資產(chǎn)不必分為等額股份。適合企業(yè)類型主要針對較大的企業(yè),尤箕是上市公司、新三 板掛牌公司等必須要求股份可以自由轉(zhuǎn)讓的公有限責(zé)任公司這種形式一般適合于
3、中小企業(yè)。司。股份有限公司:主要優(yōu)勢:公司可以向社會公開發(fā)行股票籌資,股票可以依法轉(zhuǎn)讓;法律對公司股東人數(shù)只有最低限度,無最高額 規(guī)定,利于企業(yè)做大、擴大;公司股份可以自由轉(zhuǎn)讓,即股東向他人轉(zhuǎn)讓自己所持有的股權(quán)無需其他股東同意,但 不能退股;一個人能否成為公司股東決定于他是否繳納了股款,購買了股票,而不取決于他與其他股東的人身關(guān)系,因此,股份有限公司能夠迅速、廣泛、大量地集中資金。主要劣勢:公司設(shè)立和解散有嚴(yán)格的法律程序,手續(xù)復(fù)雜。且新設(shè)的股份公司,較多的董事和監(jiān)事席位需要安置,董事會、監(jiān)事會一年需開會 2次,股東大會至少一年一次, 相關(guān)的會議成本較高, 所以公司的運行體系的確很龐大, 還需要
4、定期召開會議并向工商部門報備,較為繁瑣;由于股份轉(zhuǎn)讓自由,如公司經(jīng)營不順或團隊出現(xiàn)不穩(wěn)定時,可能導(dǎo)致第三方的進入。有限責(zé)任公司:主要優(yōu)勢:公司運營成本低,機構(gòu)設(shè)置少,比較適合企業(yè)的初步發(fā)展階段;設(shè)立程序比較簡單,不必發(fā)布公告,也 不必公布賬目,尤其是公司的資產(chǎn)負(fù)債表一般不予公開,公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置靈活;具有民事權(quán)利能力和民事行為能 力,依法獨立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事責(zé)任;公司對外承擔(dān)民事責(zé)任的范圍是其所有的全部財產(chǎn),不會涉及牽連到 股東的個人財產(chǎn)。主要劣勢:由于不能公開發(fā)行股票,籌集資金范圍和規(guī)模一般都比較小,難以適應(yīng)大規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要;股 份轉(zhuǎn)讓需其他股東同意,股權(quán)轉(zhuǎn)讓不自由。建議:如果
5、創(chuàng)業(yè)公司有較為成熟的人員配備和資金實力,可以直接成立股份公司。而如果企業(yè)處于真正的初創(chuàng)期, 建議還是采用有限責(zé)任公司。合伙企業(yè)和多股東的公司相比,合伙企業(yè)的設(shè)立沒有公司制企業(yè)設(shè)立的繁瑣,且合伙人之間可以用于合作出資的籌碼更多,可以更好的吸收創(chuàng)業(yè)伙伴。優(yōu):比如管理經(jīng)驗、 技術(shù)優(yōu)勢、人脈資源、客戶訂單等等都可以作為軟性資源投資,而這些軟性投資在設(shè)立公司 制企業(yè)時不好評估入股、難以在財務(wù)報表中反映,但是在合伙企業(yè)里,卻很好解決,只要合伙人之間通過合伙協(xié)議 約定,就沒有法律上的障礙。缺:但是,合伙人承擔(dān)無限責(zé)任,且對外互相承擔(dān)連帶責(zé)任,基本上可以調(diào)侃為“有難同當(dāng)”的“連坐制”。合伙企業(yè)基本分為以下兩種
6、:普通合伙企業(yè):由普通合伙人組成,合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)依照合伙企業(yè)法規(guī)定承擔(dān)無限連帶責(zé)任的一種合伙 企業(yè)。由2人以上普通合伙人(沒有上限規(guī)定)組成。合伙人可以是自然人,也可以是法人和其他組織。有限合伙企業(yè):有限合伙企業(yè)是由普通合伙人和有限合伙人組成,普通合伙人對合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任,有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。一般是由2個以上50個以下合伙人設(shè)立,且至少應(yīng)有1個普通合伙人。有限合伙企業(yè)實現(xiàn)了企業(yè)管理權(quán)和出資權(quán)的分離,可以結(jié)合企業(yè)管理方和資金方的優(yōu)勢,因而是國外私募基金的主要組織形式。1、管理人的權(quán)利義務(wù)。 有限責(zé)任公司中,除公司章程特別規(guī)定外,主要由其在公司的股份決定。簡單點說,就是 誰出錢多誰說了算。而有限合伙企業(yè)中,管理人為普通合伙人,有限合伙人不參與管理和執(zhí)行。??2、投資人的權(quán)利義務(wù)。 有限責(zé)任公司中,除公司章程特別規(guī)定外,同樣由其在公司的股份決定。誰出錢多,誰分錢多。而有限合伙企業(yè)中,主要由合伙協(xié)議規(guī)定,具有較強的靈活性。3、法律責(zé)任。 有限責(zé)任公司由各股東以
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