2022年城市勞動(dòng)合同范本

1、第 頁2022城市勞動(dòng)合同范本城市勞動(dòng)合同范本在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，合同起到的作用越來越大，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是我為大家整理的城市勞動(dòng)合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。城市勞動(dòng)合同范本1甲方：_乙方：_甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國?勞動(dòng)法?、?勞動(dòng)合同法?，在平等自愿、協(xié)商一致的根底上，訂立本合同。第一條 勞動(dòng)合同期限本合同期限_年，自_年_月_日起至_年_月_日。其中試用期_個(gè)月，自_年_月_日起至_年_月_日。第二條 工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位為_，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方

2、可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條 勞動(dòng)報(bào)酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月_日支付工資，支付的勞動(dòng)報(bào)酬為_元/月，其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為_元/月。第四條 勞動(dòng)合同的終止與解除雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條、乙方職責(zé)1、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。2、如乙方不同意參加社會(huì)保險(xiǎn)的，甲方應(yīng)為乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方在每月結(jié)算工資時(shí)直接支付給乙方。3、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)

3、合同或自動(dòng)離職，亦不得在保密期限內(nèi)自行與甲方競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職相同或有關(guān)的經(jīng)營活動(dòng)。乙方違反本合同約定的保密事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。第六條、其他1、其他未盡事項(xiàng)按國家及地方先行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。2、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_乙方：_年_月_日城市勞動(dòng)合同范本2甲方：_乙方：_甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方_(姓名)為_(工程名稱)工人，遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。第一條 甲方錄用乙方從事_(工作名稱)。第二條 勞動(dòng)合同期限從_年_月_日起至_年_月_日時(shí)止。其中試用期限為_個(gè)月，至_年_月_日止。

4、第三條 甲方的根本權(quán)利義務(wù)是：1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。3、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家平安標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件。4、依照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第四條 乙方的根本權(quán)利義務(wù)是：1、甲方必須每月按時(shí)發(fā)放乙方工資，不得拖欠。2、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。3、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。第五條 乙方在試用期每月工資為_月，試用期完后為_每月，加班工資另計(jì)。第六條 每天工作時(shí)間為八個(gè)小時(shí)。第七條 如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由

5、不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前_天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。第八條 本合同一式_份，甲乙雙方各執(zhí)_份，本合同自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章)：_乙方：_年_月_日城市勞動(dòng)合同范本3甲方： 乙方代表：甲、乙雙方本著自愿、平等的原那么，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同期限 從 年 月 日起至 建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期 年月 日止。合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。二、工作崗位 甲方安排乙方在 班組從事 工作。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù) 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人

6、身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。 甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。四、工作時(shí)間 甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。五、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方工資按以下第 種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：按時(shí)計(jì)酬，日薪 元或月薪 元;按建筑面積計(jì)酬，每平方米 元;其它： 假設(shè)按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi) 元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。六、社會(huì)保險(xiǎn) 甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。七、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工標(biāo)準(zhǔn)、平安等各項(xiàng)規(guī)章制度。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批

7、評(píng)、教育、處分，直至解除勞動(dòng)合同。八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。在以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知乙方本人：乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)

8、事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。有以下情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)的;甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;乙方因其它情況需要辭職，需在 日前以書面形式通知甲方。乙方有以下情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;女職工在符合方案生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金 元，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)

9、損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議 甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解, 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。 假設(shè)雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。十一、其它約定 合同附件是本合同的組成局部，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。本合同未盡事宜，按照?勞動(dòng)法?和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國家法律、

10、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。甲方(蓋章)： 乙方代表(簽名)： 年 月 日 年 月 日建筑業(yè)勞動(dòng)合同附件 本附件是 (甲方)與 (乙方代表)在 年 月 日所簽?建筑業(yè)勞動(dòng)合同?的組成局部。等人作為乙方( 班組，共 人)的委托代表，代表乙方在?建筑業(yè)勞動(dòng)合同?上簽名，與甲方共同遵守該合同。乙方簽名(本人親筆簽名)如下，表示成認(rèn)： 班組： 乙方代表：姓名身份證號(hào)備注姓名身份證號(hào)備注 班組： 乙方代表：姓名身份證號(hào)備注姓名身份證號(hào)備注 合同變更情況 班組： 乙方代表：城市勞動(dòng)合同范本4甲方：住所：聯(lián)系 ：乙方：住所：聯(lián)系 ：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過XXX年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得

11、多支付員工11個(gè)月的工資。二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出XXX年，將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動(dòng)合同。根據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)法?、?中華人民共和國勞動(dòng)合同法?等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信用的根底上，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限合同期限采取以下第種形式：風(fēng)險(xiǎn)提示：試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，?勞動(dòng)合同法?中對(duì)試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿XXX年的，試用期不得超過一個(gè)月；2、勞動(dòng)合同期限XXX年以上不滿XXX年的，試用期不得超過二個(gè)

12、月；3、勞動(dòng)合同期限XXX年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，假設(shè)被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。1、固定期限：合同期自XXX年X月X日起，至XXX年X月X日止。其中，試用期自XXX年X月X日起，至XXX年X月X日止。2、無固定期限：合同期自XXX年X月X日起。其中，試用期自XXX年月X日起，至XXX年X月X日止。3、以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同自XXX年X月X日起，至工作任務(wù)完成時(shí)終止。二、工作地點(diǎn)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為鹽城。甲方根據(jù)工作需要，可依法協(xié)商變動(dòng)乙方的工作地點(diǎn)。三、工作內(nèi)容1、乙方同意根

13、據(jù)甲方工作需要，安排其在崗位工種工作。甲方根據(jù)工作需要，按照合理誠信原那么，可依法協(xié)商變動(dòng)乙方的工作崗位。2、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。四、工作時(shí)間和休息休假乙方所在的崗位實(shí)行以下第種工時(shí)制。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過小時(shí)，每周不超過小時(shí)。2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi)，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。3、不定時(shí)工作制。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制的，須經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。4、甲方因工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方

14、協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過小時(shí)。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過小時(shí)，每月不得超過小時(shí)。5、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)等情況，制定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動(dòng)成果等情況，確定乙方的工資水平。2、乙方在試用期工資為元月。3、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月X日為發(fā)薪日。4、本合同期限內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本單位?集體合同?確定。5、甲方安排乙

15、方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利風(fēng)險(xiǎn)提示：繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能躲避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否那么，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。1、甲乙雙方嚴(yán)格按照國家及地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中，依法應(yīng)由乙方繳納的局部，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。保險(xiǎn)包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)。2、乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī)、規(guī)章確定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

16、。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。3、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。4、甲方按照國家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。5、乙方患病或者非因工負(fù)傷的，甲方執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。6、甲方執(zhí)行國家就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書制度，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高乙方的

17、職業(yè)技能。八、勞動(dòng)合同履行和變更1、甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。2、甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn)。九、勞動(dòng)合同解除和終止1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。2、乙方有以下情況之一的，甲方可以解除合同：1在試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的錄用條件的。2嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度的。3嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。4乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒

18、不改正的。5因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，而致使勞動(dòng)合同無效的。6被依法追究刑事責(zé)任的。3、乙方符合以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前X日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資：1乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。十、本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。雙方另有約定的，從其約定。本合同一式

19、XXXXXXX份，甲乙雙方各執(zhí)XXXXXXX份。甲方簽字：簽訂地點(diǎn)：XXX年X月X日乙方簽字：簽訂地點(diǎn)：XXX年X月X日城市勞動(dòng)合同范本5甲方(用人單位)_乙方(勞動(dòng)者)_甲乙雙方在平等自愿的根底上，按照?中華人民共和國勞動(dòng)合同法?等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)本錢合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限1、本勞動(dòng)合同為：A、有固定期限勞動(dòng)合同：_年_月_日至_年_月_日;B、無固定期限勞動(dòng)合同，自_年_月_日起。C、以完成工作為期限。2、本合同包含_個(gè)月的試用期(自_年_月_日至_年_月_日)第二條、工作地點(diǎn)_.第三條、工作內(nèi)容1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任_職務(wù)，乙方

20、具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2、假設(shè)因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者成心造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)元;2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為每月_日。第六條、社會(huì)保險(xiǎn)1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供勞動(dòng)所